Porvenir continúa celebrando sus 20 años en constante evolución, está vez se convirtió en la primera administradora de fondos de pensiones y cesantías en crear un programa de formación para sus futuros empleados.
El programa tecnológico Gestión Integral de Fondos de Pensiones y Cesantías, fue creado en alianza con el Sena y busca implementar una carrera tecnológica en pensiones y cesantías para formar a futuros empleados de la administradora.
En la carrera tecnológica se capacitarán aprendices en temas operativos, de servicio y venta de AFP, basados en las características del negocio de Porvenir y de su cultura. Este proyecto, además hace parte de los programas de Responsabilidad Social Empresarial de Porvenir, ya que se brindan oportunidades de formación y empleo a jóvenes.
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