jueves, agosto 31, 2023

Baja en tasa de desempleo podría moderarse, al ritmo de la economía: María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia

La tasa de desempleo nacional de julio fue de 9,6%, menor en 1,4 puntos a la de julio del año pasado y la más baja para un julio desde 2015.

A nivel nacional, el empleo en julio se ubicó en 23,2 millones de personas, un nivel elevado y creciendo con respecto al nivel ya elevado de junio de este año.

Según María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia, en cuanto a las ciudades capitales más grandes (13 ciudades), el empleo se mantuvo relativamente estable entre junio y julio. Con esto, el impulso positivo del empleo nacional en el margen, en julio, se dio por fuera de estas ciudades. Las comparaciones entre junio y julio se hicieron ajustando por estacionalidad.

Como muestran los datos, el comportamiento del mercado laboral ha sido especialmente bueno a pesar de la desaceleración que ha experimentado la economía. A esto ha contribuido que los sectores de servicios siguen impulsando el empleo.

Adicionalmente, el mercado laboral tradicionalmente se comporta con rezagos frente a la actividad económica. Por esa razón, no se debe descartar que este ritmo de creación de empleo y baja en la tasa de desempleo se moderen, por la moderación de la actividad económica que ya se está dando.


La preventa de la quinta generación de plegables de Samsung impulsa el crecimiento del segmento en Colombia



A finales de julio se realizó el lanzamiento de la quinta generación de los nuevos teléfonos plegables de Samsung, Galaxy Z Flip5 5G y Galaxy Z Fold5 5G, los cuales estuvieron en preventa en Colombia hasta el 24 de agosto. A partir de esta semana se comercializan en operadores móviles, retailers y Samsung.com/co.

En Colombia el mercado Premium de equipos mayores a $ 5.000.000 ha tenido un crecimiento del 115% en valor y 93% en unidades en la primera mitad del año, representando para Samsung un market share acumulado del 49%, en este rango. Este segmento de precios hoy en día tiene una mayor relevancia dentro del consumo, especialmente en capacidades de 512GB y 256GB, haciendo que este segmento haya pasado de tener un peso de 11% al 25% en el monto de ventas.

Los resultados de pedidos anticipados en el país evidencian la creciente preferencia de los colombianos por este tipo de dispositivos, al aumentar un 87% las ventas con respecto a la misma fase el año anterior

El posicionamiento en el segmento premium de la serie Z plegable o como se conoce localmente, los teléfonos que se doblan, se destaca sobre los buenos resultados generales de la marca. El sentimiento de orgullo de marca en usuarios de plegables es 40% es decir 8pp por encima del orgullo general de la marca Samsung en Colombia. El 43% de los usuarios lo consideran extremadamente innovador y diferente,  cerca de 3pp más que otros equipos premium del mercado.

Los usuarios de plegables tienen un periodo de renovación más corto que el promedio de los usuarios de smartphones (2 años). El 10% de los usuarios Fold (Z lovers) renuevan a los 13 meses, por la última generación de esta misma gama.

“Hemos sido testigos de un fuerte crecimiento interanual en la demanda de los smartphones plegables a medida que los usuarios descubren la flexibilidad y multifuncionalidad que ofrecen estos dispositivos y cómo se convierten en una herramienta ideal para su día a día. Desde que presentamos el primer plegable en 2019, hemos seguido desafiándonos para innovar, entregando cada vez una mejor experiencia en estos dispositivos, escuchando las voces de los usuarios y sus necesidades”, afirma Patricia Velásquez Martínez, VP de móviles para Samsung Colombia.


Solo el 4.7% de los empleados tienen el trabajo colaborativo entre sus hábitos, según estudio de competencias DELTA



Después de encontrar cuáles eran esas habilidades que más estaba valorando el mercado en los trabajadores, Cornerstone Colombia identificó la necesidad de las organizaciones actuales de proveer entornos psicológicamente seguros para que las compañías sean sostenibles y puedan cultivar talentos a largo plazo y generen así una cultura de pertenencia. 

Todo esto a través de tres competencias que de tenerlas generan entornos positivos sin importar la incertidumbre política, económica y social. Con base en eso, el estudio realizado por la firma dejó ver que la ausencia del desarrollo de estas (escucha activa, flexibilidad mental y comunicación asertiva)  crea una brecha importante en formar entornos que respondan a lo que hoy buscan las empresas: colaboradores con sentido pertenencia. Este estudio puede ser una hoja de ruta de cómo generar mejores entornos laborales que sean psicológicamente seguros y que hagan que las empresas del país le apuesten en serio a la diversidad e inclusión.

Con más de 90 organizaciones acompañadas, Cornerstone Colombia en los últimos siete años ha mejorado significativamente su capacidad para buscar y asesorar en talento humano, logrando más de 600 procesos de acompañamiento exitosos. Por eso, un mapeo de los ejes críticos en materia de atracción, selección y fidelización de talento humano puede llegar a ser determinante a la hora de la conformación de equipos de alto rendimiento y de la sostenibilidad de las empresas.

“Lo que este estudio demostró es que si se trabaja sobre la esencia de lo que somos, en definitiva seres sociales, se puede lograr generar ambientes de trabajo con valor, respeto y apoyo. Y para eso, es clave desarrollar competencias fundamentales como la escucha activa, flexibilidad mental y comunicación asertiva. Sin estos tres no hay forma de tener un trabajo colaborativo real”, afirmó Lina Sintes, Partner & Managing Director de Cornerstone Colombia. 

En el marco del estudio sobre las competencias DELTA, se recopiló información de más de 500 participantes que realizaron la prueba. Lo interesante de este análisis es que se identificó que las organizaciones estaban buscando personas que tuvieran habilidades que se ven como “básicas”, pero que escasean (escucha activa, flexibilidad mental y comunicación asertiva) y que no permiten conectar, sentir, ni resaltar valores de pertenencia desde los trabajadores a las empresas.

Como contexto, estos resultados están enmarcados por lo que fue la pandemia ocasionada por el Covid-19. El estudio revisa cómo, desde 2020 se comenzaron a dar las primeras señales de agotamiento en los colaboradores, el conocido “burnout”, por las largas jornadas de trabajo, que sumadas a la incertidumbre de la misma duración de la pandemia, empezaron a generar preocupaciones, estrés y un deterioro en la salud mental, lo cual también puso en el centro de las discusiones esta situación relevante y crítica para los colaboradores.

El 2023 comenzó como un año de incertidumbre, entonces la retención con salario se vuelve cada vez más compleja, es decir, que para garantizar la sostenibilidad, las empresas tienen que buscar realmente soluciones que atraigan y retengan talento con una mirada de largo plazo 

Ya hablando de las competencias, en materia de escucha activa, esta se define como la capacidad para entender que un entorno es seguro para expresar ideas y que exista una empatía en la comprensión de las opiniones y la atención que brindan otros, los colaboradores que consideran como un hábito tener esta competencia en sus lugares de trabajo son más bajos. El desarrollo general promedio de esta competencia es de 68,31%, siendo la segunda más baja dentro del grupo de competencias de DELTA, pero que sorprende por la capacidad de asumir los mensajes.

En ciudades como Bogotá, y Medellín esta competencia se encuentra como hábito con tan solo un 12,3%. Lo positivo de esto es que hay mucho por hacer para generar espacios que hagan sentir cómodos a los colaboradores siendo ellos quienes con sus propias fortalezas, oportunidades, características y peculiaridades pueden aportar a largo plazo a la viabilidad y sostenibilidad de cada empresa.

De acuerdo con una publicación de Harvard Business Review, cuando los empleados se sienten valorados y apoyados se puede crear una cultura de apertura, inclusión y respeto, lo que hace que compartan sus pensamientos e inquietudes sin temor a juicios o represalias. 

Ese valor de respeto se puede ver en la competencia de flexibilidad mental, la cual fomenta la creatividad y apertura para considerar nuevas ideas. En este aspecto, el estudio mostró un balance positivo en los colaboradores frente a los niveles de desarrollo intermedio y en quienes lo consideran un hábito. En Colombia esta competencia se encuentra como hábito con un 47,6%.

Dentro de los hallazgos se puede resaltar que el trabajo colaborativo es un pilar fundamental en todos los equipos de trabajo, eso sí, se requiere que las empresas cuenten con un desarrollo de todas las competencias que son: escucha activa, flexibilidad mental y comunicación asertiva, para que juntas logren un trabajo colaborativo exitoso. Esta es la competencia que más se debe trabajar. 

Frente a lo que significa el trabajo colaborativo, entendido desde Cornerstone como el pilar fundamental de todos los equipos, el estudio DELTA sorprende, ya que solo un 4,7% de los de las personas que presentaron la prueba tienen como hábito esta competencia. Dentro de las conclusiones frente a este bajo porcentaje es que idear y proponer alternativas de trabajo en equipo a fin de añadir valor a los resultados grupales sí puede ser un indicador de cambiar las cosas. Este dato es vital porque si las empresas cuentan con un trabajo colaborativo a niveles altos, esto producirá entornos psicológicamente seguros para todos los colaboradores y genera esa sostenibilidad empresarial a futuro.

Construcción ha sido el sector que más empleo ha generado de un año a otro



El DANE ha revelado los datos de empleo y desempleo correspondientes a julio de 2023. Las noticias siguen siendo muy alentadoras, ya que la tasa de desempleo nacional se mantiene por debajo de los dos dígitos, alcanzando el 9.6 % en julio, cifra similar a la del ámbito urbano, que se situó en 9.8 %. La diferencia con respecto al año anterior en ambos casos es de aproximadamente dos puntos porcentuales.

Sergio Olarte, economista principal de Scotiabank Colpatria, aseveró que la construcción ha sido el sector que más empleo ha generado de un año a otro, con la creación de más de 200 mil puestos de trabajo. Este aumento es una señal positiva de que el sector está empezando a consolidar su recuperación. Además, los servicios también han contribuido significativamente a la creación de empleo. El sector artístico y de entretenimiento ha generado 218 mil empleos, mientras que el comercio y la reparación de vehículos han aportado alrededor de 176 mil empleos.

