jueves, agosto 30, 2018

Abrieron el Grand Hyatt en Bogotá


Hyatt Hotels Corporation anunció la apertura de Grand Hyatt Bogotá, convirtiéndose en el primer hotel Hyatt en la capital colombiana y el primero de la marca Grand Hyatt en el país. La propiedad de lujo de 372 habitaciones se encuentra en el corazón de la Ciudad Empresarial Sarmiento Angulo, cerca de importantes centros de convenciones como Ágora Bogotá y Corferias y a minutos del moderno centro comercial Gran Estación, el Aeropuerto Internacional El Dorado y la Plaza de Bolívar.
“Estamos encantados de anunciar la apertura del primer Grand Hyatt en el país y confiamos que Grand Hyatt Bogotá superará las expectativas de todos los que visiten el hotel”, dijo Myles McGourty, vicepresidente senior de Latinoamérica y el Caribe de Hyatt. “El hotel ofrecerá una experiencia icónica para huéspedes cosmopolitas que buscan hospitalidad superior, una oferta gastronómica de primera clase y una estancia de lujo”.
Grand Hyatt Bogotá refleja y celebra lo que hace de Bogotá una capital vibrante y rica en historia, lugares icónicos e innumerables atracciones para todo tipo de visitantes, además de ser el centro gubernamental y financiero de Colombia. Ofreciendo alojamiento de primera clase y comodidades y servicios de lujo, el hotel da vida a la cultura colombiana a través de su arquitectura innovadora, diseño de interiores distintivo y oferta gastronómica multicultural.
“Personalmente me siento muy orgulloso de ser parte de los más de 350 colegas que han hecho este gran proyecto posible”, dijo Philippe Frey, gerente general de Grand Hyatt Bogotá. “Con la apertura del hotel, estamos comprometidos a elevar los estándares de hospitalidad en esta capital cosmopolita de Sudamérica brindando una experiencia extraordinaria todos los días”. 

Los 50 años de GMH


Con un claro concepto de lo que debe ser el servicio hotelero, buscando que el huésped reciba un servicio de alta calidad, tanto en los hoteles de lujo como en los de tipo ejecutivo; los hermanos Morales, con su empresa Germán Morales e hijos, GMH, cumplen cinco décadas en un negocio cada vez más competido donde la innovación es un requisito del día a día.
Han pasado 50 años, desde el 16 de agosto de 1968, cuando un contador de profesión, Germán Morales Molina, decidió adentrarse en un complejo tema como el hotelero, y empezar así, a escribir una historia que va más allá del recuento de los hechos de una empresa familiar. La de la Cadena de Hoteles Germán Morales e Hijos es la historia del desarrollo de la hotelería moderna en Colombia.
Fue don Germán el visionario que, tras administrar hoteles tradicionales como el Granada y el Regina en Bogotá, le resolvió a la ciudad el problema que tenía en 1968 cuando, con la visita del Papa Pablo VI, no había donde alojar a los peregrinos que llegarían en masa a la ciudad ante la primera visita de un Sumo Pontífice a un país de Suramérica. En ese momento el presidente Carlos Lleras Restrepo le encargó a Germán Morales la titánica labor de adecuar un lugar para hospedar gran parte, casi la mayoría de los miles de peregrinos que llegarían a la ciudad. Ese lugar fue la urbanización Pablo VI, cuyos apartamentos de la segunda etapa fueron adecuados como un gran hotel.
Tras esa operación nació la Cadena. Don Germán inició el negocio con la operación de hoteles; los primeros fueron el Sinú en Montería y el Dann Avenida 19, en Bogotá, nombres a los que se uniría una larga lista de iconos entre los que figuran el Isleño, en San Andrés; Morasurco, en Pasto; Ambalá en Ibagué; Hunza, en Tunja; Vajamar, en Valledupar; Bucarica, en Bucaramanga; Girardot Resort, en Girardot; La Sierra, en Santa Marta; Sochagota, en Paipa; Cosmos y Embassy Suites, en Bogotá, entre otros de Miami y Panamá.
“Mi papá era un águila para las relaciones públicas”, recuerda Juan Manuel Morales, quien lo acompañaba a sus diferentes encuentros con las figuras más destacadas de la política, la sociedad y las empresas del país. “Era amigo de toda la clase dirigente, eso le sirvió, además, para ser escuchado en la necesidad hacer escuelas para capacitar al personal requerido para atender un hotel. Hasta ese momento, hasta los pasteleros había que traerlos del exterior”.
Se le debe a este pionero de la industria hotelera en Colombia la creación en el SENA de lo que hoy es el componente de hotelería y turismo; también el desarrollo de esa facultad en la Universidad Externado de Colombia. Al tiempo, la participación decidida en la creación de los gremios del sector, como Cotelco y el liderazgo que le imprimió a la industria.
Así las cosas, Alejandro y Juan Manuel Morales, hoy vicepresidente ejecutivo y financiero, respectivamente de la Cadena GMH, aprendieron a ser hoteleros, más que en una universidad, con la experiencia y los consejos de su padre Germán, un visionario que entendió la necesidad de hacer del sector una industria y, al tiempo, la importancia de profesionalizar la labor del hotelería en nuestro país.
Después de medio siglo muchas cosas han cambiado. Especialmente la tecnología a la hora de mercadear y comercializar los hoteles. En 1985 Germán Morales debió retirarse de la compañía por un párkinson que lo limitó de manera física y mental. Sin embargo, logró vivir lo suficiente para inspirar en sus hijos y en todas las líneas de la compañía unos valores y principios que aún hoy perduran. Estos son la honestidad, el cumplimiento, el buen trabajo, el respeto a las diferencias, la responsabilidad y los valores de servicio tanto al huésped como al inversionista.
Esta visión de la compañía ha permitido que “aún hoy en día los problemas de tipo legal, tanto laboral como de contratos sean mínimos”, dice con orgullo el vicepresidente ejecutivo de uno de los operadores más antiguos del país. 
GMH suma a su historia, 37 años de experiencia en operación de catering y soporte de vida, donde ha hecho gestión tanto en áreas urbanas, como rurales complejas, por su ubicación y acceso, para campamentos de más de 2.700 personas.
Experiencia que incluye: el manejo de Centros de Convenciones con alta capacidad de asistentes, y la administración integral de clubes sociales y la gestión de área de alimentos y bebidas de grandes empresas como han sido: Xerox, Kodak, Icollanta, el Banco de la República, Cerrejón- Intercor (Guajira), Cerromatoso – BHP Billiton, Córdoba), Caño Limón- Occidental (Arauca), Guavio- Vianini Entrecanales (Cundinamarca).
Últimamente el grupo ha ingresado en la operación de apartamentos para estudiantes. City U es el nombre que le han puesto a las torres que brillan en pleno centro de la capital y que al contrario de lo que se podría pensar no han traído problemas a la organización. “Me he sorprendido del buen comportamiento de los cerca de 700 estudiantes que habitan el proyecto vecino a la Universidad de los Andes”, dice con orgullo Alejandro Morales, que guarda bajo su manga los nuevos proyectos que emprenderá la Cadena, la única colombiana que queda en el país, los cuales estudia con gran detalle, y de los cuales no es posible sacarle el más mínimo comentario. Pero vienen en curso y con algunos de ellos empezará el año 51 de la Cadena, pionera de la hotelería en Colombia.

