Según las cifras de Camacol Bogotá Cundinamarca, actualmente
la ciudad tiene más de 640 proyectos de edificaciones en las diferentes
localidades de Bogotá, lo que se traduce en puestos de trabajo para
aproximadamente 170.000 personas, quienes podrían retomar labores el próximo 27
de abril, de acuerdo a las recientes medidas adoptadas por el gobierno.
El gerente del Gremio, Alejandro Callejas Aristizábal,
explicó que desde hace varias semanas se ha venido adelantando un trabajo con
las empresas constructoras y la Administración Distrital, para preparar el
sector edificador al retorno de las actividades. Este trabajo se ha
intensificado con la implementación de las medidas dictadas por la Circular 001
del 11 de abril.
"Hemos estado implementando esquemas de capacitación y
preparación con las empresas de la cadena de valor de edificaciones. Ellas
están haciendo un esfuerzo enorme por cumplir con todo lo que se necesita para
volver a las actividades de manera segura. Además, nos tranquiliza que en la
elaboración y la implementación de los protocolos, las empresas tienen claro
que la prioridad es cuidar la vida de los trabajadores y sus familias, teniendo
en cuenta la gravedad de la pandemia", explicó Callejas.
Frente a la movilidad en el transporte masivo, el Gerente
explicó que el Gremio comparte la preocupación y por eso este tema se ha
incluido en el trabajado con las empresas. "Tenemos claro que lo primero
es la seguridad y que debemos cuidar y evitar por todos los medios el contagio
de nuestros trabajadores en obra y fuera de ella. Hicimos un sondeo que arrojó
que de las cerca de 170.000 personas que podrían empezar a trabajar en esta
etapa, el 45% utiliza el sistema masivo y el 55% otros medios de transporte.
Por eso, estamos explorando alternativas como la reubicación de trabajadores a
obras cercanas a sus casas, entendiendo las dificultades prácticas que esto
implica; el manejo de turnos para que, además de disminuir la interacción
física, la movilidad sea en horas diferentes; la promoción del uso de bicicletas
e incluso el poder brindarles algún medio de transporte alternativo. Lo
importante es evitar que se genere un impacto fuerte en el transporte público y
que no vayamos a sobrepasar la capacidad que defina la Administración".
Para el Gremio lo primordial en este proceso es trabajar
conjuntamente y lograr que en los protocolos las empresas desarrollen acciones
en cinco líneas estratégicas: gestión del cambio en las actividades; evaluación
de la gestión de riesgo frente al Covid-19 –con la medición de la efectividad
de las estrategias y mejora continua teniendo como principio la salud de los
colaboradores-; programas de capacitación en bioseguridad; generación de
material informativo y señalización de espacios y acompañamiento psicosocial al
personal de obra.
"Este es un paso que se debe dar en algún momento y
para lograrlo de manera exitosa debemos capacitar a nuestros trabajadores,
analizar los riegos y trabajar para mitigarlos; pero sobre todo, insisto en que
será la solidaridad y el trabajo en equipo el camino que a todos nos permitirá
superar esta coyuntura", concluyó el dirigente gremial.
