Accor amplía su cartera de lujo en India con la firma del contrato de Sofitel Rishikesh Narendra Nagar

Accor, líder mundial en hotelería, anuncia con orgullo la firma del contrato de Sofitel Rishikesh Narendra Nagar, un emblemático resort de lujo enclavado en las faldas del Himalaya, a orillas del sagrado río Ganges. Con apertura prevista para 2030, esta excepcional propiedad traerá el característico encanto francés de Sofitel a uno de los destinos más espirituales y naturales de la India.

“Nos complace presentar Sofitel en Rishikesh, un destino reconocido mundialmente como la Capital Mundial del Yoga. Sofitel Rishikesh Narendra Nagar encarnará la armonía y el rejuvenecimiento, fusionando la energía emotiva del Himalaya con la atemporal elegancia francesa de Sofitel. Este resort extraordinario refleja nuestra visión de crear experiencias de lujo inmersivas que conecten a los huéspedes con la cultura, la naturaleza y el bienestar”.

— Maud Bailly, Director Ejecutivo de Sofitel Legend, Sofitel, MGallery & Emblems

Ubicado en ocho acres de paisaje prístino en Narendra Nagar, con vistas al valle del Ganges, el resort contará con 160 espaciosas habitaciones y suites, cada una diseñada para armonizar la elegancia contemporánea con el arte local. Los huéspedes disfrutarán de vistas panorámicas a las montañas, exuberantes jardines y el sereno sonido del agua fluyendo, creando una atmósfera de pura tranquilidad.

El resort contará con cinco exclusivos destinos gastronómicos, incluyendo un restaurante característico, un restaurante de especialidades en la azotea, un bar con parrilla en la piscina y un elegante salón con bar en el vestíbulo. Cada uno celebra una gastronomía refinada inspirada en el estilo francés y la tradición india.

Como complemento a las experiencias culinarias, Sofitel Rishikesh Narendra Nagar ofrecerá un amplio santuario de bienestar con dos piscinas, un Sofitel Spa de 623 metros cuadrados con seis salas de tratamiento, un gimnasio de última generación y programas de yoga y meditación cuidadosamente seleccionados, inspirados en las antiguas prácticas de la región.

Los espacios para eventos y celebraciones incluirán más de 2000 metros cuadrados de instalaciones para banquetes, con elegantes salones interiores, jardines exteriores y una suite nupcial exclusiva, lo que posiciona al resort como un lugar de primer nivel para bodas, retiros de bienestar, reuniones y conferencias.

“Sofitel Rishikesh Narendra Nagar representa una incorporación decisiva a la cartera de lujo de Accor en India. Combina la elegancia de la marca con la profunda esencia espiritual y natural de Rishikesh, ofreciendo a los huéspedes un destino incomparable para la renovación y la celebración. Este proyecto también marca otro hito en nuestra relación de larga data con un grupo de propietarios visionarios profundamente arraigado en el panorama hotelero de la India”.

— Sra. Ranju Alex, Directora Ejecutiva de Accor India y el Sur de Asia

Desarrollado en colaboración con Dangayach Group, un conglomerado indio líder con más de cinco décadas de experiencia en hotelería, joyería y bienes raíces, el proyecto se basa en la cartera de prestigiosos hoteles del grupo en India e internacionalmente, incluyendo marcas reconocidas como Marriott, Hilton, Radisson e ITC.

Con un compromiso compartido con la artesanía, la autenticidad y la innovación, Accor y Dangayach Group buscan crear un destino que celebre el rico legado cultural de la India, manteniendo al mismo tiempo los estándares globales de lujo sostenible. El resort se construirá como una obra nueva, incorporando los últimos estándares de sostenibilidad y las directrices de eficiencia energética de Accor, bajo los marcos Planet 21 y Gaia 2.0 del grupo.

“Nos enorgullece asociarnos con Accor para traer la marca Sofitel a Rishikesh, una región que encarna la paz, la espiritualidad y la belleza natural. Sofitel Rishikesh Narendra Nagar redefinirá la hospitalidad de bienestar de lujo en India, ofreciendo a los huéspedes una experiencia transformadora que combina la autenticidad local con una sofisticación de primer nivel”.

BBVA lanza ‘Cobro al toque’ para convertir su celular en un datáfono

BBVA marca un hito de inclusión financiera y digitalización para el comercio nacional. A partir de enero entra en funcionamiento la solución Cobro al toque (Tap to Phone). Esta innovadora solución permite que cualquier trabajador independiente, emprendedor o pequeño empresario convierta su celular Android en un datáfono profesional para aceptar pagos con tarjeta de forma segura y sencilla.

