Frans van Houten, CEO de Royal Philips Electronics, aseguró que la innovación es un motor clave para el crecimiento rentable de la compañía. Durante la apertura del evento de Philips Innovation Experience en Eindhoven, van Houten demostró cómo la compañía ha mejorado la vida de las personas desde su fundación en 1891 en esa ciudad.
“La innovación es lo que mantiene el pulso de nuestra compañía. De aquí en adelante, aumentaremos nuestra inversión para traer innovaciones valiosas que mejoren las vidas de las personas. Durante nuestros 120 años, la cartera de Philips ha cambiado significativamente; sin embargo, la innovación ha sido constante y seguirá siendo la clave de nuestra estrategia, sin importar la situación económica. Philips tiene la cartera indicada para tratar los principales problemas sociales, como el envejecimiento de las poblaciones, mejorar la habitabilidad de nuestras ciudades y promover estilos de vida saludables y un mundo más sustentable. Nuestras innovaciones mejorarán la competitividad de nuestros clientes y atraerán a los consumidores para que puedan disfrutar de una vida mejor. Al beneficiarnos con estas tendencias podemos crecer de manera rentable, tanto en los mercados establecidos como en los emergentes”, aseguró van Houten.
En el Innovation Experience, Philips destacó sus últimas innovaciones, tales como las soluciones de tratamientos de mínima invasión cardiacos (HeartNavigator) y oncológicos (HIFU-MRI), el revolucionario sistema laser para el rejuvenecimiento de la piel RéAura y CityTouch, un sistema de iluminación al aire libre de consumo eficiente de energía que ofrece un control inteligente del alumbrado LED a gran escala en toda la ciudad. Además, presentó otros productos que se encuentran en desarrollo.
miércoles, octubre 05, 2011
Marcelo Soares es nombrado Presidente y CEO de GE Energy para América Latina
GE anunció a Marcelo Soares como el Nuevo Presidente y CEO de GE Energy en América Latina, reemplazando a Rafael Santana, quien toma la posición de Presidente Global del negocio de Turbinas de Gas de GE Energy.
En esta nueva posición Soares buscará mejorar el liderazgo de la compañía y contribuirá al desarrollo de GE Energy. "Mi principal objetivo, junto con los líderes de negocios de la región, será seguir fomentando el crecimiento de la empresa, el cual se vio reflejado el año pasado con $ 3,2 mil millones de dólares en ingresos correspondiente a GE Energy en América Latina, un 40% por encima de los resultados del año 2009. Todos los mercados en la región, sin excepción, ofrecen diversas oportunidades de crecimiento y GE, sin duda, ofrece un amplio portafolio de productos y soluciones específicas para cada uno de ellos", añadió Soares.
Para hacerse cargo de la nueva posición, Marcelo Soares se retira de la dirección de la Cadena de Suministro para América Latina. Antes de tomar este nuevo cargo, Soares fue Presidente y CEO de GE Celma, un importante centro de GE Aviation especializado en manutención de turbinas, localizado en Petrópolis, ciudad cercana a Río de Janeiro, donde antes de asumir el liderazgo en los negocios, comenzó su carrera como aprendiz en el área de ingeniería, pasando por las diferentes funciones como Gerente y Director de Operaciones de reparación. El ejecutivo es licenciado en Ingeniería Mecánica por la Universidad Católica de Petrópolis, Río de Janeiro y tendrá su sede en São Paulo.
En esta nueva posición Soares buscará mejorar el liderazgo de la compañía y contribuirá al desarrollo de GE Energy. "Mi principal objetivo, junto con los líderes de negocios de la región, será seguir fomentando el crecimiento de la empresa, el cual se vio reflejado el año pasado con $ 3,2 mil millones de dólares en ingresos correspondiente a GE Energy en América Latina, un 40% por encima de los resultados del año 2009. Todos los mercados en la región, sin excepción, ofrecen diversas oportunidades de crecimiento y GE, sin duda, ofrece un amplio portafolio de productos y soluciones específicas para cada uno de ellos", añadió Soares.
