GoDaddy reinventa la experiencia de dominios para desarrolladores

GoDaddy, el registrador de dominios más grande del mundo, anunció el lanzamiento de la Plataforma para desarrolladores de GoDaddy, una oferta para desarrolladores diseñada para un mundo en el que los agentes de IA, los asistentes de programación y los flujos de trabajo automatizados asumen cada vez más las tareas de poner un negocio en línea.

Las herramientas de programación con IA ya ayudan a los desarrolladores a construir sitios web y aplicaciones, pero encontrar, registrar y configurar un dominio todavía obliga a los usuarios a salir de su entorno de desarrollo, entrar al sitio web de un registrador y completar varios pasos de forma manual.

La Plataforma para desarrolladores de GoDaddy integra estos pasos en un solo flujo de trabajo, apoyándose en las herramientas que los desarrolladores ya utilizan a diario: terminales, asistentes de programación y experiencias de chat con IA.

 "La IA está transformando de manera fundamental la forma en que se crea el software, y la infraestructura detrás de internet tiene que evolucionar con ella", afirmó Travis Muhlestein, Chief Technology Officer de Product AI en GoDaddy. "Nuestra Plataforma para desarrolladores ahora conecta los servicios de dominios de GoDaddy directamente con las herramientas de los desarrolladores, dándoles a nuestros clientes, ya sea que tengan un dominio o miles, la posibilidad de completar todo el ciclo de vida del dominio. El resultado es una búsqueda, compra y configuración de dominios más rápida: pasar de una idea a una presencia en línea activa en minutos".

Una plataforma diseñada para desarrolladores y agentes de IA

La Plataforma para desarrolladores de GoDaddy incluye:

Nuevas APIs de dominios: acceso programático a la búsqueda, disponibilidad, precios, compra, configuración de DNS y administración de dominios, todo en una sola plataforma.

Autenticación moderna: tokens OAuth con alcance definido, para otorgar a los agentes de IA exactamente el acceso que necesitan.

Ejecución segura para agentes: confirmación explícita de precio antes de cualquier compra y flujos de confirmación para acciones irreversibles.

Nueva interfaz de línea de comandos (CLI).

Portal para desarrolladores renovado, con documentación optimizada para LLM.

La Plataforma para desarrolladores de GoDaddy es gratuita y ya está disponible para usuarios de todo el mundo.

Financiación privada y fintech ganan espacio frente al crédito bancario tradicional en Colombia

El modelo tradicional de préstamos bancarios en Colombia enfrenta una transformación acelerada ante el avance de fuentes de financiación privada y plataformas digitales que ofrecen alternativas ágiles y flexibles para empresas y consumidores. Esta migración hacia vehículos como los fondos de crédito privado responde a las limitaciones de la banca tradicional en términos de regulación y estructuras de balance, abriendo oportunidades para atender sectores históricamente desatendidos.

Sin embargo, esta expansión plantea el reto de garantizar que una mayor participación de mercados alternativos no implique menor transparencia ni pérdida de calidad en la evaluación del riesgo. La clave radica en acompañar el crecimiento con información clara, seguimiento continuo y disciplina financiera.

Al respecto, Camilo Zea, CEO de Pronus, señala que una de las soluciones más efectivas está en la financiación asset-backed (respaldada por activos o flujos identificables y medibles):

"Este modelo permite que el análisis crediticio no dependa únicamente del balance de una empresa, sino de la calidad de los activos que respaldan la operación. La financiación basada en activos no elimina los riesgos, pero permite identificarlos, medirlos y distribuirlos de manera eficiente, brindando mayor confianza e instrumentos de protección a los inversionistas."

El impulso del crédito digital en el país

La transformación se refleja con claridad en el mercado colombiano, donde las fintech y originadores especializados han ganado un terreno significativo:

Ritmo de desembolsos: Durante el primer trimestre de 2026, los desembolsos de las fintech aumentaron más de 35% frente al mismo periodo de 2025, superando ampliamente el crecimiento de la banca tradicional (cercano al 7%).

 Ecosistema en consolidación: Colombia se afianza como el tercer mercado fintech de América Latina con 286 empresas que aportan cerca de $11,1 billones a la economía. El crédito digital representa cerca del 40% del sector y muestra un margen neto superior al 36%.