Estos datos indican que es posible que la desaceleración de la actividad económica haya tocado fondo en el segundo trimestre del año. Para el tercer trimestre de 2023, comenzamos con cifras alentadoras que probablemente se traduzcan en una recuperación gradual de la economía y en la creación de empleo, lo que resultará en una tasa de desempleo cercana al 10 %. Esto, para Colombia, es una perspectiva bastante positiva.

Agregó que "mantenemos la perspectiva de que la economía crecerá un 1.8 % este año. Sin embargo, esto no será suficiente para que el Banco de la República inicie una reducción de las tasas de interés en septiembre. Más bien, es posible que se considere una decisión diferente en octubre, dado que la economía no está atravesando una crisis importante, sino experimentando una desaceleración saludable que permitirá una disminución de la inflación".


Centro de Distribución de Cargill en Malambo contribuye al desarrollo económico de la región Caribe

En el funcionamiento del Centro de Distribución Unificación Barranquilla de Cargill, ubicado en el municipio de Malambo por su localización estratégica para el acceso industrial, la infraestructura se ha convertido en fuente de empleo para 105 personas del municipio de Malambo, quienes gracias a este desarrollo agroindustrial han encontrado una oportunidad laboral para desarrollar sus habilidades y talentos a través de programas de acompañamiento profesional y personal por parte de la compañía. Contribuyendo así, mediante sus labores, a soportar el crecimiento de la cadena de producción para cumplir con la demanda de pollo para la región.

“El Centro de Distribución Unificación Barranquilla representa un impulso para la economía de la región mediante la generación de empleo en Malambo, ya que no solo los colaboradores que trabajan en el Centro de Distribución (CEDI)  se están beneficiando, sino que también se impacta la empleabilidad de manera indirecta en las zonas aledañas, de esta manera, en Cargill ayudamos a que el sistema alimentario mundial sea más sostenible, resistente y accesible” afirmó Javier Brenes, Director Ejecutivo de Cargill Proteína Colombia.

¿Cómo ha impactado el trabajo de los colaboradores en la operación?

Durante la apertura de operaciones de este centro de distribución, la compañía tenía proyectado alcanzar la capacidad de almacenamiento de producto. Luego de tres meses de funcionamiento, gracias al compromiso de los colaboradores con su labor, el balance ha sido positivo; la primera ventaja conseguida, se ve reflejada en el incremento de las ventas, donde se ha visto un aumento del 30% sobre lo que se venía vendiendo antes de tener este equipo de trabajo del CEDI.

De igual manera, se ha evidenciado un beneficio relacionado con mayor cobertura de inventario en la región, con lo cual se puede reaccionar de manera más ágil ante las variaciones del mercado, además, gracias a la implementación de nuevos softwares, se ha logrado tener un control más estricto en términos de lotes, cantidades y rotación del inventario, lo cual ha permitido lograr confiabilidades frente al producto del 98% y ha sido una herramienta para que los colaboradores aumenten sus conocimientos y competencias, puesto que al contar con mejores estándares optimizan su competitividad.

“Estos logros conseguidos gracias al trabajo de todos nuestros colaboradores han permitido que la compañía de un salto de crecimiento de la venta y amplie su participación en el mercado en la región, lo que se traduce en una mejora en las condiciones de vida de las personas que trabajan en el CEDI y sus familias al tener un ingreso económico”, afirmó Brenes.

Una apuesta por impulsar el empleo digno en la región Caribe

La región Caribe ha logrado mejoras en temas de los indicadores que plantea el mercado laboral, sin embargo, aún existen varios desafíos por superar para potencializar el crecimiento económico de la región. Según el DANE, la tasa de desocupación en la región a cierre del 2022 fue del 10,9%, la cual se encuentra por encima del promedio nacional, por ello, resulta clave continuar haciendo esfuerzos al respecto.

Cargill, guiado por su valor de poner a las personas primero, ha realizado esfuerzos significativos en temas de empleabilidad, sobre todo enfocándose en jóvenes y mujeres, pues el Centro de Distribución, en el desarrollo de la primera etapa, abrió empleos para 65 personas y durante el mes de abril con el desarrollo de la segunda etapa se ofertaron oportunidades laborales para 40 personas más, es decir, a la fecha este CEDI cuenta con 105 trabajadores en total. Cabe recordar, que durante su fase de construcción se generaron 300 empleos para la ejecución de este proyecto.

Por otra parte, el funcionamiento de este desarrollo agroindustrial ha permitido que la compañía cuente con áreas de operación más seguras, ergonómicas y agradables para los colaboradores, lo que mejora el ambiente de trabajo y el bienestar de los asociados, de hecho, aún se encuentra en ejecución la construcción de la enfermería y una sala de lactancia pensada para las mujeres que trabajan en la planta.

“Estos esfuerzos se suman a los 697 empleos que ya ha generado Cargill en la región, especialmente, en la Incubadora de Mahates, Bolívar, dónde a través de la potencialización del talento humano, cientos de jóvenes pudieron acceder a su primer empleo, de los cuales el 50% eran mujeres, confirmando así nuestro compromiso con la empleabilidad de la región debido a el potencial que vemos en el talento de las personas” concluyo Brenes.


Cómo atravesar las turbulencias para aprovechar las oportunidades en el mercado mundial de tecnología y bienes durables



En el marco de la IFA de Berlín, uno de los acontecimientos más importantes del sector de la tecnología y los bienes de consumo duraderos, Nevin Francis, experto de GfK, analiza la situación actual y las oportunidades futuras del mercado mundial. En el primer semestre de 2023, el valor del mercado mundial disminuyó un 6,3%, hasta 390 mil millones de dólares, en comparación con el mismo periodo del año anterior. De cara a los resultados de todo el año, GfK prevé una variación del valor global de -3,4%, debido a la saturación del mercado y a la ralentización de la demanda. Sin embargo, el valor del mercado sigue estando por encima de los niveles prepandémicos en 2019 y ofrece interesantes oportunidades de crecimiento en áreas específicas.

En todo el mundo, la demanda de bienes de Tecnología & Durables (T&D) ha seguido desacelerándose a medida que los mercados se adaptan al macroentorno de crisis del costo de la vida, el exceso de inventarios de los fabricantes y la saturación de la demanda de los consumidores de años anteriores de ventas máximas. Como resultado, todos los subsegmentos de T&D experimentaron menores ingresos en el primer semestre de 2023 en comparación con el mismo periodo del año anterior. Sin embargo, como nota positiva, los sectores de TI y de pequeños electrodomésticos se mantienen por encima de los niveles anteriores a la pandemia.

Electrónica de consumo (televisores, barras de sonido, etc.): -12%.

Telecomunicaciones (teléfonos inteligentes, etc.): -5%

Informática (ordenadores móviles, hardware, etc.): -12%

Pequeños electrodomésticos (freidoras, batidoras, etc.): -1%

Grandes electrodomésticos (aire acondicionado, horno, etc.): -5%.

Nevin Francis, experto de GfK en el sector de T&D, añade: "Dentro de las ventas globales, el comercio minorista tradicional recuperó cuota de mercado, mientras que el online se reequilibró tras un repunte de la participación durante los meses de mayores ventas. El 35% de las ventas globales de T&D se realizaron online en la primera mitad de 2023, un 5% menos que el año pasado. Si bien esta ligera caída no interrumpe la tendencia de muchos años hacia el comercio minorista omnicanal, sí hace que la necesidad de una estrategia omnicanal sea más importante que nunca."

Suben los precios, baja la demanda, pero no en todas partes al mismo nivel

El aumento de los precios promedio en todos los ámbitos de la vida está afectando a la limitada disponibilidad de ingresos de los consumidores y es una de las principales razones de la disminución de la demanda de T&D. Los precios medios en el sector de T&D se han disparado desde los niveles anteriores a la pandemia, situándose en más del 29% en junio de 2023 frente a enero de 2020, medidos en dólares estadounidenses. En comparación con el año pasado, sin embargo, ese crecimiento de los precios se ha moderado, situándose ya en -1% en mayo de 2023 frente a mayo de 2022. En moneda local, la variación interanual de los precios se sitúa en más del 6% de media, debido a las fluctuaciones de los tipos de cambio.

La inflación y los precios elevados figuran entre las principales preocupaciones del 35% de los consumidores actuales de todo el mundo, según el estudio mundial GfK Consumer Life. Sin embargo, el grado de reticencia de los consumidores a las compras de T&D varía de una región a otra, impulsado por factores como las diferencias de poder adquisitivo o los niveles de precios. Así, mientras Europa Occidental y Asia Desarrollada registraron un descenso interanual de los ingresos de enero a junio de 2023 (-6% y -11% respectivamente), Europa Oriental y Oriente Próximo siguieron creciendo.

La preferencia de los consumidores por la sostenibilidad y la simplificación impulsa la demanda a largo plazo

El año pasado se caracterizó por la volatilidad de la oferta, mientras que este año se caracteriza por la volatilidad de la demanda. Desde el punto de vista de la cadena de suministro, los costos de envío ya se han reducido casi un 80% en comparación con el año pasado. Aunque la oferta vuelve a ser adecuada, la caída de la demanda ha provocado un descenso de los ingresos. Como consecuencia, minoristas y fabricantes tendrán que centrarse en nuevos aspectos a largo plazo en todo el mercado para atraer a los consumidores. Los productos que crecieron año tras año, a pesar de los retos, fueron los que ofrecen atributos de eficiencia energética y sustentabilidad, mayor comodidad y flexibilidad, o premiumización económica.

Los electrodomésticos inteligentes y sostenibles que son eficientes desde el punto de vista energético no sólo ofrecen menores costos de vida útil al consumidor, sino que además son de alta calidad y convenientes a los ojos del consumidor. Especialmente en Europa, donde los precios de la energía están por las nubes, la eficiencia energética es uno de los criterios más importantes para los consumidores a la hora de comprar grandes electrodomésticos.

