La generación Z redefine las nuevas tendencias de juegos en casinos online

El creciente interés de los jóvenes por las apuestas en línea en juegos como Jacks, Speed Baccarat, Ruleta Vertical o Blackjack Multi-manos se debe a la combinación de acceso, interacción, opciones y capacidad de controlar su experiencia online. Estos factores convergen para hacer que estas modalidades sean atractivas y populares entre esta generación.

Los jóvenes de hoy en día han crecido en un entorno digital y están constantemente conectados a través de sus dispositivos móviles. El acceso inmediato a las plataformas de apuestas en línea les brinda una experiencia de juego conveniente que se adapta a su estilo de vida.

Tragamonedas: El Inicio de una Revolución

Desde máquinas clásicas hasta las más modernas, este popular juego ha encontrado en la variedad el truco para mantenerse vigente. Zamba.co cuenta con 668 juegos diferentes, entre los que se destacan Jacks y Secret of Alchemy. Esta oferta les permite a los jóvenes explorar diferentes opciones y encontrar juegos que se adapten a sus preferencias individuales.

Casino en Vivo: Una Auténtica Experiencia

Aquí los jóvenes pueden disfrutar de la acción de un casino físico desde la comodidad de su hogar. Con un crecimiento del 28%, esta categoría demuestra que la socialización y diversión van de la mano. La posibilidad de interactuar con crupieres en vivo y otros jugadores atrae a los más competitivos.

Ruleta: Girando la Rueda de la Fortuna

Los juegos de azar ofrecen una dosis de emoción y entretenimiento. La posibilidad de ganar premios en efectivo y la incertidumbre en cada giro hacen que la experiencia de juego sea más entretenida para los nuevos en el mundo de las apuestas.

Blackjack: Estrategia y Triunfo

Finalmente están las mesas de blackjack, donde la estrategia y el desafío son los protagonistas. El resurgimiento de este clásico cuenta con un incremento del 18% en la participación de los jóvenes, quienes están dispuestos a enfrentar al crupier y ganar EN VIVO como si estuvieran en un casino físico real.

Enrique Amorocho, gerente general de Zamba.co, reflexiona sobre estas tendencias: "Estamos encantados de ser parte de la narrativa en curso del creciente interés de los jóvenes en el juego en línea. Esto refleja nuestro compromiso de mantenernos a la vanguardia de la industria y de adaptarnos a las cambiantes preferencias de nuestros jugadores. Por otro lado, no solo ofrecemos juegos, sino también un entorno seguro y responsable para disfrutar del entretenimiento en línea.

 

¿Viviendas futuristas en Colombia? Conozca más sobre las casas inteligentes

El concepto de «casa inteligente» puede llegar a ser más común en la vida cotidiana de muchos hogares colombianos, debido a dos factores: el aumento del consumo tecnológico y la ampliación de la cobertura a internet.

Según informó recientemente la Comisión de Regulación de Comunicaciones, «para diciembre de 2022, las conexiones de Internet móvil alcanzaron los 40,11 millones, con un crecimiento de 5,7% respecto a 2021».

Asimismo se reportó un acceso a la tecnología 4G representado en un 85,3% del total, alcanzando los 34,2 millones a finales de 2022.

Con esto, las posibilidades de que un hogar cuente con tecnología domótica en sus hogares crecen de manera positiva

«Tener un Smart Home es una innovación revolucionaria que está transformando nuestra forma de vivir, trabajar e interactuar con nuestro entorno», afirma Marcero Shen, experto en seguridad para Smart Homes y country manager de EZVIZ, una compañía que diseña cámaras de video para el hogar, sistemas de videovigilancia, alarmas y cerraduras inteligentes.

«Un hogar inteligente no es solo una casa; es un ecosistema inteligente e interconectado que mejora la comodidad, la seguridad, la eficiencia energética y la calidad de vida en general», añade Marcelo.

¿Qué es una casa inteligente?

Una casa inteligente, que es como se puede definir popularmente este «sistema domótico», es una residencia equipada con tecnologías y dispositivos avanzados que permiten a los propietarios controlar y supervisar a distancia diversos aspectos de su entorno vital.

