BBVA y Claro llegan a Ibagué para entregar tabletas, formación STEAM e Internet gratuito

BBVA y Claro, con su estrategia de sostenibilidad Claro por Colombia, llevaron la iniciativa ‘Conectados por la Educación’ a Ibagué, Tolima, un programa con el que buscan garantizar internet gratuito a 200 instituciones educativas en el país, brindar acceso a la tecnología con la entrega de 3.000 tabletas y formación en competencias STEAM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) a 600 docentes del país, impactando positivamente a 400.000 estudiantes.

Las dos organizaciones llegaron a la institución educativa Nuestra Señora de Fátima en el barrio Picaleña, Ibagué, donde más de 650 estudiantes se beneficiarán del proyecto, que en este colegio llegará con 15 tabletas para que niños, niñas y jóvenes puedan fortalecer sus habilidades digitales e internet gratuito en la sala de tecnología Adicionalmente, en el departamento, BBVA ha entregado 480 kits escolares en los últimos dos años para apoyar la permanencia educativa.

De esta manera, las dos entidades unen esfuerzos con sus iniciativas Escuelas Conectadas, con la que Claro conecta a Internet gratuito las salas de tecnología de instituciones educativas en todo el país, y Creando Conexiones, de BBVA, que dota a las escuelas y colegios públicos de Colombia con tablets programadas con contenidos digitales y la formación de docentes del país en competencias STEAM. Con este último, y durante los últimos dos años, el banco ha llegado a 6.500 estudiantes y 256 docentes en el Tolima.

“En BBVA hemos puesto foco en el apoyo a la educación en Colombia como eje principal de nuestras iniciativas de inversión social. Sabemos que la educación es la puerta de las oportunidades y la fuerza más grande para alcanzar una sociedad más justa e inclusiva, por eso, estamos felices de llegar al departamento del Tolima, característico por su diversidad cultural y ambiental, y doblar esfuerzos con nuestro gran aliado Claro Colombia para llevar conectividad gratuita y contribuir con la  formación de cientos de niños, niñas y jóvenes, en materias tan importantes como la sostenibilidad y las competencias STEAM”, destacó Mario Pardo Bayona, presidente ejecutivo de BBVA en Colombia.

Las tabletas facilitarán el acceso a libros literarios y formativos; además, cuentan con acceso a plataformas con contenidos en sostenibilidad, ciencias, tecnología, ingeniería, matemáticas, artes y habilidades blandas como resolución de conflictos, con el fin de que los estudiantes cuenten con mayor acceso y de manera más fácil a este tipo de tecnologías con el fin de fortalecer sus procesos de aprendizaje.

Por su parte, María Consuelo Castro, gerente de Sostenibilidad de Claro Colombia, resaltó que “Claro y Claro por Colombia, nuestra estrategia de sostenibilidad, tenemos el propósito de ampliar los beneficios de la conectividad y el acceso a la tecnología de estudiantes y docentes en todo el país. Con la iniciativa Escuelas Conectadas estamos generando oportunidades para que niños, niñas y adolescentes accedan a plataformas de educación y así logren profundizar en sus conocimientos y fortalecer sus habilidades. De la mano del BBVA estamos en Ibagué ampliando el impacto de nuestra iniciativa y así ampliar la adopción digital y la formación en competencias STEM”.

Escuelas Conectadas, estrategia de sostenibilidad de la compañía de telecomunicaciones, es la iniciativa con la que Claro por Colombia, ha llegado a 161 instituciones educativas y más de 239 mil estudiantes, conectando a Internet gratuito a sus salas de tecnología en 27 departamentos en el país y 74 municipios. En el Tolima son ocho instituciones educativas y más de 7.000 estudiantes beneficiarios con Internet de Claro, de las cuales cinco están ubicadas en Ibagué y las restantes en Honda y Espinal. Además, la compañía busca que los estudiantes accedan a plataformas de educación virtuales y gratuitas como PruébaT, Capacítate para el Empleo y Aprende.org.

Entre 2022 y 2023, BBVA también ha entregado más de 2.600 kits alimentarios y con elementos de aseo a las familias del departamento del Tolima, afectadas por la emergencia que generó durante varios meses el Volcán Nevado del Ruiz. Para este año, BBVA invertirá más de 10.000 millones de pesos en iniciativas sociales en gran medida enfocadas a la educación de niños y jóvenes, impactando a más de 500 mil colombianos.