Para hacerse cargo de la nueva posición, Marcelo Soares se retira de la dirección de la Cadena de Suministro para América Latina. Antes de tomar este nuevo cargo, Soares fue Presidente y CEO de GE Celma, un importante centro de GE Aviation especializado en manutención de turbinas, localizado en Petrópolis, ciudad cercana a Río de Janeiro, donde antes de asumir el liderazgo en los negocios, comenzó su carrera como aprendiz en el área de ingeniería, pasando por las diferentes funciones como Gerente y Director de Operaciones de reparación. El ejecutivo es licenciado en Ingeniería Mecánica por la Universidad Católica de Petrópolis, Río de Janeiro y tendrá su sede en São Paulo.
martes, octubre 04, 2011
RIM Moviliza Microsoft SharePoint en BlackBerry
Research In Motion (RIM) anunció BlackBerry Client para Microsoft SharePoint, que entrega la solución móvil de SharePoint más avanzada del mercado.
La aplicación BlackBerry Client brinda una profunda experiencia móvil integrada e intuitiva para los usuarios en conjunto con la gestión y seguridad líder del mercado de BlackBerry Enterprise Solution para proporcionar una solución segura y rentable para negocios y las organizaciones gubernamentales.
"Nuestros clientes empresariales y gubernamentales nos solicitaron ofrecer una gran experiencia móvil para SharePoint y es justo lo que brindamos hoy con BlackBerry Client para Microsoft SharePoint", dijo Alan Panezic, vicepresidente, Gestión y Marketing de Producto Corporativo de Research In Motion.
Banco Caja Social lanza la cuenta sin costo Mi Casa Mi Ahorro
Ratificando su liderazgo en la promoción de mecanismos innovadores para que los colombianos ahorren, Banco Caja Social lanzó la cuenta de ahorros Mi Casa Mi Ahorro, con la que miles de colombianos tendrán, sin costo, una alternativa eficiente para lograr el sueño de tener casa propia a través de un plan de ahorro sencillo, guardar mínimo $ 70.000 mensuales por 12 meses.
Este producto busca atender a todos aquellos colombianos que por su actividad económica les es difícil acceder a crédito hipotecario.
“Promover la cultura del ahorro entre la mayor cantidad de colombianos es uno de los objetivos de Banco Caja Social, y en esta etapa en donde nos hemos mostrado repotenciados gracias a la suma de dos grandes marcas, Colmena BCSC y Banco Caja Social BCSC, éste será un eje de trabajo muy importante; es fundamental que los colombianos entiendan la importancia del ahorro y los extraordinarios beneficios que la cuenta Mi Casa, Mi Ahorro,” aseguró Carlos Upegui, presidente del Banco Caja Social.
Este producto busca atender a todos aquellos colombianos que por su actividad económica les es difícil acceder a crédito hipotecario.
“Promover la cultura del ahorro entre la mayor cantidad de colombianos es uno de los objetivos de Banco Caja Social, y en esta etapa en donde nos hemos mostrado repotenciados gracias a la suma de dos grandes marcas, Colmena BCSC y Banco Caja Social BCSC, éste será un eje de trabajo muy importante; es fundamental que los colombianos entiendan la importancia del ahorro y los extraordinarios beneficios que la cuenta Mi Casa, Mi Ahorro,” aseguró Carlos Upegui, presidente del Banco Caja Social.
El Instituto Gatorade de Ciencias del Deporte da a conocer la prueba de sudoración para deportistas
Gatorade, bebida hidratante líder para recuperar aguay electrolitos perdidos a través del sudor durante el ejercicio pone a disposición la última tecnología en el deporte para evaluar a los deportistas durante la actividad física y así contribuir a mejorar su desempeño.
Mientras una persona hace ejercicio, el cuerpo produce sudor gracias al calor que genera la actividad muscular y éste se evapora para ayudar a disminuir la temperatura corporal, sin embargo cuando se realiza ejercicio en una intensidad muy alta, el cuerpo pierde una cantidad importante de líquidos y electrolitos, razón por la cual es fundamental una adecuada hidratación antes, durante y después de la actividad física, ya que el aumento en la tasa de sudoración puede producir un estado rápido de deshidratación, lo que resulta en la disminución del rendimiento y de la capacidad de termorregulación.