Cobro al toque, es la nueva herramienta digital que lanza BBVA en Colombia y que convierte un celular en un terminal de pago. El proceso es tan simple como acercar la tarjeta del cliente al celular del vendedor y realizar el pago. 

Esta nueva solución está integrada directamente en la App de BBVA, lo que permite una gestión unificada sin necesidad de descargar aplicaciones de terceros, garantizando una experiencia de usuario más fluida, segura y fácil de usar.

¿Cómo se contrata?

La contratación del servicio se realiza de manera 100% digital a través de la App BBVA, sin trámites físicos ni filas. Los requisitos para acceder a esta tecnología son:

Celular Android: Debe contar con versión 11 o superior.

Tecnología NFC: El dispositivo debe tener habilitada (Near Field Communication).

Cuenta BBVA: El cliente debe tener una cuenta de BBVA activa (incluyendo cuentas digitales).

Perfil: Disponible para personas naturales y personas naturales con negocio.

La solución acepta pagos de más del 90% de las tarjetas en circulación, cubriendo las franquicias Visa y Mastercard, tanto nacionales como internacionales. Tendrá un límite por transacción de hasta $250.000 bajo modalidad contactless, es decir sin PIN de autorización.

Los comercios podrán recibir pagos desde Apple Pay, Google Pay y dispositivos wearables (relojes y manillas inteligentes) que cuenten con tecnología sin contacto.

Uno de los mayores beneficios es que es gratis, no se debe pagar alquiler de dispositivos, lo que significa la eliminación de las barreras de entrada, además no ocasiona costos de mantenimiento mensual.

En cuanto a la comisión, se hará un cobro por transacción exitosa, con una de las tarifas más competitivas del mercado.

Miguel Charria, vicepresidente de Banca Minorista, asegura que “con este lanzamiento BBVA reafirma su compromiso de ofrecer herramientas que reduzcan la dependencia del efectivo e impulsen las ventas de los emprendedores e independientes en Colombia y lo mejor es que es 100% digital”.

Grupo Germán Morales analiza el impacto del ajuste salarial de 2026 y propone estrategias de sostenibilidad para la hotelería

 

Ante el reciente incremento del salario mínimo en Colombia, que sitúa la remuneración en $2 millones de pesos (incluyendo auxilio de transporte), el Grupo Germán Morales y su cadena Germán Morales Hoteles, bajo el liderazgo de su CEO Alejandro Morales, presentan una perspectiva técnica sobre los retos que este ajuste del 23% plantea para la estructura operativa del sector hospitalario. 

Este incremento marca un hito histórico al ser el ajuste más alto desde 1997, situándose por encima de las cifras registradas en 2022 (16%), 2023 (12%) y 2024 (9,5%). Alejandro Morales destaca que, frente a una inflación acumulada del 48% desde 2019, el salario mínimo ha experimentado un crecimiento cercano al 75% en el mismo periodo, lo que invita a una revisión profunda de los modelos de eficiencia en la industria. 

Análisis de la Estructura de Costos Operativos 

Para un sector intensivo en talento humano como la hotelería, el Grupo identifica indicadores clave que requieren atención estratégica: 

Incidencia en Nómina: Los gastos de personal representan, en promedio, el 37% de los costos operativos totales. 

Impacto Operativo: Aproximadamente el 70% del personal (en áreas como housekeeping, recepción y mantenimiento) está vinculado directamente al salario mínimo. 

Ajuste de Planeación: El alza obliga a recalibrar los escenarios técnicos de planeación financiera 2024-2026 para mantener la viabilidad de los proyectos. 

"Más que un desafío, nos encontramos ante una oportunidad para repensar nuestra eficiencia operativa. Para una cadena que opera 24/7, un ajuste del 23% nos motiva a buscar un equilibrio entre la justa retribución y la sostenibilidad de los contratos ya pactados para 2026", explicó Alejandro Morales, CEO del Grupo Germán Morales. 

No obstante, y tras honrar los acuerdos a precios que no contemplaban este salto de costos, afrontando que esto golpea directamente los márgenes de rentabilidad de esos negocios ya vendidos, el Grupo Germán Morales anuncia que, en adelante, no habrá más remedio que reajustar tarifas para nuevos contratos y reservas, porque asumir completamente el sobrecosto no es sostenible. 