Los 10 Libros que leyó la cofundadora de Nu antes de crearlo

 

Nu fue fundado en mayo de 2013 por David Vélez, el estadounidense Edward Wible y la brasileña Cristina Junqueira. La historia de Nu comenzó en São Paulo como una pequeña empresa enfocada en devolver a las personas el control sobre sus vidas financieras. Hoy la empresa cuenta con más de 85 millones de clientes en: Brasil, México y Colombia, y es la principal y más innovadora plataforma financiera digital de América Latina.

Ser uno de los protagonistas de historias como la de Nu habla de mentes disruptivas que se han atrevido a derribar el statu quo y que han hecho lo inimaginable. Entre las tantas maneras de prepararse, los libros suelen jugar una parte fundamental al brindar conocimientos, técnicas e inspiración.

A continuación, se enumeran los diez títulos que inspiraron a la cofundadora de Nu en este viaje. Además, muchos de estos libros han ayudado a otros empresarios y a muchas otras personas a comprender qué hay detrás de la cultura de Nu.

“Blink – Inteligencia Intuitiva” por Malcolm Gladwell

¿Por qué tomamos ciertas decisiones y no siempre son las mejores? ¿Cuándo seguir nuestra intuición o no? Estas son algunas de las preguntas que responde el autor más vendido de la industria, basado en datos e investigaciones científicas.

“Fuera de serie” por Malcolm Gladwell

De los Beatles a los campeones de matemáticas: ¿qué diferencia a las personas con grandes logros del resto de la población? Según el autor, nos preocupamos demasiado por entender qué tienen en común hoy y nos olvidamos de mirar su historia. El libro explora cómo de dónde venimos, nuestra familia, educación y cultura juegan un papel clave en nuestro éxito.

“Ejecución: la disciplina para obtener resultados” por Larry Bossidy

No importa si diriges una empresa o si todavía estás en tus primeras experiencias profesionales: hay una manera de hacer el mejor trabajo posible y obtener resultados. Larry Bossidy, famoso CEO en Estados Unidos, habla al respecto y enseña cómo aplicarlo.

“Quién es ascendido, quién no y por qué” por Donald Asher

Donald Asher es un famoso consultor de carrera. Defiende en el título que la dedicación, la competencia y los resultados no siempre son suficientes a la hora de crecer profesionalmente. El libro habla de estrategias para lidiar con la frustración, encontrar oportunidades y tener éxito.

“Las cinco disfunciones de un equipo” por Patrick Leoncini

El libro revela que todos los equipos, incluso los mejores y más completos, padecen cinco disfunciones y no siempre son capaces de superarlas. Leoncini, el autor, describe qué modelo se puede utilizar para superar estos desafíos.

“Careerealism: El enfoque inteligente para una carrera satisfactoria” por JT O’Donnell

 ¿Por qué tantas personas están insatisfechas en su trabajo y cómo puedes hacer que sea placentero, satisfactorio y motivador? Esta es la pregunta principal que responde la autora en su primer libro, definiendo qué es el éxito profesional y guiando a los lectores hacia él.

 “Grandes decisiones sobre las personas” de Claudio Fernández-Aráoz

 Las empresas deben concentrar sus esfuerzos en la contratación, pero pocas personas realmente dedican tiempo a esta parte tan importante de construir un negocio. Encontrar talentos, traerlos al equipo y mantener a esas personas comprometidas es una habilidad esencial, y el libro ofrece conceptos prácticos y herramientas para ayudar en todos estos pasos.

 “¿De qué color es tu paracaídas?” por Richard N. Bolles

 El libro ha sido un clásico y un éxito de ventas durante casi 30 años. En ediciones constantemente actualizadas, trae consejos y lecciones sobre cómo prepararse y qué considerar al encontrar un trabajo, cambiar de trabajo e incluso cambiar de carrera.

 “Haz que suceda: las mujeres, el trabajo y la voluntad de liderar” por Sheryl Sandberg

 Sheryl Sandberg ocupa uno de los puestos de liderazgo más altos en Facebook. En el libro utiliza ejemplos personales de éxitos y errores profesionales, así como datos sobre el mercado laboral para animar a las mujeres a perseguir sus objetivos profesionales.

