viernes, junio 16, 2023

Recomendaciones para aprovechar el pago de la prima de servicios: invierta su dinero para que pueda mejorar su bienestar financiero

Los ingresos adicionales son una excelente alternativa para ahorrar, empezar a invertir y hacer crecer el dinero. Por esto, Banco Caja Social y Colmena Fiduciaria, empresas de Fundación Grupo Social, invitan a las personas a utilizar de manera responsable los recursos provenientes de la prima de servicios. Una opción puede ser seleccionar un Fondo de Inversión Colectiva (FIC) que les permita beneficiarse de la rentabilidad que este tipo de productos puede generar.

Como bien lo menciona Asofiduciarias, un FIC es un mecanismo de ahorro e inversión administrado por Sociedades Fiduciarias, a través del cual se invierten recursos de varias personas en un portafolio de activos conforme a lo establecido en el reglamento del respectivo fondo. Los recursos del FIC, son gestionados de manera colectiva por la entidad Fiduciaria y la rentabilidad que se obtenga es distribuida proporcionalmente y de manera diaria entre todos los inversionistas.

Para que pueda tomar decisiones responsables, antes de seleccionar un FIC, es importante considerar, entre otras, tres variables:

1.         Objetivos de la inversión: tener un objetivo claro le permitirá seleccionar un FIC que se adapte mejor a la meta establecida, ya sea obtener rentabilidad en el corto plazo, ahorrar para educación superior, comprar una vivienda o realizar un viaje.

2.         Plazo de la inversión: el tiempo disponible para realizar la inversión es crucial porque considerando el horizonte establecido, la fiduciaria invertirá el dinero en el corto, mediano o largo plazo. En el corto plazo los rendimientos suelen ser menores considerando que el dinero debe estar disponible; contrario a las inversiones en el mediano o largo plazo, donde los rendimientos suelen ser más altos.

3.         Tolerancia al riesgo (capacidad de invertir asumiendo algunos riesgos): no todos los inversionistas se sienten igual de cómodos asumiendo riesgos. Mientras que algunos tienen mayor tolerancia a las volatilidades del mercado, esperando mayores retornos en el largo plazo, otros prefieren menor volatilidad así implique menores rendimientos o disponibilidad del dinero en el corto plazo.   

La prima de servicios puede ser un ingreso extra con gran potencial, por lo que no es recomendable destinarlo a gastos emocionales ni a los gastos hormiga, es decir, esos pequeños gastos diarios que pasan desapercibidos pero que afectan sus finanzas personales. Por el contrario, una buena práctica es buscar algún instrumento de ahorro/inversión como lo es un FIC especializado en el objetivo que quiere alcanzar. Para esto, Colmena Fiduciaria, comprometida con apoyar a sus clientes en el camino para alcanzar sus sueños, ofrece alternativas de ahorro/inversión que les permite ya sea tener un ahorro con disponibilidad y rentabilidad o construir un ahorro para la educación superior de sus hijos, nietos, sobrinos o para sus estudios de posgrado o maestría tanto en Colombia como en el exterior.

Se trata en el primer caso de Rentafácil que es un FIC de bajo riesgo y baja volatilidad para aquellas personas o empresas que buscan rentabilidad, disponibilidad y seguridad en el manejo de su dinero.  Para los clientes Persona Natural y Pyme la Fiduciaria no cobra comisión de administración los días que la rentabilidad diaria bruta del fondo es negativa, es el único FIC en el mercado con este beneficio.

En el segundo caso se encuentra Universitas un producto para todos: este FIC tiene planes de ahorro periódicos para educación superior de 2 a 15 años, desde $30.000 mensuales. Universitas también tiene un plan de pago único, si cuenta hoy con un capital que quiera destinar para este objetivo.   Universitas tiene un seguro de vida opcional para planes de ahorro periódico, que cubre los aportes faltantes para completar el valor total del plan en caso de fallecimiento o incapacidad total y permanente del inversionista asegurado. En caso de fallecimiento, el seguro ofrece una renta educativa anual por cada año de colegio que le falte al beneficiario y un auxilio funerario. Este seguro es gratis a partir del aporte 36.

BBVA e IFC anuncian lanzamiento del primer bono azul en Colombia



En el marco de la Convención Bancaria 2023, que se lleva a cabo en Cartagena, BBVA e IFC, miembro del Grupo Banco Mundial, anunciaron el lanzamiento del primer bono azul de Colombia.

