jueves, marzo 19, 2020

Redeban es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar para las mujeres

Redeban fue reconocida por la firma Great Place to Work como uno de los 30 mejores lugares para trabajar para las mujeres en Colombia, al ocupar la posición número 27 del ranking y destacarse como una de las primeras del sector.
De acuerdo con Great Place to Work, las organizaciones son calificadas a partir de datos cuantitativos y cualitativos, donde el mayor peso recae sobre la perspectiva de los colaboradores; en este caso, la perspectiva de las mujeres que trabajan en Redeban. De igual forma, la firma evalúa las prácticas de gestión de personas con el Culture Audit©, que responde la dirección de gestión humana de la organización.
Entre los principales aspectos que destacaron las mujeres que trabajan en Redeban, se encuentran los beneficios que la compañía les ofrece, la percepción de trato justo sin sesgos de identidad, orientación sexual o condición socioeconómica y las políticas de la empresa como marca empleadora.
“Somos uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia porque pensamos en el clima organizacional, no como un proceso de palabras sino como un proceso de acciones concretas y ejecutables. Creemos que más allá de cualquier política de cuotas, no hay mejor política de género que el trato equitativo para mujeres y hombres, promoviendo un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas que hacen parte de la compañía” comentó Andrés Felipe Duque, presidente ejecutivo de Redeban.
Actualmente la compañía cuenta con una Junta Directiva compuesta en un 55% por mujeres, logró alcanzar la paridad de género en las posiciones de dirección y en el total de colaboradores la cifra es cercana al 40%. 
Este reconocimiento se da 4 meses después de que la compañía se ubicara en el puesto 8 del ranking de Great Place to Work para compañías con más de 500 colaboradores en Colombia.

Unicentro Bogotá se une a la iniciativa del simulacro vital de aislamiento

En un claro sentido de solidaridad con la Alcaldía Mayor de Bogotá y el Gobierno Nacional, Unicentro Bogotá se une a la iniciativa del simulacro vital de aislamiento que se ejecutará durante el próximo fin de semana y que busca ser un ejercicio para prepararnos como ciudadanos ante alguna medida más drástica frente al riesgo de salud que se vive mundialmente.
Esta actividad representa de igual manera un reto importante para Unicentro Bogotá, ya que es la primera vez en sus 44 años de trayectoria que realizará una suspensión de sus actividades en un 95%, pero estamos completamente seguros de que es el camino correcto ya que la salud y el bienestar de nuestra ciudadanía son la prioridad.
En ese sentido acompañaremos y acogeremos el ejercicio que comienza a partir de este viernes 20 de marzo a las 00:00 horas y finaliza el martes 24 de marzo a las 00:00 horas.  Así, con excepción de establecimientos y locales comerciales de productos y bienes de primera necesidad, productos farmacéuticos, productos médicos, ópticas, alimentos y medicinas para mascotas y servicios bancarios y financieros, así como los operadores postales de pago, todos los demás establecimientos del Centro Comercial cesarán actividades.
Sólo podrán ingresar quienes se dirijan exclusivamente a los establecimientos y locales comerciales anteriormente mencionados que se encuentran al interior de Unicentro Bogotá, tal como indica el decreto expedido por la Alcaldía en relación con el simulacro.
Es importante recalcar que Unicentro Bogotá ha hecho un importante esfuerzo para reforzar e incrementar todas las medidas de salubridad, asepsia, aseo y seguridad sanitaria dentro de las instalaciones del Centro Comercial, así como las respectivas campañas de capacitación y comunicación para colaboradores, clientes y comunidad en general, en las que se recalca la importancia de cumplir con las indicaciones en relación con la prevención, cuidado y control de la propagación del COVID-19.
Posterior al simulacro, Unicentro Bogotá abrirá sus puertas con normalidad el martes 24 de marzo, esperando que este ejercicio sea no sólo educativo para la ciudadanía, sino también sea la oportunidad para reinventarnos y seguir adelante en nuestro propósito de cuidar y proteger a nuestra comunidad.
Agradecemos la solidaridad de todos, y reiteramos que la seguridad y salud de nuestros colaboradores, visitantes y trabajadores son nuestra gran prioridad. 
Para más información hemos habilitado la línea telefónica 3204904746 que brinda atención las 24 horas.

CAMILO ÁNGEL MORENO.
Gerente General.
Centro Comercial Unicentro Bogotá.

Google lanzará Doodle sobre el lavado de manos

El 20 de marzo, Google tendrá un video-doodle para reconocer la labor de Ignaz Semmelweis, la primera persona en sugerir el lavado de manos como medida preventiva para no esparcir enfermedades por gérmenes y virus. Sus descubrimientos fueron, además, de suma importancia para el desarrollo de la Teoría Microbiana de la Enfermedad. 
El Doodle describirá en video la guía de lavado de manos recomendada por la Organización Mundial de la Salud, la cual es considerada una de las principales medidas para ayudar a prevenir y retrasar la propagación del COVID-19 en el mundo. 
Estará al aire durante 48 horas desde el 20 de marzo, fecha en que Semmelweis se convirtió en asistente de la clínica donde descubrió los beneficios del lavado de manos. Puedes descargar el Doodle desde esta carpeta.

Humidificadores de ambiente ayudan a prevenir el Covid-19

Con la llegada del Covid-19 a Colombia, el Gobierno y el Ministerio de Salud advierten una serie de medidas: desde lavarse con frecuencia las manos con agua y jabón, hasta evitar eventos masivos. Sin embargo, hay medidas de las que poco se habla y muchos estudios las sostienen como lo es utilizar humidificadores de vapor frío en espacios como oficinas, casas, escuelas y universidades debido a que, a mayor humedad, menor resistencia y propagación del virus.
Según un estudio a cargo de economistas de datos y cientificos de las universidades de Beijing, Singularity University y otras reconocidas instituciones, se concluye que el clima cálido y la alta humedad relativa se han correlacionado con una desaceleración en la propagación del Covid-19. Esta investigación data del Centro Chino para el Control y la Prevención de Enfermedades, relacionados con 4.711 casos confirmados del coronavirus SARS-CoV-2.
De igual forma, el Departamento de Meteorología de Meteored, afirma que en un entorno seco la gripe se afianza en el aparato respiratorio y permanece más en el ambiente, mientras que con altos valores de humedad el virus tiende a ser menos estable y su propagación disminuye.
Poblaciones como Bogotá que están sometidas a cambios climáticos bruscos, contaminación ambiental y frecuentes lluvias, se convierte en un hábitat perfecto para concentraciones de virus, gripes e influenza por mayor tiempo. Pero gracias a la tecnología, compañías como Olfabrand comercializa humidificadores con múltiples beneficios para la salud de las personas, y los recomienda para evitar la propagación y mayor duración del virus.
“El humidificador es un dispositivo tecnológico cuya principal función es aumentar la humedad relativa del ambiente en un espacio determinado. Nuestros dispositivos utilizan tecnología de ultrasonido que permite convertir una gota de agua en millones de nanopartículas, que al liberarse en el aire aumentan la humedad, ya que mediante electricidad convierten el agua en vapor”. Andrés Astaiza, Gerente General Olfabrand.
Esta tecnología ya ha sido adquirida por más de 100 mil personas en Colombia que ayuda a prevenir menores índices de concentración y propagación de virus en diferentes ambientes como oficias, hogares, autos, entre otros.
Antes que el Covid-19 llegara y sin saberlo, la empresa ha estado mejorando la calidad de los ambientes con su tecnología y con aceites esenciales 100% naturales. Según su directora científica, la química farmacéutica Andrea Sabogal, también se recomienda a las personas el uso de aceites esenciales de limón que ayuda a mejorar la calidad del aire, el árbol de té por sus propiedades antibacterianas y el aceite esencial de Eucalipto que descongestiona las vías respiratorias de los usuarios.  
Los productos los pueden encontrar de manera oportuna en: Unicentro, Parque la Colina, Zona T y Multiplaza, o a través de Rappi y olfabrand.com.