«Una cámara o una cerradura inteligente se pueden manejar desde smartphones, tablets, laptops y cualquier otro dispositivo móvil a través de las aplicaciones que traen y se instalan para poder configurar, visualizar, controlar y almacenar», explica el vocero de EZVIZ.

En el caso de la compañía, cuyo foco son las cámaras de video domésticas para interiores y exteriores, así como sistemas de acceso inteligente y alarmas, el usuario puede ver en tiempo real lo que transmite una cámara, puede hacer seguimiento de movimiento, recibir notificaciones ante alertas de voz o movimientos específicos, así como bloquear o desbloquear puertas o hablar directamente a través de los aparatos para disuadir a extraños o simplemente comunicarse desde la distancia o hablar con alguien en la casa.

«Esta tecnología, que además se potencia cada vez más con la IA, dota a la casa de ciertas características clave que hacen más confortable, segura y práctica la vida en ellas». agrega Marcero Shen. «Ofrecen una amplia gama de soluciones, especialmente para las condiciones de la vida moderna, que exigen estar mejor conectado, pero optimizando tiempos y recursos».

En el caso de EZVIZ, se ha podido comprobar cómo las cámaras no solo contribuyen a la percepción de seguridad de una casa, sino que también brindan solución para conectar a las familias o a las mascotas con sus dueños.

Características clave de una casa inteligente:

En términos generales, la denominada «domótica» permite contar con sistemas de automatización que pueden controlar los dispositivos que se tengan en un espacio. Los propietarios pueden establecer horarios, crear rutinas y hacer ajustes a distancia.

Esta tecnología puede conectarse fácilmente a asistentes como Amazon Alexa o Google Assistant, facilitando también el control mediante comandos de voz. Así se garantiza la comodidad, el confort, el bienestar, la tranquilidad y la seguridad, pues al poder controlar muchas de las actividades a distancia a través de las apps instaladas en el smartphone del usuario —como sucede con EZVIZ app o su almacenamiento en la nube llamado EZVIZ CloudPlay—, se tiene una conexión total con el hogar, sin dar espacio a la incertidumbre de dejar la casa sola al salir de viaje o al trabajo.

Tecnología inteligente para necesidades específicas

«La revolución de las casas inteligentes no consiste solo en aparatos; se trata de crear hogares que se adapten a las necesidades y preferencias de sus ocupantes», agrega el country manager para Colombia de EZVIZ, quienes con sus sistemas de videovigilancia, no solo han dado solución a necesidades de seguridad doméstica, sino también a los padres de familia para estar al cuidado de sus hijos o a los amantes de los animales cuando requieren estar al tanto de sus mascotas en casa.

«Es un futuro en el que la tecnología se mezcla con la vida cotidiana cada vez más, en la búsqueda de comodidad, eficiencia y sostenibilidad», concluye. «A medida que la tecnología avanza, las posibilidades de los hogares inteligentes son ilimitadas. Las casas inteligentes están cambiando la forma en que vivimos y experimentamos nuestros espacios vitales».

 

Créditos de carbono, una oportunidad para el agro

Hoy en día, el cambio climático es el factor que mayor amenaza representa para la seguridad alimentaria y la producción agrícola y pecuaria, así lo afirma las Naciones Unidas, pues trae consigo consecuencias como la sequías intensas, escasez de agua, incendios graves,  inundaciones,  tormentas catastróficas y proliferación de plagas y enfermedades. Lo anterior, perjudica notablemente al sector agro, reduciendo el rendimiento esperado de los cultivos y su producción, dando como resultado un alza en el precio de los alimentos y por ende un desabastecimiento de los mismos.

Esta problemática, que crece como bola de nieve, desencadena otra preocupación adicional: aumento de personas que padecen de hambre en el mundo. Puntualmente en Colombia, El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas reveló que entre agosto y noviembre del 2022, en las regiones Caribe y Pacífico, la inseguridad alimentaria aumentó un 40 %, siendo un total de 15,5 millones de personas en todo el país las que padecen de esta condición.