El Club Cruz Verde aterriza en Colombia


Droguerías y Farmacias Cruz Verde, con el fin de seguir ofreciendo a los colombianos el mejor servicio y los mejores productos, presenta el Club Cruz Verde, un mundo de experiencias y beneficios gratuitos en salud y bienestar para todos sus afiliados.
El club ofrecerá asesorías especializadas, promociones de hasta el 50 %, precios preferenciales en referencias específicas y recomendaciones en belleza, cuidado personal, medicamentos y productos para bebés. Además, tendrá alianzas con ópticas, clínicas odontológicas, gimnasios, spa, centros de belleza y estética.
El Club Cruz Verde brindará acompañamiento y un especial seguimiento a las personas con patologías crónicas (asma, cáncer de colón, cáncer de riñón, entre otras) y adultos mayores. También ofrecerá programas de ayuda a mamás en su etapa de gestación y crianza e información de interés para temas de belleza y cuidado personal.
“Nuestro objetivo es acompañar y educar a nuestros socios en temas de salud y bienestar, ofreciéndoles información semanal, descuentos y actividades exclusivas para acompañarlos en todo momento. Con el Club Cruz Verde queremos seguir trabajando por el bienestar y la salud de los colombianos para continuar aportando a su calidad de vida”, afirma Natalia Velasco, directora de CRM de Cruz Verde.

miércoles, agosto 29, 2018

Pernod Ricard Colombia trajo la marca Lillet Blanc y Rosé


Pernod Ricard Colombia anuncia la llegada a su portafolio de licores importados, la marca Lillet Blanc y Rosé, una bebida que durante años, ha sido el aperitivo predilecto por bares y restaurantes  en el mundo para la elaboración de cocteles. 
Recientemente Lillet Rosé fue reconocida con Doble Medalla de Oro, como la mejor en la categoría de aperitivos en el San Francisco World Spirits Competition. Un evento en el que compitió contra 30 marcas de aperitivos y fue evaluada por 40 jurados.
“Se trata de una bebida elaborada a base de vinos seleccionados y sabores cítricos, lo que la convierte en una opción refrescante y equilibrada, agradable al paladar e ideal para tomar en la tarde con amigos o para acompañar una buena cena”, agrega María Camila Rodríguez, Gerente de Lillet en Colombia. 
Este producto actualmente está disponible en los establecimientos del Grupo Takami: 80 sillas, Black Bear, Cacio & Pepe, Cantina y Punto, Central Cevichería, La fama Barbecue, Osaki, Segundo y Ugly American.

Colombia, un país con grandes oportunidades para la inversión


En el marco de la versión número 27 del Congreso Latinoamericano de Fideicomiso (COLAFI), que se realizará en Cartagena del 5 al 7 de septiembre, Juan Carlos Ureta, presidente de renta4banco de España, analizará la transformación económica y social que ha vivido Colombia en los últimos veinte años. 
Ureta, quien expondrá la “Visión de los mercados de valores de la Alianza del Pacífico en un mundo en transformación“, resaltó que “para entender a Colombia y las enormes oportunidades que ofrece hay que tomar una perspectiva de largo plazo.  Hay que conocer su historia y su gente.  Y hay que dejarse sorprender, porque Colombia es una nación que está, y seguirá estando, en constante evolución”. 
El presidente global de Renta4 agregó que “veinte años es poco tiempo, y lo que se ha logrado en Colombia en este tiempo es mucho.  Visto desde fuera, el país no ha dejado de progresar en este tiempo pese a contratiempos como la fuerte caída del precio del petróleo hace tres años”. 
Dicho progreso, declara Ureta, se traduce hoy en realidades que hacen muy atractiva a Colombia como destino de inversión, tales como:

·           Fin del conflicto armado.
·           Una clase media con educación y capacidad de ahorro.
·           Buenas infraestructuras de telecomunicaciones, claves para la transformación digital.
·           Ser un país miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico.
·           Su talento humano.
·           Colombia y el área del Pacifico miran hacia la gran fábrica de crecimiento global, que es Asia.

El ejecutivo español asevera que las estadísticas no mienten. En 1998 el Producto Interno Bruto de Colombia era ligeramente inferior a USD 100.000 millones, mientras que actualmente es de USD 280.000 millones; en el mismo período, el ingreso per cápita pasó de USD 2.500 a USD 6.300, la pobreza bajó del 50% de la población a menos del 30%, y la expectativa de vida ya ronda los 75 años.
Ureta también resalta que queda mucho por hacer pues, aunque el mundo disfruta de un elevado crecimiento y estamos asistiendo a la mayor creación de riqueza que ha vivido la historia, hay amplias capas de la población colombiana que no perciben que les llegue su cuota parte en ese crecimiento, “es importante asentar el crecimiento futuro sobre una base sólida de capital y conseguir que ese crecimiento sea inclusivo, abarcando a toda la población”.
El empresario europeo también cree que Colombia requiere inversión y una base sólida de capital para crecer en un mercado global cada vez más cambiante. Para Ureta, los mercados financieros son las infraestructuras a través de las que se canaliza eficientemente la inversión y se forma esa base de capital. En tal sentido, consideró que “los mercados de capitales son los grandes motores de esa transformación positiva de la economía”.
Juan Carlos Ureta agregó que muchas empresas han llegado al país atraídas por la gran transformación que ha vivido Colombia.  Renta4banco también invirtió en la constitución y el arranque de una entidad financiera en Colombia, la fiduciaria Renta4Global.  “Con nuestro socio local, Global Education, estamos convencidos de que le podemos ofrecer al país y, en particular, a la “masa de afluentes” (mass affluent) en Colombia, un mejor servicio de gestión patrimonial y de acompañamiento financiero, contribuyendo a la vez a un crecimiento económico de calidad y basado en la fortaleza, tal y como lo hemos hecho por más de tres décadas en España.”

Presentan en Colombia Absolute Reach


Absolute Software, la multinacional canadiense con más de 25 años de experiencia en sistemas de seguridad de la información para dispositivos presente en más de 2 billones de computadores, tabletas y smartphones en todo el mundo presenta en Colombia Absolute Reach, la nueva herramienta de su solución empresarial Persistence. 
Cada vez es más necesario para las empresas implementar soluciones integrales de seguridad que permitan controlar y proteger tanto los dispositivos como sus datos. La tecnología Persistence, patentada por Absolute, permite controlar de manera remota y confiable los dispositivos móviles, investigando potenciales amenazas, evaluando el riesgo de manera consistente y tomando acciones preventivas o reactivas ante incidentes de seguridad.   Dentro de la plataforma Absolute está ahora también Absolute Reach, una nueva y poderosa característica personalizada de consulta y corrección que permite detectar, entender y remediar vulnerabilidades en el 100% de los terminales aun cuando estos se encuentren fuera de la red corporativa.  
A través de Absolute Reach se puede recopilar información contextual, desarrollar flujos de trabajo a la medida, implementar comandos de automatización para remediar dark endpoints, ataques de ransomware y otras vulnerabilidades de los terminales. Esta poderosa herramienta permite a los gerentes y profesionales de la seguridad atender proactivamente una infinidad de casos de uso.
“La Persistencia Absolute es una tecnología desarrollada y patentada por la compañía permite que la tecnología sobreviva al formateo de un dispositivo, borrado de datos o cambios en la Bios del mismo.  Da visibilidad y control sobre el dispositivo estando fuera o dentro de la red, con lo cual el administrador puede prevenir cualquier actividad maliciosa que pueda originar desprestigio o hacer vulnerable su data, que al fin y al cabo es lo más importante para una empresa, haciendo más eficiente a sus empleados, gracias a la excelente operatividad de sus dispositivos”, afirma Jorge Hurtado, vicepresidente de Área para la región de América Latina en Absolute Software.