 “Cómo valorarías tu vida” por Clayton M. Christensen

 Este es otro trabajo de uno de los autores que más libros venden, Clayton M. Christensen. El libro utiliza ejemplos de grandes empresas para provocar reflexiones sobre la carrera, las relaciones personales y la felicidad. La gran pregunta es: después de todo, ¿cuál es la medida del éxito?

 

CredibanCo implementa soluciones de Inteligencia Artificial de AWS para ofrecer una experiencia superior a sus clientes

CredibanCo, empresa colombiana con más de 50 años de experiencia y liderazgo en la industria financiera, seleccionó a Amazon Connect, el servicio omnicanal de contact center de Amazon Web Services (AWS) como su aliado estratégico en su camino hacia la transformación digital para cambiar su sistema de atención al cliente y así brindar una mayor y mejor experiencia en los procesos de pago electrónicos.  Actualmente, la compañía ha logrado atender y resolver el 92% del volumen total de sus llamadas sin paso a un agente humano, permitiendo implementar de forma exitosa procesos de autogestión y soporte en el acompañamiento al usuario, lo cual ha generado un ahorro significativo de $400 millones de pesos en eficiencia de flujos, logrando así el autofinanciamiento del proyecto en menos de seis meses.

Durante su trayectoria, la entidad financiera se ha destacado como un facilitador y habilitador en la transformación del uso de los medios de pago electrónico en Colombia. Lo anterior, siempre en la búsqueda de su propósito de entregar de manera oportuna y rápida una solución al mercado, para seguir conectando los sueños y proyectos de las personas, como prioridad para el crecimiento del negocio.

Anteriormente, la entidad financiera basaba su modelo de atención al cliente con una estructura rígida, la cual dificultaba la autogestión y el seguimiento del cliente en tiempo real. Asimismo, la dependencia de desarrollos de terceros y las limitaciones a la hora de actualizar o ajustar los flujos de respuesta de voz interactiva (IVR), los cuales no se alineaban con la estructura de orientación al cliente. Credibanco basó su decisión de implementación de la nube, con el fin de asegurar una experiencia personalizada para los usuarios, siempre con la intención de contar con un aliado que estuviera alineado con el cambio cultural y la transformación digital con la que vienen trabajando durante varios años.

Gracias al portafolio de AWS implementado por CredibanCo, en tan solo cuatro meses desde su ejecución, la compañía ha conseguido la optimización de sus procesos reduciendo el tiempo de respuesta en llamadas, pasando de 20 a 7 minutos. De igual forma, esta disminución ha permitido aumentar los flujos de atención en un 26%, es decir un diez por ciento más de lo proyectado inicialmente, lo cual demuestra la capacidad de adopción y agilidad de la solución en la organización. “La magnitud en el ahorro del desarrollo de los flujos implementados, nos ha permitido autofinanciar el proyecto en su totalidad en solo cuatro meses de los seis que teníamos visualizados en nuestro plan de transformación digital.”, explica María Isabel López, Gerente de Operaciones en CredibanCo.

AWS y su socio estratégico In2clouds fueron capaces de entender la visión y la necesidad del banco de implementar soluciones rápidamente, es por esto que fueron seleccionados para acompañar el proceso de automatización y autogestión. “Escogimos a AWS y a su partner In2clouds, como proveedor de nube, ya que nos demostraron que son el complemento perfecto para promover una innovación de forma adecuada que permite que nuestro talento humano sueñe y cree nuevas soluciones para transformar la industria”. afirmó Ruben Cortés Galarza, vicepresidente de Operaciones en CredibanCo.

Debido a esto, la empresa decidió implementar Amazon Connect, una solución que les permite consolidar sus operaciones en un canal centralizado y fácil de usar, con el objetivo de ofrecer una experiencia superior al cliente, además, de proporcionar una herramienta escalable en un conjunto de funciones más sólidas. Por ejemplo, la comprensión de lenguaje natural, la cual facilita identificar lo que los clientes realmente desean expresar, además de ofrecer experiencias dinámicas para mejorar la atención al cliente con la que pueden ahorrar tiempo y reducir costos.