“La inseguridad alimentaria es producto de varios factores que incluyen la crisis climática. Al día mueren alrededor de 27.000 personas por hambre en el mundo y en AgrodatAi, trabajamos arduamente en brindar soluciones para mitigarlo fortaleciendo a los productores de alimentos. Por eso, le apostamos a  los créditos de carbono como esa alternativa de compensación; pues sólo un crédito de carbono representa la erradicación de una tonelada de CO2 de la atmósfera terrestre. Un proceso que reduce la emisión de gases de efecto invernadero y busca combatir el cambio climático, lo que al mismo tiempo ayuda a disminuir el hambre en el mundo y llevar los recursos de la venta de los créditos a los productores agropecuarios”,  afirmó Carolina Huertas, CEO de AgrodatAi.

Colombia es un país privilegiado para enfrentar la problemática alimentaria, pues gracias a su distribución y gran número de hectáreas que se tienen, permite controlar la erosión, la generación, conservación y recuperación del suelo, lo que limpia el aire y regula el clima. Según datos arrojados por la última Encuesta Nacional Agropecuaria (ENA) para el 2019, el país cuenta con alrededor de 4.617.116 de hectáreas en cultivos, 5.175.846 de bosques y 39.017.179 en pastos, fijando una cantidad considerable de dióxido de carbono en el territorio.

“Estamos comprometidos en generar soluciones para la agricultura del país y tenemos la convicción de que en Colombia hay un enorme potencial. Por eso, a través de la tecnología buscamos mitigar el hambre, brindando herramientas a los productores agropecuarios, sobre todo a los pequeños que equivalen al 90 % del total en nuestro país, para facilitar la comercialización de sus productos y mejorar sus condiciones”, finalizó Huertas.

La implementación de herramientas tecnológicas en el sector agropecuario permiten reducir los efectos y controlar anticipadamente esta problemática mundial, mediante el monitoreo y control de los cultivos para optimizar su rendimiento y productividad. Asimismo, promueve  el aporte a más Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como lo son el #1 Erradicar la pobreza, #2 Hambre cero, #3 Salud y Bienestar, #9 Acceso Igualitario a la Información y al Conocimiento, principalmente a través de Internet, así como el #10 Reducir la desigualdad de ingresos y oportunidades entre países y dentro de ellos.

Soluciones como los créditos de carbono permiten no solo mitigar la crisis climática, aportan también al sector agropecuario en el país afinando las buenas prácticas ambientales en los campesinos, e incluyen a los pequeños productores en la participación activa de vehículos de compensación de emisiones y se mejora la producción de alimentos.

Workia anuncia alianza consolidándose en mercado colombiano

Workia, startup de HR Tech Argentina consolidada en varios países de la región y llegada a Colombia a inicios del año, ha tenido éxito destacable en la adopción de su solución, tanto en medianas empresas como en grandes proyectos, lo que demuestra la adaptabilidad de su plataforma a las diversas necesidades del país.

Gracias a ello, la compañía anuncia recientemente la consolidación de una alianza estratégica con Solutions & Payroll, una empresa con más de 10 años de experiencia implementando procesos de nómina en 8 países de América Latina y operando localmente en 3 países de la región, una alianza favorecedora en la búsqueda de Workia de establecerse como un referente en el segmento del mercado de Recursos Humanos en Colombia y expandir su base de clientes.

“Esta alianza es una de las varias acciones que pensamos realizar en Colombia, en el 2024 tenemos como expectativa que el país ocupe el 60% de las ventas de Workia en LATAM. Durante el año en curso la introducción de HCWork, nuestra solución de recursos humanos 100% en la nube y móvil, ha tenido una adopción destacada en el mercado alimenticio de Colombia para la gestión de más de 3.000 empleados, esto nos valida las expectativas que tenemos para los años que vienen”, afirma Miguel Terlizzi, CEO y Founder.