Inclusión e innovación: La adopción digital ha llevado a que dos de cada tres transacciones en el país se realicen por canales virtuales. Además, cerca de 118.000 personas —en su mayoría jóvenes entre 18 y 28 años— ingresan mensualmente al crédito formal gracias a estas plataformas.

 La titularización como puente hacia el mercado de capitales

 Para conectar de manera sólida la generación de crédito no bancario con los inversionistas institucionales, desde Pronus destacan la titularización como un mecanismo estratégico. Esta herramienta permite convertir los activos y flujos de los nuevos actores en instrumentos financieros con estándares formales de monitoreo, análisis y gestión de riesgo.

"El avance de estos mecanismos profundizará el mercado financiero colombiano al ampliar las fuentes de financiación disponibles para empresas y hogares. La oportunidad está en combinar tecnología, nuevas fuentes de capital y estructuras como la titularización para democratizar el acceso al crédito sin sacrificar la confianza ni la estabilidad del sistema", concluye Camilo Zea.

Creció demanda de minibares durante la temporada de fútbol

Cada Mundial impulsa las ventas de televisores y dispositivos tecnológicos. Sin embargo, la temporada futbolera de este año también está dinamizando categorías que tradicionalmente no eran protagonistas. Cada vez más colombianos preparan sus hogares y establecimientos comerciales para compartir alrededor de los partidos, favoreciendo el crecimiento de soluciones para conservar alimentos y bebidas.

Esta dinámica se refleja en los resultados de la estrategia conjunta entre Electrolux y Grupo Éxito. En lo corrido de 2026, la categoría de refrigeración registra un incremento del 200%, consolidándose como una de las de mejor desempeño dentro del canal retail y evidenciando cómo este periodo futbolero también impulsa nuevas oportunidades para el mercado de electrodomésticos.

Uno de los mayores dinamizadores de esta tendencia es la categoría de minibares. Entre mayo y junio, meses en los que aumenta la expectativa alrededor del torneo, se evidenció un crecimiento superior al 100%, mientras que el acumulado del año alcanza cerca del 86%, lo que permitió a Electrolux consolidarse como la marca líder de esta subcategoría dentro de Grupo Éxito.

"En Electrolux entendemos que los electrodomésticos van mucho más allá de su función. Son aliados para crear espacios donde las personas se reúnen, comparten y disfrutan los momentos que más valoran. Junto a Grupo Éxito hemos logrado acercar soluciones innovadoras que aportan bienestar, hacen más fácil la vida cotidiana y enriquecen la experiencia de quienes viven el fútbol desde sus hogares o negocios", comentó John Hernández, gerente de marketing y trade marketing de Electrolux.

La tendencia también se refleja en la categoría de congeladores. La nueva generación de estos productos presenta un crecimiento superior al 60%, impulsado por consumidores que buscan soluciones para almacenar y conservar alimentos y bebidas durante reuniones familiares, encuentros entre amigos y espacios comerciales.

Más allá de las cifras, este comportamiento confirma cómo los grandes eventos deportivos continúan transformando las decisiones de compra de los colombianos, ampliando las oportunidades para categorías que hoy cobran un mayor protagonismo dentro del hogar.

Con estos resultados, Electrolux y Grupo Éxito reafirman su compromiso de seguir acercando soluciones innovadoras que respondan a las necesidades cambiantes de los consumidores, fortaleciendo una alianza que impulsa el bienestar de las personas y convierte cada momento para compartir en una mejor experiencia dentro y fuera del hogar.

 

'Spider-Man: Brand New Day' se estrena el 29 de julio en Cinemark Colombia

Spider-Man: Brand New Day, la cuarta película de Tom Holland como el personaje de Marvel, se estrena el jueves 29 de julio en todas las salas de Cinemark de Colombia, un día antes que en Estados Unidos. Dirigida por Destin Daniel Cretton, llega precedida por la mejor preventa de primer día registrada en el mercado estadounidense en cinco años. En el país, la preventa ya está habilitada.

Spider-Man: Brand New Day: de qué trata

La historia arranca donde quedó No Way Home (2021). Tras el hechizo del Doctor Strange, el mundo entero olvidó la existencia de Peter Parker. Cuatro años después, él protege anónimamente la ciudad de Nueva York como Spider-Man e investiga una nueva y poderosa amenaza, mientras sus superpoderes experimentan una evolución sorprendente y potencialmente peligrosa.