Colombia es el mercado ideal para marcas con potencial Infinito

Colombia sigue posicionándose como un mercado atractivo para grandes marcas de todos los sectores. Este es el caso de Infinito, la consultora de branding más grande de Perú y una de las más premiadas de la región, que empieza 2020 con planes de consolidarse rápidamente como una de las más fuertes del sector.
Tras 15 años de trayectoria en Perú, la consultora acumula más de 40 premios de la industria entre los que destacan 7 Effies y 5 Lad Awards recientemente entregados. Infinito puso su foco en Colombia por el tamaño del mercado y la estabilidad de su economía. Empezó actividades en Colombia en 2019 con dos importantes marcas nacionales, una de arroz y otra de licores, y en 2020 esperan tener un crecimiento importante gracias al gran conocimiento que acumulan en consumo masivo. “Colombia es un país muy fuerte en la región, con un sector retail muy maduro y consolidado y una gran cantidad de marcas de consumo masivo muy relevantes para el consumidor”, explica Claudia Boggio, experta en desarrollo de marcas y fundadora de Infinito.   
Para Claudia Boggio, la inversión de las marcas en Colombia podría aumentar significativamente en 2020 ya que se trata de un año olímpico en el que también las marcas buscarán destacar y renovarse aprovechando la coyuntura. La experta asegura que el branding estratégico se convierte en una de las mejores herramientas comerciales para las marcas porque permite conectar con las emociones y necesidades de su público, cerrar ventas con mayor facilidad y por consecuencia aumentar el valor de la compañía. “En el proceso de decisión de compra de un potencial cliente, el 57% de la decisión se realiza antes de interactuar con el producto y el branding es su primer contacto; el que inicia un proceso que culmina con la compra final”.
En Colombia, Infinito inicia con un equipo local de 20 personas al frente del cual se encuentra Santiago Amórtegui, quien será el encargado de implementar su metodología de branding estratégico en el que todo lo visual está sustentado por un análisis detallado de la estrategia de la empresa o producto, los valores corporativos, la personalidad y la narrativa de la marca para llegar a construir marcas imposibles de ignorar.
Amórtegui destaca el potencial de Colombia para el desarrollo del branding. “Tenemos una gran cantidad de sectores con empresas maduras que encuentran un valor estrategico en su planeación de marca, un área en la que Infinito puede aportar un gran conocimiento. El empaque de un producto y la proyección de su esencia en el mercado es crítico a la hora de impactar numeros cruciales como ventas o posicionamiento”. Es un argumento dificil de ignorar para una marca de consumo, puesto que los estudios demuestran que el branding puede significar un aumento del 20 por ciento de las ventas en el primer año, explica Amórtegui. “Llegamos al país con un equipo multidisciplinario de 60 personas entre Lima y Bogotá, con una trayectoria de más de 1500 casos de éxito.”

Cosas que puedes hacer sin salir de casa

El Gobierno Nacional ha adoptado medidas de seguridad para evitar que el COVID-19 siga expandiéndose, entre ellas está la suspensión de eventos masivos, así como también, la de las clases en colegios distritales, impulsar el teletrabajo y evitar asistir a reuniones o estar en lugares públicos con más de 10 personas. El auto cuidado, ha sido una de las premisas en la mitigación del COVID-19. Algunas de estas medidas están proyectadas por un tiempo mínimo de dos semanas.
Durante este tiempo, planeado para estar en casa con los diferentes integrantes de la familia, puede surgir la pregunta: ¿qué hacer durante los 15 días de aislamiento? o ¿cómo resolver los quehaceres diarios?, por esta razón, hemos traído seis opciones para mejorar la experiencia en el hogar durante estos días:

1. Vender su casa desde la comodidad de su sofá: el internet y los desarrollos tecnológicos, permiten a las personas hacer transacciones y continuar con sus proyectos, como el de vender su casa, sin necesidad de salir de ella. Cualquier persona que esté interesada en vender su inmueble, puede ingresar a la página habi.co, y esta plataforma compra su vivienda veinte veces más rápido, gracias al robusto modelo de datos e inteligencia artificial con el que cuenta la plataforma, que ofrece la posibilidad de que los usuarios vendan su inmueble en un promedio de diez días.

2. Realizar mercado en línea: a través de aplicaciones como Merqueo y desde la comodidad del hogar, se puede tener un supermercado en casa, que ofrece desde frutas y verduras hasta elementos de droguería e higiene, los cuales se pueden agregar al carrito de compras, solo especificando la dirección del domicilio o del lugar donde se debe entregar el mercado. Después de tener listo el pedido, se elige la forma de pago: online o en casa. Además, se puede programar el día de la entrega y la franja horaria en la que se puede recibir.

3. Manicura en casa: arreglarse las uñas puede ser una de las actividades más relajantes y entretenidas. Para esto, es importante contar con un kit de herramientas que incluya cortaúñas, alicates y lima, no solo para lograr una manicura ideal sino también, para cuidar las uñas. Además, con los nuevos esmaltes fotocromáticos de Masglo, que cambian de color dependiendo de la intensidad luminosa a la que se expongan, se pueden combinar con cualquier otro tono y realizarles diseños como “el francés” con un color blanco.

4. Pagos de servicios o transferencias: sin tener que trasladarse, se pueden realizar algunas transacciones que son necesarias en la cotidianidad, por esto, los bancos que conforman el Grupo Aval (Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular y Banco AV Villas), invitan a sus usuarios a utilizar sus canales digitales: portales de internet transaccionales, aplicaciones móviles, plataformas de pago y líneas de atención telefónicas habilitadas, para evitar el desplazamiento a las sucursales físicas a realizar pagos de servicios, transferencias o pagos de las tarjetas de crédito.

5. Estudia desde casa: Partners Academy se ha dedicado por más de 5 años, ha mostrar el mundo digital a través de cursos presenciales a los emprendedores y empresarios de Colombia. Pero hoy, acoplándose a la situación y demanda actual del país ha decidido abrir un diplomado y dos cursos en formato de clases virtuales, con el fin de escalar su educación enfocada en Marketing Digital a una plataforma más accesible y nacional.

6. Cocteles para compartir en una tarde de películas: otra herramienta eficaz para olvidarse del estrés en el aislamiento, son los cocteles hechos en casa, son una forma de innovar y sorprender a los seres queridos. Uno de los recomendados para esta época es el particular y ya conocido brandy con leche y miel. Una mezcla al gusto que puede resultar en un aperitivo único y relajante, que en algunas partes del país es considerado como elixir para aliviar el dolor de garganta y los resfriados comunes. Cabe resaltar que es posible encontrar estas recetas y muchas más en el e-commerce de Casa Pedro Domecq lacopa.co, donde se podrá encontrar una amplia oferta de vinos y licores en la comodidad del hogar.

Huawei entra en el mercado de los ‘Notebooks’ en Colombia con los nuevos MateBook D14 y D15

Con el objetivo de seguir ampliando su catálogo de productos en el mercado colombiano y ofrecer una solución ideal para trabajar en casa, Huawei trae oficialmente a Colombia su nueva línea de computadores: el MateBook D14 y D15. Al lanzar estos nuevos productos en el país, la compañía reafirma la promesa que tiene con los consumidores colombianos, de enriquecer sus vidas a través de la tecnología y la innovación.
El MateBook D14 y D15 se diferencian especialmente por el tamaño de su pantalla, pero también ofrecen algunas características particulares, dependiendo de las necesidades de cada usuario.