Competitividad y Dinámica del Mercado 

A pesar de que el sector ha logrado incrementos tarifarios de entre el 40% y 50% respecto a 2019, el Grupo señala que existe un límite natural en el mercado para trasladar costos al consumidor. La prioridad es mantener a Colombia como un destino competitivo frente a otros países de la región, evitando que el ajuste de precios enfríe la demanda nacional o internacional. 

Morales enfatiza la importancia de honrar los acuerdos corporativos y turísticos cerrados previamente, reconociendo que, aunque los márgenes de rentabilidad se estrechan, el compromiso con los aliados sigue siendo la prioridad. 

Visión para el Inversionista y el Empleo Formal 

El Grupo Germán Morales subraya que el bienestar de los colaboradores es el corazón del negocio. Sin embargo, hace un llamado a considerar que la rentabilidad es lo que permite la reinversión y la creación de nuevos puestos de trabajo. 

"Nuestro objetivo es que el bienestar de nuestros empleados camine de la mano con la solidez de las empresas. Buscamos mantener la confianza de los inversionistas y fondos que apuestan por el desarrollo hotelero del país, gestionando este nuevo escenario de costos con máxima disciplina", puntualizó el directivo.

 

Resiliencia y Futuro 

Con más de 55 años de liderazgo, el Grupo Germán Morales reafirma su compromiso con la innovación tecnológica y la optimización de procesos. La cadena continúa invirtiendo en capacitación y herramientas digitales para absorber las presiones económicas actuales, garantizando que la hospitalidad colombiana siga siendo un referente de calidad

Avianca ofrece Business Class en el 100% de sus rutas

Avianca inició las operaciones de Business Class Américas en todas sus rutas internacionales y en todas sus rutas al interior de Colombia, Ecuador y Guatemala, ampliando la disponibilidad de su experiencia diferenciada en vuelos nacionales e internacionales.  

La experiencia Business Class Américas integra los siguientes beneficios diferenciados, diseñados para el mercado doméstico: 

En tierra: 

Servicios prioritarios (check-in, recepción y entrega de equipaje, abordaje, desabordaje y servicio al cliente personalizado). 

Acceso a 11 salas VIP Avianca y más de 1.000 salas con convenios Star Alliance 

1 equipaje de mano de 10 kg, 1 artículo personal y 2 equipajes de bodega de 32 kg 

Acumulación de 10 millas Lifemiles por cada dólar, con más posibilidades de redención para ascenso a Business Class con millas. 

A bordo: 

Asiento ubicado en las tres primeras filas, con mayor espacio, reclinación, privacidad y confort con apoyacabezas ajustables, mesa de trabajo y puertos USB. 

En rutas domésticas: snack, café, bebidas sin alcohol y cerveza, además de la opción de compra de alimentos y bebidas a través del menú Café del cielo. 

En rutas internacionales:  

Menos de 3 horas: snack, bebidas frías o calientes y cerveza. 

Entre 3 y 4 horas: menú creado por el chef Álvaro Clavijo, bebidas frías o calientes y cerveza, y Eco bag (cobija y almohada). 

Más de 4 horas: menú creado por Álvaro Clavijo, bebidas frías o calientes y cerveza, Eco bag (cobija y almohada) y un amenity kit diseñado por Mola Sasa con productos de Loto del Sur. 

“Con el inicio de operaciones de Business Class Américas en rutas nacionales, ampliamos el acceso a esta experiencia, elevando los estándares de comodidad y servicio para nuestros clientes. Esta expansión complementa su disponibilidad en todas las rutas internacionales dentro del continente y consolida una propuesta regional consistente, presente en más de 40 rutas nacionales y más de 100 internacionales”, señaló Otto Gergye, Chief Commercial Officer de Avianca. 

Los tiquetes para volar en la Business Class Américas de Avianca ya se encuentran disponibles en avianca.com, el Contact Center de la aerolínea, la aplicación móvil, puntos de venta físicos y agencias de viaje. 

 

Nu Colombia habilita pagos con códigos QR a comercios desde su app

 A partir de esta semana, los usuarios de Cuenta Nu podrán realizar pagos a comercios en segundos escaneando un código QR, sin necesidad de usar efectivo o tarjetas, directamente desde su app. Todo con la seguridad y simplicidad que caracterizan a la plataforma.

Los pagos escaneando códigos QR les permiten a los usuarios realizar transacciones rápidas y seguras, aprovechando las ventajas de los sistemas de pagos inmediatos como Bre-B. Entre los principales beneficios de los pagos con códigos QR se encuentran:

• Comodidad: no se requiere efectivo ni tarjetas; solo un smartphone con la app de Nu.