El valor de los refrigeradores combinados con las etiquetas A, B y C, por ejemplo, aumentó un 77% en el primer semestre de 2023, y el de los lavavajillas independientes con estas mismas etiquetas creció un 37%. Además, las freidoras de aire, que ofrecen una alimentación más sana y consumen menos energía al cocinar, aumentaron un 54%. Del mismo modo, los productos de conveniencia que facilitan la vida de los consumidores, como los robots aspiradores con estaciones de acoplamiento (más del 23%), también continuaron su impulso positivo. 

Otro factor a largo plazo que influirá positivamente en el mercado mundial en 2023, especialmente en el sector informático, es el deseo de flexibilidad de los consumidores. Debido a las estaciones de trabajo más pequeñas o "workstation", los teclados pequeños, como los dispositivos sin diez teclas, crecieron un 11%, mientras que los formatos estándar disminuyeron un 10%, en la primera mitad del año en comparación con el año pasado. Los teclados y ratones Bluetooth también se han convertido en una opción popular, con tasas de crecimiento del 15% y el 10% en el primer semestre, respectivamente.

Aunque la demanda de premiumización no es tan fuerte como en 2022, los modelos de gama alta siguen superando la media del mercado, especialmente en Electrónica de Consumo. Por ejemplo, los televisores premium de más de 75 pulgadas siguen subiendo un 5% a nivel mundial en el primer semestre de 2023 en comparación con el mismo periodo del año pasado, mientras que el mercado general de televisores baja un 15%.

No se trata sólo de "qué", sino de "cuándo".

En plena crisis del costo de vida, los consumidores evalúan cuidadosamente sus compras, a menudo considerando el precio como el factor decisivo, incluso cuando hay una fuerte justificación basada en las necesidades para la compra. En consecuencia, el momento de la compra se ha vuelto más estratégico, y las promociones cobran importancia para impulsar el volumen de ventas. Nevin Francis aconseja: "Semanas promocionales como Prime Day en Europa y 6.18 en China ya han demostrado tener un impacto positivo en el crecimiento del valor en la primera mitad de 2023.

Aunque el crecimiento del volumen no ha alcanzado la misma intensidad que en años anteriores, siguen superando a una semana media en las difíciles condiciones actuales del mercado. Por tanto, a medida que se acerca el final del año, las marcas y los minoristas deben prestar mucha atención a la dinámica de las ventas para optimizar sus niveles de existencias e identificar los segmentos y artículos más prometedores para las promociones. Un enfoque prudente pero optimista de las promociones puede abrir oportunidades potenciales para aumentar las ventas en el difícil entorno actual."


¿Cerraste las ventanas? ¿Desconectaste la plancha? La tecnología podría ayudar con estas preguntas obsesivas al salir de casa

Salir de casa y preguntarse durante el trayecto constantemente si cerró bien las ventanas, si echó seguro a la puerta de la casa, si cerró la llave del gas y del agua o si dejó comida a sus mascotas, ¿le ha pasado?

Este es un comportamiento recurrente y sucede más de lo que imagina. Muchos lo catalogan como TOC y consiste en comprobar una y otra vez que todo está en orden, una conducta de pensamiento desatada por la duda, la incertidumbre, la ansiedad, la preocupación de que pueda suceder una catástrofe si no se completan todos los pasos de estas revisiones exhaustivas antes de salir del hogar.

Emplear herramientas para estar tranquilo fuera de casa

Un chequeo antes de salir a trabajar o pasear nunca está de más, pero sí es cierto que no tener conocimiento de lo que sucede en casa genera preocupación, ya sea por prevenir eventos de inseguridad o accidentes, o si las mascotas están solas en casa.

Marcelo Shen, country manager de EZVIZ, una de las marcas líderes en videovigilancia para el hogar, ha podido presenciar estas preocupaciones en los usuarios que adquieren su tecnología.

«Aunque nuestra tecnología usualmente está pensada para la seguridad, el público ha sabido encontrar en ella un uso mucho más amplio para tener hogares más inteligentes, autosuficientes y mejor conectados», explica el experto, y añade: «Desde cámaras para los bebés, o para estar siempre conectados a los niños, abuelos o mascotas en casa, hasta el uso habitual en vigilancia de seguridad en interiores y exteriores, la tecnología la hemos diseñado para dar solución a cada perfil de usuario».

El objetivo de EZVIZ ha sido poder garantizarles a las personas que, al salir de casa, puedan estar lo mejor vinculadas a sus hogares, facilitando la vigilancia de su casa a distancia con la EZVIZ APP

«No solo las personas pueden ver en tiempo real lo que sucede en casa, sino que también pueden almacenar gran cantidad de contenido grabado en memorias MicroSD o en la Nube», añade el experto. «Toda esta información contribuye a revertir esa sensación de incertidumbre al dejar nuestra casa sola».

Darse cuenta de que todo está en orden en casa, con el máximo detalle, es un beneficio que ofrece la tecnología de videovigilancia. Desde saber si algo quedó conectado o encendido, hasta estar al tanto de algún comportamiento que pueda generar alarma, gracias a los sistemas de detección de movimiento y reconocimiento con IA, que pueden estar configurados para que el usuario lo vea en tiempo real, siendo que puede vigilar su casa desde el celular con la EZVIZ APP.

Incluso, las cámaras EZVIZ ofrecen un nivel de interacción inmediato con el espacio doméstico gracias a la comunicación bidireccional, los sistemas de alarmas de voz programables, visión diurna y nocturna a color y con altísima definición, además de una capacidad de conexión con asistentes virtuales como el de Google o Amazon Alexa.

«Las cámaras de interiores y exterior, de la Serie H, la línea de cámaras de batería y paneles solares, así como los sistemas de acceso inteligentes, están pensados para que los hogares se vuelvan Smart Homes y brinden un vínculo inmediato con sus habitantes, donde sea que se encuentren», afirma el vocero de EZVIZ. «El salir de casa y no poder estar tranquilo por la incertidumbre es un fenómeno que afecta a gran parte de la población».

Chequea que todo está en orden

Si en la próxima oportunidad que salga de casa siente de nuevo el deseo de regresar para verificar que todo está en orden, a pesar de haberlo hecho minutos u horas antes, tenga en cuenta que no siempre estos pensamientos deben inquietarlo el resto de su jornada. Además, recuerde que existe tecnología muy accesible que le ayuda también a estar más tranquilo al salir de casa a tan solo un clic, con dispositivos y apps diseñadas para vigilar su casa a distancia como los de EZVIZ.


La marca de motos británica que capacita a sus usuarios en técnicas de conducción y seguridad



Según el Registro Único Nacional de Tránsito (RUNT), en Colombia hay más de 12 millones de motociclistas registrados. De estos, el 75,7% tienen licencia de conducción, sin embargo, se estima que muchos de ellos no cuentan con la formación y las habilidades necesarias para conducir de manera segura. Como respuesta a esta situación, la icónica marca de motos premium, Triumph ha desarrollado a lo largo de un año diversos encuentros de formación, en los que reconocidos instructores del sector capacitan a sus nuevos usuarios en técnicas de conducción y seguridad; estos espacios se realizan en zonas especializadas de Medellín y Bogotá, de forma bimestral y están disponibles para toda la comunidad de Triumph Colombia.

Los encuentros de formación de la marca están disponibles para los distintos segmentos de motos y desde Triumph se aseguran de que la locación pueda ser aprovechada al máximo para explicar características específicas de cada modelo. Un ejemplo de esto, es que las prácticas on road de Bogotá se realizan en el autódromo de Tocancipá, mientras que las off road tienen lugar en pistas de tierra especializadas, de este modo el entorno y sus condiciones permiten sacar la mejor ventaja de funciones clave de cada modelo.

¿Cómo funcionan estos encuentros de formación?

Presentación de normas de seguridad y datos para tener en cuenta, principalmente en cuanto a la comprensión del entorno, la potencia de frenado y las posiciones de control de la moto.

Capacitación en la tecnología y personalización de cada moto, un ejemplo son: los modos de conducción y entender cómo trabajan, así como comprender el control de tracción, los frenos ABS, que son y cómo funcionan.

Explicación de la postura y posición, dependiendo el uso de la moto; en los cursos otorgados por la marca se evalúan las posibles posiciones de conducción, las cuales contemplan la ubicación de las piernas, pies, rodillas, hombros y codos.

 Introducción teórico-práctica, donde se explica de como abordar los diferentes entornos por los cuales transitar, como la carretera en viajes cortos o largos, la ciudad y sus actores viales, y por último pistas de carreras en escenarios oficiales.

 Ejercicios de equilibrio y balanceo, como eslalon en diferentes posiciones sobre la moto, equilibrio sobre tabla (Burro); así como técnicas más avanzadas, como contra manillar, postura, inclinación del cuerpo, presión de los pies sobre los posapiés y dirección de la mirada.

 Espacios de práctica en pista, donde se hacen correcciones progresivas en técnicas de curveado, frenado y se establecen nuevos grados de exigencia de acuerdo con el nivel del usuario.

Para los interesados en conocer más a fondo a Triumph sus motos y sus espacios de comunidad, estarán presentes en Cali, en el próximo Expomotor, del 1 al 3 de septiembre. De la misma forma, para aquellos que tienen interés en entrar directamente a esta comunidad, la marca estará realizando el 9 de septiembre el British Change Day, un espacio en el cual todas las vitrinas de Triumph a nivel nacional contaran con el apoyo de distintos retomadores y entidades financiaras, para facilitar los distintos procesos de compra y acercar esta icónica marca a toda la comunidad motera colombiana.

“Triumph es una marca que en sus 120 años de tradición siempre ha estado comprometida con la seguridad de sus usuarios, ahora esa entrega ha llegado a toda nuestra comunidad en Colombia. Hemos creado un espacio donde nuestros usuarios pueden gozar del entusiasmo por el estilo de motociclismo británico, acompañados de herramientas y conocimientos que les permitan disfrutar de esta pasión de manera segura; con el respaldo y la infraestructura de una marca que les brinda instructores certificados y zonas de entrenamiento profesionales” expresó Otto Franco, Gerente de Triumph Colombia.