Con más de 5 años en el mercado, presencia en 8 países de la región y con varios meses de operaciones en Colombia, la perspectiva de la startup en cabeza de su fundador Miguel Terlizzi, sobre las tendencias de HRTech para los años venideros tanto en Colombia como en Latinoamérica son las siguientes:

Bienestar Laboral: uno de los principales desafíos es abordar el bienestar laboral de los empleados. La pandemia ha dejado un impacto significativo en la vida personal y profesional de las personas, por lo que es esencial implementar programas de bienestar que ayuden a la fidelización de los colaboradores en un contexto económico complejo.

Adaptación a las Nuevas Modalidades de Trabajo: la adopción de nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo y el trabajo híbrido, es una tendencia clave. Las empresas deben modernizar su cultura laboral y flexibilizar sus prácticas para adaptarse a estas modalidades.

Atracción y Fidelización de Talento: atraer y retener talento seguirá siendo un desafío creciente. En un contexto económico difícil, ofrecer paquetes de compensación y beneficios competitivos será crucial para atraer candidatos calificados.

Tecnología y Cambio Cultural: la tecnología desempeñará un papel fundamental en la gestión de recursos humanos. La incorporación de herramientas tecnológicas en RRHH es esencial para mejorar la productividad y atraer a profesionales más jóvenes y nativos digitales. Sin embargo, aún queda camino por recorrer en términos de implementación y gestión del cambio cultural.

 Microlearning y Aprendizaje Digital: las tendencias en formación del talento incluyen el microlearning y el aprendizaje digital (E-learning). También se destaca la gamificación y la personalización de las capacitaciones como métodos efectivos de aprendizaje.

Diversidad e Inclusión: la diversidad e inclusión siguen siendo temas importantes y en crecimiento en el ámbito de RRHH, al igual que la orientación a resultados y al cliente.

Respecto al sector de los RRHH en las empresas colombianas particularmente, la compañía experta ha identificado “fortalezas y debilidades que pueden variar según el tamaño de la empresa, el sector en el que operan y otros factores”:

Falta de Tecnología y Automatización: muchas empresas en Colombia aún se enfrentan a la falta de tecnología y sistemas de RRHH adecuados. La gestión manual de procesos, como la nómina y el seguimiento de talento, puede ser propensa a errores y consumir mucho tiempo.

 Cultura Organizacional Desafiante: en algunas empresas, la cultura organizacional puede ser desafiante, lo que dificulta la retención y atracción de talento. La falta de un ambiente de trabajo inclusivo y motivador puede ser una debilidad.

 Falta de Capacitación: algunas empresas pueden no invertir lo suficiente en la capacitación y desarrollo de su personal. Esto puede resultar en empleados menos calificados y menos comprometidos.

 Desafíos Legales y Regulatorios: el marco legal y regulatorio en Colombia puede ser complejo en lo que respecta a RRHH, lo que puede generar desafíos adicionales en la gestión de personal y la administración de nóminas.

 Workia, asegura además que invertir en HRTech puede mejorar significativamente la eficiencia de la gestión de recursos humanos, reducir errores y costos, y mejorar la experiencia de los empleados. La tecnología permite automatizar tareas repetitivas y proporciona herramientas analíticas para la toma de decisiones basadas en datos, facilitando liberar tiempo de las actividades operativas y dedicar más tiempo y esfuerzo a tareas estratégicas que contribuyan al alcance de los objetivos de las organizaciones.

Banco Agrario ha irrigado créditos por $1,4 billones a mujeres rurales

El Banco Agrario se sumó a la celebración del Día Internacional de la Mujer Rural que tendrá lugar el próximo domingo 15 de octubre, con una serie de actividades en todas las regiones del país para rendirles un merecido homenaje, y anunció que, en lo corrido del actual Gobierno del Cambio, es decir desde agosto de 2022 con corte a septiembre, desembolsó $1,4 billones entre 106.261 mujeres de la ruralidad.

Por su parte, la cartera actual de las mujeres rurales con la Entidad suma $2,7 billones distribuidos en 252.496 obligaciones, que corresponden principalmente a actividades relacionadas con Ganadería ($923.292 millones), Café ($541.086 millones) y Plátano ($229.971 millones).

