Enel-Codensa y Enel-Emgesa se convirtieron en las primeras empresas del país en
obtener la certificación ISO 37001, estándar internacional desarrollado en 2016
que define los lineamientos para implementar un sistema de gestión antisoborno.
Este sistema ayuda a las organizaciones a prevenir, detectar y gestionar el
riesgo de soborno de la forma más adecuada, además de exponer a los distintos
grupos de interés su compromiso de tolerancia cero con la corrupción y el
soborno, fortaleciendo la cultura ética y el buen gobierno corporativo.
La evaluación y
certificación de la norma ISO 37001 fue realizada por el certificador RINA, que
entre noviembre y diciembre de 2018 hizo el proceso de verificación del
estándar por parte de las empresas del grupo Enel en Colombia.
“Este certificado es un
reflejo de la cultura ética y las buenas prácticas que implementamos al
interior de nuestras organizaciones, pues nos aseguramos siempre de ser
transparentes y aplicar los estándares internacionales más altos en materia de
gestión de riesgos de soborno en todos nuestros procesos. Ser los pioneros en
obtener esta certificación nos impulsa a invitar a otras organizaciones a que
se unan a esta iniciativa y luchemos juntos para evitar el soborno”, dijo Lucio
Rubio, director general de Enel en Colombia“.
Este estándar permite
fortalecer no solo la cultura ética de las compañías, sino que ayuda a la
implementación de buenas prácticas en los procesos con proveedores,
subcontratistas y terceros relacionados.
Además, ayuda a garantizar la efectividad de las políticas, normas y
procedimientos del programa de cumplimiento corporativo.
El proceso
Enel-Codensa y Enel-Emgesa
adoptaron un programa de cumplimiento global (EGCP-Enel Global Compliance
Program), con el que se busca que todos los trabajadores del Grupo actúen con
transparencia y ética empresarial, y cumpla con la legislación nacional e
internacional aplicable, así como con los estándares y directrices
internacionales más exigentes.
Los principales elementos
que componen el EGCP son:
§ Código ético.
§ Plan tolerancia cero con la corrupción.
§ Modelo de prevención de riesgos penales.
§ Sistema de gestión antisoborno (ISO 37001).
§ Protocolo de actuación en el trato con
funcionario público.
§ Protocolo de aceptación de obsequios y
hospitalidades.
§ Protocolo de conflictos de interés.
La ISO 37001 es un paso más
que da el Grupo en la búsqueda de la excelencia en sus prácticas
anticorrupción. En 2017 Enel-Emgesa y Enel-Codensa fueron reconocidas por la
Secretaría de Transparencia de la Presidencia como “Empresas Activas
Anticorrupción (EAA) y desde 2015 forman parte de la Acción Colectiva del
Sector Eléctrico, iniciativa privada de autorregulación que promueve buenas
prácticas en materia de ética y transparencia corporativa del sector.
Adicionalmente, fueron
invitadas por el Congreso Pacto Global de Colombia 2018 a participar en el
panel “Corrupción y sus impactos económicos: alianzas para contrarrestar este
fenómeno”, durante el cual se destacaron las buenas prácticas de su programa de
cumplimiento para combatir la corrupción.
Las empresas también
colaboran activamente con la UNODC (Oficina de las Naciones Unidas contra la
Droga y el Delito) en materia de lucha contra la corrupción en todo el
territorio colombiano.
Además de Colombia, el Grupo
Enel ha obtenido la certificación ISO 37001 para sus empresas en Italia,
España, Argentina y Chile.
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