sábado, agosto 31, 2019

La Carrera de la Mujer Colombia 2019 fue presentada por Avon Fundación para la Mujer


La Carrera de la Mujer Colombia 2019 presentada por Avon Fundación para la Mujer y sus patrocinadores oficiales Droguerías Colsubsidio y Home & Health, fue dada a conocer a los medios de comunicación en una ceremonia especial que contó con la presencia de la presentadora y modelo Linda Palma, imagen oficial de la Carrera que cumplirá su décima tercera versión el domingo 22 de septiembre.
La Carrera de la Mujer, el evento de running más representativo e inspirador de las mujeres en Colombia, el cual reúne año tras año miles de corredoras participantes, se ha consolidado como la mejor opción para encontrar equilibrio y empoderamiento de la vida a través de la actividad física y la vida sana.
¡No corres sola! Bajo este slogan la Carrera de la Mujer 2019 quiere recordarle a cada mujer que cada madrugada, cada paso, cada gota de sudor, cada conquista y cada kilómetro es un logro individual, pero a la vez es un logro colectivo, gracias al coraje, la vitalidad, la fuerza, el espíritu competitivo y colaborativo con el cual las mujeres afrontan los retos.
La Carrera de la Mujer Colombia representa un sentido de comunidad: Las mujeres se apoyan a sí mismas, se retan, se acompañan, se motivan, se dan aliento y soporte. Y sí, son competitivas, pero por encima de todo, tienen un espíritu altamente colaborativo.
“Desde Fundación Avon para la Mujer trabajamos en 3 pilares fundamentales: generar conciencia sobre la importancia de la detección temprana del cáncer de mama; contribuir a eliminar la violencia contra la mujer; y promover la equidad de género y el empoderamiento femenino. Sin duda alguna, este tipo de espacios nos permiten multiplicar nuestro mensaje; en Avon creemos en la belleza, la innovación, la libertad y sobre todo en las mujeres”, comentó Carolina Henao, Directora de la Fundación Avon para la Mujer.

¡No corres sola! Corres con tus objetivos y tus deseos.
Este año la Carrera de la Mujer abrió la posibilidad de participación a todos los hombres, quienes quieran acompañarlas a correr en la experiencia única que ofrece una de las carreras más grandes del país. De esta manera, apoyar a las mujeres como actores visibles frente a la prevención de violencia de género.
La apertura a la participación de los hombres de manera individual en las dos distancias que ofrece la Carrera de la Mujer, obedece a la petición de las mismas corredoras y corredores, de tener la oportunidad de unirse a los pilares de empoderamiento, prevención de cáncer de seno, igualdad de género, la prevención de la violencia de género, la masificación de hábitos de vida saludable, a través del ejercicio y la actividad física.
La Carrera de la Mujer tendrá dos recorridos, en ambas ramas y varias categorías. Los tradicionales 5 y 10 kilómetros estarán abiertos a la participación individual de hombres y mujeres; en las categorías Abierta 18- 39 años, Master 40-49 años, Plus 50 años o más. Así mismo, las mujeres podrán participar en parejas femenina o mixta (hombre y mujer) en categoría única, en las dos distancias.

El Centro Comercial Calima será sede de la Feria de la Carrera de la Mujer
El Centro Comercial Calima (Local C 40, Piso 3) será el epicentro de la entrega de kits de la Carrera de la Mujer, los días viernes 20 y sábado 21 de septiembre, en horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Durante el desarrollo de la Feria de la Carrera de la Mujer habrá un grandioso espacio generado por los organizadores para que las mujeres emprendedoras tengan la oportunidad de mostrar sus proyectos al público asistente.