jueves, agosto 23, 2018

Cinco pasos que te garantizan leche de calidad


La leche se ha convertido en un alimento indispensable para el crecimiento del ser humano, por esta razón el tratamiento que se le dé al producto desde el primer momento marcará la diferencia en los nutrientes y la calidad que llega al consumidor, por ello El Pomar basado en su trayectoria, destaca en cinco pasos, la forma adecuada para manejar la leche, y así garantizar que sea óptima para el consumo. 
Paso 1: La verificación de la calidad empieza desde el hato, donde las compañías ofrecen una serie de capacitaciones a los ganaderos para que identifiquen si la leche cuenta con las propiedades necesarias para el consumo. Además, se realiza un seguimiento para saber si el producto resiste el proceso en la planta.
Paso 2: Al llegar a la planta se toma una muestra en el carrotanque, esto con el fin de verificar el estado y buena manipulación por parte del productor, estas pruebas de laboratorio están estipuladas de acuerdo con la legislación colombiana, cuando la leche es óptima se procede a descargar para empezar el proceso.
Según Carlos Zambrano Gerente de Planta El Pomar “Si la leche no cumple alguno de estos requerimientos se debe devolver el producto para evitar problemas que atenten contra el consumidor o nuestro proceso; en el área de control calidad de El Pomar revisan durante todo el proceso que la leche mantenga las propiedades fisicoquímicas y microbiológicas”
Paso 3: Después del descargue se enfría y se almacena bajo unas condiciones específicas permitiendo mantener la leche fresca para empezar el proceso de ultrapasteurización.
Paso 4: En la ultrapasteurización se eleva la temperatura a 140°C por cuatro segundos para reducir o desactivar la carga microbiana de la composición natural de la leche, esto la convierte en larga vida. Además, reduce los posibles microorganismos que pueden ocasionar daño a la salud del consumidor.
Paso 5: Al momento de envasar la leche se debe tener en cuenta que los empaques Tetra Pak y Polietilenos de alta barrera son fabricados con materiales que impiden el paso de la luz y oxígeno, que se esterilicen para evitar la propagación de microorganismos que puedan generar intoxicaciones. Para finalizar el proceso se realiza un embalaje y distribución en vehículos adecuados, de forma que no se deteriore el producto y siempre mantenga la calidad de fábrica.
Entre 2011 y 2016 el consumo de leche UHT creció un 61.8%, al pasar de 529,5 a 856,8 millones de litros, con un promedio anual del 10,1%, según Asoleche, este alimento proporciona una gran cantidad de calcio, que lo convierte en fuente indispensable para la formación y mantenimiento de huesos y dientes, además, mejora la presión y coagulación sanguínea, convirtiéndose en una fuente importante de proteína.

Nombramiento en Cumbria Holdings


El Grupo Empresarial Colombiano Cumbria Holdings anunció el nombramiento de Liliana Buitrago como nueva directora corporativa de Cumbria Inmobilia, línea de negocios especializada en arrendamiento de espacios industriales y comerciales.
En su nueva posición, Buitrago se enfocará en incrementar la base de clientes para inmuebles industriales, crear sinergias de trabajo y negocios entre las empresas del grupo e identificar nuevas oportunidades de negocio alrededor de la gestión inmobiliaria. “Esto nos ayudará a que los servicios de las empresas puedan complementar las necesidades de nuestros clientes y así incrementar las ventas del grupo” señaló.
A su juicio “Cumbria Inmobilia es una marca independiente y con gestión independiente del resto del grupo, la cual cuenta con varios miles de metros cuadrados tanto de bodegas como de locales comerciales para grandes formatos. El foco está orientado a los espacios industriales para hacer sinergias con Vigía Plus Services (VPS), el operador logístico del grupo”,
La nueva directiva es administradora de negocios internacionales de la Universidad de La Sabana, con un diplomado en Formación de profesionales del Edime-Inalde Business School.
Antes de su ingreso a Cumbria Holdings trabajó en el área de atención a Connacionales en el Consulado de Colombia en Miami y en la ANDI Seccional Bogotá, en el de relaciones públicas y apoyo a la planeación de eventos corporativos.

miércoles, agosto 22, 2018

Google Fit contabiliza tus minutos en movimiento


Estar físicamente activo es importante para mantener una buena salud. Sin embargo, es difícil permanecer motivado y comprender exactamente qué tipo de actividades se necesitan para estar en forma. Por eso, en Google trabajamos en conjunto con la American Heart Association (AHA) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) para orientar a las personas en temas como la frecuencia, la intensidad y los tipos de ejercicio que necesitan para impactar significativamente su salud.
Esta nueva actualización de Google Fit se enfoca en los aspectos más fáciles e importantes que permiten alcanzar un ritmo de vida saludable.
  
Actividades que promueven el bienestar
Según las recomendaciones de la AHA y la OMS, Google Fit ahora se basa en dos ejes para medir la actividad física: minutos de movimiento y puntos cardiacos.
Los minutos de movimiento están representados en las actividades que las personas realizan durante el día cuando no están sentadas y en esas pequeñas decisiones saludables de todos los días: subir escaleras en lugar de usar el ascensor o encontrarse con un amigo para caminar y no para tomar café.
Los puntos cardíacos tienen que ver con las acciones que hacen que el corazón bombee con más fuerza, pues tienen grandes beneficios para la salud corporal y para el bienestar mental. Los usuarios de Google Fit marcarán un punto por cada minuto de actividad moderadamente intensa que realicen, como aumentar el ritmo mientras pasean a su perro, y puntos dobles por actividades más intensas como correr o practicar kickboxing.
Solo se necesitan 30 minutos de caminata rápida 5 días a la semana para alcanzar la cantidad de actividad física recomendada por la AHA y la OMS.

Consejos para llevar una vida más activa y saludable
Gracias al rediseño de Google Fit, será posible obtener sugerencias personalizadas y consejos para hacer una caminata más rápida, lo que además aumentará los puntos cardíacos de los usuarios. Para quienes deseen un desafío mayor, podrán ajustar sus objetivos a lo largo del tiempo en función de una actividad específica, de manera que la app pueda animarlos a mantenerse activos en ella.
  
Planes para todos
Hemos mantenido muchas de las mismas características que los usuarios ya conocen y utilizan. Google Fit hará, automáticamente, el seguimiento de paseos, carreras o trayectos en bicicleta usando el teléfono celular y a través de sensores como el acelerómetro y el GPS.
Si alguien desea realizar un tipo de entrenamiento diferente, puede seleccionarlo de una lista de más de 120 actividades como pilates, remo o spinning, y Google Fit rastreará activamente los puntos cardíacos y los minutos de movimiento ganados durante su entrenamiento. Además, la plataforma también se integra con aplicaciones como Strava, Runkeeper, Endomondo y MyFitnessPal para otorgar créditos por cada minuto en movimiento y punto cardíaco que se sumen con ellas.