Belleza en cada ángulo
Por un lado, el HUAWEI MateBook D14 viene equipado con una notable pantalla IPS FullView de 14 pulgadas y biseles reducidos a solo 4.8 mm, lo que ofrece un display casi infinito. Además, su peso de 1.38 kg y grosor de 15.9 mm, brinda a los usuarios un diseño ultradelgado y aerodinámico, ideal para llevar fácilmente a todas partes.
A su vez, el MateBook D15 cuenta con una pantalla IPS FullView de 15,6 que goza de una increíble relación de pantalla-cuerpo del 87% y biseles reducidos a solo 5,3 mm, por lo que es el portátil perfecto para ver películas, o darle rienda suelta a la creatividad y productividad de los usuarios. Su peso de 1.53 kg y grosor de 16.9 mm, lo hacen parecer mucho más ligero de lo que parece.

Un procesador poderoso para un desempeño superior
Ambos computadores vienen equipados con un poderoso procesador AMD Ryzen 5 3500U, que acelera y mejora su rendimiento. Por su parte, el MateBook D14 cuenta con una configuración de memoria RAM DDR4 de 8 GB y 512GB de almacenamiento, mientras que el MateBook D15 viene equipado con una memoria RAM de 8GB DDR4 y 256GB de almacenamiento, por lo que las velocidades de lectura y escritura de ambos equipos son increíblemente rápidas.
Los HUAWEI MateBook D14 y D15 cuentan con la tecnología HUAWEI Share, que permite compartir fotografías, videos y documentos desde y hacia un smartphone con un toque. Además, es posible realizar grabaciones de pantalla del PC con un smartphone: sólo es necesario que el usuario sacuda ligeramente el teléfono y toque el icono de HUAWEI Share en el notebook para iniciar la grabación y transferencia.
Con HUAWEI Share, la pantalla del teléfono del usuario aparecerá en la de su computador, lo que permitirá arrastrar, soltar o editar archivos entre los dos equipos, así como enviar o recibir mensajes a través de las apps del teléfono usando el teclado y mouse del computador. Esta colaboración entre dispositivos facilita la vida y el trabajo de todos.
Para resguardar la seguridad de los usuarios, Huawei incluyó un sensor de huellas en el botón de ‘Encendido’, que permitirá acceder rápidamente a su equipo, mientras autentica la huella digital. Esta información estará absolutamente a salvo en los dispositivos, debido a que cuentan con un chip de seguridad independiente, donde se almacena toda la data sensible del dueño o duela del computador.

Servicio VIP para compradores
Los usuarios que adquieran las referencias MateBook D14 o MateBook D15, recibirán un año de garantía adicional así: 1 año de garantía legal + 1 año de garantía extendida por daños de fábrica. Aplican las demás condiciones de garantía incluidas en el manual de usuario y certificado de garantía.

Precio y disponibilidad
Los dos computadores de Huawei pueden adquirirse en los diferentes almacenes de cadena Alkosto, Falabella, Alkomprar, Huawei Store, Éxito, Mercado Libre, Ktronix, Rappi y Linio.

Preventa (Marzo 20 a abril 3)
Por la compra de un Matebook D14 (8GB+512GB) por COP$2.559.000, Huawei incluirá un Huawei Watch GT 2 42mm + una maleta para computador + unos audífonos Huawei FreeLace.
Por la compra de un Matebook D15 (8GB+256GB) por COP$2.399.999, Huawei incluirá un Huawei Watch GT 2 42mm + una maleta para computador + unos audífonos Huawei FreeLace.

Primeras ventas (Abril 4 a mayo 4)
Desde el 4 de abril, el Matebook D14 (8GB+512GB) tendrá un precio de COP$2.459.000, y Huawei incluirá la licencia de Office 365 para Windows por un año + una maleta para computador.
Desde el 4 de abril, el Matebook D15 (8GB+256GB) tendrá un precio de COP$2.299.999, y Huawei incluirá la licencia de Office 365 para Windows por un año + una maleta para computador.

Teletrabajo y otras buenas prácticas laborales de Liberty Seguros en Colombia

Entender el comportamiento al interior de las organizaciones nunca fue tan importante como en la actualidad. Una de las principales preocupaciones para grandes y pequeñas compañías es la productividad de sus equipos de trabajo, en especial cuando se trata de responder a los retos que traen consigo las crisis externas y las nuevas generaciones.
El teletrabajo, romper con la monotonía, promover el tiempo de ocio, apoyar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores, son algunas de las prácticas que Liberty Seguros lleva implementando desde hace algunos años como salarios emocionales, y que, además, a nivel global la han catapultado a la lista de los mejores lugares para trabajar según Great place to work.
Las buenas prácticas que apuntan al bienestar del colaborador mejoran las relaciones laborales al interior de las empresas, mantienen equipos motivados, fomentan el sentido de pertenencia, aumentan la productividad y fortalecen las habilidades y la confianza.
“Para Liberty Seguros los colaboradores son los principales aliados, que se sientan satisfechos con sus condiciones laborales es un indicador importante para la compañía, que se ve reflejado en el cumplimiento y la mejora continua. Para nuestra compañía las personas son lo más importante y en todo momento” afirma Anabel García, Vicepresidente de Talento y Cultura.   
La satisfacción laboral tiene que ver con las actitudes generales de los individuos hacia su trabajo, es decir, aquel que se siente muy satisfecho con su puesto tiene actitudes positivas hacia este; quien está insatisfecho, por su parte, muestra actitudes negativas hacia la labor que desempeña.
Por ejemplo, Liberty Seguros mide mensualmente la experiencia de sus empleados para tomar decisiones basadas en los datos y comentarios que ellos proporcionan y así poder entregar los beneficios y acciones que ellos esperan de la compañía. Además, cuenta con una serie de beneficios conocidos como salarios emocionales, a través de un programa donde el empleado puede elegir entre los que mejor se ajusten a sus necesidades y estilo de vida.
Algunos de los beneficios implementados por la compañía son: mayor tiempo libre, elegir pólizas de seguros, obtener apoyo económico para estudio (ya sea de postgrado o idiomas), crecimiento profesional mediante la aplicación a proyectos cortos de 1 a 3 meses en otras operaciones de Liberty, de esa manera pueden capacitarse y explorar nuevos campos de interés; oportunidad de desarrollo internacional a través del programa para futuros líderes donde parte de su entrenamiento consiste en realizar rotaciones a nivel internacional.
Recientemente la compañía ha implementado un proyecto de Teletrabajo, en el que los empleados pueden trabajar hasta tres días a la semana desde sus casas y algunos, de acuerdo con su rol trabajan permanentemente de manera remota, asistiendo a la oficina solo cuando es necesario.
“Liberty Seguros se dio cuenta que sus colaboradores aumentan su nivel de satisfacción y su productividad con estímulos que les permitan mejorar su calidad de vida, aprovechar mejor sus mañanas o tardes, tener tiempo de ocio y explorar su potencial” comenta García.
La motivación a través de la participación en diferentes actividades es fundamental. Cada año todo el equipo de Liberty Seguros participa en el programa Servir con Liberty, a través del cual se busca apoyar a quienes están cambiando la vida de algunas de las comunidades más vulnerables. Para ellos, se invierte en construcción de casas de familias sin hogar, plantación de árboles y educación en habilidades para la paz. En 2019, 449 empleados de la compañía donaron 3.143 horas de trabajo a estas causas.
La diversidad e inclusión también forma parte de las políticas laborales de Liberty a nivel mundial, en 2019 la revista Fortune Magazine nombró a Liberty Mutual como uno de los mejores lugares para trabajar por su diversidad. Para la compañía este concepto define la forma en que se hacen los negocios, a través de diferentes experiencias e inteligencias, por ello, uno de los objetivos es continuar invirtiendo en políticas de equidad para crear una organización global más fuerte.
“Liberty Seguros existe para ayudar a las personas a disfrutar el presente y mirar con confianza el futuro, por ello, con esta estrategia no solo fortaleceremos nuestra presencia en el mercado colombiano, sino que, nuestros colaboradores son los primeros beneficiados”, aseguró García.   
Los seguros en Colombia han logrado un fuerte crecimiento apoyado por la expansión económica y el talento humano cada vez más especializado, lo que para Liberty significa un buen pronóstico para el sector en el 2020. La multinacional Liberty Seguros, con más de 100 años de experiencia y 20 años de operaciones en el Colombia, continúa consolidándose en el mercado, promoviendo la cultura del seguro y ocupando el quinto lugar en el ranking de aseguradoras.