Al dar a conocer estas cifras, el presidente del Banco, Hernando Chica Zuccardi, expresó que “hemos hecho un gran esfuerzo, no sólo por eliminar requisitos para que las mujeres rurales accedan al crédito a través de nuestras diferentes líneas y así puedan sacar a sus familias adelante, sino también para ofrecerles las tasas más competitivas del sector financiero, las cuales van desde 0,38% mes vencido”.

Es de señalar que, del total de clientes activos con que cuenta el Banco en la actualidad, 13,5% pertenece a este nicho, las cuales representan 24% de la cartera total, siendo Inversión Ordinaria Finagro y Capital de trabajo Ordinaria Finagro los productos más representativos, con una participación de 40%.

El directivo señaló que, solamente en lo corrido del presente año, los desembolsos a las mujeres campesinas del país superaron los $911 mil millones entre 67.687 mujeres rurales, siendo los departamentos de Boyacá, Nariño y Cundinamarca los principales receptores de los recursos.

El presidente del Banco aseguró que la Entidad a su cargo continuará con la política de ofrecer las mejores alternativas de crédito a las mujeres que desempeñan sus actividades tanto en el sector agropecuario como en la economía popular, “porque somos sus principales aliados para ayudarlas a sacar sus proyectos adelante y así puedan seguir aportando al desarrollo económico del país y a la seguridad alimentaria de todos los colombianos”.

Crecen las solicitudes de pensión y retiro de cesantías en el mundo digital

 

Según informa el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, el 98% de las solicitudes que realizan los afiliados a este Fondo se llevan a cabo en el entorno digital. Para el caso de la radicación de los beneficios pensionales, el 22% de estas solicitudes se efectúan de manera virtual, mientras que por retiro de cesantías estos canales son utilizados en un 43%. La meta es que al cierre de 2023 se atiendan de manera virtual más de 90 millones de servicios.

De acuerdo con Alejandro Gómez, vicepresidente de Transformación Corporativa de Porvenir, el ecosistema digital de esta AFP cuenta con un portafolio de 14 canales que ofrecen servicios 100% digitales diseñados para que de manera fácil y segura se puedan realizar trámites como la afiliación a pensiones obligatorias en línea, consultar la historia laboral en tiempo real, realizar la solicitud de beneficios pensionales en línea, recibir asesoría y realizar trámites pensionales virtualmente.

El directivo también señala que como parte del fortalecimiento del ecosistema digital que adelanta la AFP, se han realizado inversiones que superan los US$40 millones permitiendo poner en marcha este año canales como la App de última generación, las Oficinas Virtuales, la actualización de datos a un clic y la Ventanilla Virtual, servicios digitales, que dan mayor cobertura a los colombianos y permiten tener atención las 24 horas del día para realizar consultas, obtener certificaciones y llevar a cabo transacciones.

Herramientas digitales para temas pensionales

Alejandro Gómez señala que, “hoy contamos con un ecosistema digital con servicios de fácil acceso e intuitivos, con altos estándares de seguridad, eficientes y rápidos, que evitan los desplazamientos a las oficinas, filas y desde luego la reducción de impactos ambientales, mejorando la calidad de vida de los afiliados”.

La Ventanilla virtual Porvenir por ejemplo ha permitido que se haya evolucionado en la forma de radicar solicitudes y requerimientos y que hoy más de 62.000 servicios se puedan hacer por este medio.

El autoservicio ha sido otro de los enfoques de la estrategia de innovación y transformación digital de Porvenir. El 89% de los servicios se atienden por medio del Chat Porvenir, lo que ha representado más de 1,5 millones de servicios digitales entregados. Entre los principales se encuentra la consulta de saldos (44%), certificados (33%) y la solicitud de extractos (2%). En servicios asistidos, que representan el 11% con 187.773 servicios, las consultas usuales están relacionadas con consulta general de los productos, estado de traslado y afiliación a pensiones obligatorias.