Nuevo diseño en forma y fondo
Con este rediseño, Google Fit quiere lograr que las recomendaciones de la AHA y de la OMS, sean claras y realizables para que los usuarios puedan llevar una vida verdaderamente sana y saludable. Seguir el progreso de un objetivo, obtener consejos de entrenamiento y verificar el historial de actividades físicas nunca había sido tan fácil.
Sobre Google Fit: plataforma para dispositivos móviles Android o para la Web creada por Google. Permite medir, registrar y almacenar la información de la actividad física de sus usuarios. Está disponible para ordenadores, dispositivos móviles y smartwatches.
William Díaz Tafur

El hotel ibis Bogotá Museo se renueva


Luego de 8 años de llegar a instalarse en la ciudad como el primer emprendimiento de la marca ibis en Colombia, el hotel ibis Bogotá Museo se renueva y presenta el lobby con un diseño innovador que logra integrar, además, el primer restaurante Q Ceviche que llega al país. 
Con una inversión cercana a los 950 millones de pesos, se creó en los espacios públicos un concepto más amigable y moderno, cambiando el diseño tradicional de los hoteles ibis. Asimismo, se amplio el área del restaurante de 87 a 120 puestos y con una nueva propuesta de gastronomía auténtica peruana.
Según Delphin Pinheiro, director de la marca ibis para Colombia y Ecuador “este nuevo proyecto de diseño y decoración que estamos lanzando en toda el área del lobby, marca una nueva tendencia en la hotelería del segmento económico. Nos preocupamos por el bienestar de nuestros clientes y no solo de los huéspedes sino también de los que viven y trabajan alrededor de nosotros, y que al llegar encuentren un lugar moderno, contemporáneo, hecho para su bienestar”.

viernes, agosto 17, 2018

Nueva KTM 790 Duke: la perfecta combinación entre agilidad potencia y tecnología


KTM, marca austriaca ensamblada y comercializada en el país por Auteco, lanza en Colombia la nueva 790 Duke: una mezcla de tecnología, potencia, control, confianza, y diseño, que garantizan precisión a la hora de conducir y mejoran la experiencia de manejo, llevándoles a las personas un vehículo eficiente para sus necesidades.
Este modelo está inspirado en la KTM 1290 Super Duke R, conocido como La Bestia, con la cual comparte su exclusiva óptica delantera led, y su estética pura, moderna, ligera y agresiva, características que son de esperar en KTM. La motocicleta está diseñada para que cualquier piloto se sienta seguro, cómodo y en control, aún en las curvas más difíciles, ya que está equipada con un manillar capaz de ajustarse en cuatro posiciones distintas, así como estriberas altas, lo que le da una postura de manejo ergonómica.
La nueva integrante de la familia Duke, que llega a complementar las otras seis referencias a nivel mundial, cuenta con un ligero y compacto motor bicilíndrico de 8 válvulas y 799 cc con doble árbol de levas. Este hace parte integral del chasis, haciéndolo así uno de los más ligeros del mundo y aportando al bajo peso de la moto. También es capaz de mantener al mínimo las vibraciones en la motocicleta, gracias a los ejes de balances instalados en la parte delantera de los cigüeñales y la culata, garantizando al conductor una experiencia llena de potencia, pero suave y sofisticada al tacto.
“La nueva 790 Duke de KTM representa un hito para la marca. Competiremos en un segmento de motos naked de mediano cilindraje. Esta nueva moto está diseñada con múltiples tecnologías innovadoras en el sector y viene con el primer motor bicilíndrico en paralelo de KTM. Es el intermedio perfecto entre la 690 Duke R y la 1290 Super Duke R, lo mejor de ambos mundos” señala David Vásquez, Jefe de marca de KTM en Colombia.

Estación 19, el spin-off de Anatomía según Grey se estrena en Canal Sony


Estación 19 se trasmitirá todos los lunes por Canal Sony. La serie se desarrolla en Seattle, y se centra en las vidas de hombres y mujeres del departamento de bomberos de esta ciudad de Los Estados Unidos, quienes son expertos en emergencias y trabajan para salvar vidas todos los días. 
Al igual que los médicos de Anatomía según Grey, aquí los bomberos también son técnicos de emergencias. El equipo de Estación 19 es considerado insuperable; estos profesionales y heroicos bomberos trabajan turnos de 24 horas y dado que pasan tanto tiempo juntos, podremos ver cómo surgen relaciones especiales.
Andy Herrera, interpretada por la actriz Jaina Lee Ortiz, fue prácticamente criada en la estación de bomberos; hoy es una bombero segura y valiente, además es la hija del capitán Pruitt (Miguel Sandoval), el jefe de la Estación 19 de Bomberos. El capitán Pruitt, fue la principal inspiración de Andy para convertirse en bombero, y es mentor tanto de Andy como de Jack Gibson (Gray Damon), el teniente de la unidad.
Jack, es apasionado y enérgico, no tiene miedo, es el tipo de persona que cualquiera querría que lo venga a rescatar. Mientras que Jack no le tema a nada, Andy sigue las reglas, pero cuando estos dos están juntos, las chispas vuelan y vemos claramente como los polos opuestos se atraen.
La mejor amiga y confidente de Andy es Maya Bishop (Danielle Savre), exatleta olímpica, de naturaleza competitiva innata, quien empuja a Andy a ser la mejor mujer bombero de la Estación.
Mientras tanto, el encantador Dean Miller (Okieriete Onaodowan) otro de los protagonistas de Estación 19 es apasionado y salta a la posibilidad de ser un héroe, además es muy consciente del atractivo que genera un bombero en uniforme y no tiene miedo de usarlo para obtener una cita o dos con las mujeres.
Por otro lado, está en escena Travis Montgomery (Jay Hayden) quien es el corazón de la estación, manteniendo a todos en buen camino y ayudando siempre a los miembros de su equipo a crecer. Después de un evento traumático, también se mantiene firme en seguir las reglas y asegurarse de que los novatos se mantengan en línea.
La más joven del equipo es Victoria "Vic" Hughes (Barrett Doss) una ansiosa mujer por demostrar que es una parte crucial de la familia de la Estación 19. A menudo tiende a entrometerse donde no pertenece, pero rara vez les permite a los demás comprender su vida personal.
Completando la estación de bomberos, está un conocido doctor (Anatomía según Grey ) del Hospital Grey Sloan Memorial, y esposo de la doctora Miranda Bayley; se trata de Ben Warren (Jason George), quien como vimos en los episodios del drama médico, cambió su escalpelo por un nuevo comienzo como bombero; y a quien le  está costando trabajo darse cuenta que las emergencias de una unidad de bomberos son muy diferentes a las del hospital. Si bien para Warren es un shock convertirse de nuevo en “el novato” del grupo, está aprendiendo de los mejores y está a la altura del desafío.
El equipo también trabaja en estrecha colaboración con la policía de Seattle y suele tener problemas con uno de los amigos más antiguos de Andy, llamado Ryan Tanner (Alberto Frezza). Después de un evento terrible que acerca a Andy y Ryan, es imposible no ver la atracción entre ellos dos.

Falabella llega a Manizales


Con una sala de ventas de 2 pisos, cuya extensión se acerca a los 6.400 metros cuadrados, abrió sus puertas al público en Manizales  la vigesimosexta tienda Falabella de Colombia. 
El nuevo almacén, ubicado en el Centro Comercial Mallplaza Manizales, ofrecerá a los caldenses ropa para toda la familia, artículos deportivos, tecnología, productos para el hogar y decoración, juguetería, entre otros.  
El proyecto generará más de 100 puestos de trabajo directos y alrededor de 50 indirectos, lo que acerca a Falabella a los 4.800 colaboradores en todo el territorio nacional. Junto a la tienda de retail, también llegan al Centro Comercial los servicios de Banco Falabella y la Agencia de Seguros Falabella.