Se trata de un primer tramo por 50 millones de dólares, los cuales estarán destinados a respaldar aquellas iniciativas relacionadas con la protección de los recursos hídricos del país. La operación, sujeta a la aprobación de la junta de IFC, busca la financiación de proyectos de construcción de plantas de tratamiento de agua y alcantarillado, preservación de los océanos y protección de lagos, páramos y manglares.

“Desde BBVA estamos comprometidos con ayudar al cumplimiento de las ambiciosas metas ambientales que se ha fijado el país y en este sentido, buscamos impulsar de manera permanente la financiación sostenible. Estamos felices de ser la primera entidad financiera de Colombia en sumarse a esta iniciativa de bonos azules, y sabemos que esta es una apuesta por el largo plazo y por el desarrollo ambiental de Colombia. Agradecemos a IFC el apoyo y acompañamiento en este proceso”, afirmó Mario Pardo, presidente ejecutivo de BBVA en Colombia.

Los bonos azules son emisiones de deuda que tienen como objetivo preservar y proteger la biodiversidad acuática. Esta operación, sujeta a la aprobación de la junta de IFC, busca a través de la movilización del capital público y privado impulsar proyectos que impacten favorablemente en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en la economía azul que comprende la conservación del uso, la gestión y la protección sostenible de los recursos marinos.

Elizabeth Martínez Marcano, gerente de IFC para la Región Andina, señaló: “Desde 2020, IFC ha proporcionado globalmente más de 1.000 millones de dólares en préstamos y bonos azules a instituciones financieras y empresas del sector privado para la gestión del agua, la reducción de la contaminación plástica en los océanos y la restauración del ecosistema marino. Hoy, IFC ratifica su compromiso en acelerar el impulso de la economía azul en Colombia y Latinoamérica”.

Por su parte, Pardo comentó que “en los últimos cinco años BBVA ha venido aumentando los recursos para la financiación verde, comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible. El año pasado movilizamos recursos por 3,3 billones de pesos, de los cuales 2,2 billones de pesos se destinaron a programas de impacto ambiental, beneficiando a más de 3.000 clientes. Este año entre enero y abril, esa cifra ya suma 400.000 millones de pesos. Colombia es el segundo país más biodiverso del mundo y eso supone millones de hectáreas de ecosistemas que requieren conservación y del cual, dependen la generación de empleos para el agro, el turismo y el aumento de la productividad del país, lo que impulsa el compromiso de BBVA con la sostenibilidad”.

El directivo aseguró que este año esperan llegar a los 4,6 billones de pesos en financiación sostenible, lo que representa un crecimiento del 40% frente a 2022. Entre enero y abril de 2023 ya se han logrado 1,6 billones de pesos.

El potencial hídrico de Colombia

Colombia es una de las cinco naciones con mayor diversidad marina en el planeta, según el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Social, por contar naturalmente con dos océanos y con gran variedad de ecosistemas marinos y costeros. Asimismo, de los 2,1 millones de kilómetros cuadrados de área que posee el país, cerca de 900.000 kilómetros cuadrados corresponden a aguas jurisdiccionales.

El país cuenta además, según la cartera de Ambiente, con el 50% de los páramos a nivel global, y estos proporcionan seguridad hídrica a más del 70% de la población colombiana, y suman 2,9 millones de hectáreas.

Asimismo, cuenta con una superficie de 9,6 millones de hectáreas de bosque andino que ayuda a regular y purificar el flujo de los recursos hídricos para la mayoría de los colombianos, incluidas 20 ciudades que dependen del agua de los páramos. Y cuenta con más de 280.000 hectáreas de manglares, donde una hectárea retiene hasta 1.000 toneladas de dióxido de carbono.

De acuerdo con cifras de la WWF, Colombia posee seis nevados y más de 48.000 humedales, entre ríos, lagos, lagunas, ciénagas y arrecifes. Además, Colombia es el segundo país del mundo con más especies de peces de agua dulce.


Accesorios de tecnología, libros y ropa, los regalos más buscados para el día del padre en Colombia

Luego del día de la madre, en junio, los grandes protagonistas son los padres. Pero ¿Qué tanto invierten los colombianos y cuáles son los regalos preferidos? Rappi, la superapp, identificó algunas de las tendencias de los colombianos para esta celebración, y los momentos durante el día en los que más se activan los pedidos.