El título no es casual: remite a la polémica saga de cómics de 2008 que reinició el statu quo del personaje, publicada después de One More Day, en la que la identidad secreta de Spider-Man es olvidada por todos.

¿Qué trae de diferente esta entrega?

Después de años de multiversos y amenazas de escala planetaria, la apuesta es justamente la contraria: volver a lo básico. Los productores querían que el Peter Parker de Holland fuera por primera vez un “Spider-Man de verdad”, solo y enfrentando el crimen callejero de Nueva York. Kevin Feige, presidente de Marvel Studios, lo resumió en el contraste entre el crimen a nivel de calle y los eventos que amenazan con acabar el mundo.

De ahí la incorporación de Jon Bernthal como Frank Castle, el Punisher: Feige recordó que el personaje debutó precisamente en una portada de Spider-Man, en The Amazing Spider-Man #129, de febrero de 1974. Holland, por su parte, la describió ante la industria en CinemaCon como un nuevo comienzo tras el desenlace de la película anterior.

¿Por qué miles de fanáticos quieren verla en su primer fin de semana?

Por tres razones muy concretas. La primera, el antecedente: las tres películas anteriores fueron éxitos rotundos en taquilla —Homecoming recaudó 880 millones de dólares, Far From Home 1.130 millones y No Way Home 1.900 millones a nivel global—. La segunda, los números que ya está marcando: Brand New Day registró la mejor preventa de primer día en Estados Unidos en cinco años, desde No Way Home, con una recaudación estimada de 78 millones de dólares, y se proyecta que su primer fin de semana en Estados Unidos y Canadá alcance entre 180 y 190 millones.

La tercera, y quizá la más poderosa, es el factor spoiler. En una franquicia acostumbrada a los cameos sorpresa y los giros que se filtran en redes a las horas, llegar el día del estreno se ha convertido en parte del ritual para el fandom.

Spider-Man: Brand New Day: reparto y producción

Tom Holland repite como Peter Parker / Spider-Man, acompañado por Zendaya (MJ) y Jacob Batalon (Ned Leeds). Se suman Jon Bernthal como Frank Castle / Punisher, Mark Ruffalo como Bruce Banner / Hulk, Michael Mando retomando a Mac Gargan / Escorpión —al que interpretó en Homecoming—, Sadie Sink en un papel aún no revelado oficialmente, además de Tramell Tillman, Marvin Jones III (Tombstone) y Liza Colón-Zayas.

Detrás de cámara está Destin Daniel Cretton, director de Shang-Chi y la leyenda de los Diez Anillos. El guion es de Chris McKenna y Erik Sommers, y la producción corre por cuenta de Kevin Feige, Amy Pascal, Avi Arad y Rachel O'Connor, con Marvel Studios, Columbia Pictures y Pascal Pictures, y distribución de Sony Pictures. La música es de Michael Giacchino y la fotografía de Brett Pawlak.

El rodaje se extendió entre agosto y diciembre de 2025, con locaciones reales en Glasgow (Escocia) y varios puntos de Inglaterra, además de trabajo de estudio en Pinewood Studios. El propio Holland celebró volver a filmar en exteriores, algo que no fue posible en No Way Home por las restricciones sanitarias de la pandemia.

Cómo verla en Cinemark

Cinemark Colombia proyectará Spider-Man: Brand New Day en salas 3D y en sus formatos premium, pensados para títulos de esta escala. El 3D, disponible en todos los teatros a nivel nacional, añade profundidad a las secuencias de acrobacias entre edificios que definen al personaje. La Pantalla Gigante XD (Extreme Digital Cinema) despliega la acción en una pantalla de cuatro pisos de altura, con un sonido nítido y envolvente. Y las sillas con movimiento D-BOX se sincronizan con lo que ocurre en pantalla, de modo que cada salto y cada caída se sienten desde la butaca.

A esas experiencias se suma la Sala Premier, con sillas reclinables, servicio a la sala y una carta de comidas y bebidas tipo gourmet para quienes quieran convertir la función en un plan completo. La disponibilidad de formatos varía según el teatro.

Así mismo, Cinemark también pensó en quienes buscan mejores precios. Las membresías Cine Club son su mayor beneficio para el público frecuente: Cine Club Pro entrega cada mes dos boletas de regalo, válidas en 2D, 3D y Pantalla Gigante XD, además de descuentos exclusivos en boletería y confitería durante todo el año. A ello se suman los días inteligentes: martes y miércoles con descuento en la boletería en los teatros Cinemark de todo el país.