Medida del Banco Agrario

 A todos los clientes, pequeños, medianos y grandes, el Banco Agrario ofrece alternativas de prórroga y cambios en las condiciones del crédito, de modo que puedan contar con el flujo de caja necesario para atender y superar de manera satisfactoria esta coyuntura. A los clientes de microfinanzas, se otorgarán prórrogas con periodo de gracia de interés y capital de hasta 120 días.
Estas disposiciones no implican cambios en su calificación y/o reportes a las centrales de información financiera.
Los clientes interesados en acceder a las alternativas y facilidades descritas, pueden comunicarse con sus asesores a través de las líneas tradicionales de contacto.
Los clientes que tienen la posibilidad de continuar realizando el pago oportuno de sus obligaciones, tendrán a disposición los canales habituales.
Las transacciones a través de la aplicación para celular -Banco Agrario App- no tendrán costo alguno para los usuarios hasta tanto se supere la actual contingencia.
La red de oficinas del Banco Agrario y todos los canales de atención continúan funcionando en los horarios regulares, garantizando con ello la prestación integral de los servicios. Dichas labores se adelantan atendiendo los protocolos de salubridad impartidos por el gobierno nacional, los organismos de salud nacionales e internacionales y las administraciones locales.

Banco de la República refuerza medidas para asegurar la liquidez de la economía en pesos y dólares

La Junta Directiva del Banco de la República en sesión extraordinaria, a la cual asistió como invitado el Superintendente Financiero, adoptó medidas que refuerzan las tomadas en días anteriores para asegurar la liquidez de la economía tanto en pesos como en dólares y de los mercados financieros. Lo anterior, para facilitar los flujos de recursos suficientes de crédito y el buen funcionamiento del sistema de pagos.

Las medidas para fortalecer la liquidez en pesos son las siguientes:
Se amplía el conjunto de entidades que tienen acceso a las subastas y a la ventanilla de liquidez con deuda pública del Banco de la República, al incluir a las sociedades administradoras de pensiones y cesantías en posición propia y de sus fondos administrados.
Autorizar a las entidades aseguradoras a participar en las subastas de repos con títulos de deuda pública (y a la ventanilla) y con deuda privada.
Extender el acceso a los fondos administrados a través de sociedades fiduciarias, sociedades comisionistas de bolsa, y sociedades administradoras de inversión a las subastas de repos y a la ventanilla con títulos de deuda pública (en adición a las subastas de repos con deuda privada).
Se extiende el plazo de las operaciones de liquidez (REPOS) con títulos de deuda privada a 90 días. Hasta hoy, el plazo máximo había sido de 30 días.  Asimismo, se extiende el plazo de las operaciones de liquidez (REPOS) con títulos de deuda pública a 60 días. Recientemente dicho plazo había sido de un día. Con estas medidas se asegura la liquidez en pesos de la economía a un horizonte mayor que el actual.
Se aumenta el cupo total de operaciones de liquidez (REPOS) con títulos de deuda pública y privada de $20 billones a $23,5 billones. A la fecha hay $12,3 billones colocados a través de estas modalidades.

Medida para fortalecer la liquidez en dólares:
Se subastarán Swaps de dólares (FX Swaps) por US$400 millones, en los cuales el Banco de la República venderá dólares de contado y los comprará a futuro (en 60 días). Con esta medida se brinda liquidez transitoria en dólares a un grupo amplio de entidades que incluye no solo a los intermediarios tradicionales del mercado cambiario, sino también a las sociedades administradoras de pensiones y cesantías en posición propia y de sus fondos administrados, con el propósito de aliviar las presiones en el mercado cambiario.

#JuntosNosCuidamos, el mensaje de Homecenter a los Colombianos en medio de la crisis del COVID-19


Sodimac y sus marcas Homecenter y Constructor, conscientes de que lo más importante es resguardar la salud de colaboradores, clientes y proveedores, ha reforzado sus protocolos y medidas para aminorar al máximo las posibilidades de contagio al interior de tiendas, oficinas, call center y centros de distribución,
“Estamos tomando decisiones operacionales diariamente, que nos permiten seguir entregando abastecimiento a las familias colombianas, en nuestros canales físicos y digitales”, puntualizó Miguel Pardo, Gerente General de Sodimac Colombia

En el marco de este plan se han desplegado  acciones como:
Desinfectar varias veces al día espacios de nuestras tiendas como baños, plazoletas de comidas, carritos de compra, pantallas digitales, barandas entre otras zonas.
Disposición de pantallas y mensajes de audio en todas nuestras tiendas recordándoles a clientes y colaboradores las medidas de cuidado personal y colectivo que han diseñado las autoridades.
Implementación de horario exclusivo en Homecenter para clientes mayores de 60 años, mujeres embarazadas y personas con discapacidad de 7 am a 8:30 am.
Cancelación de los viajes al exterior de todos nuestros colaboradores y las reuniones de trabajo masivas.
Fomentar el uso de canales digitales, compras online y retiro en tiendas para nuestros clientes, tales como el APP Homecenter, www.homecenter.co  y la línea de venta telefónica 018000 127373.
Fomentar la compra responsable, con material en tiendas para sensibilizar a los clientes sobre la importancia de llevar lo estrictamente necesario para que las demás personas puedan acceder a los productos que necesitan.
Desarrollo de campañas pedagógicas sobre acciones de prevención como lo son: el lavado de manos cada tres horas con agua y jabón, uso de antibacterial, alimentación saludable, evitar saludos o contactos físicos, estornudar o toser en el antebrazo y mantener una distancia de un metro entre nuestros colaboradores y clientes al interior de nuestras tiendas.
Divulgación de información educativa sobre COVID-19 (Qué es, cómo se transmite, qué síntomas tienen).
Divulgación de protocolos para que los colaboradores sepan cómo deben actuar ante un eventual contagio por COVID-19.
Identificación de población vulnerable al COVID-19 entre nuestros colaboradores (mayores de 60 años, embarazadas, enfermedades criticas) y envío de estas personas a sus casas.  
Medidas de trabajo remoto para todas las posiciones que tienen la posibilidad de realizar sus funciones desde sus lugares de vivienda.
Campañas enfocadas a las familias para la educación en temas de buenos hábitos, contenidos para que los colaboradores aprendan a trabajar desde casa y material para niños sobre el COVID-19.
Identificación de colaboradores con casos gripales con el fin de aislarlos de los centros de trabajo mientras se recuperan.
“Combatir el COVID 19 requiere de cada uno de nosotros. Por eso les  solicitamos comprensión a nuestros clientes  ante los inconvenientes que esta contingencia podría ocasionar en su experiencia de compra.
Como empresa seguiremos atenta y rigurosamente todas las normativas que definan las autoridades gubernamentales y sanitarias. En esta casa el bienestar de clientes, colaboradores y proveedores es lo más importante”, concluyó Pardo.

everis Colombia implementó el teletrabajo para todos sus colaboradores desde esta semana

everis, consultora multinacional que ofrece soluciones de estrategia y negocios e integrante del Grupo NTT DATA, una de las diez mayores empresas de servicios TI a nivel mundial, hace un llamado a los colombianos a ser solidarios e invita a la comunidad nacional al autocuidado, cumpliendo con todos los protocolos y recomendaciones entregadas por las autoridades nacionales para protegerse, proteger a sus familias, relacionados y colaboradores, en prevención de un posible contagio por el COVID-19.
En ese marco de prevención y protección, everis Colombia desde esta semana implementó el teletrabajo, para que todos sus colaboradores en el país desarrollen las actividades laborales desde sus casas, en forma remota y siguiendo las pautas corporativas entregadas para este propósito.
“Nuestro único activo son nuestros colaboradores, nuestro talento humano y por ende en estos momentos de alerta y prevención, lo más adecuado es trabajar en casa”, dijo Diego Tovar Chinchilla, Socio y CEO de everis Colombia.
“Teniendo en cuenta que somos una compañía dedicada a la consultoría, servicios profesionales de tecnología, y BPO y en cumplimiento de las directrices corporativas de la empresa y las medidas   gubernamentales, hemos enviado a la casa a todos los colaboradores. Desde allí siguen desarrollando sus actividades laborales habituales, pero a la vez acompañando en este tiempo a su familia y viviendo un distanciamiento social preventivo”, agregó Diego Tovar.