Por su parte, la Cámara de Comercio Electrónico, explica que poco a poco las compras a través de plataformas como Rappi están creciendo, posicionándose con un 30,8 % como una de las opciones preferidas de los colombianos para adquirir productos o, en este caso, regalos. Un dato relevante, pues este mismo porcentaje lo tienen los centros comerciales y las tiendas especializadas.

“La confianza en el comercio electrónico y en las plataformas como Rappi está en aumento. Hoy los consumidores pueden, en unos pocos pasos y desde donde estén, tener acceso a miles de productos y ofertas. Además, la tecnología nos ha permitido mejorar la experiencia de los clientes; cada vez podemos entender mejor sus necesidades y cómo responder a lo que más se adapte a sus preferencias. Esperamos que para el día del padre, las ventas relacionadas con obsequios puedan crecer hasta un 75%”, destaca Diego León, Head de E-commerce de Rappi para Colombia.

¿Qué compran los colombianos a través de Rappi para este día?

Según Rappi, en 2022 los colombianos compraron principalmente licores, libros, ropa y accesorios para el mes de los padres. Para lo corrido de junio de 2023, principalmente se han vendido más de $250.000 USD dólares en categorías como tecnología, ropa, accesorios y libros.

Sin duda, otra de las tendencias que viene en aumento es el crecimiento de los domicilios. En los momentos en los que hay mayor consumo durante esta celebración, es posible ver momentos con una alta demanda entre las 7:00 a.m. y la 1:00 p.m, de acuerdo a la aplicación.

Alternativas de obsequios

De acuerdo con la plataforma, algunos de los productos más pedidos durante la celebración del día del padre son:

Audifonos, celulares y accesorios de tecnología

Libros

Ropa

Plantas

Herramientas

Agendas y esferos

Licores

Anchetas

Avianca proyecta que viajen más de 5.5 millones de clientes en vacaciones

 


Para la temporada de vacaciones que empieza, Avianca proyecta que viajen más de 5.5 millones de clientes en los más de 37.000 vuelos que puso a disposición.  

En el caso de Colombia, los destinos favoritos a nivel nacional son San Andrés, Leticia y Bogotá; y a nivel internacional son Madrid, Miami, Barcelona  y Londres. Además, teniendo en cuenta la alta demanda de viajeros a ciudades en Estados Unidos, Avianca incrementó su número de frecuencias, ofreciendo más de 600 vuelos semanales desde y hacia Norteamérica. 

“Desde Avianca reiteramos nuestro interés por conectar las regiones de Colombia y el mundo, a través de nuestra oferta de 130 rutas en más de 70 destinos. Estimamos transportar más de 5.5 millones de viajeros en más de 37.000 vuelos y nos alegra ver para esta temporada una alta demanda en regiones como San Andrés y Leticia, lo que sin duda aporta al desarrollo y fortalecimiento del turismo.  Nuestro foco está en que cada vez más personas tengan acceso al transporte aéreo, así como en ofrecerles más y mejores opciones, con vuelos a tiempo  y maletas en destino, sumado a un trabajo conjunto con las autoridades aeronáuticas y migratorias para la gestión ágil de procesos”, afirmó Julián Laverde, vicepresidente de Operaciones de Red y Operaciones Terrestres.

Con el objetivo de que los clientes reciban un servicio consistente, y teniendo en cuenta el alto número de personas que estarán movilizándose, Avianca  recomienda: 

- Hacer el check-in online desde 48 horas antes de su vuelo (24 horas si viajan a Estados Unidos o Canadá).

- Llegar al aeropuerto con 2 horas de anticipación para vuelos nacionales y 3 horas antes para vuelos internacionales.

 - Consultar con las autoridades del país de destino los requisitos de ingreso.

 - Hacer uso de las máquinas automáticas de Bio Mig en Bogotá para realizar procesos migratorios más rápidos. 

- Por seguridad, transportar en el equipaje de mano elementos como celulares, computadores portátiles, tablets, cámaras, cargadores externos  portátiles (Power Banks) y cualquier objeto que contenga baterías de litio.