Restaurante Market Kitchen del W Bogota, abre las 24 horas, los siete días de la semana

El hotel W Bogota, ubicado en la exclusiva zona de Usaquén, abre su restaurante insignia Market Kitchen las 24 horas, los 7 días de la semana, a partir del 9 de agosto, con servicio gratuito de valet parking de 11pm-6am 
Son pocas las opciones que tienen los bogotanos de comer después de las 11 pm, hora en la que la mayoría de los restaurantes cierran la cocina.  Ronald Schneider, Director de Bebidas y Alimentos del hotel, afirma que “la idea de abrir el restaurante las 24 horas, surgió con la afluencia de un público nocturno, como los cinéfilos, los amantes del teatro, los rumberos y otros noctámbulos que buscaban otra alternativa a la hora de comer.
“Para empezar, no existe ningún otro restaurante de su categoría abierto 24/7 en esta parte de la ciudad. Adicionalmente, nuestro menú ofrece platos de altísima calidad a un precio muy asequible, y la venta de bebidas alcohólicas está permitido hasta las 3 am.”, afirma Schneider.
En cuanto a los costos que implica tener un establecimiento abierto las 24 horas, Schneider explica que el “reto como tal no existe cuando se maneja una estructura integral como la de un hotel, donde ya se tienen servicios ininterrumpidos como: servicios a la habitación, seguridad, valet parking, entre otros, el abrir el restaurante 24/7 es un servicio más que se ofrece”.

jueves, agosto 16, 2018


Scotiabank Colpatria se constituyó en el primer banco internacional en formar parte de la asociación de empresas Fintech de Colombia -Colombia Fintech-, lo que ratifica el interés de la entidad de continuar desarrollando alianzas con startups que sumen en la consolidación de una oferta de productos y servicios innovadores, acordes con el actual consumidor financiero.
Como afirma Jaime Alberto Upegui Cuartas, presidente de Scotiabank Colpatria, “a partir de la tecnología, las Fintech están impulsando experiencias disruptivas en el ofrecimiento de soluciones, que pueden incorporarse a la banca, crear sinergias, incorporar nuevos modelos y experiencias, lo que puede hacer la diferencia en estos tiempos, en los que la fidelidad o lealtad del cliente están definidas por la oportunidad, por los tiempos y por la efectividad de la prestación de un servicio o producto”.
Para el presidente de Colombia Fintech, Juan Esteban Saldarriaga, el hecho de que un banco con la historia de Scotiabank Colpatria esté dentro de la organización, promueve el acceso a ambientes de colaboración más estrechos, esquemas de inversión y estimula la creación de políticas públicas en diferentes temas. “Scotiabank Colpatria es una entidad a la vanguardia en relacionamiento e integración con Fintech en sus fábricas digitales y esto es fundamental en las experiencias de innovación que podemos integrar”.
Es importante destacar que la oferta digital del banco Scotiabank Colpatria con los clientes se viene ampliando: a la apertura de cuentas de ahorros, se sumaron las cuentas por nómina y las ventas de diferentes tipos de seguros y asistencias.
William Díaz Tafur

Más de 72.000 personas disfrutarán del Festival del Pollo “a domicilio”


Desde el 17 de agosto al 16 de septiembre, se realizará la segunda parte de la Décimo primera versión del Festival del Pollo Colombiano, una iniciativa de Fenavi - FONAV que busca fomentar el consumo de pollo en los hogares colombianos por medio de actividades diferentes y novedosas, entre ellas caravanas y el juego “concéntrese con Hugo”. 
La ruta de la Caravana del pollo colombiano visitará más de 390 puntos de venta en el país, con el objetivo de alcanzar más de 72.000 personas.  Esta segunda parte buscará promover el consumo de pollo colombiano en domicilios, para compartir en casa los momentos más importantes en familia.
Las ciudades que los recibirán son: Bogotá, Bucaramanga, Cali, Medellín, Barranquilla, Santa Marta, Cartagena, Pereira, Montería, Armenia, Manizales, Neiva, Ibagué, Pasto, Duitama, Cúcuta y Villavicencio.
Ingresando a la página www.acomerpollo.com se podrá conocer  todas las fechas y los lugares en donde se estará celebrando el festival y el directorio de opciones para disfrutar del sabor de pollo colombiano desde la comodidad de la casa pidiendo pollo a domicilio.
La preferencia del pollo frente a otras carnes se ha incrementado, mientras el 2016 se ubicó en 36%, el 2017 pasó a 40%, según datos de la firma Nielsen.
Respecto a la producción, el 2018 también conserva la senda de crecimiento, en este primer semestre el consumo de pollo superó las 793.000 toneladas y se espera que, al cierre de este año, supere el millón seiscientas mil.
De esta manera, la carne de pollo se consolida como la proteína preferida de los colombianos y gracias al éxito de campañas como: “Me gusta el Pollo a toda Hora”, todos los estratos socioeconómicos de Colombia pueden conocer sobre los beneficios y las bondades de esta proteína para la dieta diaria.
La avicultura colombiana es uno de los pilares fundamentales que impulsan la economía agropecuaria en el país, además de generar mejores condiciones de calidad para el campo, ofrecer oportunidades laborales y entregar a los colombianos un producto de excelente calidad a precios muy cómodos; mantiene la firme intención de ser la industria que alimenta a Colombia.

FUJIFILM presenta su nueva cámara digital con sistema mirrorless XT100


FUJIFILM anuncia el lanzamiento de la cámara digital X-T100, la nueva y última referencia de la línea profesional Serie X con sistema mirrorless. La X-T100 tiene un diseño retro y elegante, cubierto en aluminio anodizado y un cuerpo ligero, con un peso de 448g. Así mismo, la cámara tiene una alta calidad de imagen gracias a la combinación del potente sensor APS-C de 24.2 megapíxeles y la tecnología de color patentada de FUJIFILM.
La X-T100 está equipada con un sistema de enfoque automático y un nuevo algoritmo desarrollado de autofoco que ofrece un enfoque más rápido y preciso. Además, cuenta con una pantalla LCD inclinable en tres direcciones, que facilita la toma de autorretratos. También, tiene un buscador de vista electrónico de gran aumento (EVF) y una duración de batería extendida de hasta 430 fotogramas.
La última tecnología incorporada de Bluetooth hace que la transferencia de imágenes sea más rápida y fácil. La X-T100 ofrece 11 variaciones de los modos únicos de simulación de película de FUJIFILM y 17 variaciones de filtros avanzados. De igual forma, es compatible con los diferentes lentes de montura X FUJIFILM.
Esta cámara es ideal para aficionados y entusiastas que quieren tomar fotografías en alta calidad, en cualquier escenario para pasarlas a su celular (por medio de la aplicación gratuita “FUJIFILM camera remote” – disponible para IOS y Android) y compartirlas en sus redes sociales. 
La nueva XT100, al igual que toda la línea de cámaras digitales Serie X tiene sistema mirrorless, tecnología que ha llegado para revolucionar las cámaras digitales y para reemplazar el sistema tradicional DSLR (Digital single lenses reflex). Esta nueva versión de las cámaras digitales, vienen sin espejos internos y con un sensor APS-C (Advanced photo system), es decir que la proyección de la imagen se da de manera electrónica, lo que proporciona un mejor enfoque, mayor calidad de imagen, mayor rango de resolución y un cuerpo mucho más liviano. Esta tecnología ya es líder en Estados Unidos, Europa y Asia, y ahora se posiciona en Colombia.