Los colaboradores everis en total acompañamiento
Los colaboradores de everis tienen para cumplir este objetivo, acompañamiento directo y herramientas tecnológicas para desarrollar sus actividades en condiciones de ciberseguridad, recibiendo orientación y guías a través de webinars y con la comunicación abierta con sus pares y líderes.
Entre las guías generales entregadas por everis a sus colaboradores para desarrollar el teletrabajo en casa se destacan las siguientes:

Iniciar la jornada laboral a la hora acostumbrada.
Establecer un espacio fijo de trabajo, en el cual pueda concentrarse.
Equipar dicho espacio con todo lo necesario para realizar la actividad.
Asegurar la constante conectividad utilizando las herramientas corporativas.
Mantener contacto con líderes y compañeros.
Establecer una rutina y horarios.
Lavar las manos con frecuencia.
Mantener limpias las superficies y equipos de trabajo.
Realizar pausas activas con cierta frecuencia, aprovechando para hacer pequeños ejercicios musculares.

Asegurada la continuidad de negocio de los clientes
En el marco de su plan de continuidad de negocios, everis Colombia activo todos sus procesos y conocimiento, soportado en la tecnología; a favor de la continuidad de negocio de sus clientes, desarrollando planes de acción rigurosos para brindarles la tranquilidad de que sus proyectos se están cumpliendo en forma estable, adecuada y en un entorno seguro.

everis comprometida con Colombia y acatando los protocolos de las autoridades
everis Colombia invita a los colombianos a ser solidarios, evitar situaciones o acciones de riesgo de contagio y a protegerse cada uno pensando en su propio bienestar, pero al tiempo en el de sus familias, amigos, colaboradores y de la comunidad en general, como un gran equipo. En everis estamos comprometidos con Colombia y con su gente.

miércoles, marzo 18, 2020

La arepa, una buena alternativa en casa si está cuidando su alimentación

El consumo y preparación de alimentos en el hogar ha aumentado con la propagación del Coronavirus (Covid-19) alrededor del mundo y Colombia no es la excepción. Medidas como el teletrabajo y las recomendaciones de las autoridades sanitarias de no salir a la calle, han hecho que cada vez mas las personas preparen sus alimentos en casa, y es ahí donde la Arepa se convierte en una gran alternativa para alimentarse de manera sana y nutritiva.
La arepa de maíz es un alimento que brinda los nutrientes necesarios -Proteína, Fibra y Energía-, además posee vitaminas A, B, C y E; contiene Magnesio; es fuente de Antioxidantes; tiene agentes antiaterogénicos, y otra serie de ventajas y beneficios que hacen de este alimento, un producto ideal para consumir en casa.
Hay cientos de alimentos que son claves para una alimentación sana y balanceada, las frutas y las verduras entre esos, pero hay uno en especial que gana por doble nacionalidad y es ideal para ser incluida en una dieta más balanceada: la Arepa. Sí, la arepa, opción ideal cuando se opta por una alimentación más sana y que permita, de paso, decirles adiós a esos kilos de más. ¡Ojo! No hablamos de cualquier arepa, sino de la arepa de maíz, perfecta para un desayuno en donde el pan, por ser de harina de trigo, no tiene cabida.
La recomendación siempre será consumir arepa al desayuno porque aporta energía y no solo se puede hacer de maíz, también se pueden preparar en harina de quinua, con semillas de chía, se puede acompañar con aguacate, vegetales, queso de su preferencia o un buen huevo.
Ahora bien, la arepa es un icono gastronómico de Colombia y Venezuela lo que nos permite contar con más de 20 opciones de preparaciones. De acuerdo a una investigación adelantada por la Academia Colombiana de Gastronomía: “La arepa hace parte de nuestro patrimonio cultural y puede ser considerada como un símbolo de unidad gastronómica nacional”. Se estima que existen unas 75 recetas regionales en nuestro país y el 73 % de los colombianos la consumen en el desayuno… eso sí, una arepa cae bien a cualquier hora del día.
Además de ser uno de los platos favoritos en Colombia y el país vecino, hoy en día contamos con una herramienta única que nos permite tener listas seis arepas en 7 minutos: Tosty Arepa Oster, un electrodoméstico tan versátil que gracias a su superficie antiadherente también deja preparar alimentos como tortillas, huevos, unos deliciosos pancakes en harina de avena o de harina de coco, perfectos para cuidar la alimentación.   
La arepa también es un alimento que hace parte de la canasta básica familiar colombiana y está incluida dentro del Plato Saludable de la Familia Colombiana del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF. Eso sí, su consumo se ha incrementado en el país debido a la inmigración venezolana; si bien existe una similitud entre los dos países y la arepa es uno de los alimentos más recurrentes entre las dos naciones, un venezolano en promedio puede comer 40 veces más arepa de maíz al año que un colombiano.
Para aprovechar los beneficios de la arepa, y si la idea es bajar unos kilitos de más, estas son un par de recetas que se pueden preparar fácilmente y mucho más rápido si tienen una Tosty Arepa Oster:

Arepas de linaza con aguacate, semillas de chía y queso de cabra:
1.     Harina de linaza

2.     Una pizca de sal

3.     Semillas de chía

4.     Un pocillo de agua

5.     Un aguacate

6.     Queso de cabra

Preparación:
Preparar las arepas siguiendo la receta tradicional: que la masa quede consistente y se puedan formar bolitas para luego armar la arepa; a la masa se le agregan las semillas de chía y lista para prepararse en el Tosty Arepa Oster.  Después de siete minutos se esparce sobre la arepa un poco de queso de cabra, o el de su preferencia que sea bajo en grasa, y luego se le agregan las tajadas o julianas de aguacate… lista la arepa. Esta se puede acompañar con un plato de frutas y un buen café.

 Arepa de maíz, huevo con tomate y germinados
1.     Harina de maíz

2.     Una pizca de sal

3.     Un pocillo de agua

4.     Dos huevos

5.     Un tomate

6.     Brotes o germinados (se puede reemplazar por vegetales o aguacate)
¡Muy fácil! La arepa de maíz es de las preparaciones más tradicionales de Colombia y Venezuela; la masa debe quedar en su punto y solo se le agrega una pizca de sal para darle sabor. La idea es acompañar esta arepa con unos huevos revueltos con tomate y germinados para tener un desayuno saludable.

Pancakes de harina de almendras, con yogurt griego y almendras
1.     Una taza de harina de almendras

2.     Media cucharadita de miel

3.     Un pocillo de agua

4.     Media cucharada de polvo para hornear

5.     Un vaso de yogurt griego sin azúcar

6.     Almendras al gusto

El desayuno es la comida más importante, pero también una de las más versátiles, así como el Tosty Arepa Oster en el que también se pueden preparar unos deliciosos pancakes en harina de almendras perfectos para empezar el día.
La preparación es muy fácil: mezclar la taza de harina de almendras con agua, agregarle la media cucharadita polvo de hornear y un poco de miel para endulzar. Poner los pancakes a cocinar. Cuando estén listos agregarles yogurt griego sin azúcar añadido y almendras al gusto.

