La Bancada del
Movimiento Político MIRA en el Congreso de la República, manifestó que la
desigualdad salarial que hoy existe entre hombres y mujeres alcanza el 21%,
según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística, DANE, una
de las brechas más altas en América Latina.
De
acuerdo con el Ranking de Equidad de Género de la firma consultora Aequales y
el Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA, a septiembre de
2015, señala que las mujeres ganan un 12% menos que los hombres en cargos de
“Segundo Nivel”. Sólo 41% de la fuerza laboral de planta son mujeres; y en
cargos de alta dirección las mujeres solo ocupan un 34%. Por otro lado, según
la Cepal, en su informe ‘Mujeres en la economía digital’, en países como
Colombia de 48,6 horas promedio que trabajan ellas a la semana, reciben pago
por 19,5, las demás son no remuneradas. A los hombres, les pagan 40,3 de esas
horas.
Conscientes
de que se debe reducir la brecha salarial del 21% existente entre hombres y
mujeres, y para impulsar a la Ley 1496 de 2011, que garantiza la igualdad
salarial, la Bancada de Congresistas del Movimiento Político MIRA, condecorará
con la “Orden a la Democracia” a varias empresas del sector privado.
Los
Representantes Guillermina Bravo Montaño, Ana Paola Agudelo y Carlos Eduardo
Guevara, señalaron que esta
condecoración de la Cámara de Representantes, se lleva a cabo, teniendo en
cuenta los resultados del Ranking de Equidad de Género Corporativo, que realizó
la firma consultora Aequales, junto con el Colegio de Estudios Superiores de
Administración (CESA), reconociendo así la organización empresarial de empresas
del sector privado establecidas en el país.
3M,
Citibank, Manpower, Kreab, Johnson & Johnson, son algunas de las empresas
que por fijar dentro de sus organizaciones, mecanismos y acciones que permiten
la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, se hacen merecedoras de
este reconocimiento.