Weber Shandwick es la nueva agencia de comunicaciones de IBM América Latina


Desde agosto, Weber Shandwick es es la agencia de comunicaciones de IBM para la región latinoamericana, expandiendo así su alianza global iniciada en julio. 
La atención al gigante tecnológico incluye la coordinación de las actividades de América Latina, que comprenden las oficinas de Weber Shandwick en Brasil, México y Colombia, así como las agencias asociadas en Argentina, Chile y Perú.
Las cuenta será liderada por la vicepresidenta en la práctica de Tecnología, Daniela Braun (dbraun@webershandwick.com), quien contará con el apoyo de  Denise Fortes (dfortes@webershandwick.com) y de Stefanía Herrera (sherrera@webershandwick.com).
En Brasil, la gerencia está a cargo de Luci Anunciato (lanunciato@webershandwick.com). En Colombia, está bajo la responsabilidad de Carlos Felipe Alemán, (caleman@webershandwick.com) con apoyo de Oriana Faillace (ofaillace@webershandwick.com). En México, Stefanía Herrera es la coordinadora (sherrera@webershandwick.com) con apoyo de Regina Pérez (rperez@webershandwick.com). 
Desde Argentina la gestión de prensa de IBM estará a cargo de Alurralde Jasper y Asociados teniendo como Directora Lucía Roel (lroel@alurraldejasper.com). En Chile, Verónica Kamel (vkamel@profilechile.com) será la directora de la cuenta en la agencia Profile y finalmente, en Perú, Gonzalo García Sayán (ggarcia-sayan@apoyocomunicacion.com), de Apoyo Comunicación, estará a cargo de la cuenta.

miércoles, agosto 15, 2018

Peugeot, con nueva línea de equipajes


PEUGEOT comercializa ocho nuevos modelos de equipaje y artículos de cuero en los que se encuentran: La maleta de viaje, óptima para trayectos en avión y un kit, con sus muchos espacios de almacenamiento, adecuado para recorridos largos. Los maletines Slim o Trolley pueden guardar una computadora de 17" y son ideales para viajes de negocios, además se pueden acompañar con la billetera, el portatarjetas y el llavero, que le dan un toque de refinamiento a la vida cotidiana. 
Los diseñadores de “Peugeot Design Lab” han planteado una línea de equipaje inspirada en los detalles de la tapicería del PEUGEOT 508 GT Y GT Line y los han combinado con los acabados de Alcantara®, logrando productos sofisticados, elegantes y resistentes, que proporcionan un toque incomparable.
Esta nueva línea completa la gama de equipajes y marroquinería firmada por PEUGEOT y reitera la intención de la firma francesa de continuar con su ampliación en territorios de expresión no automotriz.

Glovo contará con HUB de operaciones regional basado en Bogotá


Glovo la startup española que se basa en una red de repartidores autónomos para realizar envío urbanos urgentes, ha cerrado una nueva ronda de inversión de 135 millones de dólares aportado por accionistas como la japonesa Rakuten, el fondo español Seaya y el fondo asiáticofrancés  Cathay Innovation.
Desde su creación Glovo ha tenido un crecimiento vertiginoso y en 2018 ha llevado a cabo la apertura en 6 países y 20 ciudades que demuestra la prioridad de Glovo de hacer crecer y consolidar su negocio a nivel mundial, centrándose en las zonas de Latinoamérica - ya operan en Santiago, Lima, Buenos Aires, Rosario, 7 ciudades en Brasil y Panamá - y (Europa, Oriente Medio y África).
Glovo, ya evidencia ser el principal competidor de Rappi en toda Latinoamérica y con la apertura de una oficina en Bogotá se coordinará regionalmente un portafolio de países existentes y futuros lanzamientos de Centroamérica y de la región Andina “debido al talento local colombiano, creemos que puede ser de alto valor añadido para nosotros” comenta Toni Riera, Director Regional a lo que añade- “La situación geográfica favorable de Colombia y el gran talento local nos impulsaron a abrir un hub regional en Bogotá”
Esta nueva inyección de capital permitirá a la startup continuar invirtiendo en optimizar la plataforma y sus recursos tecnológicos con la finalidad de mejorar el servicio tanto a repartidores, como a usuarios y establecimientos asociados. La compañía aumentará su equipo tech con la contratación de más de 100 ingenieros en los próximos meses con el objetivo de convertirse en el hub tecnológico de referencia.
Por otra parte, la compañía incorpora un gran activo con el nombramiento de Niall Wass como presidente del Consejo de Administración. Wass, antiguo Vicepresidente Senior en Uber, había ejercido en el último año la función de consejero para Glovo en su estrategia de crecimiento internacional.

Hawkers y Leo Messi marcan otro hat-trick con una nueva colección de gafas


Hawkers y Leo Messi siguen reforzando su alianza estratégica para seguir goleando en el sector de la moda y de las gafas de sol, con el lanzamiento de una nueva colección. Hawkers vuelve a la carga para afrontar la pretemporada de este verano y la temporada futbolísitica 2018-2019 con las máximas garantías, teniendo al considerado mejor jugador del mundo en su once titular. La dupla atacante Hawkers-Messi ha marcado un hat-trick con una nueva colección formada por tres modelos de gafas de sol inspiradas en el astro argentino: las MESSI X HAWKERS - MATTE BLACK - CHROME HAT-TRICK, las MESSI X HAWKERS - YELLOW CAREY GOLD - DARK HAT-TRICK y las MESSI X HAWKERS - MATTE BLACK- VEGAS GOLD HAT-TRICK.
Leo Messi y Hawkers comparten una serie de valores como el trabajo, el esfuerzo, la profesionalidad, la energía y el carisma que desprenden que han servido como fuente de inspiración para la colección, liderando el mundo del futbol y el de las gafas de sol respectivamente. Y en este caso no ha sido una excepción, el astro argentino ha participado en el diseño y el estilo de los tres modelos con los que se ha sentido cómodo.
Messi ha ganado cinco veces el Balón de Oro, cuatro de ellas consecutivas entre 2009-2012, es el máximo goleador de toda la de la Liga española y es el 2º jugador con más  goles marcados en la UEFA Champions, teniendo aún 31 años y muchos partidos por delante para disputar. El genio de Rosario también ha liderado, como capitán, la selección de argentina con la que ganó los Juegos Olímpicos de Pekín y el Mundial de Futbol Sub-20. Ha disputado cuatro mundiales -donde fue finalista en 2014-, cuatro ediciones de la Copa América -donde también fue finalista dos veces-. Esta alianza permitirá a Hawkers tener una presencia internacional destacada, de la mano de uno de sus máximos referentes futbolísticos. 
Sus logros trascenden el mundo del deporte ya que, en 2011, fue seleccionado como una de las 32 personalidades más populares del año por la revista TIME, siendo el único deportista de la lista. Mientras, Hawkers continúa logrando éxitos. Además de convertirse en la tercera marca de gafas de sol más vendida del mundo en Internet en tan solo cuatro años y medio, también es la única marca española dentro de las 10 nativas digitales mejor valoradas internacionalmente.

