Porvenir continúa celebrando sus 20 años en constante evolución, está vez se convirtió en la primera administradora de fondos de pensiones y cesantías en crear un programa de formación para sus futuros empleados.
El programa tecnológico Gestión Integral de Fondos de Pensiones y Cesantías, fue creado en alianza con el Sena y busca implementar una carrera tecnológica en pensiones y cesantías para formar a futuros empleados de la administradora.
En la carrera tecnológica se capacitarán aprendices en temas operativos, de servicio y venta de AFP, basados en las características del negocio de Porvenir y de su cultura. Este proyecto, además hace parte de los programas de Responsabilidad Social Empresarial de Porvenir, ya que se brindan oportunidades de formación y empleo a jóvenes.
-
La integración entre Transmilenio , el Sistema Integrado de Transporte Público (SITP) y dale!, la billetera digital de Grupo Av...
-
Compartir un vehículo para viajar entre ciudades dejó de ser una práctica ocasional para convertirse en una de las principales formas de mov... -
El próximo lunes se celebrará la 78.ª edición de los premios Emmy, uno de los eventos más importantes de la televisión que en esta oportunid... -
En un entorno donde las exigencias del consumidor migran hacia soluciones reales, versátiles y de bienestar consciente, Pietrán , marca espe...