Adicional a Amazon Connect, el equipo de AWS con el apoyo de In2clouds, implementaron otras soluciones complementarias con tecnologías de Inteligencia Artificial y Machine Learning, las cuales recolectan información para ofrecer experiencias dinámicas, naturales y personalizadas y así, mejorar la atención al cliente. Estas herramientas han sido ampliamente adoptadas por el equipo interno de la empresa, lo cual ha facilitado la autogestión del servicio y la multiplicación del aprendizaje brindando una experiencia que no solo da respuesta a los usuarios, sino que también entiende sus inquietudes para dar una respuesta personalizada.

Un ejemplo de esto es Amazon Polly, una tecnología de aprendizaje que sintetiza el habla y se asemeja a una voz humana, la cual convierte el texto a voces realistas y experiencias de conversación con los usuarios en tiempos de respuesta rápidos. Asimismo, está Amazon Lex, un asistente virtual con Inteligencia Artificial completamente administrado con modelos avanzados de lenguaje natural que sirve para diseñar, crear, probar y aplicar interfaces de conversación en las aplicaciones. 

“En Colombia hemos visto como el sector financiero se está transformando y está en proceso de adoptar nuevas tecnologías para poder responder de manera eficiente a las necesidades de sus usuarios”, mencionó Edgar Helou, Country Manager del sector privado de AWS en Colombia. “Las soluciones qué está implementando CredibanCo son un referente de innovación en el país y la región evidenciando que la nube de AWS no solo trae beneficios en términos de costos, sino que puede ser un punto de inflexión crítico en la estrategia de satisfacción de los usuarios finales”.

 

Germania vuelve: La tradicional cerveza con calidad alemana será producida de nuevo en el país.

Germania para los bogotanos es un referente de la ciudad. Era el destino obligado de las busetas que llevaban a clase a miles de universitarios de la capital. Pero muchos de ellos desconocen la historia y el legado de una marca que tuvo tal influencia que logró renombrar uno de los barrios más emblemáticos de la capital: Las Aguas.

Era 1903. El alemán Rudolf Kohn  construye una planta en el centro de Bogotá con el propósito de fabricar una cerveza lager rubia alemana que compitiera con el incipiente mercado que existía en el país. Fue tal su éxito que logró convertir su marca en una insignia. La marca desapareció luego de algunos años, producto de la dinámica del mercado pero su legado sigue intacto.

Hoy, 120 años después, Berny Silberwasser, reconocido por ser uno de los grandes innovadores del mercado de la cerveza en el país, apuesta por revivir la marca y producirla en su cervecería ubicada en Tocancipá.

“Hoy estamos produciendo en Colombia una cerveza rubia lager con ingredientes 100% alemanes. Eso, unido al legado de la marca, da como resultado un producto con los más altos estándares de calidad que compite a la par con cualquier otra cerveza de su categoría”, afirma Silberwasser.

Germania conserva la Ley de la Pureza Alemana, promulgada en 1516 por el Duque Guillermo IV de Baviera, la cual reza que la cerveza debe tener solo 4 ingredientes: Agua, cebada, lúpulo y levadura cervecera. La cerveza está elaborada con malta alemana de Weyermann, una de las malterias más reconocidas del mundo, y tiene más de 40 días de maduración.

La planta de Tocancipá, que tiene un área de 1.000 mts2, contó con una inversión de alrededor de 2 millones de dólares en tecnología de punta con equipos canadienses y alemanes.  La inversión en la marca Germania ronda los 1.000 millones de pesos, los cuales estarán invertidos en la producción y en la adecuación del local “Germania”, el cual estará ubicado en Las Aguas. La planta tiene una capacidad instalada de 120.000 litros mensuales con posibilidad de expansión. El primer lote de Germania será de 2.500 litros, pero se espera llegar a los 100 mil litros mensuales.

“El primer lote de Germania será una edición limitada y exclusiva que estará inicialmente disponible en presentación de lata de 330 mililitros en Carulla de Bogotá y Medellín y como cerveza fresca en el local de la marca en el barrio Las Aguas. Con Germania queremos convertirnos en un referente en el mercado de la cerveza en Colombia. Sabemos que podemos hacer una cerveza de calidad, una excelente lager rubia. Es un mercado difícil pero tenemos la experiencia y el conocimiento para producirla. Germania es el barrio, es la cervecería, es el legado de una gran cerveza. Y hoy vuelve a ser  una  cerveza de calidad, una cerveza deliciosa, una cerveza que une a la gente”, afirma Silberwasser.