La inteligencia artificial en las pensiones

Según los resultados de la Encuesta Global de McKinsey sobre Inteligencia Artificial, publicada al cierre del año anterior, la adopción de la inteligencia artificial en las organizaciones se ha más que duplicado frente a lo visto en el año 2017 cuando el 20% de ellas declaraban haber incorporado esta capacidad en al menos una de sus áreas de negocio, en 2022 esta cifra llegó al 50%. De la misma manera, el número de tecnologías de inteligencia artificial pasó de un promedio de 1,8 en 2018 a 3,8 en 2022, destacándose entre ellas la robótica para automatización de procesos, la visión por computadora y la comprensión de texto en lenguaje natural, con las cuales se generan soluciones para apoyar procesos de toda índole como la operación, servicio al cliente, marketing y ventas, entre otros.

Esta AFP no ha sido ajena a esta tendencia tecnológica y durante los últimos 5 años han invertido más de $4,4 millones de dólares en el desarrollo de más de 150 soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial, lo cual le ha permitido a este Fondo identificar las necesidades y así implementar tecnologías de avanzada para sus afiliados.

Cafés de Colombia Expo 2023, tendrá catas gratuitas para los visitantes

La edición XIV de la feria, Cafés de Colombia Expo, evento organizado por Café de Colombia y Corferias, que se realizará del 19 al 22 de octubre, tendrá un espacio de catas gratuitas para los visitantes, esta actividad será articulada por el Centro de Investigación del Café de la Federación Nacional de Cafeteros (Cenicafé). 

Este tipo de acciones buscan promover el consumo interno de café colombiano de alta calidad, los cuales estarán presentes en el evento de la mano de 120 expositores, en representación de las más de 548 mil familias caficultoras del país.

Cenicafé, denominada la NASA del café, por ser el centro de investigación más importante del mundo de este tipo, estudia las calidades del café y garantiza que el café estudiado sea 100% colombiano; además analiza enfermedades de los cafetales, los cuales hoy están en extinción, gracias a las recomendaciones científicas de este centro, como es el caso de la Roya, que ya no es una gran preocupación cafetera, también se estudian los efectos de fenómenos como El Niño o La Niña, indicando a los cafeteros cómo actuar frente a estos retos.

Las catas gratuitas que se realizarán en Cafés de Colombia Expo se realizarán en el stand de la Gerencia Técnica de la FNC, allí se darán a conocer las etapas y condiciones necesarias para el procesamiento del fruto, así como las variedades de café mejoradas y los diferentes factores técnicos que se requieren para la caracterización de la calidad de café producido en zonas específicas y que tienen reconocimiento de Denominación de Origen del Café de Colombia.

Bajo la premisa que el café no es solo una bebida, es un símbolo de orgullo e ingenio de Colombia, durante los cuatro días de la feria, Cenicafé estará mostrando la ciencia detrás de la taza; se desarrollarán catas con el público general, con las variedades mejoradas por Cenicafé y la implementación de la estrategia 7P (Siete prácticas clave para el beneficio de café de calidad), además catas asociadas a la calidad sensorial, obtenida de las variedades cuando se procesan por vía seca para obtener cafés naturales.

Doris Chingaté, jefe de proyecto de la feria, sostiene: “Actividades como las catas de cafés, acercan a los visitantes de Cafés de Colombia Expo 2023, con este producto insignia de los colombianos que aún sigue guardando secretos por descubrir y qué mejor ocasión que esta feria en la que se integrará toda la cadena de valor del café nacional y si a esto le sumamos que estas degustaciones se realizarán con las maestras de catación de Cenicafé, eso nos asegura una experiencia única que solo se podrá encontrar en Corferias”.

Maestras de catación

El objetivo del stand en que se realizarán las catas desarrolladas por las investigadoras de Cenicafé - Q-Graders, es compartir las innovaciones que se están desarrollando desde la investigación en Colombia, para continuar con la diferenciación de las características de alta calidad del café de Colombia. Las maestras de la catación son:

●          Valentina Osorio Pérez. Manizales, Caldas.

●          Jenny Paola Pabón Usaquén. Valparaíso, Caquetá.

●          Claudia Rocío Gómez Parra. Bogotá, Cundinamarca.

●          Claudia Patricia Gallego Agudelo. Manizales, Caldas.

●          Luz Fanny Echeverri Giraldo. Pereira, Risaralda.

https://cafesdecolombiaexpo.com/