Como parte del lanzamiento, Cinemark pondrá a la venta un vaso coleccionable de Spider-Man: Brand New Day,el cual se venderá exclusivamente en cinemark.com.co y en la app oficial de la cadena. Los socios Cine Club podrán reservarlo desde ya y reclamarlo a partir del 29 de julio.

La transición energética avanza más rápido que el talento preparado para liderarla en América Latina, según SACS Group

La transición energética está generando una nueva necesidad en las empresas de América Latina y el Caribe: profesionales capaces de conectar sostenibilidad, tecnología y estrategia de negocio. Aunque cada vez más organizaciones establecen metas de descarbonización y compromisos ESG, muchas aún enfrentan dificultades para convertirlos en proyectos viables en energía, agua, gestión de residuos y eficiencia operacional.

Ante este escenario, SACS Group incursiona en una nueva línea de negocios enfocada en formación especializada y, en alianza con la Universidad Industrial de Santander (UIS), presenta un diplomado diseñado para preparar profesionales capaces de liderar los desafíos que plantea la transformación energética y productiva de la región.

“La transición energética dejó de ser exclusivamente un asunto ambiental para convertirse en un factor determinante de competitividad, seguridad y continuidad del negocio. Hoy las empresas necesitan profesionales capaces de entender los riesgos energéticos, hídricos y climáticos, pero, sobre todo, de traducir esa información en decisiones concretas, medibles y rentables. Esa es precisamente la brecha que buscamos ayudar a cerrar con esta nueva línea de formación”, afirmó Juan Pablo Agudelo Silva Gerente de Nuevos Negocios en Sacs Group.

La apuesta surge en un momento en el que convergen varias transformaciones para el sector productivo: una mayor presión regulatoria y de los mercados internacionales por la trazabilidad ESG, la necesidad de avanzar en la descarbonización, la creciente exposición a riesgos climáticos y energéticos y la rápida incorporación de tecnologías como inteligencia artificial, Internet de las Cosas (IoT), analítica avanzada y gemelos digitales.

A diferencia de programas que abordan estos desafíos de manera independiente, el diplomado integra en una sola ruta formativa cinco dimensiones estrechamente relacionadas en la operación de las empresas: transición energética, gestión del carbono, gestión hídrica, economía circular y digitalización mediante IoT e inteligencia artificial. El proceso culmina con la aplicación del concepto de Polígonos Inteligentes Energéticos, que busca articular estas capacidades dentro de ecosistemas productivos más eficientes, resilientes y sostenibles.

El programa está dirigido a ingenieros, líderes de operaciones, responsables de sostenibilidad y gestión ambiental, profesionales del sector energético, consultores, funcionarios públicos y emprendedores vinculados con innovación y competitividad territorial. Tiene especial aplicación en sectores como manufactura, energía, minería, agroindustria, logística, infraestructura, zonas francas y parques industriales, así como en entidades territoriales, gremios, organismos multilaterales y banca de desarrollo.

Uno de sus principales diferenciales será el enfoque aplicado. Los participantes trabajarán con herramientas de diagnóstico, casos reales y un proyecto integrador final mediante el cual podrán construir una hoja de ruta concreta para una organización o territorio, con indicadores de seguimiento y criterios de viabilidad.

“Queremos que los profesionales pasen del diagnóstico a la implementación. Una empresa puede tener compromisos ambiciosos de sostenibilidad, pero si no cuenta con el talento capaz de medir sus emisiones, evaluar riesgos hídricos, identificar oportunidades de eficiencia energética o utilizar los datos para anticipar vulnerabilidades, esos compromisos difícilmente se convierten en transformación real”, agregó Agudelo.

La formación especializada también adquiere relevancia frente a la volatilidad del suministro y los precios de la energía, la exposición a eventos climáticos, los cambios regulatorios y la dependencia de infraestructuras críticas. En este sentido, el diplomado busca desarrollar capacidades para anticipar vulnerabilidades antes de que se conviertan en interrupciones operativas, pérdidas económicas o incidentes ambientales.

Para SACS Group, esta iniciativa representa el primer paso de una estrategia más amplia orientada a consolidar una oferta regional de formación en sostenibilidad, transición energética y transformación digital industrial. La compañía proyecta extender esta línea a otros países de América Latina y el Caribe, incorporar nuevas alianzas académicas y tecnológicas y desarrollar rutas de profundización en áreas como gestión hídrica, mercados de carbono y digitalización industrial.