Copilot, la herramienta que mejora la calidad de vida de los profesionales IT

Desde hace un tiempo el término Inteligencia artificial se percibe como una amenaza en la sociedad, la concepción de que las máquinas van a reemplazar las habilidades laborales ha generado incertidumbre en el futuro profesional. Es por esta razón, y con el objetivo de interiorizar en las personas que los nuevos desarrollos solo vienen a ayudar y a mejorar el trabajo tecnológico actual, KIBERNUM realiza el primer programa piloto de la herramienta Copilot.

“La búsqueda de nuevas herramientas que impulsen el crecimiento laboral y personal de los desarrolladores de IT hacen parte de nuestro ADN. Con Copilot, buscamos demostrar que la AI generativa nos hace la vida más fácil, impactando de forma positiva la productividad y derribando todos los miedos que llegan con los avances tecnológicos” dice Marcelo Solari, CEO de KIBERNUM.

Inteligencia artificial en acción  

Copilot es un programa piloto que se enfocó en profesionales IT, para medir el uso de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en sus labores profesionales. Esta iniciativa impulsada por KIBERNUM en conjunto con el Instituto de Data Science de la Universidad del Desarrollo, contó con la participación de diez de sus desarrolladores de IT de  Colombia y Chile con distintos niveles de experiencia en el área.

Durante la etapa cero del programa, se midió la efectividad de la herramienta GitHub Copilot de Microsoft, que ayuda a los usuarios a escribir código, mediante el autocompletado. Adicionalmente y durante 1 mes la herramienta midió la percepción y adherencia de los participantes con el objetivo de conocer su eficacia. 

Asistente ideal para tareas repetitivas y verificación de datos

La principal conclusión del estudio es que GitHub Copilot es que potenció las capacidades de los desarrolladores al mejorar su rendimiento y productividad, dejando espacio para la colaboración y el trabajo en equipo. El 100% de los encuestados estuvo de acuerdo con que la herramienta les permite trabajar de forma más colaborativa dentro de un equipo. 

Adicionalmente, el estudio consideró también la resistencia a utilizar la AI en los proyectos que realizaban los encuestados de Chile y Colombia, resultado de una mirada temerosa al avance de la tecnología en el ámbito laboral. Aquí se mostró que la herramienta, al poco tiempo de uso, derriba todos los miedos de los usuarios ya que se dan cuenta de la gran ayuda que significa.

En cuanto a las relaciones interpersonales y de colaboración en el trabajo, el total de los encuestados estuvo de acuerdo con que Copilot y su AIG permite trabajar en equipo. Todos los participantes manifestaron que esto les otorgó un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Sin duda, la principal conclusión del estudio es que GitHub Copilot potenció las capacidades de los desarrolladores al mejorar su rendimiento y productividad, dejando espacio para la colaboración y el trabajo en equipo y dejando como evidencia que hoy la Inteligencia Artificial se vuelve un valioso compañero que potencia y enriquece el conocimiento de los Kibers.

Gracias a que los resultados fueron sumamente alentadores, impactando positivamente en el bienestar de los desarrolladores y aumentando la eficiencia y productividad, se espera que en los próximos meses se expanda el uso de esta herramienta a una muestra mayor de profesionales de Kibernum de la región.

Conaires el patrocinador oficial de Miss Universe Colombia



Conair, la marca número 1 en Estados Unidos en productos para el estilizado del cabello, anuncia su participación como patrocinador oficial de productos eléctricos para el cuidado del cabello del certamen Miss Universe Colombia 2023, en donde le proporcionará a las 24 candidatas, kits de belleza compuestos por planchas alisadoras, cepillos de aire, rizadores con sistema de aire frío, secadores de cabello de su marca profesional para uso en casa, InfinitiPro By Conair™. 

Además de asesoría en el uso de los mismos, un stand de experiencias durante los eventos y ceremonia de coronación en el Centro de convenciones Puerta de Oro de la ciudad de Barranquilla, sede del concurso y actividades en centros comerciales de aliados distribuidores de la marca en donde estarán presentes las candidatas al concurso. Esta inversión en el patrocinio se calcula en USD $45.000.  * Basado en total MULO IRI Data a mayo de 2020

Conair® resalta que sus usuari@s son su fuente infinita de inspiración para crear los mejores productos, y convertirlos en un hilo conductor de empoderamiento y acompañamiento en el esfuerzo diario que todos hacen por sentirse y verse bien.

Es por esto que este patrocinio es tan importante para la marca “Queremos ser aliados de la belleza colombiana, y qué mejor momento para hacerlo de la mano de la organización Miss Universe Colombia, y este concurso que agrupa 24 candidatas que quieren dar un mensaje de bienestar y empoderamiento femenino”... “A través de nuestros productos profesionales para uso en casa queremos acompañarlas en su día a día durante el reinado, haciéndoles más fácil su rutina de belleza, enalteciendo su individual forma de expresarse. Queremos que todas luzcan #UnLookMásPro a donde quiera que vayan”, afirma Érika Duarte, Marketing Manager de Conair® para Latinoamérica.

Miss Universe Colombia es un concurso de belleza de carácter filantrópico, en donde la organización está dedicada a impulsar mujeres de todos los departamentos de Colombia en su transformación personal y profesional. Mujeres comprometidas, trabajadoras, perseverantes y auténticas, agradecidas de lo que han recibido y capaces de regresarlo a quienes más lo necesitan, por esto #ÁmateyVuélveteaAmar, la campaña que abandera Conair®, en donde busca empoderarte a partir de tu seguridad, reflejada en una excelente apariencia va en línea con el concurso y se convierte en el mejor aliado acompañante para las 24 candidatas.

“Para nuestra organización, resulta motivo de profundo orgullo contar con un valioso aliado en el ámbito de la belleza como Conair®️. Estamos plenamente convencidos de que esta colaboración será de gran envergadura y se convertirá en un apoyo inestimable para nuestras distinguidas candidatas, quienes, día a día, se enfrentan a múltiples compromisos y deben mantener una confianza inquebrantable en sí mismas, además de proyectar una imagen impecable. Bajo esta premisa, nos complace afirmar que Conair®️ será un acompañante excepcional, contribuyendo así al fortalecimiento y desarrollo de nuestros propósitos, siempre con la mejor actitud y presencia", declaró Natalie Ackerman, Presidenta de Miss Universe Colombia”, afirma Natalie Ackerman, Presidenta de Miss Universo Colombia.

“Como distribuidores oficiales de la marca en el país, estamos orgullosos de contar con este patrocinio a la belleza de la mujer colombiana, símbolo de esfuerzo y tenacidad. Desde nuestro expertise, haremos que se sientan cada día más seguras con el portafolio de productos que tenemos para ellas" comenta Luis Felipe Gallego, Gerente General de Continente S.A, Distribuidor oficial de Conair® en Colombia.

ISA CTEEP pone en operación una subestación 4.0 en Brasil, la primera del país y de ISA en la región

ISA, a través de su empresa ISA CTEEP, líder en transmisión de energía en Brasil, inauguró en agosto la primera subestación de transmisión 4.0 en la economía más grande de América  Latina. La subestación Jaguariúna, ubicada en el interior del Estado de São Paulo, es la  primera que incorpora tecnología de última generación en los sistemas de control y  protección con elementos de tecnologías de Internet de las Cosas (IoT), análisis de big data en tiempo real y automatización avanzada, las cuales permiten mejoras operativas como la  reducción de pérdidas de energía, la mejora en la confiabilidad de la red y la disminución  de costos operativos.  

La subestación 4.0 Jaguariúna, se convierte en un hito para la mejora de la calidad del  servicio eléctrico en el estado de São Paulo, reduciendo los tiempos de interrupción y  aumentando la confiabilidad del sistema. La adopción de esta tecnología pone a ISA en la  vanguardia de estos desarrollos, estableciendo un ejemplo para la modernización de la  infraestructura eléctrica en Colombia y los demás países en los que opera. 

“El avance para la subestación 4.0 figura entre las nuevas tecnologías que se desarrollan  para elevar la seguridad y la confiabilidad en el suministro de energía ante las  transformaciones vigentes en el sector eléctrico, para integrar las fuentes renovables, elevar  la resiliencia de la red y perfeccionar el servicio a la sociedad”, aseguró Juan Emilio Posada,  presidente de ISA. 

A diferencia de las subestaciones convencionales, que cuentan con decenas de paneles para  guardar los equipos de protección, automatización y control que se conectan por kilómetros  de cables de cobre y operan de forma analógica y manual; en una subestación 4.0 todos  los sistemas funcionan a través de una plataforma digital unificada, reduciendo hasta 50% el espacio físico que ocupan los sistemas en la subestación, y reduciendo el consumo de  cables cobre y las pérdidas energéticas al sustituir los cables de cobre por fibra óptica.  

Jaguariúna fue dotada con una plataforma de computación de alto desempeño, la cual  permite monitorear en vivo los principales indicadores de su operación. Entre estos se  destacan sensores conectados entre sí a través de fibra óptica, WiFi y tecnologías derivadas  del IoT, que permiten monitorear en todo momento de manera remota los sistemas de la  subestación. 

Este desarrollo planteado con el apoyo de Hitachi Energy y la Escuela Politécnica de la  Universidad de São Paulo, consolida elementos ya presentes en otras estaciones de ISA y  sus empresas.  

Recomendaciones para que Bogotá alcance su transición a ciudad circular

En el marco del cuarto Congreso Internacional de Investigación e Innovación Ambiental (CNIIA - 2023), Enel Colombia, junto con la Universidad de Los Andes y la Secretaría Distrital de Ambiente de Bogotá, presentaron los resultados de su documento “Bogotá D.C. en su Transición a Ciudad Circular”. Durante la presentación, se enfatizó en la necesidad de impulsar una visión de ciudad circular para la capital del país, que le permita enfrentar los desafíos medioambientales que se han intensificado por la contaminación del aire, la escasez de recursos, la falta de promoción de una cultura sostenible y la producción excesiva de residuos contaminantes.

Dentro de los principales hallazgos del informe, se destacan 6 recomendaciones para los administradores y gestores de las administraciones locales, que pueden ser útiles en el proceso de transición a ciudad circular.