Pensando en las necesidades de los deportistas, el Instituto Gatorade de Ciencias del Deporte, desarrolló una completa prueba de sudoración que consta de la evaluación de 7 variables: estado de hidratación inicial, composición corporal, gasto energético y oxidación de sustratos, tasa de sudoración y pérdida de electrolitos, velocidad de reacción, habilidades motoras y encuesta de alimentación e hidratación.
Mientras una persona hace ejercicio, el cuerpo produce sudor gracias al calor que genera la actividad muscular y éste se evapora para ayudar a disminuir la temperatura corporal, sin embargo cuando se realiza ejercicio en una intensidad muy alta, el cuerpo pierde una cantidad importante de líquidos y electrolitos, razón por la cual es fundamental una adecuada hidratación antes, durante y después de la actividad física, ya que el aumento en la tasa de sudoración puede producir un estado rápido de deshidratación, lo que resulta en la disminución del rendimiento y de la capacidad de termorregulación.
Pensando en las necesidades de los deportistas, el Instituto Gatorade de Ciencias del Deporte, desarrolló una completa prueba de sudoración que consta de la evaluación de 7 variables: estado de hidratación inicial, composición corporal, gasto energético y oxidación de sustratos, tasa de sudoración y pérdida de electrolitos, velocidad de reacción, habilidades motoras y encuesta de alimentación e hidratación.
lunes, octubre 03, 2011
Bajó 1,1 puntos porcentuales el desempleo en agosto
Por William Díaz Tafur
Director de www.noticiascolombianas.blogspot.com
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE - informó que la tasa de desempleo a nivel nacional fue 10,1%, inferior en 1,1 puntos porcentuales a la registrada en el mismo mes de 2010, cuando reportó 11,2%.
Igualmente, la entidad dio a conocer que para las trece principales ciudades y áreas metropolitanas la tasa de desempleo fue 10,4%, bajó -1,8% frente al 12,2% reportada en agosto del año pasado.
Es decir que el número de desocupados disminuyó en 163 mil personas y el número de ocupados registró un aumento de 412 mil personas.
La opinión del sector minorista
En este contexto, desde el sector comercial y grandes superficies, la empresa Carrefour dio sus opiniones a www.noticiascolombianas.blogspot.com.
El crecimiento de esta cadena de almacenes en Colombia ha sido exponencial, y en la misma media ha crecido su plantilla. Andrea Castro, gerente de comunicaciones de Carrefour, declaró que hace 13 años “cuando llegamos al país teníamos 800 colaboradores y hoy somos un equipo de más de 11 mil personas que, desde Riohacha a Pasto, trabajamos por mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores, clientes y proveedores todos los días”.
Agrega que actualmente son una de las 10 empresas más grandes del país y el quinto empleador privado a nivel mundial.
Igualmente, el crecimiento del empleo en el comercio minorista va ligado a los planes de expansión, que en Carrefour se enfocan a su formato Cash and Carry (Atacadao) y de conveniencia (Carrefour Express), sin dejar de lado a los hipermercados.
Así mismo, un aporte importante que ha tenido Carrefour en la generación de empleo directo en Colombia fue ser la primera cadena de hipermercados en el país en contratar directamente a sus empacadores.
De esa manera, declara Castro, ha dejado de lado la intermediación de las cooperativas asociadas de trabajo e incrementando en un 6% la plantilla total de trabajo, con una inversión de 5.000 millones de pesos anuales. Así se crearon 600 nuevos puestos de trabajo, beneficiando tanto a los empacadores como sus familias.
De otro lado, informa la compañía que el 2011 ha sido un año de crecimiento en el consumo, impulsado especialmente por la reactivación del uso del crédito, a lo que agrega la directiva que “esperamos seguir con los buenos resultados que hemos presentado durante el año y mejorarlos en la mejor etapa comercial del año”.