¿Qué significará la IA generativa para el almacenamiento de datos?

Por Douglas Wallace, Gerente de Ventas de Distrito, América Latina y El Caribe (Excepto Brasil y México) en Pure Storage.

Para las empresas, la IA generativa es como una iniciativa de transformación digital altamente comprimida, y las cosas se mueven rápido. A medida que aumenta la adopción, la pregunta no es cómo las empresas adoptarán la IA generativa, sino si sus infraestructuras de datos podrán admitirla.

Hay un patrón en lo que respecta a la adopción de innovaciones y tendencias por parte de las empresas: primero haga la prueba piloto, luego planifique. El "cómo" puede ser una ocurrencia tardía (simplemente basta preguntarle a TI después de los últimos años), pero a menudo es lo más importante. El éxito con una nueva tecnología depende en última instancia de si tu infraestructura puede sostenerla.

Con la IA generativa, una cosa está clara: las infraestructuras de datos deben subir de nivel ahora.

GenAI no es una novedad: es la transformación digital sobre rieles

Se ha dicho que toda empresa tiene que ser una empresa de seguridad. Ahora, cada empresa también tendrá que ser una empresa preparada para la IA.

¿Por qué? Por primera vez en la historia, se ha derribado la barrera de entrada de AI. Ya no es la caja de arena de los científicos de datos; es para todos. Recién estamos comenzando.

Los casos de uso de IA generativa proliferan a diario en el espacio empresarial. Compañías como Databricks, que adquirió MosaicML, traerán modelos de IA generativos y seguros a las empresas, mientras que la adquisición de Neeva por parte de Snowflake traerá inteligencia comercial impulsada por LLM a los datos empresariales.

Todo esto señala la magnitud de su disrupción para cada industria. Y en tiempos de recesión, la eficiencia que puede ofrecer es muy, muy atractiva. La IA asequible y accesible se convertirá en otra herramienta, como SaaS (ya se ofrece como un servicio ahora y está creciendo agresivamente).

Pero para muchos casos de uso empresarial, la pregunta no es tanto si se implementará la IA, sino cómo y cómo se administrarán los datos. Es probable que los modelos de lenguaje (LLM) evolucionen hacia servicios y aplicaciones basados en la nube como CRM y ERM, lo que creará otra carga de trabajo que las empresas deberán integrar en estados de datos ya complejos.

La simplicidad en la gestión de datos será más importante que nunca.

El obstáculo: del dominio público a los datos privados

Las herramientas de IA generativa prosperan con los datos. Cuantos más y mejores datos reciben, más inteligentes se vuelven. Para las empresas, aprovecharlos donde cuenta (internamente, con fines de propiedad) requiere datos nuevos más allá del dominio público. Y todo lo que no se puede raspar está bajo llave por una buena razón.

Casi todas las organizaciones están explorando sus propios modelos y casos de uso de LLM. Los grandes proveedores ya están en una carrera armamentista de Inteligencia Artificial Generativa (IAG). Pero si bien todos los líderes consideran cómo aprovecharlo, también deben considerar cómo hacerlo mientras retienen el control de su recurso más preciado: sus datos.

Para algunos, esto significa llevar el cálculo de la IA a los datos, y no al revés. Para hacer eso, muchas organizaciones buscan construir sus propios modelos. Los proveedores están en una carrera para construir una matriz lista para IA y una cadena de herramientas de extremo a extremo que pueda respaldar negocios de IA generativa. La nube es una opción, pero la IA de producción en la nube puede volverse costosa con el tiempo. Las consideraciones del costo total de propiedad (TCO) de las soluciones en la nube frente a las locales son importantes y, a menudo, las soluciones locales eficientes y de alto rendimiento pueden proporcionar ahorros de costos a largo plazo mientras mantienen a los científicos de datos completamente productivos.

Aquí también es donde la infraestructura de datos de una organización debe estar preparada para el futuro, ser simple y lo suficientemente escalable. Alojar y proteger esos datos mientras los hace lo suficientemente ágiles para los flujos de trabajo de IA es clave, y no todo el almacenamiento de datos está a la altura de la tarea.

¿Cómo afectarán los datos los copilotos de IA?