Establecer un planteamiento articulado para toda la ciudad en materia de economía circular.

Integrar estrategias disruptivas de economía circular en la planificación general de la ciudad, combinando los planes económicos, energéticos y urbanos.

Definir objetivos, fijar metas y hacer seguimiento a los proyectos que viabilicen su implementación a través de sistemas de información.

Aprovechar las oportunidades financieras nuevas y emergentes.

Aumentar la sensibilización de los interesados y su inclusión en la definición y el logro de los objetivos de circularidad.

Desarrollar capacidades para la transición circular en la ciudad y fuera de ella a través de la educación, la formación y el intercambio de conocimientos.

Los autores del documento, Gian Paolo Daguer y Michael Marín, por parte de Enel Colombia; Bart Van Hoof, de la Universidad de Los Andes; y Diego Rubio, por parte de la Secretaría Distrital de Ambiente, explicaron la importancia de que Bogotá lidere estos procesos de cambio, debido a que la capital concentra el 15% de la población de Colombia y contribuye al 20% del PIB nacional. Lo anterior, la ubica como el epicentro económico de la región y, a su vez, el centro de conocimiento e intercambio cultural del país.

Sin duda, la ciudad se ha convertido en un ejemplo a seguir, en términos de planeación e innovación urbana, así como en el escenario perfecto para abordar las posibles soluciones a los desafíos medioambientales que afronta. La concentración y circulación de personas y recursos potencializa el impacto de nuevas soluciones, como la difusión de las energías renovables, la electrificación de uso final, el uso compartido y la reutilización de los bienes para la reducción de los residuos.

“El sector privado, la academia y la administración de Bogotá, se unen en la construcción de este documento para demostrar que es posible crear una ciudad sostenible y resiliente entre todos, beneficiando por medio de estas acciones a más de 8 millones de habitantes que tiene la capital. Con este, proporcionamos a Bogotá Región un planteamiento de ciudad circular al 2030, basado en recomendaciones donde la economía circular contribuye a la reducción de las emisiones de Gases de efecto invernadero y genera ventajas para la ciudad como mayor resiliencia o mejor calidad de vida”, aseguró Gian Paolo Daguer, gerente de Sostenibilidad de Enel Colombia y Centroamérica.

El documento concluye que la economía circular emerge como una poderosa herramienta para la consecución de un desarrollo sostenible y una gestión eficaz de los recursos en la ciudad. Esta transición hacia una ciudad circular exige la colaboración activa de diversos actores y sectores, incluyendo ciudadanos, empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil. En este contexto, se vislumbran múltiples ventajas para los ciudadanos, como una mejora en su calidad de vida, mayores oportunidades y una mayor resistencia ante retos ambientales y sociales.

Además, esta transición puede catalizar oportunidades económicas y laborales, especialmente en áreas como la gestión de residuos, la energía renovable y la economía verde. Para garantizar un paso exitoso hacia esta nueva dinámica, se requiere de un esquema de gobernanza abierto que incentive la economía circular, estimule la innovación y el emprendimiento, facilite la participación ciudadana y fomente alianzas y colaboraciones entre diversos actores y sectores.

¿Qué es una Ciudad Circular?

Entre las características que definen a las ciudades circulares, Enel Colombia, destacó que: estas obtienen su energía de fuentes renovables; los procesos de electrificación del sistema de transporte publico masivos debe garantizar la no emisión de gases contaminantes; los esquemas de construcción deben ser sostenibles, brindando ventajas medioambientales y sanitarias para los habitantes; la economía debe estar basada en la generación de puestos de trabajo para las comunidades locales, y otros.

miércoles, agosto 30, 2023

Avianca extenderá la operación de sus vuelos adicionales entre Bogotá y Villavicencio hasta el 12 de septiembre



En el marco de la coyuntura actual por el cierre de la vía Bogotá y Villavicencio, Avianca anunció la extensión de la operación de sus vuelos adicionales entre las dos ciudades hasta el próximo 12 de septiembre, con el propósito de seguir aportando a la conectividad del oriente del país y facilitando la movilidad desde y hacia el Meta. 

Desde el 23 de agosto, la aerolínea pasó de operar un vuelo diario a dos vuelos al día entre Bogotá y Villavicencio y esta es una de las medidas que se mantendrá vigente hasta la nueva fecha con una oferta total de 720 sillas diarias. 

Avianca también anunció que mantendrá sin cambio el techo tarifario establecido y conservado sin interrupción desde el mismo 20 de julio –cuando sucedió la primera emergencia en Villavicencio-, el cual incluye tasas e impuestos, que pesan alrededor de 25% sobre el valor total.  

“Estamos del lado de las regiones de Colombia y desde hace más 15 años nuestros aviones y nuestros equipos han servido a Villavicencio y al Meta, tanto en las situaciones de emergencia, como en la normalidad, siendo Avianca el único operador que mantiene su compromiso con esta región más allá de las circunstancias. Estamos aquí para ser parte de la solución y para seguir aportando a que los llanos orientales sigan conectados con el país”, afirmó Felipe Andrés Gómez, director de Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Avianca.  

En el marco de esta coyuntura, la aerolínea ya ha movilizado ayuda humanitaria correspondiente a más de 90 litros de sangre, gracias a la alianza con la Cruz Roja Colombiana, y seguirá estando a disposición de la región para garantizar el transporte de estos insumos. 

Así va el mercado de oficinas en Bogotá



El mercado de oficinas en Bogotá, sigue teniendo un desempeño positivo. Así lo demuestra el Market Beat de Cushman & Wakefield, evidenciando que en el segundo trimestre de 2023, a pesar de haber entrado nuevo inventario de 37.000 m² de oficinas de altas especificaciones en corredores como Nogal Andino, Noroccidente y Salitre, de los cuales ya el 40% han sido ocupados, la vacancia alcanzó solo el 12.3% en el segundo trimestre, reflejando un incremento del 2% en comparación con el trimestre anterior manteniendo una curva de absorción en niveles sanos y positivos.

Sin embargo, si se ve la tasa vacancia en comparación interanual, se mantiene igual, lo que indica un ciclo de absorción de espacios positivo, debido en parte a las dinámicas de ajustes de áreas, los movimientos de empresas y la demanda de nuevos espacios, que generalmente se sitúan en un rango de 200 m² a 500 m² y de 800 m² a 1.500 m².

Menores niveles de vacancia se presentan en los corredores Nogal Andino (4,4%), Santa Bárbara (5,2%) y Chicó (5,6%).

Altas especificaciones en corredores con acceso a servicios y conveniencia en la movilidad, una demanda que beneficia a los arrendatarios

"Observamos que la demanda actual de espacios de oficinas presenta características especiales que incluyen requisitos de sostenibilidad, diseños eficientes y ubicaciones privilegiadas con acceso a servicios de movilidad. Además, se presta especial atención a la actualización de los espacios de oficinas para mejorar la experiencia en el entorno laboral, creando ambientes dinámicos que fomentan la colaboración entre las personas", afirma Juan Carlos Delgado, country manager de Cushman & Wakefield.

En línea con esta tendencia, se observa un creciente interés por obtener la certificación Fitwel, que aplica para edificios nuevos y ya construidos, donde se busca implementar, rastrear y comparar acciones y estrategias que impactan la salud y el bienestar de las personas, y que evidencia ese compromiso por mejorar la vida de los residentes, ocupantes y comunidades circundantes, así como proporcionar alternativas que promuevan el bienestar y aumenten la productividad.

El precio, un factor conveniente para los propietarios

El buen momento que vive el segmento también se ve reflejado en el precio de renta pedido que llegó a $74.761 COP/m², un incremento del 2% en comparación interanual, debió a una oferta nueva disponible, que dadas sus altas especificaciones, ingresa a un precio mayor al mercado. “En este item, los submercados con mejor desempeño respecto a su oferta y absorción en el último año han sido Nogal Andino ($83.440 COP/m²) y Chicó ($70.721 COP/m²)”, recalca Junior Ruiz, Market Research Senior de Cushman & Wakefield. 

El futuro es promisorio 

Actualmente se cuentan en construcción 150.015 m² de oficinas Premium en Bogotá, representados en ocho proyectos, y para el cierre de este año se proyecta el ingreso de 10.800 m² correspondientes a dos de los ocho proyectos ubicados en los corredores de Chicó y Nogal Andino. Los demás proyectos, presentan avances de obra moderados de acuerdo al movimiento esperado del mercado. 

A futuro, habrá una buena oferta de espacios de altas especificaciones para oficinas. La superficie proyectada en planos es hoy de 679.740 m² de GLA, con rangos de entrega entre seis a nueve años, donde el 36% de esa ella corresponderá al corredor Salitre, y el 24% al Centro. 

En cuanto a proyectos se destacan Proscenio, Connecta 80 y América Centro de Negocios, los cuales aportarán significativamente al incremento del inventario de oficinas, pero también a la cualificación de espacios cada vez más sostenibles, tecnológicos y evolucionados para oficinas.


LG anuncia sus resultados financieros del segundo trimestre del 2023

 LG Electronics (LG) anunció hoy los ingresos consolidados del segundo trimestre de 2023, que ascendieron a 20 trillones de wones coreanos (USD $15.2 billones), con un beneficio operativo de 741.9 billones de wones coreanos (USD $563,1 millones).

Con estos resultados, LG registró los ingresos más altos del segundo trimestre en la historia de la empresa, destacando el éxito de la estrategia de la compañía para impulsar un crecimiento continuo, al tiempo que fortalece su competitividad empresarial. Estos resultados reflejan las acciones de la compañía para mejorar significativamente su estructura empresarial mediante la búsqueda de nuevos negocios basados en plataformas y la expansión continua de los segmentos de negocios B2B. Adicionalmente, aunque los ingresos operativos fueron un 6.3 por ciento inferiores al segundo trimestre del año pasado, principalmente debido a una provisión única del segundo trimestre de 2023, la rentabilidad también fue sólida.