Así mismo, la aerolínea hace un llamado al respeto y tolerancia entre viajeros y hacia el personal de aeropuerto, tripulaciones y autoridades. Como se  ha reiterado, Avianca rechaza tajantemente las agresiones verbales y físicas contra su personal de servicio, que afectan la integridad de empleados, clientes y la seguridad de la operación.


jueves, junio 15, 2023

Empleo juvenil formal es posible



Un total de 6.429 jóvenes de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena han sido contratados por 750 empresas como parte del programa de empleabilidad para jóvenes “Empleo Hay” de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, con recursos de la fundación Howard G. Buffett y el apoyo de la Agencia Presidencial de Cooperación, APC Colombia.

Con el fin de generar acciones que contribuyan a reducir las brechas sociales del país, las empresas afiliadas a AmCham Colombia han abierto nuevas vacantes permitiendo contribuir a reducir el desempleo en jóvenes en el país. Si tenemos en cuenta, como lo ha mencionado un análisis de Fedesarrollo, que el 72% de las personas que cuentan con un empleo formal salen de la pobreza mientras que sólo el 9% de quienes reciben subsidios estatales lo logran, este es un ejercicio importante que contribuye al desarrollo del país.

De acuerdo con María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia, estos jóvenes cuentan con trabajo formal y contratos a término indefinido, siendo el 53,4% mujeres y 46,6% hombres. “Esta es la muestra de la importancia del tejido empresarial que, en la búsqueda de cierre de brechas sociales en el país, genera oportunidades y contribuye a generar equidad y progreso para los colombianos.

Son 750 empresas de al menos 16 sectores de la economía que han vinculado a su nómina a estos jóvenes quienes han pasado por un proceso de preparación para complementar su formación técnica y/o profesional acorde con las necesidades empresariales.

De los 6.429 jóvenes contratados, son 4.270 de Bogotá; de Cali 1.004; Medellín, 771 y Cartagena, 384. Los sectores de las empresas que han contratado a los jóvenes son telecomunicaciones; BPO; Software y tecnologías de la información; Contact Center; Comercio Exterior; Logística; Financiero; Horeca; Moda; Comercio; Turismo; Salud; Seguridad; Eléctrico; Industria manufacturera; entre otros.

La puesta en marcha del programa ‘Empleo Hay” ha demostrado:

Que hay oportunidades laborales y un compromiso del sector privado a largo plazo para ello, el cual necesita de estabilidad en las condiciones del mercado laboral.

Que se requiere de una educación y formación pertinente a las necesidades de los procesos productivos, de tal manera que el recurso humano y los jóvenes se preparen en aquellos sectores y saberes que busca el mercado laboral.

Que es importante tener en cuenta la flexibilización laboral para generar facilidades en materia de contratación según los requerimientos empresariales y sin perder el carácter formal de los empleos.

Que el empleo es la mejor forma de generar oportunidades y reducir las brechas sociales.

Que es indispensable ofrecer asesoría a los jóvenes en el mejoramiento del perfil laboral, fortalecimiento en competencias blandas, capacitación técnica y bilingüismo en inglés para aquellos candidatos que no tengan experiencia laboral o experiencia suficiente de acuerdo con las ofertas de trabajo existentes.

El programa adicionalmente a la formación y consecución de empleo, durante el tiempo de capacitación de cada joven ofrece un incentivo económico equivalente a $18.806 diarios (máximo mensual de $564.180). Este valor es asumido por ‘Empleo Hay’ y entregado una vez validados y verificados los requisitos de participación y aprobación en cada componente del programa.  

A la fecha, con los recursos aportados por la fundación Howard G. Buffett de Estados Unidos se han desembolsado $8.045 millones a jóvenes como incentivo económico para que puedan terminar sus programas de formación y capacitación sin la presión de no tener un ingreso, mientras que $21.657 millones se han invertido en los diferentes cursos de formación que han recibido los beneficiarios quienes no han pagado un solo peso por estos cursos, todo lo cubre el programa.

Además de los jóvenes contratados, 21.757 han participado en la ruta de la empleabilidad del programa Empleo Hay, de los cuales de Bogotá son 12.836; Medellín, 3.510; Cali, 3.250 y Cartagena: 2.161. Del total de jóvenes en esta ruta, 13.250 son mujeres (61,0%) y 8.507 hombres (39,0%).