Primero, está el volumen. La IA generativa será una de las innovaciones más disruptivas para afectar los datos globales. Las estimaciones conservadoras predijeron un crecimiento de datos compuesto del 2 % año tras año a partir de 2022, pero eso fue antes de que explotara ChatGPT y la generación de imágenes.

Consideremos esto: los diseñadores gráficos no pueden crear físicamente 300 imágenes únicas en un día, pero las plataformas de imágenes de IA sí pueden. Las capacidades de la IA no están limitadas por la realidad física, pero los datos que crea sí lo están. Y necesita vivir en algún lugar.

Luego, está la accesibilidad. De acuerdo con el estudio AI StrategiesView 2022 de IDC, los responsables de la toma de decisiones y personas influyentes de TI señalaron que "la disponibilidad y accesibilidad seguras de los datos son fundamentales para escalar las iniciativas de IA". El disco no puede seguir el ritmo. Soluciones all-flash empresariales que están optimizadas para IA, es decir, tienen una arquitectura de alto rendimiento, paralela y escalable con tecnología de reducción de datos como la compresión; ofrecer actualizaciones sin interrupciones; y puede escalar el rendimiento y la capacidad por separado.

La IA y el machine learning (ML) son los proyectos que más datos consumen en la historia. Los datos no estructurados son notoriamente difíciles de agregar y analizar, especialmente fotos y videos. Requiere una plataforma capaz de realizar análisis en una variedad de perfiles de datos, todos a la vez, o siempre que se requieran estas capacidades.

Y la verdad es que, si bien a todos nos gustaría explorar más proyectos de IA, también nos gustaría reducir las huellas en nuestros centros de datos. La energía para alimentarlos no es infinita, ni barata. Solo hay una forma para que las empresas avancen con la IA sin sacrificar la eficiencia: flash.

Cómo construir un centro de datos listo para IA generativa

La explosión de los casos de uso de IAG hacen que nos preguntemos: ¿Cómo terminarán luciendo las empresas de infraestructura de datos y bases de datos en el futuro si la IA tiene que convertirse en parte de la infraestructura central de cada empresa?

Centros de datos all-flash, por ejemplo.

A su vez, medida que las organizaciones preguntan ¿Qué hará la IA generativa por mi negocio? también deberán preguntarse ¿Mi infraestructura de TI estará lista para esto?

No todos necesitarán su propio LLM. Pero ya sea que esté entrenando sus propios modelos o aprovechando IAG a través de una aplicación o la nube, el almacenamiento de datos moderno será fundamental para la historia. Una plataforma de almacenamiento robusta y eficiente para IA como FlashBlade//S™ puede manejar todos los datos y tareas que se le presentan desde una miríada de potentes GPU NVIDIA.

Para aprovechar al máximo su infraestructura de IA, una plataforma de almacenamiento de alto rendimiento y baja latencia que sea escalable, maneje una gran cantidad de datos a la vez (gran ancho de banda) y pueda compartir información entre muchos procesos de aplicaciones en paralelo es clave para optimizar la IA. resultados con el TCO más bajo.

AIRI//S™ combina estrechamente NVIDIA DGX, las redes de NVIDIA y FlashBlade//S para proporcionar una infraestructura preparada para IA aún más rápido, ofreciendo una solución probada previamente que permite a los equipos de IA y TI centrarse en la innovación, no en la implementación.

Correr para alimentar un mundo mejor: Bimbo Global Race espera donar 2,4 millones de rebanadas este año

El próximo 24 de septiembre se llevará a cabo en Bogotá la Bimbo Global Race; una de las carreras corporativas más grandes del mundo, con más de 34 países participantes, en los cuales las familias y deportistas corren en simultánea cada año. En esta ocasión, la carrera cuenta con dos modalidades: presencial, que parte desde la Plaza de los Alfiles frente al Centro Comercial Gran Estación, y modalidad virtual, en la que los amantes del deporte pueden inscribirse y correr desde cualquier lugar del mundo, trazando sus propias metas.

Uno de los atractivos que hace a esta carrera diferente, es que, por cada corredor inscrito, la Compañía se compromete a donar cierta cantidad de rebanadas de pan. En el caso de los registrados para la modalidad presencial, se entregan 20 rebanadas por corredor, y por cada corredor que se inscriba virtualmente se entregan dos rebanadas más. Estas donaciones tienen como destino la Asociación de Bancos de Alimentos, en el caso de Colombia, con el objetivo de garantizar la alimentación de miles de colombianos en situación de vulnerabilidad. Así, a nivel global, este año la carrera espera entregar más de 2,4 millones de rebanadas de pan.