La compañía planea impulsar mejoras en su rentabilidad optimizando la eficiencia, satisfaciendo de manera proactiva las necesidades del mercado mediante una mejor previsión de la demanda y una mayor competitividad en la fabricación. LG también planea fortalecer continuamente sus canales de venta y sus negocios directos al consumidor.

Sí hay subsidios de vivienda por parte de las cajas de compensación



Acceder a vivienda propia es uno de los mayores sueños de los colombianos, además de ser un refugio que brinda seguridad y bienestar en el día a día, también se convierte en una importante inversión; sin embargo, según la más reciente encuesta de Calidad de Vida entregada por el DANE, el 40,2 % de los hogares sondeados viven en arrendamiento o subarrendamiento. 

Lo que muchos colombianos no saben, es que las cajas de compensación familiar brindan subsidios que facilitan la compra de vivienda, incluso, se espera que este año incremente el número de subsidios entregados.

“Actualmente hay subsidios de vivienda disponibles para los afiliados, toda vez que cumplan con los requisitos exigidos para cada uno, pueden ser utilizados en cualquier momento del año para hacer posible su sueño de tener vivienda. En el 2022 en subsidios de vivienda apoyamos a 25.258 familias por un valor de $659.636 millones. Para el 2023 contemplamos crecer en un 10 % en la entrega de estos subsidios a las familias colombianas” afirmó Anibal Villate, Gerente de Vivienda de Colsubsidio.

Estos subsidios son un aporte monetario (por una sola vez) que se brinda para adquirir vivienda y que no se debe devolver, es decir, no es un préstamo. A la fecha, se entrega un aporte económico de hasta $ 34’800.000 para complementar la cuota inicial por la compra de una nueva vivienda urbana de interés social, este monto varía dependiendo las necesidades y condiciones del afiliado.

Los requisitos para acceder al subsidio de vivienda son simples: la persona debe estar afiliada a una caja de compensación familiar, debe ser empleado dependiente o trabajador independiente aportante del 2% sobre sus ingresos, no puede ser propietario o poseedor de vivienda en el territorio nacional, y debe percibir ingresos familiares inferiores a cuatro (4) salarios SMMLV (sumando los ingresos de todos los mayores de edad que laboren en el grupo familiar postulante).

Así mismo, no puede haber sido beneficiario de ningún tipo de subsidio familiar de vivienda, exceptuando el subsidio de arrendamiento o arrendamiento con opción de compra. En ningún caso se exige antigüedad de afiliación a la caja de compensación.

Adicional al subsidio tradicional, Compensar cuenta con el programa AhorraCasa, una iniciativa que le brinda a los colombianos la posibilidad de establecer un ahorro voluntario para completar el valor de la cuota inicial de la vivienda; al momento, 25.000 personas se han beneficiado.

Por medio de estos subsidios, los cuales son complementarios a los que entrega el Gobierno Nacional, los colombianos pueden facilitar su proceso de adquirir vivienda, cumpliendo un sueño familiar con un monto que no deben retornar y con la oportunidad de construir un futuro con bienestar y estabilidad.


Xiaomi Renovation llega a Colombia: participa y podrás hacer realidad tu hogar inteligente

Xiaomi, líder mundial en tecnología y dispositivos inteligentes, anuncia el emocionante lanzamiento de Xiaomi Renovation Colombia, un concurso diseñado para los amantes de la marca que desean transformar sus espacios en hogares inteligentes. 

Este proyecto de renovación gratuito, que ha sido un éxito en diversas partes del mundo, llega ahora al país para brindar a los colombianos la oportunidad única de experimentar la vida smart home a través de una renovación completa de su espacio.

Xiaomi Renovation es una iniciativa que ha conquistado a la comunidad global de Xiaomi Fans desde su inicio en 2021. La competencia ha transformado hogares en España, Vietnam, Filipinas, México, Tailandia e Italia, y ahora está lista para dejar su huella en Colombia.

 El objetivo de este concurso es llevar la comodidad, la eficiencia y la innovación a la vida diaria de las personas mediante la incorporación de dispositivos de hogar inteligente Xiaomi.


La tarjeta de crédito Biomax del Banco de Bogotá, devuelve hasta 10% de las compras en estaciones de servicio Biomax, Brío y Shell



Después de 10 meses consecutivos al alza en el precio de la gasolina en el país, poco a poco se ha cerrado la brecha entre el precio del insumo en Colombia y el internacional. El Gobierno Nacional ya anunció que el precio rondaría los $15.000 a cierre del año, teniendo en cuenta factores como la tasa de cambio y el precio del petróleo en el mercado internacional.

“El cierre de la brecha en el precio de la gasolina nacional e internacional se ha facilitado por factores externos como la depreciación de la tasa de cambio, y la corrección en el precio del petróleo, que dieron paso a que el precio del combustible a nivel internacional sea más bajo; a mediados del año pasado el petróleo de referencia brent alcanzó los US$100 por barril y actualmente está cerca de los US$75, permitiendo un menor precio de la referencia a nivel internacional. De igual forma, la caída en la tasa de cambio, también contribuye significativamente al cierre de la brecha entre el precio en el mercado nacional e internacional”, explicó Gustavo Acero, economista para Colombia del equipo de Investigaciones Económicas del Banco de Bogotá.

Para apoyar a los colombianos en la compra de combustible, el Banco de Bogotá ofrece la Tarjeta de Crédito Biomax, que devuelve un porcentaje de las compras en estaciones de servicio Biomax, Brio y Shell. Actualmente más de 52.000 colombianos utilizan la Tarjeta de Crédito Biomax como un aliado para sus finanzas ya que reciben devoluciones del 10% en las compras realizadas los sábados y domingos en las estaciones de servicio Biomax, Brio y Shell; además, del 5% en devoluciones en sus compras durante la semana. 

“En un contexto inflacionario como el actual, con la Tarjeta de Crédito Biomax ayudamos a nuestros clientes a mitigar de alguna forma, el impacto en sus bolsillos de los aumentos en los precios en los combustibles. Los beneficios de este producto impactan mayoritariamente el sector de transporte que es parte fundamental de la economía nacional. En el Banco de Bogotá continuaremos trabajando para consolidar alianzas que permitan generar beneficios económicos a los colombianos desde diferentes frentes”, afirmó Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.

Malta, Australia y Canadá: Los destinos más instagrameables para estudiantes en el extranjero

 La globalización y las facilidades de viaje han permitido a los colombianos explorar el mundo como nunca antes. Entre sus destinos preferidos para estudiar o trabajar, destacan cinco países llenos de cultura, naturaleza y experiencias únicas. 

Según datos recientes presentados por GrowPro Experience, la principal plataforma de experiencias educativas internacionales, los destinos preferidos por los colombianos para irse a estudiar o trabajar al extranjero son: Malta con un 43%, Australia es su segunda opción con 35%, Canadá se posiciona en el tercer lugar con 12%, mientras que países como Irlanda y Estados Unidos solo captan al 10% de estas personas.

Estos destinos, además de ser ideales para vivir una experiencia educativa internacional, se han posicionado en el país por sus atractivos turísticos y culturales. GrowPro Experience te invita a descubrir por qué los viajeros colombianos los ubican como sus favoritos y por qué son los más fotografiados e instagrameables por millones de personas a nivel mundial.

1.  Malta. Esta isla rica en historia y belleza, es un destino único en el Mediterráneo.

La Valeta. Una ciudad fortificada con arquitectura deslumbrante.

Gozo. Con sus templos megalíticos y playas cristalinas, es perfecto para una escapada tranquila.

Comino. Famoso por la Laguna Azul, ideal para nadar y hacer snorkel.

2. Australia. Este país encanta por su diversidad de paisajes y experiencias. Desde la icónica Opera House en Sídney hasta la Gran Barrera de Coral, los turistas pueden disfrutar de una mezcla de vida urbana y maravillas naturales.

Sídney. Con su famoso puerto y playas como Bondi, es un lugar vibrante y moderno.

Melbourne. La cultura del café y el arte callejero lo convierten en un destino cosmopolita.

Gran Barrera de Coral. Ideal para los amantes del buceo y snorkel, un paraíso subacuático.

3. Canadá. La Belleza del Norte ofrece una mezcla de naturaleza impresionante y ciudades emocionantes como:

Toronto. La CN Tower y las Islas de Toronto son imperdibles.

Vancouver. Perfecta para los amantes de la naturaleza, con montañas y el Parque Stanley.

Quebec. Ofrece una experiencia europea con su encanto francés y arquitectura histórica.

4. Irlanda: La Isla Esmeralda con sus paisajes verdes y castillos, es un destino lleno de historia y folklore.

Dublín. Es un must visitar la fábrica de Guinness y disfrutar de la música en vivo en Temple Bar.

Acantilados de Moher. Unas vistas impresionantes en la costa oeste de Irlanda.

Anillo de Kerry.Un recorrido panorámico por la belleza natural de la península de Iveragh.

5. Estados Unidos. Desde las brillantes luces de Nueva York hasta los parques nacionales, esta nación ofrece algo para todos.

Nueva York. Times Square, Central Park y Broadway son solo algunos de los lugares emblemáticos.

California. Desde Hollywood hasta el Parque Nacional Yosemite, ofrece una variedad de experiencias.

Florida. Parques temáticos y playas soleadas, un destino para toda la familia.

“Cuando GrowPro selecciona sus destinos lo hace teniendo en cuenta múltiples factores, entre ellos: las opciones que ofrecen a nivel turístico, de aventura, de naturaleza, entre otros aspectos. Es por ello que nuestros destinos fascinan a los growers y constantemente nos etiquetan en las fotos que toman en sus aventuras en el país y que suben a sus redes sociales. ¡Creamos influencers en potencia!”, asegura Josean Muñoz, CMO de GrowPro Experience.

Si estás pensando en alguno de estos destinos para irte a estudiar o trabajar, GrowPro Experience te acompaña y asesora antes, durante y después de tu viaje: te ayuda a seleccionar el destino que mejor se adapte a tus objetivos, se encarga de todos los trámites necesarios para estar en el país elegido. Una vez ahí, te integran a la comunidad GrowPro, te presentan a tus compañeros de aventura y todas las semanas de tu estancia puedes participar en workshops de trabajo, eventos deportivos, viajes, fiestas y demás actividades culturales. 