AFP Porvenir anuncia medidas de apoyo para salvaguardar la vida de los adultos mayores

Tras el anuncio del Gobierno Nacional de decretar el Aislamiento Preventivo Obligatorio para los adultos mayores de 70 años con el fin de protegerlos de la pandemia del coronavirus, el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir dio a conocer las medidas de apoyo que se tomarán para salvaguardar la vida de las personas que hacen parte de este grupo poblacional.
Dentro de las medidas está la apertura de una cuenta bancaria digital para los pensionados que no están bancarizados, con el fin de efectuar el pago de la próxima mesada pensional a través de consignación bancaria y así evitar desplazamientos de los pensionados a las oficinas.
A la fecha Porvenir cuenta con 37.175 pensionados bancarizados y 933 que reciben su mesada pensional de manera presencial. A las oficinas de Porvenir se acercan a cobrar su pensión 253 pensionados y por ventanilla en bancos se realizan 680 pagos de pensión.  En este escenario, el 95% de los pensionados ya se encuentran bancarizados y con esta coyuntura se espera llegar al 100% de personas recibiendo su mesada pensional por la banca.
El llamado es para que las personas que cobran su mesada en las oficinas de Porvenir o por ventanilla, reporten a la AFP Porvenir una cuenta bancaria o el Fondo de Pensiones ofrece la opción de bancarizarse digitalmente con el Banco de Bogotá.
Miguel Largacha Martínez, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías, Porvenir dijo que” los adultos mayores son nuestra prioridad, por eso ante el llamado del Gobierno Nacional de protegerlos hemos puesto a disposición nuestros canales digitales para que realicen sus trámites sin salir de casa. Adicionalmente a través de la alianza con el Banco de Bogotá, invitamos a nuestros pensionados a crear virtualmente una cuenta de ahorros para que reciban su mesada de manera sencilla y segura”.
Para trámites adicionales, los pensionados a la AFP pueden descargar sus extractos, obtener certificados, comprobantes de nómina y escalar sus consultas y/o quejas en la página web del Fondo o recibir atención en la línea de servicio al pensionado
El Fondo de Pensiones también recuerda a todos los pensionados que, la verificación de la supervivencia es un trámite que hace internamente todas las administradoras de pensiones con el Ministerio de Salud, por lo cual no es necesario que se desplacen ni presentar este documento.
Así mismo, Porvenir pone a disposición la línea de atención antifraude para que denuncien posibles casos de tramitología, reiterando que en el Fondo de Pensiones todos los trámites son gratuitos.
Si tiene denuncias relacionadas con fraudes o ética de los empleados del Fondo, pueden denunciar ingresando a: www.porvenir.com.co/web/acerca-de-porvenir/linea-etica o comunicándose al teléfono en Bogotá 3393000 Ext. 77777.

BT seleccionó las plataformas de Dell Technologies para ayudar a sus clientes a agilizar las operaciones

Se ha seleccionado a Dell Technologies para ofrecer a BT su gama de soluciones de TI en las ubicaciones de los clientes. Esto permitirá que el proveedor de servicios de comunicación global ofrezca una amplia variedad de nuevos servicios administrados para ayudar a sus clientes empresariales a implementar las aplicaciones y los servicios de forma flexible y ágil.
BT ofrecerá Dell EMC Virtual Edge Platform (VEP), un portafolio de equipos locales de clientes universales (uCPE) específicos para redes, como una plataforma de red convergente, IoT y aplicaciones de TI. Con Dell EMC VEP, BT permitirá a sus clientes automatizar, simplificar y acelerar el flujo de datos para las cargas de trabajo críticas.
Dell EMC VEP es un dispositivo uCPE disponible en diferentes factores de forma y niveles de rendimiento, por lo que permite a los proveedores de servicio ofrecer una consolidación de hardware y una variedad de aplicaciones en ubicaciones de clientes distribuidas. Dell EMC VEP reduce la necesidad de servidores o dispositivos exclusivos en cada ubicación, ya que ofrece una plataforma común para alojar servicios como SD-WAN, funciones de seguridad, gateways de IoT y aplicaciones distribuidas. De esta manera, permite implementar las aplicaciones clave de forma más rápida y fácil.
Con la combinación de las plataformas en las instalaciones líderes del sector de Dell Technologies y la experiencia en seguridad y redes de BT, los clientes de BT pueden beneficiarse de una infraestructura digital integral sólida y segura. Esto permite la integración de WAN, W-LAN, SD-WAN y de nube en un marco de trabajo operacional y de seguridad único que simplifica considerablemente la implementación y la administración de la infraestructura de TI, al mismo tiempo que permite a los clientes mantener el control y la agilidad.    
Asimismo, BT respaldará los casos de uso de “Extended Edge” a través de la infraestructura hiper-convergente, de servidores y de almacenamiento líder del sector de Dell Technologies.
BT ya está trabajando con varios clientes para incorporar sus aplicaciones críticas del negocio a la nueva plataforma. 
Muchas empresas están invirtiendo en modelos de IoT distribuida y de informática híbrida para asegurar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de su infraestructura digital. Gracias al uso de arquitecturas definidas por software, virtualización, estándares abiertos y API, pueden responder a las nuevas oportunidades del mercado de forma más rápida y eficiente al mismo tiempo que refuerzan sus aplicaciones y datos críticos para prevenir desastres, interrupciones y amenazas digitales.

DiDi implementará cinco acciones de apoyo y prevención ante emergencia del COVID-19

Para DiDi, la salud de su comunidad es prioridad absoluta, incluyendo a socios conductores, socios taxistas y usuarios. La compañía ha estado monitoreando muy de cerca la evolución del coronavirus (COVID-19) y se mantiene en contacto con autoridades, tanto internacionales como locales, para crear y mantener actualizadas las medidas preventivas y, en caso de ser necesario, activar protocolos de reacción.
“Todo nuestro equipo ha estado dedicado en desarrollar iniciativas que contribuyan a la protección de la salud de nuestra comunidad. Hemos trabajado articuladamente con nuestro equipo global, teniendo como base su experiencia en China”, aseguró Carlos Correa, gerente de operaciones para DiDi en Colombia.
Ante la situación actual, y como preparación al crecimiento de casos de COVID-19 en el país, DiDi ha promovido diversas acciones para que los viajes sean lo más seguros posible y así contribuir en la disminución de las posibilidades de contagio:
Fondo global de apoyo: como medida de responsabilidad social empresarial, se creó un fondo de ayuda especial para socios conductores y socios taxistas afectados por COVID-19. Dicho fondo será de $10 millones de dólares para Colombia y demás mercados internacionales donde la aplicación funciona. Los socios conductores y taxistas diagnosticados con coronavirus o en aislamiento preventivo podrán solicitar apoyo financiero al fondo, el cual cubrirá un máximo de 28 días de ganancias según el caso, las reglas aplicables serán comunicadas oportunamente.
Ayuda para adquirir elementos de higiene y limpieza: como apoyo a las medidas del Gobierno Nacional por la declaratoria de emergencia sanitaria, DiDi cargó a la billetera de los socios conductores y socios taxistas un monto adicional para ser utilizado en la compra de elementos de higiene y limpieza. Esta ayuda es la forma más eficiente para que la comunidad cuente con  estos elementos y evitar aglomeraciones.
Información permanente para socios conductores y socios taxistas: con el objetivo de promover el autocuidado y la prevención de los socios, la plataforma constantemente les ha enviado mensajes comunicando los  instructivos y recomendaciones de las autoridades oficiales para prevenir contagios. DiDi promoverá que se tomen todas las medidas que sean necesarias para proteger a sus comunidades.
Suspensión de cuentas: en caso de que algún socio conductor o socio taxista de la plataforma tenga un diagnóstico positivo de COVID-19 o esté en aislamiento preventivo, se realizará el bloqueo temporal de su cuenta como medida para frenar la línea de contagio. Estas personas también podrán comunicarse con la líneas de atención para obtener ayuda financiera durante estos días, todo conforme las reglas que se estarán anunciando pronto.
Colaboración con las autoridades: DiDi ha compartido con las autoridades respectivas su disposición de colaborar y trabajar articuladamente para ayudar a contener esta situación. Los canales de comunicación se mantendrán activos y atentos frente a este tipo de solicitudes e indicaciones.