 ”El año pasado, más de 7.600 personas se reunieron en familia y corrieron en la Bimbo Global Race. Esto se tradujo en la donación de 3.5 toneladas de pan para los Bancos de Alimentos de las ciudades donde tenemos plantas de producción. Estamos entusiasmados por realizar esta nueva edición de la carrera y esperamos beneficiar a cientos de familias no solo a través del deporte, sino también contribuyendo a Alimentar un Mundo Mejor” afirmó Francisco Fuente, Gerente General de Bimbo de Colombia.

 Aunque las entradas para la carrera presencial ya están agotadas, los interesados en correr pueden todavía inscribirse en la modalidad virtual a través de la página web www.bimboglobalrace.com/region/co/. Así, además de realizar actividad física a su ritmo e impulsados por sus metas personales, pueden aportar a la donación que realizará la compañía por cada inscrito en las dos modalidades.

Ashley Madison revela los famosos no monógamos con los que sus miembros desearían tener una relación abierta

En un mundo donde las relaciones amorosas han evolucionado más allá de los límites convencionales, las relaciones no monógamas están tomando el centro del escenario. Ashley Madison, el sitio de citas para casados líder en el mundo, ha desatado la curiosidad al revelar las preferencias de sus miembros en cuanto a famosos con quienes desearían compartir una relación poliamorosa.

En un revelador sondeo global realizado en agosto de 2023, con más de 3.000 participantes, Ashley Madison descubrió cuáles celebridades no monógamas ocupan el corazón y la mente de sus miembros en busca de relaciones poliamorosas.

Una brecha entre los géneros

Los resultados, obtenidos de participantes tanto masculinos como femeninos, arrojaron una luz fascinante sobre las preferencias. Entre los miembros masculinos, la destacada actriz Bella Thorne encabezó la lista con un asombroso 38% de preferencia. Le siguen la versátil Rita Ora con un 25%, y la carismática Shailene Woodley con un 20%. Sorprendentemente, las preferencias se extendieron más allá de las fronteras de Hollywood, con la querida Florencia Peña, la carismática Carol Vorderman y la cautivadora Abbie Chatfield ocupando también un lugar en el corazón de los encuestados.

Por su parte, entre las usuarias femeninas, el icónico Will Smith emergió como el favorito, obteniendo un 37% de preferencia. El enigmático Nick Cannon siguió de cerca con un 20%, mientras que el actor y activista Nico Tortorella obtuvo un 15%. Gedeon Burkhard y Rita Ora también capturaron la atención de las usuarias con un 11% cada uno.

Deseos intrigantes

La encuesta también reveló deseos intrigantes de relaciones poliamorosas que rompen esquemas. Un 51% de los hombres encuestados manifestó un interés en mantener una relación poliamorosa con Bella Thorne y Rita Ora simultáneamente. Increíblemente, un audaz 44% consideraría incluir a Shailene Woodley en una dinámica de relación cuádruple.

En el otro lado del espectro, las mujeres no se quedaron atrás en sus deseos. Un sorprendente 38% expresó su anhelo de que Nick Cannon se uniera a Will Smith en una relación poliamorosa. Además, un 23% estaría entusiasmado con la idea de sumar a Nico Tortorella a esta intrincada danza de relaciones.

Además, es de destacar que los hombres únicamente eligieron tener relaciones con celebridades mujeres, mientras que las mujeres están interesadas en parejas de ambos sexos.

 El Auge de las relaciones poliamorosas

 Detrás de estas preferencias hay un cambio cultural profundo. El auge de las relaciones poliamorosas refleja la búsqueda de una conexión más auténtica y libre en el amor. A medida que las viejas estructuras ceden ante la búsqueda de la felicidad personal, estas preferencias abren una ventana a las transformaciones en curso en la concepción de las relaciones.

 En un mundo donde las relaciones evolucionan y se redefinen, Ashley Madison sigue siendo una plataforma para que los individuos exploren sus deseos y preferencias con apertura y respeto. La encuesta arroja luz sobre los anhelos humanos de conexión, libertad y expresión, un recordatorio de que el corazón no conoce límites ni fronteras.