F1: Pirelli anuncia los neumáticos que se utilizarán para los GP de Japón, Qatar y Singapur.



Una vez concluida la parte europea de la temporada, la Fórmula 1 emprende el empuje final con ocho carreras en poco más de dos meses, viajando desde el Lejano Oriente hasta Norteamérica y Sudamérica. Pirelli ha anunciado los neumáticos para las tres primeras carreras, que son similares, al menos en el nombre, a los del año pasado. Sin embargo, el C1 de este año, que se utilizará en los Grandes Premios de Japón y Qatar, es un nuevo compuesto ligeramente más blando que el C1 del año pasado (ahora llamado C0, que hasta ahora nunca se ha utilizado en un fin de semana de carrera).

En Singapur, como es habitual en un circuito urbano, se ha seleccionado el trío de compuestos más blandos: C3 como P Zero Blanco duro, C4 como P Zero Amarillo medio y C5 como P Zero Rojo blando. Esta combinación ofrece el máximo agarre en un circuito revirado y exigente para los neumáticos como Marina Bay, especialmente en tracción y frenada.

En Suzuka -uno de los circuitos más exigentes para los pilotos y, sin embargo, de trazado severo para los neumáticos- se utilizará en cambio la nominación más dura utilizada hasta ahora en 2023: C1 como P Zero Blanco duro, C2 como P Zero Amarillo medio y C3 como P Zero Rojo blando.

La Fórmula 1 volverá por segunda vez en su historia al circuito catarí de Losail, que debutó en 2021. Se trata de otro circuito duro para los neumáticos con un factor adicional de incógnita gracias a un asfalto completamente nuevo, junto con una nueva infraestructura de paddock (con el lugar ahora establecido para permanecer en el calendario durante al menos los próximos 10 años). Al igual que en Japón, Pirelli llevará a Qatar el C1 como P Zero Blanco duro, el C2 como P Zero Amarillo medio y el C3 como P Zero Rojo blando.

Desafíos de la banca tradicional en la era digital

En la era digital es necesario que la banda tradicional se adapte cada vez más rápidamente a un modelo que le permita convertirse en una banca como servicio, apoyado por Big Data, Inteligencia Artificial y herramientas analíticas que les permitan llegar a sus clientes de forma adecuada y oportuna, con propuestas adaptadas a sus necesidades. Así se desprende una de las principales conclusiones de un informe de Nubiral, compañía experta en tecnología, que identifica los desafíos del sector y sus posibilidades.

A pesar de que la transformación digital en la banca tuvo un movimiento importante durante la pandemia, por la presión de que los clientes no pudieran acercarse a las sedes físicas debido a las restricciones y la implementación de estrictos protocolos de bioseguridad, aún hay un largo camino por recorrer en materia de desarrollos tecnológicos para el sector.

“Aun cuando muchos bancos incorporaron nuevas tecnologías y digitalizaron buena parte de sus operaciones, hay muchas más oportunidades de desarrollo, particularmente para modernizar los viejos sistemas legacy y arquitecturas monolíticas a arquitecturas modernas en nube, para lidiar con determinadas regulaciones que obstruyen el despliegue final de la innovación y dar un salto cultural que permita entender que el principal activo de la banca hoy, son los datos” señaló Ignasi Puit, Gerente Regional de Ventas de Nubiral.

Desafíos de la banca tradicional

-      Dar el vuelco a las vías digitales, muchos aún siguen manteniendo operaciones tradicionales.

-      La renovación generacional será clave. Para 2025 los millennials constituirán aproximadamente el 75% de la fuerza laboral en el mundo según Deloitte. Las generaciones ajenas a lo digital tendrán una representatividad menor en las carteras de clientes.

-      Nos enfrentamos a un consumidor empoderado y potenciado por el modelo Fintech. Un cliente que exige agilidad, simpleza y personalización en su relación con el banco.

-      Una reorientación hacia el modelo customer centric: cada nuevo producto o servicio debe satisfacer necesidades específicas. Cada nuevo canal debe cubrir una demanda insatisfecha y producir experiencias memorables.

-      Resignificar las sucursales, con espacios no sólo amables, sino tiempos de espera breves y servicios de relacionamiento de alto valor agregado, que permitan suprimir los trámites a cero, reducir la burocracia y evitar las filas.

-      Desarrollar un viaje para el cliente que abarque los canales físicos y virtuales, a través de la omnicanalidad, donde los clientes puedan completar sus operaciones desde el modelo que más les convenga y mantener una experiencia positiva.

“Los bancos tradicionales necesitan seguir reinventándose y reimaginarse para adaptarse a los tiempos que corren, en especial ante la agilidad y sencillez que ofrecen las Fintech” agregó Puit.

Para lograr dar el salto, es necesario tener claras las herramientas que les permitirán avanzar en este propósito como: trabajar con modelos data driven para extraer el valor de los datos y también para minimizar los riesgos en las evaluaciones crediticias o detectar potenciales fraudes de manera preventiva. Esto sumado a herramientas de analítica, que permitan conocer al cliente a fondo y el uso de Inteligencia Artificial para predecir sus necesidades, será fundamental.

Otras herramientas que pueden usarse para modernizar la banca y llevarla al camino digital, es el uso de tecnologías cognitivas enfocadas en la atención al cliente, impulsadas por Inteligencia Artificial. También la automatización para eliminar tareas repetitivas, obsoletas o de bajo valor agregado.

Por último, la integración con otros bancos o Fintech para ampliar el portafolio de productos y servicios de manera colaborativa.

Percepción de seguridad entre comerciantes sigue por mal camino: Fenalco Bogotá Cundinamarca

Tras 4 meses de haber presentado los resultados de la encuesta realizada a comerciantes de la ciudad sobre su percepción de seguridad, FENALCO Bogotá volvió a medir este aspecto entre los empresarios de la ciudad, los datos siguen siendo alarmantes y es el tema que más preocupa a quienes ejercen esta actividad económica.

El 90% de los empresarios considera que la seguridad en Bogotá ha empeorado desde abril, el 68% no se siente seguro en la localidad donde trabaja y el 54% tampoco en la localidad donde vive. 

Adicional a la percepción de inseguridad, el 36% aseguró haber sido víctima de algún delito en los últimos 4 meses, de abril a agosto (5 puntos por encima de los resultados anteriores). Las modalidades fueron: raponazo 29%, robo a establecimiento comercial 25%, robo a mano armada en calle 22%, cosquilleo 19% y extorsión 5% (cifra levemente inferior a la de abril de 2023); en los artículos más robados el celular continúa en el primer puesto, seguido de dinero y productos del establecimiento comercial. Las localidades donde más se presentaron los delitos a quienes contestaron la encuesta son Chapinero, Suba, Los Mártires, Engativá, Tunjuelito y Usaquén.

Llama la atención que en abril, el 54% de las víctimas denunció el robo, mientras que en esta oportunidad la cifra bajó a 38%. Para Juan Esteban Orrego, director de FENALCO Bogotá Cundinamarca, este indicador es una señal que debe ser analizado por la autoridades pues refleja la desconfianza en el sistema judicial, “nosotros como Gremio siempre insistimos en que se debe denunciar cualquier caso de robo o extorsión, incluso servimos como puente para tal fin, pero las personas al ver que no hay penas ejemplares y que muchas veces es más el tiempo que tardan poniendo la denuncia que el tiempo que pasan los delincuentes detenidos, optan por dejar de denunciar y eso es gravísimo”.

La encuesta también preguntó por los sistemas de monitoreo de seguridad de los comerciantes, el 92% manifestó tener algún sistema, siendo cámaras de seguridad y alarmas los más comunes. 

Los comerciantes han manifestado al Gremio la insistencia en solicitar patrullaje conjunto entre Ejército y Policía, así como la autorización del porte de armas con salvoconducto, como un mecanismo de protección, porque en este momento los delincuentes están armados con la certeza que su víctima no lo está.

Los datos que todo motociclista debe conocer sobre sus llantas



Con el auge del uso de la moto en Colombia, aumenta la importancia de conocer aspectos básicos de los componentes de estos vehículos. Uno de estos elementos son las llantas y es que, según cifras de la secretaria de Seguridad Vial, las fallas o los desperfectos en este elemento son la segunda causa más frecuente de accidentes en el país, lo anterior muestra cómo ha cobrado valor el contar con llantas de calidad, así como entender cuál es el correcto mantenimiento de las mismas.

Comprendiendo esta necesidad, la reconocida marca JK Tyre llega a Colombia con el respaldo de Grupo UMA, con la promesa de brindarle a los colombianos control y calidad en sus viajes, además de enseñarles a los usuarios los datos que todo motociclista debería conocer sobre sus llantas.

JK Tyre es uno de los proveedores de origen y fabricación india más importantes en la producción y comercialización de llantas para todos los tipos de vehículos. Se encuentra en el top veinticinco de fabricantes de llantas del mundo, y tiene presencia en más de cien países y cinco continentes. Actualmente, es reconocido por ser proveedor de llantas de ensamble en India, así mismo, es una marca certificada en altos estándares de calidad. 

Las llantas de JK Tyre ya están disponibles a nivel nacional de la mano de los diversos canales autorizados de Grupo UMA, eso incluye, tiendas propias, megacentros UMA, distribuidores, centros de servicios autorizados y tiendas de repuestos multimarca. En el presente, la marca cuenta con más de 120 puntos de comercialización a nivel nacional y se estima que a final de año este número puede ascender a 500. 

3 datos que todos los motociclistas deben conocer sobre sus llantas

Previo a la compra de las llantas se deben tener en cuenta factores como: el respaldo de la marca, la garantía que brindan, el tipo de uso que se le va a dar a la moto y la dimensión de la llanta según el manual de usuario de marca. 

Los tipos de llantas y las características que las diferencian: 

Convencionales de ciudad  

Diseñadas para motocicletas de bajo cilindraje y están pensadas para ser usadas en ciudad. 