Un programa que está cambiando la vida de los jóvenes

Para Angie Tafur, socióloga de la Universidad Santo Tomás y beneficiaria de ‘Empleo Hay’, este programa fue una gran oportunidad para orientar su vida laboral. “El Programa llegó en el momento justo, cuando estaba a punto de graduarme de la universidad y me permitió capacitarme y encontrar realmente mi perfil laboral porque me sentía muy perdida en la carrera. Ahora, mi meta es trabajar como analista de datos y así obtener experiencia”. 

 Fabián Alape, otro de los beneficiarios del Programa y psicólogo de la Universidad Nacional, coincide en que este programa contribuye significativamente al desarrollo profesional de jóvenes como él que no cuentan con suficientes recursos económicos para fortalecer su perfil profesional. 

“Gracias a la formación que recibí de ‘Empleo Hay’ pasé de presentarme a vacantes donde pagan $1.200.000 a poder postularme a empleos de $2.800.000 o $3.000.000, por lo que fue un gran plus que le dio a mi carrera. Este tipo de oportunidades son las que realmente le cambian a uno la vida y el panorama profesional”, destacó Alape. 

Para Laura Tapias, una estudiante de Licenciatura en Lenguas Extranjeras de la Universidad Santo Tomás, la formación y ayuda económica que le brindó ‘Empleo Hay’ fue muy útil. “Yo no podía creer que me estuvieran pagando por estudiar algo que me gusta, con ese incentivo económico que recibí ayudé algunas veces a mis papás para el mercado y fue muy valioso porque muchas veces no teníamos para los alimentos, pero con él pude aportar para la casa y ahorrar”.   

Colsubsidio amplió su red de productividad e inauguró una nueva sede en la zona del centro internacional



Con el fin de continuar fortaleciendo el desarrollo empresarial en Colombia, Colsubsidio inauguró una nueva sede ubicada en la Calle 34 con 7, enfocada en ofrecer herramientas, programas y espacios que incrementen la productividad de las empresas y las personas.

“Creemos en las organizaciones como el principal motor de desarrollo económico de la sociedad y entendemos que sus formas de trabajo, de comunicarse, de vender y de relacionarse, se han transformado. Por eso, hemos creado una potente red de productividad para que las empresas potencialicen sus modelos de negocio”, afirma Ximena Rodríguez, Jefe de Productividad y Desarrollo Empresarial de Colsubsidio.

Esta sede de la calle 34 entra a sumarse a los 7 Coworking llamados Táctica ubicados por toda Bogotá, los 3 espacios para los encuentros estratégicos de innovación y creatividad denominados Concepta y el Centro para el Desarrollo Empresarial y del Talento, siendo una solución tangible que responde a los desafíos que traen las nuevas formas de trabajo.

Esta nueva infraestructura cuenta con 1.900 m2, donde las empresas podrán acceder a herramientas para el crecimiento de su negocio y encontrar el talento humano que requieren. Las personas contarán con espacios para el trabajo individual además de una amplia oferta para la formación y la empleabilidad que se ajustan a las necesidades del mundo laboral.

Colsubsidio busca aportar a la productividad de los negocios, ayudando a optimizar sus recursos, así como a la formación o reentrenamiento para los equipos de trabajo lo que implica ahorros y consolidación de las organizaciones.

América Latina: una oportunidad sin precedentes para invertir en venture capital

Latam se destaca en los análisis económicos como una región de alto potencial digital, y cada vez más el país crece en este aspecto, impactando directamente en su economía. Así lo asegura un estudio contratado por Google, el cual ubica a Colombia en el puesto 16 a nivel global como velocista digital, proyectando llegar a generar para 2030 un impacto total de USD 114 mil millones que equivaldrían a un 22 % del PIB del país.

Así mismo, datos de Colombia Tech Report informan que las startups en el territorio tienen un crecimiento de 19 % con respecto a 2022, a pesar de la coyuntura y la situación actual del país; en 2022 las inversiones en venture capital para Latinoamérica fue de US $7.822 millones, destacando que fue el segundo mejor año con un récord de transacciones: 1.114, presentando un aumento del 21,7 % realizadas respecto al año anterior, datos entregados por Lavca (Asociación para la Inversión de Capital Privado en América Latina).