Novedades de Ricoh


Ricoh Latin America dio a conocer las adiciones a la cartera de productos del Grupo de Negocios de Impresión Comercial e Industrial que establecen un nuevo estándar para la mejor relación precio-rendimiento en su categoría. 
Se trata de las RICOH Pro C9200 y C9210 Graphic Arts Edition que representan una forma asequible y predecible para que las empresas maximicen los ingresos gracias a su tiempo de actividad y confiabilidad.
La inversión estratégica más reciente de Ricoh le permite a los clientes expandirse a nuevos mercados con la capacidad de producir cubiertas de libros, folletos de seis páginas y otras aplicaciones únicas que requieren papel hasta de 470 g/m2.

martes, agosto 14, 2018

Motul planea crecer 80% en el mercado nacional durante los próximos 5 años


Motul, el fabricante francés de aceites de motor de alto rendimiento y lubricantes industriales, que actualmente está presente en 15 países de América Latina, planea crecer en Colombia un 80% durante los próximos 5 años. Del 2016 al 2017 la compañía experimentó un incremento del 10%, impactando a 35 mil clientes nuevos.
Con una curva de crecimiento positiva Motul se posiciona como una empresa líder en el mercado latinoamericano, en Perú su incremento es del 53%, Ecuador, Honduras y Salvador alcanzan en promedio un 20%; en Centro América el aumento es del 15%. Por su potencial, Colombia es el mercado más atractivo, actualmente se vende 170 millones de litros de aceite o 45´000.000 galones de lubricantes al año.
Con la promesa de respaldar los proyectos de los clientes como nadie más lo haría, la empresa proyecta en el próximo quinquenio alcanzar una participación en el segmento de motocicletas del 20%, hoy por hoy alcanza el 12% en el mercado nacional.
La pasión por los circuitos de carreras los llevó a un campo de pruebas para cumplir los requisitos más exigentes, convirtiéndolos en referencia mundial de los deportes de motor. Gracias a esto, el lubricante que se utiliza para las pistas, puede ser adquirido para los vehículos de dos ruedas que se usan a diario para diferentes labores y propósitos.
Con ese mismo ímpetu por la producción, innovación y desarrollo, Motul planea fortalecer el desarrollo de aceites para auto y vehículos pesados, incrementar la línea para lubricantes industriales para 2020, y asumir el reto de incrementar su participación en el segmento de camiones, en el que no alcanza el punto porcentual. 
A través de la Innovación y el Desarrollo, la compañía muestra una gran dedicación a la excelencia, desde sus proveedores hasta sus clientes; excelencia que también transfiere a otros actores del mundo automotor, por medio de capacitaciones técnicas en las que se explica las principales características de los productos, la homologación para sus marcas de vehículos y consejos para alargar la vida útil de los motores, cajas de cambios, transmisión, turbo, entre otras piezas.
Colombia pronto contará con el lanzamiento de nuevos productos del fabricante francés, entre ellos el lubricante 300v2 para autos, el cual tiene su nombre por haber completado más de 300 victorias en las carreras LeMans, y cuyo porcentaje de producto mineral es mínimo. “A nivel mundial, Motul es reconocido por el portafolio de productos para vehículos, el 60% de sus ventas está dirigido a este sector; mientras que, en el país, el 85% de las ventas de la compañía se enfocan en a los vehículos de dos ruedas”, Andrés Antonio Mojica, Gerente Motul Colombia.

Se lanza a nivel mundial marca “Cafés del Perú”


El ministro de Comercio Exterior y Turismo del país latinoamericano, Roger Valencia, presentó la marca “Cafés del Perú” (Coffees from Peru) con la finalidad de contribuir al posicionamiento a nivel global de este importante producto nacional.
“Con este lanzamiento nacional e internacional se busca posicionar el café peruano con marca propia, como un producto de calidad diferenciado y reconocido en todos los mercados”, detalló Valencia Espinoza.
Detalló que esta marca representa a todos los tipos de cafés que se producen en el territorio peruano y que se caractericen por su alta calidad.
La marca se ha diseñado considerando la diversidad del territorio en donde se desarrolla, que va desde los 600 hasta los 1,800 m.s.n.m. de la cordillera andina. Asimismo, se ha tomado en cuenta la especialidad y la trazabilidad, aspectos que, además de sus cualidades organolépticas intrínsecas, hacen que sean una bebida muy demandada por los consumidores más exigentes.
La marca busca que el café peruano pueda envolver al consumidor con la historia del producto que se conecta con la riqueza cultural y la biodiversidad del Perú, que permite la presencia de muchos sabores, aromas y variedades y que además tiene un fuerte componente social, ya que su producción involucra a casi medio millón de familias de diferentes zonas del país.

Amazon abre su primera oficina de servicio al cliente en Bogotá, Colombia


Amazon.com anunció el lanzamiento de su primer centro de servicio al cliente en Bogotá, Colombia. Amazon contratará a 400 asociados de servicio al cliente para finales de octubre y planea abrir 200 puestos al término del 2018. El sitio, que operará desde octubre de este año, apoya la misión de Amazon de ser la compañía más centrada en el cliente a nivel mundial. Su  reconocido equipo de servicio al cliente es una parte clave de esta misión. Dicho equipo tiene un propósito muy claro: prevenir y resolver problemas, y exceder las expectativas de sus clientes.
Los asociados del nuevo centro responderán en español, inglés y portugués a los clientes de Amazon de todo el mundo y proporcionarán un servicio al cliente de clase mundial las 24 horas de los 7 días de la semana. El American Customer Satisfaction Index (El Índice Americano de Satisfacción de Clientes, en inglés) anunció recientemente los resultados de su encuesta anual y, por octavo año consecutivo, los clientes clasificaron a Amazon como la mejor compañía. De la misma manera, en diciembre de 2017, Amazon se ubicó como el minorista en línea número uno en México.
Este nuevo centro de servicio al cliente presenta una gran variedad de oportunidades laborales para los colombianos, desde trabajar como asociados de servicio al cliente hasta roles administrativos. Amazon ofrecerá estas vacantes para trabajar en sus oficinas en el parque empresarial Connecta, en Bogotá. Así mismo, administrará un Centro de Servicio al Cliente Virtual (VCS), donde los miembros del equipo tendrán la flexibilidad de trabajar desde sus hogares. Cualquier persona interesada en unirse al excelente equipo de atención al cliente de Amazon puede visitar www.amazon.jobs.
"Estamos encantados de invertir este año en Bogotá y de trabajar con personas tan calificadas en Colombia, quienes aportarán altos niveles de experiencia y pasión por su trabajo", dijo Tom Weiland, Vicepresidente de Servicio al Cliente a nivel mundial de Amazon. "El servicio al cliente de Amazon está dedicado a apoyar y responder a las necesidades de nuestros clientes día y noche. No podría estar más feliz de poder lanzar este sitio en Colombia, y que así forme parte de nuestra red global".
"Estamos extremadamente complacidos con el anuncio de Amazon. Colombia se ha convertido en un centro de servicios empresariales y de TI para empresas de todo el mundo, debido a nuestra ubicación geográfica estratégica, mano de obra de calidad, entorno comercial favorable y acceso a mercados diversos y en crecimiento", dijo Flavia Santoro, presidenta de ProColombia, la entidad en Colombia a cargo de la promoción de la inversión extranjera directa, las exportaciones no tradicionales, el turismo y la marca País.
"No tenemos dudas de que Colombia se convertirá en una parte importante del éxito de Amazon en la región, así como lo fue su unidad de negocios  Amazon Web Services, cuando se lanzó en 2017. Damos la bienvenida a este siguiente paso de Amazon en Colombia, que es un voto de confianza en el nuevo Gobierno y un impulso para nuestros empresarios involucrados en el mercado del comercio electrónico", continuó Santoro.
"Estamos encantados con este anuncio. Esto demuestra que los servicios colombianos están alineados con las necesidades y demandas más exhaustivas de las empresas de primera clase a nivel global. Además, es muy importante subrayar que este es el tipo de inversión extranjera que necesita Colombia, una que tiene un impacto profundo para nuestra economía", dijo José Manuel Restrepo, Ministro de Comercio, Industria y Turismo de Colombia. "Damos la bienvenida a esta gran noticia y esperamos trabajar con Amazon en proyectos en el futuro".
El lanzamiento del centro de servicio al cliente de Amazon en Colombia refuerza aún más el compromiso continuo por invertir en la región que tiene la compañía. Es el siguiente paso después del exitoso lanzamiento en el país de Amazon Web Services (AWS), la plataforma en la nube más completa y adoptada en todo el mundo, que tuvo lugar el año pasado. 
AWS Colombia ha sido una parte integral del crecimiento de AWS en América Latina y es una prueba más del compromiso de la empresa por ayudar a organizaciones de todo el mundo a acelerar su paso a la nube. Las organizaciones colombianas estaban entre las primeras en adoptar servicios en la nube cuando AWS se lanzó en América Latina. Ahora los clientes con sede en Colombia usan AWS para ejecutar todo, desde entornos de desarrollo y prueba, hasta análisis de Big Data; desde aplicaciones móviles, web y sociales hasta aplicaciones empresariales y enfocadas en cargas de trabajo de misión crítica. Hoy en día los clientes de AWS son algunos de los negocios más conocidos y de mayor crecimiento en Colombia, incluidos Bancolombia, Icfes e Infovalmer.
William Díaz Tafur