Con esta nueva apuesta, SACS Group amplía su campo de acción hacia el desarrollo de capacidades profesionales y busca contribuir a la formación de una comunidad regional preparada para diseñar e implementar ecosistemas productivos más resilientes, competitivos y sostenibles.

Adecco revoluciona la búsqueda de empleo en Colombia, con una nueva app que conecta el talento con las oportunidades laborales

Adecco Colombia presenta su nueva aplicación ADECCO, una plataforma digital diseñada para transformar la forma en que las personas acceden a oportunidades laborales y las empresas encuentran el talento que necesitan. La herramienta reúne en un solo ecosistema un proceso de búsqueda de empleo más ágil, intuitivo y transparente, fortaleciendo la experiencia tanto de los candidatos como de las organizaciones.

La nueva aplicación responde a las necesidades de un mercado laboral cada vez más dinámico, donde la velocidad, la digitalización y la eficiencia son determinantes. A través de esta plataforma, los usuarios podrán acceder a vacantes acordes con su perfil, postularse fácilmente desde dispositivos móviles, hacer seguimiento al estado de sus procesos de selección y recibir un acompañamiento respaldado por la experiencia de Adecco en gestión del talento.

Tecnología para conectar talento y empresas

Además de mejorar la experiencia de los candidatos, la solución fortalece los procesos de atracción y selección para las empresas. Gracias a filtros inteligentes y criterios de segmentación, la plataforma optimiza la identificación de perfiles, reduce los tiempos de contratación y mejora el nivel de coincidencia entre las necesidades de las organizaciones y las capacidades de los candidatos.

"En Adecco entendemos que la transformación digital debe estar al servicio de las personas. Con esta nueva aplicación buscamos eliminar barreras en la búsqueda de empleo, ofrecer una experiencia más cercana y eficiente para los candidatos y fortalecer la conexión entre el talento y las oportunidades laborales que generan las empresas en Colombia", afirmó Edwin Steve Chaves Murillo, Director de Transformación y Excelencia Operacional de Adecco Colombia. 

Innovación con respaldo humano

Uno de los principales diferenciales de la plataforma es que combina tecnología con el acompañamiento de expertos en gestión del talento. Más que un portal de vacantes, integra herramientas de automatización que agilizan los procesos de selección, incorpora un asistente para orientar a los candidatos en la creación y optimización de su hoja de vida y permite realizar un seguimiento permanente a cada postulación, siempre con el respaldo de los consultores especializados de Adecco.

La aplicación también fue desarrollada bajo altos estándares de seguridad y protección de datos personales. Para ello, incorpora mecanismos de autenticación, protocolos de acceso seguro y procesos alineados con la normatividad vigente en materia de tratamiento de la información, garantizando un entorno confiable tanto para candidatos como para empresas.

Un ecosistema digital 

Disponible para dispositivos móviles a través de App Store y Google Play, así como desde el portal web de candidatos de Adecco, la plataforma permitirá acceder a oportunidades laborales en sectores como servicios, retail, logística, manufactura, BPO y tecnología, entre otros, consolidándose como un canal integral para conectar talento con oportunidades de empleo formal.

Adicionalmente, la aplicación se integra al ecosistema digital de Adecco, permitiendo que la información de los candidatos se sincronice con el portal de empleo de la compañía y sea gestionada directamente por sus consultores especializados. Esta integración ofrece mayor trazabilidad durante todo el proceso de selección, facilita la actualización permanente de los perfiles y brinda una experiencia más personalizada para quienes buscan nuevas oportunidades laborales.

Con esta apuesta tecnológica, Adecco Colombia continúa fortaleciendo su estrategia de innovación para responder a los desafíos del mercado laboral del futuro. La compañía proyecta incorporar nuevas funcionalidades basadas en automatización, análisis de datos e inteligencia artificial, con el propósito de ofrecer soluciones cada vez más eficientes que contribuyan a reducir las brechas entre la oferta y la demanda de talento y promuevan un mercado laboral más dinámico, competitivo e inclusivo.

Finalmente, Adecco Colombia reafirma su compromiso con la innovación y el desarrollo del mercado laboral del país. La compañía espera posicionar la aplicación como una de las principales herramientas digitales para la gestión del talento, impulsando procesos de selección más ágiles, inclusivos y eficientes que fortalezcan la empleabilidad de las personas y la competitividad de las organizaciones.

