Con el inicio del año las empresas revisan sus presupuestos, metas y su plan
estratégico para encontrar nuevas y mejores opciones para crecer. Uno de los
factores que puede ser crítico en este proceso es el cambio en los modelos de
trabajo y de retorno a la oficina.
En los últimos años el modelo de trabajo híbrido ha marcado la tendencia en Colombia y en todo el mundo y de acuerdo con Laura Pulido, Gerente de Negocio de WeWork Colombia, esta será una tendencia que se mantenga también en 2024, un año que estará marcado por la preferencia de espacios de trabajo flexibles que están resignificando el concepto de oficina.
“Los colaboradores y las empresas están en búsqueda de espacios que privilegien la interacción, el relacionamiento, la creatividad y el trabajo conjunto. Eligiendo espacios bajo el concepto de ‘fly to quality’ pues las personas ya no están dispuestas a volver a la presencialidad, si sus espacios no brindan beneficios adicionales que agreguen valor a la experiencia de ir a la oficina”, explicó Pulido.
De acuerdo con WeWork adicionalmente a la conceptualización de los espacios otros factores que serán determinantes en la búsqueda serán la ubicación; el acceso a transporte, comercio y servicios; así como la aplicación de estándares de sostenibilidad y eficiencia en el diseño de los edificios a través de estándares como las certificaciones LEED y EDGE. Todos ellos incentivos que no pasarán desapercibidos para quienes deben movilizarse hacia estos espacios.
“Con la evolución de las formas de trabajo, las empresas deberán tomarse en serio el desafío que plantea el motivar a las nuevas generaciones a retornar a los entornos de trabajo. No adaptarse a las nuevas dinámicas podría llevar a la pérdida de talento clave para quienes la flexibilidad y el balance entre la vida personal y el trabajo no son negociables”, concluyó Pulido.
WeWork Colombia está comprometido con ofrecer instalaciones adaptadas para fomentar la creatividad, el trabajo en equipo y la flexibilidad para todas las empresas, sin importar el tamaño.