Samsonite planea ser líder en sustentabilidad

Con base en su herencia en innovación, calidad y durabilidad, Samsonite celebra su 110 aniversario con el lanzamiento de “Our Responsible Journey”, (“Nuestro viaje responsable"), una estrategia global y un compromiso para liderar la industria de Sustentabilidad. Desde su fundación en Denver, Colorado, en 1910, Samsonite se ha establecido como la compañía de bolsos y maletas de viaje más conocida y más importante del mundo. “Our Responsible Journey,” se centra en el legado de Samsonite en diseñar productos que duran; su compromiso en reducir su impacto en el planeta, y cómo involucra a su gente, socios y comunidades en este proceso.
Reconocida por impulsar muchas novedades en la industria a lo largo de su historia, Samsonite fortalecerá sus esfuerzos para hacer de la sostenibilidad un foco clave de su innovación a futuro.  Esto incluye compromisos de las marcas de Samsonite, incluidas Samsonite®, Tumi®, American Tourister® y Gregory®, para:

 • Aumentar el uso de materiales y empaques sustentables;

 • Continuar desarrollando soluciones innovadoras para garantizar la durabilidad del producto, las fáciles reparaciones y las brindar soluciones prácticas de vida; y

 • Usar energía 100 por ciento renovable mientras se reducen las emisiones de carbono para convertirse en carbono natural para 2025.

“A lo largo de los 110 años de historia de Samsonite, nuestros valores de respetar a nuestra gente, el planeta y nuestro impacto en el mundo han perdurado. La forma en que nos tratamos y cómo nos preocupamos por el mundo en que vivimos son valores rectores que, junto con nuestra herencia de liderazgo en la industria, hacen que sea un paso natural para que Samsonite tome la delantera hacia la sustentabilidad", dijo Kyle Gendreau, CEO de Samsonite International. "Si bien nos hemos centrado en la sustentabilidad durante varios años," Nuestro viaje responsable "es cómo aceleraremos la implementación de prácticas comerciales sustentables a nivel mundial para alcanzar nuestros objetivos.  Esta estrategia tocará todos los aspectos de nuestro negocio para ayudarnos a promover nuestro liderazgo en la industria".
Desde 2018, Samsonite ha lanzado más de 50 colecciones en todo el mundo que incluyen materiales sostenibles como PET reciclado, nylon reciclado, polipropileno reciclado post-industrial, desechos de madera y corcho.  Y su tejido Recyclex ™ está hecho de botellas de PET recicladas 100 por ciento post-consumo, que ya han desviado unos 52 millones de botellas de PET de 500 ml de ir a los vertederos.
“Our Responsible Journey” se centra en las cuatro áreas más importantes para el negocio:

 • Productos innovadores: Samsonite se compromete en diseñar productos duraderos y aumentar el uso de materiales más sostenibles, disminuyendo la carga sobre los vertederos.  Además, la mayoría de los productos se pueden reparar en todo el mundo, lo que reduce la necesidad de reemplazar los artículos.

 • Acción de carbono: Samsonite está trabajando para minimizar el impacto de sus instalaciones y operar mediante la reducción de la intensidad de carbono, comprometiéndose con un 100 por ciento de energía renovable y convirtiéndose en carbono neutral para 2025. Samsonite ha plantado más de 700,000 árboles en todo el mundo desde 2017 como parte de sus esfuerzos de reducción de carbono y para preservar los hermosos lugares donde viajan sus consumidores.  Además, Samsonite se compromete a trabajar más estrechamente con los proveedores para que también avancen hacia la neutralidad de carbono.

 • Cadena de suministro próspera: Samsonite se preocupa por las personas y las comunidades de todo el mundo donde se encuentra, y trabaja con proveedores que cumplen con el código de conducta de Samsonite, asegurando que sus socios también actúen de manera justa y responsable.  Además, Samsonite está ampliando su programa de cumplimiento social existente para centrarse en la protección de los derechos humanos en su cadena de suministro.

 • Personas enfocadas: reconociendo que su gente se encuentra entre sus mayores activos, Samsonite se enfoca en garantizar que todos los empleados tengan acceso a oportunidades de desarrollo, tiene el objetivo de lograr el equilibrio de género en roles clave y se compromete a apoyar a las personas y comunidades donde viven y trabajan.
La industria global de viajes nunca se detiene y durante sus 110 años de vida, Samsonite se ha centrado decididamente en la innovación, el diseño y ha sido un líder de la industria en el uso de nuevos materiales. La compañía siempre se ha enfocado en nuevas soluciones para ayudar a los viajeros a seguir avanzando, con productos cada vez más livianos, fuertes y sostenibles.

BYHOURS ofrece 25% de descuento en microestancias de negocios para colaborar con protocolos sanitarios por COVID-19

BYHOURS lanzó un descuento del 25% para empresas cuyos empleados tengan que viajar por reuniones en esta época de crisis médica global, con el fin de minimizar los riesgos de contagio por coronavirus de sus trabajadores. Una reserva de hotel por horas asegura una “protección” real, ya que es mejor estar en una habitación de hotel trabajando o descansando que en una cafetería o aeropuerto expuesto a mayores riesgos. Esta iniciativa de BYHOURS, a la vez, pretende ayudar a que los hoteles no sufran los estragos de las numerosas cancelaciones que sufren estos días.
Las empresas podrán acceder a este descuento a través de una landing page específica de BYHOURS en la que podrán dejar los datos de la empresa y especificar la necesidad de cada una de ellas. En las siguientes 24 horas, el sistema generará un código con el descuento que llega directamente al email registrado. En el caso de empresas con alta demanda, BYHOURS lo gestionará fuera de la landing.
Con esta acción, BYHOURS busca alternativas para paliar los daños del coronavirus como empresa comprometida con la sociedad convencida de que “mejor en el hotel que en zonas de gran acumulación de personas”.
Uno de los objetivos que BYHOURS pretende con esta iniciativa es llamar la atención sobre los hoteles como lugares seguros que siguen las recomendaciones oficiales, y en los que se está más a salvo de contraer la enfermedad. Los hoteles han adoptado estos días medidas específicas contra los contagios, como planes de limpieza concretos de todas las zonas, en especial los filtros de ventilación. Además, han desarrollado planes de información del plan de prevención e higiene a empleados y al Comité de empresa y participan en jornadas de formación en las que se comparten buenas prácticas.
Los hoteles también recuerdan de forma recurrente a sus huéspedes sobre las pautas establecidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para la prevención del coronavirus, como adoptar medidas de higiene respiratoria, lavarse bien y frecuentemente las manos, mantener la distancia con otras personas o evitar tocarse los ojos, boca y nariz, entre otras.

Lo números de BYHOURS desde que saltó la crisis del coronavirus
El índice de cancelaciones a nivel global de BYHOURS ronda el 10% mensual. El pasado mes de febrero se mantuvo esta tendencia aunque, en países como Italia, el número de cancelaciones ese mes se situó bastante por encima de la media global al incrementarse un 53% con respecto a enero. En Colombia, los primeros días de marzo comenzaba a aumentar este dato, y previsiblemente será bastante peor mientras no baje la intensidad de la crisis.
Guillermo Gaspart, CEO y fundador de BYHOURS, explica que "nuestra compañía tiene un compromiso con la sociedad y por eso lanzamos este tipo de promociones que ayudan a los trabajadores que tienen que viajar por negocios a cumplir con las recomendaciones sanitarias, y también a las compañías hoteleras que sufren estos días graves consecuencias en forma de cancelaciones debido al pánico generalizado".