“En la región representamos una oportunidad única de inversión en venture capital, considerando las tasas de crecimiento de nuestra economía digital, que supera los dos dígitos anuales; así como el nivel de urbanización de nuestra población, el cual es porcentualmente mayor que la de Estados Unidos, y nuestro PIB per cápita en crecimiento, cuatro veces más grandes que el del sur asiático. Adicionalmente, y como bien sabemos las economías más grandes son Estados Unidos, China, Japón, Alemania y Reino Unido. Sin embargo, si tenemos en cuenta a los 660 millones de habitantes de nuestro continente, los $5.1 trillones de dólares de Producto Interno Bruto, en América Latina somos la tercera economía más grande del mundo.”, afirma Santiago Rojas, Cofundador y Managing Director de Cube Ventures.

El venture capital en Latam existe hace 12 años y está en fase temprana de madurez, y el talento es de talla global, lo que implica crear empresas que sean vendibles, siendo un reto para ello la falta de liquidez, y la manera de solucionarlo es encontrar dónde está la demanda de los compradores de empresas.

Ahora, más allá de colocar una parte de liquidez, el verdadero éxito y necesidad del emprendedor es encontrar el capital, la comunidad y el conocimiento, estar respaldado por un grupo de expertos mentores que les transfiera conexiones y facilite la llegada a sus objetivos y les ahorre camino; lo que al final se traduce en trabajar no solo con el mundo exterior sino también emprendedores, crear una comunidad de pares.

Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente, en las primeras etapas se presenta una gran oportunidad. Si se invierte selectivamente en conocimiento, experiencia y equipo, se pueden lograr rendimientos mucho más altos. La mayoría de las estrategias exitosas requieren esta inversión. Sin embargo, independientemente de la cantidad de capital disponible, es importante ser responsable y evaluar el perfil de riesgo. En caso de tener un perfil de riesgo bajo, se recomienda destinar entre el 5 % y el 10 % de la cartera a capital de riesgo. En el caso de un perfil de riesgo alto, el límite máximo sería del 50 %, sin sobrepasar nunca ese límite, según lo afirma el Cofundador y Managing Director.

“Desde Cube, como firma de venture capital que acelera startups de base tecnológica de América Latina en etapa temprana , consideramos que la mejor estrategia para invertir es en etapa temprana y valoraciones bajas, para poder lograr fomentar el lapso de la vigencia del fondo y generar significativos retornos líquidos a favor de los inversionistas. De igual manera, la inversión de capital de riesgo florece cuando el talento tecnológico abunda, la demanda del mercado se incrementa y la escalabilidad global es posible, elementos fundamentales que cada vez son más robustos en la región”, puntualiza.

Todo inversionista debería tener en su portafolio venture capital, pues mejora la probabilidad de rentabilidad de todo el portafolio y su probabilidad de éxito y resiliencia. Adicionalmente, es importante evaluar otras opciones como commodities, mercado público, private equity, deuda, renta fija, tener una mezcla de activos en su portafolio, es cuestión de saber cómo lograr una exposición a los activos necesarios.

Finalmente, la última decisión a tener en cuenta para la inversión en VC, es escoger si invertir directamente en startups o a través de un tercero. Si no se es experto, ni se tiene acceso a muchos emprendedores, no sabe evaluar oportunidades y no puede dedicarle tiempo a las compañías, no tiene sentido invertir directamente porque puede ser un ejercicio muy tedioso y complejo, jugando un juego muy riesgoso. Por ello, invertir a través de un fondo es una opción muy viable, lo que permite incrementar la probabilidad de éxito, ya que un fondo conoce todo lo que un inversionista de startups debería tener en cuenta.

“Los fondos de inversión exitosos son el 20 % que multiplican el dinero a sus inversionistas x5 x7 donde el 90 % del retorno que produce viene del 18 % de sus inversiones, es extremo: 90-18 por eso debe escoger un fondo excepcional. Se debe saber evaluar su portafolio diferente a la bolsa, pues un gestor en la bolsa quiere ver buen promedio y pocos fracasos, pero en VC es diferente, entendiendo que el 50 % o 70 % de su portafolio no trae retorno, y solo dos de cada 10 inversionistas responden por casi todo el retorno. Por ello, no se debe medir por cuánto pierden sino por el éxito de sus mejores compañías. Puede ser extraño pero así funciona la industria y el que no lo entienda va a escoger mal su fondo”, aclara Rojas.