Con el objetivo de incentivar el desarrollo profesional y el crecimiento económico de los colombianos, Banco de Bogotá abre convocatoria para más de 600 vacantes en diferentes áreas a nivel nacional para profesionales, estudiantes universitarios y aprendices SENA. La entidad financiera está en la búsqueda de personas que quieran crecer personal y profesionalmente con el banco, a fin de trabajar todos juntos por el desarrollo sostenible del país en frentes como: atención al cliente, desarrollo de productos, digitalización de la banca, entre otros.
Gran parte de los más de 600 nuevos banbogers entrarían al
Banco de Bogotá para apoyar el proceso de fortalecimiento digital, uno de los
frentes que más crece en la entidad financiera. En los últimos años, el equipo
del Lab Digital creció 118%, y del total del equipo 39% son mujeres STEAM. Así
pues, para continuar con este crecimiento, el banco realizó una feria
universitaria que reúne a estudiantes de universidades en Bogotá y el Servicio
Nacional de Aprendizaje, SENA.
“Estamos creciendo y generando soluciones que faciliten la
vida de los colombianos e incentiven su desarrollo, sin embargo, nada de esto
sería posible sin las personas que día a día trabajan para brindar las mejores
experiencias a nuestros públicos. Buscamos talentos que nos ayuden a fortalecer
aún más nuestra participación, en la medida en que incentivamos y apoyamos su
crecimiento y desarrollo profesional por medio de diferentes iniciativas de
desarrollo de talento que tenemos en el Banco de Bogotá. Nuestro compromiso es
con el progreso sostenible del país y una de las mejores maneras de lograrlo es
la generación de empleo y oportunidades para los colombianos”, afirmó Isabel
Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos
del Banco de Bogotá.
En el marco de la feria universitaria, los asistentes
conocieron la estrategia de desarrollo sostenible del banco, sus dinámicas de
trabajo, los espacios y programas de bienestar para colaboradores, y demás
aspectos que hacen que el Banco de Bogotá sea reconocido como un gran lugar
para trabajar por la firma Great Place to Work. De igual forma, quienes opten
por hacer sus prácticas en la entidad recibirán un apoyo de sostenimiento
durante su formación, y tendrán la posibilidad de vincularse laboralmente más
adelante con la entidad, según su desempeño.
El Banco de Bogotá cuenta con iniciativas de bienestar
enfocadas en el equilibrio de la vida personal y laboral de los equipos, además
de proyectos como la Universidad Banbogers que brinda programas de formación
para los colaboradores. De igual forma, la entidad financiera incentiva el
crecimiento de jóvenes profesionales por medio de iniciativas como el programa
Juan María Robledo, que fomenta el acceso a educación profesional de 150
jóvenes de diferentes carreras steam en todo el país.
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