DIRECTV toma medidas

En tiempos en los que las autoridades de los países recomiendan o incluso demandan a los habitantes quedarse en sus hogares, la televisión pasa a tener un rol fundamental como fuente de información, entretenimiento y educación.
Consciente del rol social que le toca ocupar en plena crisis sanitaria mundial por la pandemia del Coronavirus, DIRECTV ha lanzado una serie de medidas para asegurar, en primer lugar, el servicio a sus clientes y el bienestar de sus empleados y la comunidad.
La empresa amplió –de forma gratuita- su oferta de entretenimiento y sumará, a partir de esta semana, hasta 78 señales adicionales a su programación. De esta manera todos los clientes accederán, hasta el 31 de marzo, a la grilla más completa de DIRECTV. 
Este beneficio se suma a la oferta de programación en streaming que DIRECTV ofrece a través de la app DIRECTV GO: todos los clientes pueden acceder sin cargo y les permite ver series en maratón y películas on demand, en cualquier dispositivo y también en sus televisores a través de Roku, Chromecast y Apple TV.
A esto se le añade la liberación por 30 días del Canal Escuela Plus (804), que brinda contenidos educativos y ante la suspensión de clases en varios países de América latina se transforma en una alternativa invaluable para la continuidad de la educación de los chicos. Escuela Plus es un programa de RSE que brinda TV educativa en escuelas rurales y que DIRECTV lleva adelante en casi 10 mil establecimientos de América Latina, junto a sus socios: Discovery, National Geographic, Torneos, Takeoff Media y Disney.
Además, DIRECTV ofreció su pantalla para la divulgación de campañas de prevención e información sobre el virus en todos los países, como es el caso en Perú. También grabó un spot propio con los periodistas de DIRECTV Sports, que bajo el lema #quedateentucasa concientizaron a los ciudadanos sobre la importancia de no salir de sus hogares a no ser que sea estrictamente necesario.
 “En estos complejos momentos redoblamos nuestro compromiso con nuestros 8 millones de clientes en la región y agradecemos su confianza. En los países dónde estamos presentes en América Latina, somos entretenimiento para las familias que deben quedarse en sus hogares, somos su principal fuente de información sobre la situación, somos aliados de los gobiernos a la hora de comunicar campañas de salud pública y ahora también, somos quienes contribuimos con la continuidad escolar de los alumnos, ofreciendo los contenidos educativos de Escuela Plus”,  afirmó Michael Bowling, presidente de DIRECTV Latin America.   
En cuanto a sus propios empleados, DIRECTV decidió que a partir del lunes 16 de marzo, trabajen desde sus casas todos aquellos que tuvieran la posibilidad de llevar a cabo sus tareas de forma remota, tomando todas las precauciones indicadas por los Ministerios de Salud de cada país en los casos en los que esto no sea posible para disminuir así al máximo el riesgo de contagio. 

Empresa colombiana presentó nuevos modelos tecnológicos para la detección y reconocimiento de personas

La Universidad de Los Andes fue escenario del Foro de Analytics, celebrado anualmente para explorar las mejores prácticas a la hora de tomar de decisiones haciendo uso de la analítica. El evento contó con la participación de conferencistas nacionales e internacionales, incluyendo a la compañía ALTO Colombia que, a través de su equipo de investigación y científicos de datos, presentó su conferencia “Computer Vision: Más allá de un análisis de video”.
ALTO Colombia, empresa tecnológica con alto nivel de investigación, se encuentra actualmente desarrollando nuevos modelos tecnológicos como la detección, reconocimiento y conteo de personas y objetos a través de modelos de inteligencia artificial, en donde el deep learning y las redes neuronales son claves para dar respuesta a estas problemáticas de negocio. 
Durante el foro se presentaron avances en materia de reconocimiento facial, tráfico de personas en un establecimiento, mapas de calor para identificar los lugares más frecuentes en una tienda, conteo de inventario, entre otros, lo cual contribuye a la toma de decisiones organizacionales en áreas como marketing, seguridad, producción y transporte.
Además de generar innovación y especialización en la recopilación y análisis de datos de manera automatizada, ALTO Colombia resaltó que su propósito no es solo es entregar recomendaciones de seguridad para las empresas, sino adicionalmente entregar mecanismos de alertas que de manera analítica permitan la reducción de riesgos operativo, desde todas las perspectivas de negocio.

Medidas del Banco Caja Social frente a la pandemia del COVID-19

El Banco Caja Social ha tomado todas las acciones necesarias para garantizar la disponibilidad del servicio. Les solicitamos hacer el mayor uso posible de nuestras plataformas digitales (web, app y mipagomigo) y de la línea amiga (01 8000 9 10038-número único nacional,  307 70 60-Bogotá, y #233-celular). Para más información sobre nuestros canales consultar la página web del Banco.
Hemos venido adoptando oportunamente y de manera obligatoria las medidas de prevención y protección hacia nuestros colaboradores, dentro de los lineamientos de las autoridades competentes. Todos nuestros colaboradores han adoptado las instrucciones para el lavado correcto de manos, la limpieza y desinfección de objetos y lugares de trabajo, y la restricción del contacto físico y control de aglomeraciones. Así mismo, el Banco ha brindado elementos y herramientas necesarias para soportar estas medidas e irá evolucionando según nuevas disposiciones.
Seguiremos monitoreando de manera permanente la situación y adoptando las medidas adicionales requeridas. Estamos convencidos que con la activa participación, prudencia y conciencia de todos los miembros de las comunidades que servimos y de la sociedad colombiana en general, afrontaremos asertivamente esta situación.

martes, marzo 17, 2020

Las claves para viajar en carro y programar sus costos

Cada día la movilidad requiere de nuevas y mejores actualizaciones que se acomoden a las necesidades de los usuarios. En ese sentido, Waze, la aplicación de tráfico y navegación más grande del mundo, ha creado soluciones para todos sus usuarios. 
“Queremos seguir siendo la primera opción para nuestros wazers. En ese sentido, y siendo el copiloto de los colombianos, seguimos desarrollando mejores funcionalidades en la plataforma para que los usuarios encuentren información útil en un solo lugar y sigan prefiriéndonos como su mejor aliado en las vías del país”, señaló Rodrigo Cortés, Country Manager de Waze en Colombia. 
La plataforma, además de contar con sus funciones de reporte de tráfico, le da la opción a sus usuarios de tener las siguientes herramientas para movilizarse de manera organizada:
Pico y placa: En su última actualización, Waze ha implementado una alerta para que los usuarios recuerden siempre qué días tienen ‘Pico y Placa’ y en qué horarios. Los usuarios podrán contar con esta función en el momento en el que registren la matrícula de su vehículo. Con esto, la aplicación contará con la información  necesaria para reportar sobre la restricción. 
Precio del Peaje: En cada ruta que cuente con un peaje, la plataforma notificará su ubicación, su precio y la totalidad del costo, en caso que existan más de dos peajes en una sola ruta. De esta manera, las personas podrán planear su presupuesto al momento de salir. 
Asistente de voz: Con el ánimo de dinamizar las voces de la plataforma, Waze realiza alianzas con artistas, futbolistas, y personalidades para que se conviertan en los asistentes del usuario al momento de moverse por las ciudades. En ese sentido, será James o DJ Khaled quienes brinden las indicaciones para llegar al destino. 
Reproductores de música: YouTube Music, Spotify, Deezer y otros reproductores de música están vinculados a la plataforma de movilidad. Con esto, Waze busca que los conductores disfruten del camino con su música preferida sin tener que salirse de la aplicación y perderse en el camino. 
Viajes programados: Quienes quieren conocer cuáles son los mejores horarios para emprender un viaje por carretera y saber el tiempo promedio, pueden programar los viajes con Waze. Así, será más cómodo y práctico llegar a un destino. 
Esta, junto con las demás opciones se pueden configurar en la sección de ajustes de Waze. Así, los colombianos sabrán los costos y tiempos que requerirán para sus viajes. “Buscamos que Waze siga contribuyendo a la movilidad en las ciudades, por esto, cada función tienen una finalidad específica, que lleva a que nuestros wazers encuentren todo lo que necesitan en un solo lugar y así se eviten distracciones durante el camino”, concluyó Cortés
William Díaz Tafur