• Proceso rápido: el pago se realiza en segundos con solo escanear y confirmar.

• Seguridad reforzada: las transacciones están protegidas por varias capas de seguridad de la Cuenta Nu.

• Interoperabilidad: los códigos QR son funcionales en comercios, independientemente de la entidad financiera que utilicen.

• Menos errores: el usuario puede verificar todos los datos antes de confirmar la transacción.

Para utilizar esta función, los usuarios deben abrir la app de Nu, seleccionar el ícono de código QR (disponible en pantalla principal, en la sección Bre-B o en la opción “Enviar”), escanear el código, confirmar el monto y finalizar la operación con su PIN. Al completarse, el pago se confirma en pantalla y el comprobante puede descargarse o compartirse según sea necesario.

Con esta funcionalidad, Nu busca llevar su estándar de experiencia al cliente a uno de los métodos de pago más usados en el país, respondiendo al creciente uso de códigos QR como solución de pago digital en diversos puntos de venta. 

Actualmente, la funcionalidad de pagos con QR en Nu está disponible exclusivamente para realizar pagos a comercios con códigos de Redeban. La opción de “Pagar con código QR” a personas estará habilitada en un futuro próximo. 

Litoplas logró equilibrar la cantidad de material plástico que introduce en el mercado con la que recupera

 La gestión del impacto ambiental de los plásticos, especialmente en el desafiante segmento de los empaques flexibles, ha encontrado un nuevo punto de referencia en Colombia. La compañía Litoplas, con más de 55 años de trayectoria en el mercado nacional y exportaciones a países como Guatemala, Venezuela y Panamá, anunció haber recibido la Certificación de Neutralidad de Materiales Plásticos otorgada por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC).

 

Este logro convierte a Litoplas en la primera empresa de empaques flexibles del país en alcanzar este hito, validando que está equilibrando la cantidad de material plástico que introduce en el mercado con la que recupera y reincorpora a través de procesos verificables de reciclaje y transformación. La empresa enfatiza que este distintivo no es cosmético, sino la evidencia de la funcionalidad y trazabilidad de un modelo operativo de economía circular.

 

Liderazgo en Circularidad y Sostenibilidad

 

La certificación de neutralidad de materiales plásticos se suma a una serie de acciones que han posicionado a Litoplas como un jugador clave en la evolución tecnológica y ambiental del sector de packaging en Colombia.

 

La empresa ha sido históricamente un actor relevante para grandes clientes de la industria alimentaria y de productos de higiene (incluyendo PepsiCo, Harinera del Valle y Grupo Nutresa), un indicativo de su participación estratégica en la cadena de abastecimiento nacional e internacional.

 

Los informes de sostenibilidad de Litoplas resaltan indicadores clave de su gestión:

 

• Eficiencia Operativa: Altos niveles de eficiencia operativa, superando el 95% en sus procesos de producción gracias a la implementación de tecnología de vanguardia y soluciones de planificación de recursos, lo que impacta directamente en la optimización de materiales.

 

• Gestión de Residuos: En su esfuerzo por el cierre de ciclo, Litoplas reportó un 83% de aprovechamiento de residuos en Colombia y un 90% de recuperación de solventes, lo que sustenta la capacidad de su modelo circular.

 

• Apuesta por la Reincorporación: La estrategia central incluye la inversión en su spin-off Polyrec, creada en 2015, la cual se dedica a devolver a la vida útil material plástico post-consumo y post-industrial, un componente crucial para alcanzar la neutralidad plástica.

 

• Innovación en Ecodiseño: Recientemente, a compañía ha desarrollado empaques monomateriales —diseñados para ser más fácilmente reciclables que los flexibles tradicionales— y ha sido pionera en el desarrollo de estructuras aptas para el contacto con alimentos utilizando material reciclado post-consumo (rPP) a través de tecnología de pirólisis, un avance aprobado por el INVIMA.

 

El significado de esta certificación radica en la demostración de que la economía circular puede implementarse con trazabilidad y métricas verificables en un segmento industrial considerado retador. La validación por parte de un tercero técnico como ICONTEC se considera un factor clave para establecer credibilidad en el mercado.