Slick – Lisas  

Están diseñadas para motocicletas de alto cilindraje, y se usan comúnmente en circuitos y competiciones. 

Multipropósito – Mixtas  

Se usan en motocicletas del segmento tanto On Road como Off Road, están diseñadas para terreno pavimentado y destapado. 

Radiales Sport  

Diseñadas para motocicletas Entry, Sport y Core Sport, están pensadas para ser usadas en carretera. 

Scooter  

Como su nombre indica están pensadas para motocicletas del tipo Scooter y Mega Scooter, su diseño está pensado para ser usado en terreno pavimentado tanto seco, como húmedo. 

Enduro – Todo Terreno  

Son llantas diseñadas para motocicletas del tipo Cross, su uso está pensado para pistas de tierra, trochas y barro. 

Tener presente como pueden hacer el debido mantenimiento y chequeo de sus llantas: 

 Cuidado de las válvulas 

Reemplace las válvulas cuando cambie de llantas, ya que una válvula vieja o dañada puede causar pérdida de aire. 

Apriete adecuadamente las tapas de las válvulas, para mantener el polvo, la suciedad y la humedad alejados de la misma. 

Entender como comprobar la presión de las llantas 

Revise la presión del aire al menos una vez a la semana y antes de viajes largos, asegúrese de medir la presión con la moto en frío, para garantizar una correcta lectura. 

Conocer la carga segura del vehículo 

Nunca exceda la clasificación de carga máxima indicada en la llanta o en el manual del vehículo; en caso de que observe cortes o grietas en el área de la banda de rodadura, haga una revisión inmediata en un centro especializado. 

“En Grupo UMA es prioritaria la seguridad de nuestros usuarios, y garantizamos la misma por medio de la calidad e integración de nuestros servicios. En esta oportunidad la alianza con JK Tyre representa el acceso a un servicio 360 en el que, los motociclistas colombianos podrán encontrar vehículos y repuestos con facilidades de compra y mantenimiento sumamente cómodas. Además, ahora tendrán la posibilidad de acceder a un gran catálogo por parte de nuestra marca aliada, la cual ofrece llantas con grandes prestaciones, calidad, precio, brindando a nuestros usuarios, control, estabilidad y agarre en el camino, todo esto con el respaldo de JK Tyre, una marca con reconocimiento internacional y Grupo UMA, una de las ensambladoras más importantes a nivel nacional” expresa, Esteban Zuluaga, Gerente de Mercadeo de Grupo UMA. 


Para impulsar el acceso de personas naturales al mercado accionario, Valores Bancolombia anuncia reducción en tarifas de e-trading

Para seguir promoviendo el acceso de personas naturales a las alternativas de inversión que ofrece el mercado de capitales del país, eTrading Bancolombia anunció una reducción de 50% en las tarifas de comisión que aplica para las operaciones de compra o venta de acciones que se realizan en sus plataformas.

Como se recuerda, el uso de eTrading Bancolombia es gratis, pero ahora en cada transacción se pagará una comisión de 0,15% + IVA, y la comisión mínima será de $9.500. Este beneficio aplica tanto para las transacciones que se realizan en la versión web como en la aplicación móvil, busca promover la autogestión de quienes realizan operaciones con renta variable en línea.

“Creemos firmemente que las inversiones no deben ser un privilegio exclusivo de unos pocos, sino una oportunidad accesible para todos. Al reducir nuestras comisiones de e-Trading Bancolombia, facilitamos que, tanto inversionistas expertos como novatos, participen en el mercado de renta variable y, por esta vía, contribuimos para tener un mercado más inclusivo y dinámico", señala Jorge Arango, vicepresidente de Inversiones de Bancolombia.

eTrading Bancolombia, en la que operaron 9.400 inversionistas en el último año, es una solución digital que permite consultar y negociar en tiempo real todas las acciones que se transan en la Bolsa de Valores de Colombia, con la ventaja de que es posible hacer operaciones intradía, es decir que apenas se hace la operación de venta de títulos se puede utilizar de inmediato el dinero para adquirir otros y así aprovechar al instante las oportunidades que ofrece el mercado.

Además, les da la posibilidad de hacerle seguimiento a la información del mercado, sin pago de suscripciones ni cargos extras, así como de acceder a informes económicos realizados por un equipo de expertos en el mercado; y ofrece más de 100 opciones para realizar estudios técnicos y el uso de distintas herramientas en los gráficos para complementar el análisis sobre los activos de inversión.

Se trata además de una alternativa para distintos perfiles de inversionistas, toda vez que el monto mínimo para operaciones de compra es de $1 millón, y de $500.000 para las transacciones de venta.

Con esto, Bancolombia continúa entregando soluciones que impulsan la democratización del mercado de capitales del país, como un instrumento clave dentro de las estrategias de las personas para gestionar su ahorro e inversión.


Levapan celebra sus 70 años con plan de inversión de 50 millones de dólares para los próximos 5 años

Levapan, empresa de origen colombiano dedicada a la producción y comercialización de productos e ingredientes de la industria de alimentos, celebra 70 años de operación y aporte al país con el anuncio de un plan de inversión de 50 millones de dólares para los próximos 5 años.

“Nuestro principal objetivo es seguir construyendo país, seguir siendo parte del desarrollo y crecimiento de los panaderos de Colombia, aportando a la educación, apoyando a las comunidades, e innovando para ofrecer un portafolio diferenciado y acorde a las necesidades del mercado. Hoy cumplimos 70 años y planeamos continuar alimentando al mundo por muchos años más”, afirmó Carlos Mejía, presidente de Levapan.

Durante 70 años, la compañía que nació de un intercambio entre una gasolinera y una fábrica de Levadura, ha propendido por ofrecer un portafolio de fórmulas saludables, seguras, innovadoras y asequibles. Hoy, a través de 3 unidades de negocio: Panadería e Institucional, Consumo Masivo y Bioingredientes (Biolev), ha podido llegar a Ecuador, Perú, República Dominicana, Venezuela y Panamá.

Actualmente, son más de 2.600 colaboradores en los 6 países; así mismo, son parte fundamental de las 20 mil panaderías existentes en el país, pues además del robusto y diferencial portafolio de productos, cuentan con un equipo técnico que provee constante asesoría a los panaderos ayudándoles en su crecimiento y desarrollo profesional.

“Por medio de Casa del Panadero, ofrecemos un centro de aplicaciones de panadería en donde constantemente se entrena a panaderos para su crecimiento. Buscamos ser sus aliados, pues reconocemos la importante labor de este sector que genera más de 100 mil empleos en el país”, agregó Mejía.

Adicionalmente. al aporte al sector, la compañía ha hecho una apuesta importante por la educación. A través de su Fundación Levapan, y por medio del Colegio Guillermo Ponce de León, ambos ubicados en Tuluá, Valle del Cauca, han aportado significativamente al mejoramiento de la educación en dicha región.

martes, agosto 29, 2023

Auteco Mobility lanza su primer bus eléctrico con el que espera revolucionar el mercado de transporte de pasajeros en el país



Auteco Mobility, compañía líder y pionera en movilidad sostenible, presentó su nuevo e-bus 100% eléctrico con el que espera revolucionar el mercado de transporte de pasajeros en el país (​Folder icon material fotográfico).

El nuevo vehículo fue ensamblado sobre la plataforma del camión STÄRK 4T, modelo del que ya hay 600 unidades rodando en el país y que se ha convertido en la opción idónea para muchas empresas por generar eficiencias gracias a su tamaño, potencia y capacidad. De igual forma, este prototipo les permite a las organizaciones ser responsables con el medio ambiente al tiempo que tienen un excelente desempeño y rendimiento en sus operaciones.

El e-bus se caracteriza por su tecnología de punta y equipamiento. Tiene capacidad hasta para 25 pasajeros y cuenta con una autonomía entre 180 y 210 km (dependiendo de las condiciones de uso) y una caja automatizada de cuatro cambios. En el modo de carga rápida, el vehículo llega al 100% en un tiempo de hasta de 45 minutos y con el cargador portátil de 6,6 kw/h toma un aproximado de 9 a 10 horas, desde el 20% al 100% del estado de carga.

“Tenemos el propósito de desarrollar e impulsar vehículos para segmentos que hoy necesitan hacer el cambio hacia la movilidad sostenible-cero emisiones. El e-bus representa entrar a un nuevo mercado, con estándares y requerimientos de clientes especializados, en donde nos convertiremos en un aliado clave para la revolución del transporte de pasajeros en el país”, afirmó Andrés Cortés, Country Manager de Auteco Blue (negocio de movilidad eléctrica de Auteco Mobility).

Teniendo en cuenta la normatividad exigida en Colombia, la carrocería del e-bus fue diseñada bajo los más altos estándares de calidad y seguridad de la mano del fabricante nacional, Non-plus Ultra. De igual forma, el vehículo cuenta con la homologación de servicio especial e intermunicipal y las empresas interesadas pueden realizarle configuraciones de acuerdo con sus necesidades con las diferentes carroceras, dinamizando de esta manera el transporte de hoteles, colegios, universidades, alimentadores, rutas urbanas e intraciudades de cortos trayectos, empresariales, de turismo, entre otras.

Con la presentación del e-bus, Auteco Mobility ratifica su liderazgo en movilidad eléctrica de 4 o más ruedas, segmento en el que cuenta con un 36% de participación de mercado y más de 600 unidades registradas en lo que va del año. De acuerdo con el volumen de matrículas, el portafolio de la compañía -de vehículos de 4 o más ruedas- creció en el primer semestre un 45% comparado con el 2022, lo que motiva a la organización a continuar con estrategias que le apunten a la descarbonización del transporte y a la masificación del uso de vehículos cero emisiones.

“Esperamos seguir entregándole a las empresas colombianas alternativas de movilidad tecnológicas y sostenibles que van acordes con sus necesidades de operación y de transporte. Continuaremos trabajando para impulsar la transición energética en el país a través de vehículos versátiles e incluyentes que aporten y fortalezcan el camino hacia la circularidad”, finalizó Cortés.