Precisamente, el DANE también dio a conocer hace unos días que durante los primeros siete meses del año 2011, las ventas reales del comercio minorista presentaron un incremento de 13,8% y el personal ocupado 5,2%, con respecto a igual período de 2010.
Director de www.noticiascolombianas.blogspot.com
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE - informó que la tasa de desempleo a nivel nacional fue 10,1%, inferior en 1,1 puntos porcentuales a la registrada en el mismo mes de 2010, cuando reportó 11,2%.
Igualmente, la entidad dio a conocer que para las trece principales ciudades y áreas metropolitanas la tasa de desempleo fue 10,4%, bajó -1,8% frente al 12,2% reportada en agosto del año pasado.
Es decir que el número de desocupados disminuyó en 163 mil personas y el número de ocupados registró un aumento de 412 mil personas.
La opinión del sector minorista
En este contexto, desde el sector comercial y grandes superficies, la empresa Carrefour dio sus opiniones a www.noticiascolombianas.blogspot.com.
El crecimiento de esta cadena de almacenes en Colombia ha sido exponencial, y en la misma media ha crecido su plantilla. Andrea Castro, gerente de comunicaciones de Carrefour, declaró que hace 13 años “cuando llegamos al país teníamos 800 colaboradores y hoy somos un equipo de más de 11 mil personas que, desde Riohacha a Pasto, trabajamos por mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores, clientes y proveedores todos los días”.
Agrega que actualmente son una de las 10 empresas más grandes del país y el quinto empleador privado a nivel mundial.
Igualmente, el crecimiento del empleo en el comercio minorista va ligado a los planes de expansión, que en Carrefour se enfocan a su formato Cash and Carry (Atacadao) y de conveniencia (Carrefour Express), sin dejar de lado a los hipermercados.
Así mismo, un aporte importante que ha tenido Carrefour en la generación de empleo directo en Colombia fue ser la primera cadena de hipermercados en el país en contratar directamente a sus empacadores.
De esa manera, declara Castro, ha dejado de lado la intermediación de las cooperativas asociadas de trabajo e incrementando en un 6% la plantilla total de trabajo, con una inversión de 5.000 millones de pesos anuales. Así se crearon 600 nuevos puestos de trabajo, beneficiando tanto a los empacadores como sus familias.
De otro lado, informa la compañía que el 2011 ha sido un año de crecimiento en el consumo, impulsado especialmente por la reactivación del uso del crédito, a lo que agrega la directiva que “esperamos seguir con los buenos resultados que hemos presentado durante el año y mejorarlos en la mejor etapa comercial del año”.
Precisamente, el DANE también dio a conocer hace unos días que durante los primeros siete meses del año 2011, las ventas reales del comercio minorista presentaron un incremento de 13,8% y el personal ocupado 5,2%, con respecto a igual período de 2010.
El Corral Gourmet rinde homenaje a los sabores mexicanos
Taco “Taco” y Chiplote son dos nuevas y exclusivas hamburguesas que los restaurantes El Corral Gourmet mes propone en su muy diversa carta a partir del mes de la Independencia de México.
Las dos nuevas hamburguesas fueron creadas a partir de la participación de El Corral Gourmet en el Wine and Food Festival Bogotá, en el que cuatro chefs de diferentes lugares del mundo compitieron para preparar la mejor hamburguesa del mundo. Chiplote fue la que representó al Corral Gourmet.
Las dos nuevas hamburguesas, como es tradicional en la cadena de restaurantes El Corral Gourmet, están elaboradas con los mejores ingredientes:
Chipotle: Hamburguesa aderezada con mayonesa chipotle, preparada con el auténtico ají Yacaré de los llanos orientales de Colombia; servida con una mezcla de maíz, pimentón y cebolla roja.
Taco “Taco”: Hamburguesa con queso cheddar, crujientes tortillas de maíz, aderezada con tomate, guacamole y sour cream.
De esta manera, El Corral Gourmet rinde homenaje a la tradición de la gastronomía mexicana, que al igual que su música y su cultura siempre han ido de la mano con Colombia.
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