 

De acuerdo con Jose Luis Mora, Presidente de Litoplas, tener este nuevo estándar técnico en la organización refleja un beneficio para los clientes y los diferentes actores de la cadena representado en Reducción y Optimización. Trazabilidad Rigurosa. Menor huella plástica y balance certificado del material. Impacto social y ambiental directo. Un mensaje de conciencia. Facilidad para reportes ESG y auditorías

 

El hito de la neutralidad plástica se suma a otras certificaciones de sostenibilidad que ha obtenido Litoplas, como la ISCC PLUS, Basura Cero, reafirmando su liderazgo y marcando una referencia obligada para el sector en Colombia.

Principales cambios tecnológicos que marcarán el camino en 2026

 El año 2026 marcará un punto de quiebre tecnológico: la Inteligencia Artificial dejará de ser una herramienta complementaria para convertirse en un actor central en la toma de decisiones de empresas y organizaciones en todo el mundo. Desde oficinas, hospitales y entidades financieras, hasta comercios y plantas industriales, esta tecnología se consolidará como el motor que redefinirá la productividad, los flujos de trabajo y los perfiles profesionales, en respuesta a la presión por operar con mayor eficiencia, seguridad y velocidad en mercados altamente competitivos.

¿Qué se espera de la IA?

La Inteligencia Artificial pasará de ser una herramienta de apoyo a un verdadero compañero de trabajo capaz de actuar, decidir y colaborar de forma autónoma. De acuerdo con proyecciones de Microsoft y el análisis de expertos, este avance redefinirá la productividad, los procesos organizacionales y la forma en que las personas interactúan con la tecnología en su vida cotidiana.

Este avance no será marginal ni exclusivo de los sectores tecnológicos. Según Francisco Javier González, docente de la Escuela de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del Politécnico Grancolombiano, el impacto se sentirá en múltiples industrias y actividades cotidianas, modificando la forma en que las personas interactúan con la tecnología y cómo las organizaciones estructuran sus procesos y toman decisiones.

 

En este contexto, proyecciones de firmas internacionales como Gartner y PwC señalan que este año la adopción de Inteligencia Artificial será especialmente alta en sectores como servicios financieros, salud, comercio y retail, manufactura, logística y servicios profesionales. En estas industrias, la IA se consolidará como una herramienta clave para optimizar procesos, mejorar el análisis de información y fortalecer la toma de decisiones.

¿Cómo la IA transformará a ciudadanos y organizaciones?

Para las personas, el uso de la Inteligencia Artificial será cada vez más natural, similar a la forma en que hoy se utiliza un navegador de internet o una aplicación digital. En el caso de las empresas, el impacto será más profundo: la IA redefinirá la productividad, los flujos de trabajo y las estructuras organizacionales, convirtiéndose en un factor determinante para la sostenibilidad y la competitividad.

 

De acuerdo con el docente del Politécnico Grancolombiano, este cambio marcará un punto de quiebre en la manera en que las organizaciones entienden el trabajo y la toma de decisiones. En ese contexto, adoptar la IA dejará de ser una decisión opcional, su integración marcará la diferencia entre las organizaciones que logren adaptarse y liderar en mercados cada vez más exigentes y aquellas que enfrenten mayores riesgos de rezago o desaparición.

 

Transformaciones concretas en el trabajo profesional

Como lo explica el profesor González, una de las principales transformaciones que traerá será la automatización de tareas repetitivas y operativas. Los sistemas podrán generar formatos, plantillas, informes e incluso contratos a partir de parámetros establecidos y normativas vigentes. El rol del profesional se centrará en validar, supervisar y aprobar estos procesos, lo que permitirá un ahorro significativo de tiempo en labores administrativas.

 

Este cambio facilitará que los profesionales se enfoquen en tareas estratégicas, analíticas y gerenciales, fortaleciendo la toma de decisiones y el liderazgo dentro de las organizaciones. A su vez, se reconfigurarán las competencias más demandadas, con mayor énfasis en el pensamiento crítico y la gestión tecnológica.

Las empresas deberán comprender que la Inteligencia Artificial, la Ciberseguridad, la Automatización y la Analítica de Datos se convertirán en condiciones mínimas para continuar operando. No iniciar procesos de adopción en el corto y mediano plazo incrementará los costos de operación y los riesgos asociados a la seguridad y la eficiencia.

 

En este escenario, el 2026 marcará una etapa decisiva en la adopción de la Inteligencia Artificial en los entornos laborales y productivos. Más allá de la incorporación de nuevas herramientas, la IA implicará cambios concretos en la forma de trabajar, tomar decisiones y organizar los procesos. Para empresas y líderes, anticiparse a esta transformación y desarrollar capacidades tecnológicas y humanas será clave para sostener la competitividad y responder a las nuevas dinámicas del mercado.