Las costas colombianas ya no pueden protegerse con los criterios de hace 20 años, advierten expertos

La pérdida de costas en Colombia es una de las problemáticas más importantes, sobre todo en ciudades como Cartagena, Barranquilla, Santa Marta y Buenaventura. El problema es, que como lo señala Gonzalo Díaz, Technical Manager Colombia de Geobrugg, “si se sigue diseñado infraestructura portuaria o marítima, como estructuras rígidas de concreto, pensadas para resistir el oleaje, en lugar de disipar su energía, se seguirán invirtiendo recursos valiosos para el desarrollo de las regiones, en reparar daños".

Según proyecciones oficiales del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y con la Tercera Comunicación de Cambio Climático, Colombia podría perder entre 230 y 260 km² de costa hacia el año 2100, con impactos directos sobre ecosistemas, territorios e infraestructura costera.

Y es que las costas del mundo, y más en un escenario de cambio climático, viven hoy en constante cambio, debido a oleaje, corrientes y mareas, lluvias de gran duración, tormentas tropicales y ciclones. A esto se suma la tendencia cada vez más marcada, de construir proyectos urbanísticos más cerca de la línea de costa, lo que desequilibra la dinámica natural del litoral y acelera la erosión. 

Además, el ascenso del nivel del mar agrava el panorama. Para la costa Caribe, se ha estimado un aumento del orden de 3,8 mm/año, y de 1,2 a 2 mm/año en la costa Pacífica, un ritmo que, supera el promedio global. 

“El problema, es que, desde hace unos 20 años, no se ha variado el uso de soluciones a la erosión costera, donde espolones, enrocados, rompeolas y muros de protección, siguen siendo una solución activa, pero muchas veces carecen de monitoreo, mantenimiento o análisis de oleaje, y se piensan como soluciones rígidas en concreto, un material que no absorbe la energía que desarrolla un oleaje intenso. Por eso, se necesita pensar en soluciones flexibles, capaces de resistir esa fuerza de manera eficiente, pero que, además, sean más amigables con las especies circundantes y sostenibles en el tiempo.

Soluciones que lleguen a la raíz del problema

Durante los últimos años en Colombia, las protecciones costeras han implicado soluciones que requieren o trasladar inmensos bloques de piedra desde grandes distancias, ya que no se producen en las zonas costeras, o usar concreto. Esto significa impactos ambientales profundos. 

“Por eso, es necesario incorporar una regulación internacional que inste a los diseñadores y constructores a implementar soluciones efectivas, que cumplan con estándares globales y se pueda validar su eficacia. Además, se requiere que incorporen todas las variables, incluyendo el aumento del nivel del mar, asociada al cambio climático, pues muchas regiones no saben que estarán expuestas en un par de años a él, pero cuando llegue, el momento ya será tarde. E, incluso, implementar el monitoreo para que las soluciones sean más propositivas que reactivas”, comenta Díaz de Geobrugg.

A nivel internacional, en costas como las de Ritoque en Chile, hoy se implementan sistemas que combinan la resistencia y durabilidad del acero europeo (cuatro veces más resistente que el nacional), apostado en una malla rellenada con pequeñas piedras cercanas al mar, que disminuyen los impactos y costos asociados, y que permiten que los ecosistemas marinos vivan, respiren y se desarrollen, logrando, además, duraciones de la solución que alcanzan los 50 años, según el nivel de exposición.  

Este tipo de soluciones pueden reducir los costos acumulados en el ciclo de vida, hasta en un 23%, con una tasa de instalación de 100 m2 por semana, dependiendo de cuadrillas y condiciones de obra. Además, cuenta con marcado CE (Conformidad Europea) y Evaluación Técnica Europea (ETA), de acuerdo con el Reglamento Europeo de Productos de Construcción (CPR), con certificación de material bajo normas europeas EN, logrando eficiencias, no solo en el costo, sino también en tiempo de obra, mantenimiento y huella ambiental.

“Por eso, las soluciones que combinan ingeniería, con naturaleza son las más efectivas hoy para contener la erosión costera o rivera. Colombia necesita actualizarse y empezar a pensar, que la tecnología, tiene que llegar a sus costas, a su gente y al bienestar y futuro de las ciudades más bellas del mundo”, concluye el ingeniero de Geobrugg.