Arturo Barreira, nuevo presidente de Airbus para Latinoamérica y el Caribe


Arturo Barreira, vicepresidente de ventas de Airbus para Latinoamérica y el Caribe, ha sido nombrado presidente de Airbus para la región. Barreira, que asumió el cargo el 1 de julio, aporta más de 20 años de experiencia de liderazgo en la aviación global. El nuevo presidente dependerá directamente de Eric Schulz, director comercial de Airbus, y Jeffrey Knittel, presidente y CEO de Airbus Américas. 
Rafael Alonso, actual presidente de Airbus para Latinoamérica y el Caribe, anunció su intención de retirarse tras casi 40 años al frente de la aviación comercial y una lista de ventas de más de 2000 aviones.
"Airbus agradece enormemente a Rafael sus 37 años de liderazgo sobresaliente en la empresa. Gracias a su visión y espíritu pionero, Airbus está bien posicionado para seguir cosechando éxitos y mantener su posición líder en el mercado regional”, dijo Eric Schulz, director comercial de Airbus. “El estilo de liderazgo centrado en las personas de Arturo, su profundo conocimiento del mercado y las sólidas relaciones que ha construido en la región lo convierten en el mejor candidato para liderar nuestra empresa y conducirla hacia un éxito aún mayor para nuestros clientes y nuestros socios en Latinoamérica", añadió.
En 2012, Barreira fue nombrado vicepresidente de ventas para Latinoamérica y el Caribe, tras haber ocupado el cargo de director regional de ventas desde 2005. Como miembro líder del equipo de ventas de Latinoamérica y el Caribe —que presume de un récord de pedidos sin precedentes en los últimos 10 años—, ha contribuido al éxito de la división comercial de Airbus en la región y a consolidar su liderazgo. 
Durante la mayor parte de su carrera profesional, Alonso ha trabajado para mejorar la presencia, la evolución y la influencia de Airbus en Latinoamérica y el Caribe. Su carrera en Airbus comenzó en 1984, como responsable regional de ventas en Toulouse, sede de Airbus. Tan solo tres años después, en 1987, este nativo español se convertía en vicepresidente de ventas para Latinoamérica. En 2007 se estableció en Miami al frente de la nueva oficina regional de Airbus. Fue nombrado presidente en 2014.

lunes, agosto 13, 2018

Se gradúan las primeras 1.000 tenderas el programa Emprendamos Junt@s


En total 1000 mujeres de la costa caribe, incluyendo también tenderas de Barranquilla, Valledupar y Montería, culminaron con éxito Emprendamos Junt@s.
 Emprendamos Junt@s es un programa de Coca-Cola, como parte de su iniciativa ‘5 by 20’, que quiere empoderar económicamente a cinco millones de mujeres que hacen parte de la cadena de valor global antes de 2020.
Más de 1000 mujeres de la costa caribe serán las primeras beneficiadas en el país con Emprendamos Junt@s, un programa de The Coca-Cola Company que busca empoderar a tenderas del país, para fortalecer su rol como empresarias y agentes de cambio en sus comunidades.
Se trata de microempresarias, aguerridas y luchadoras, que además de sacar adelante a sus familias, ahora se proyectan como líderes a través de la incorporación de prácticas modernas para la gerencia de sus negocios. Administradoras que se han constituido en referente nacional y pieza clave a través de un ícono de la economía popular: la tienda de barrio.
Ellas conforman la primera cohorte del programa Emprendamos Junt@s, que durante seis meses les brindó acompañamiento personalizado a mujeres tenderas de Cartagena, Barranquilla, Valledupar y Montería, con herramientas para que administren mejor sus negocios y los potencien, con capacitaciones focalizadas y ajustadas a sus necesidades.
“Lograr la igualdad y el empoderamiento de las mujeres empresarias no sólo las beneficia a ellas y sus familias, sino que tiene impactos inmediatos en la sociedad y la economía. Emprendamos Junt@s es una de las iniciativas que tenemos en Coca-Cola en Colombia para fortalecer el papel de la mujer como actor de la sociedad y, por tanto, lograr cambios sostenibles para el país y el planeta”, manifestó Juan Sebastián Estrada, gerente de Asuntos Públicos y Comunicaciones de Coca-Cola en Colombia.
Así lo refleja el testimonio de Luzdary Hincapié, una de las beneficiadas. “Mi hijo el mayor tiene 23 años y es profesional hoy en día gracias a la tienda, y el segundo me termina bachillerato este año. Todos trabajamos acá como un grupo familiar. Que vinieran a enseñarnos, “tienen que hacer esto, esto otro”, me impulsó y me ha dado ganas de poner en práctica lo que creía que estaba haciendo, pero no lo estaba haciendo como era. Concluye uno que si hay unión, armonía y diálogo, se sale adelante, porque la unión hace la fuerza”.
En Montería, 179 mujeres recibieron ya su diploma de reconocimiento, así como otras 117 lo recibieron en Valledupar. Este jueves y viernes fueron celebradas las ceremonias en Cartagena y Barranquilla, donde se graduaron otras 700. Con esta graduación termina la primera fase del programa que en total se propone empoderar a 1.848 colombianas en 2018. La segunda fase iniciará la capacitación en septiembre.