Nuevo Recorrido para la Carrera de la Mujer 2019
La Carrera de la Mujer 2019 tendrá este año un recorrido más técnico y plano para su décima tercera versión, evitando las curvas y buscando la mejora de los registros de las corredoras y corredores.
La prueba de 10 kilómetros tendrá como zona de concentración la plaza de eventos del parque Simón Bolívar, con punto de salida sobre la carrera 60, para luego tomar hacia el oriente por la calle 53 hasta la carrera 50, donde los participantes se dirigen al sur hasta la Avenida La Esperanza. Por esta vía llegan a la Avenida Rojas para empalmar con la calle 63 y tomar hacía el oriente a buscar la carrera 60 y arribar a la meta.
Por su parte, el recorrido de 5 kilómetros tendrá como zona de concentración la plaza de eventos del parque Simón Bolívar, con punto de salida sobre la carrera 60, para luego tomar hacia el oriente por la calle 44 hasta la carrera 54 para retornar por la misma calle 44 a la carrera 60. Sobre la calle 53 el recorrido ingresa al parque Simón Bolívar para recorrer una parte del sector adoquinado por el costado oriental del lago y llegar hasta la calle 63 para empalmar con la carrera 60 y arribar la meta.
El recorrido final puede ser modificado de acuerdo con las normas que para el efecto expidan las entidades de la Alcaldía Mayor de Bogotá.

¿Cómo participar en la Carrera de la Mujer?
Las inscripciones de pueden realizar a través de la página web www.carreradelamujercolombia.com. El valor de inscripción hasta el próximo 15 de septiembre será de $ 92.000 mil pesos, a partir de esa fecha y hasta el día 21 de septiembre o hasta agotar existencias tendrá una tarifa de $100.000 mil pesos.
Las personas interesadas en inscribirse por equipos de oficinas o grupos de corredores podrán comunicarse al (1) 2107622 ext. 103 para adelantar su registro grupal con un importante descuento sobre la tarifa vigente siempre y cuando sean más de 10 participantes.

Easyfly recibe su avión número 18


La aerolínea EASYFLY celebró la llegada del avión número 18 de su flota de aeronaves. El viaje que inició en Tolousse, realizó escalas en Islas Canarias, Fortaleza y Guayana hasta llegar a Bogotá.
La aeronave de fabricación francesa ATR42-600 con capacidad para 50 pasajeros, llega a Colombia después de 3 días de viaje y entrará en operaciones el 4 de septiembre operando vuelos desde y hacia el Aeropuerto Enrique Olaya Herrera de Medellín para fortalecer la conectividad de esta Región.

Recursos garantizados para subsidios de vivienda hasta el 2025


Durante la clausura del Congreso Colombiano de la Construcción, evento realizado en Cartagena desde el pasado miércoles y que reúne al 54 por ciento de la cadena productiva del país, la presidenta ejecutiva del gremio, Sandra Forero Ramírez, destacó que en el marco del encuentro se logró poner en marcha gran parte de las acciones y propuestas fijadas para reactivar el sector, pero hizo un llamado a revisar la política fiscal y apostarle a enfrentar la inseguridad jurídica e ineficiencia regulatoria.
En la sesión de cierre, el presidente de la República, Iván Duque Márquez, ratificó la fuerte apuesta que tiene su Gobierno con el sector constructor. “Queremos ver un sector cada vez más dinámico, llegando a los todos rincones del territorio. Una de las primeras tareas era darle certidumbre jurídica y fiscal en materia de vivienda de interés social por eso hoy garantizamos los subsidios de Mi Casa Ya, FRECH VIS y Semillero de Propietarios hasta el 2025, porque queremos que programas exitosos vayan más allá de los ciclos políticos”, afirmó.
Además, el mandatario resaltó que “es el momento de comprar vivienda, de invertir en el país y de seguir apostándole a hacer patrimonio en Colombia para construir el país que todos anhelamos”.
A nivel fiscal, la líder gremial dijo que el Impuesto al Consumo de Bienes Inmuebles fijado en la pasada Ley de Financiamiento, tiene desde su concepción un desincentivo a la inversión inmobiliaria. “La inversión en inmuebles no puede ser catalogada como un rubro más del consumo, ni para los hogares ni para las empresas; además, el hecho de gravar las transacciones de suelo para el desarrollo de proyectos, las transacciones sobre inmuebles comerciales y las operaciones derivadas de instrumentos que canalizan inversión al sector, ha generado un freno muy importante a la actividad, por eso queremos instar a que se revise la pertinencia de este tributo o que se adopten las medidas reglamentarias que minimicen su impacto”, afirmó Forero Ramírez.
En materia de inseguridad jurídica e ineficiencia regulatoria, Camacol resaltó que es problema estructural que deteriora cada vez más el ambiente de los negocios, la inversión y la disposición de compra de los hogares en vivienda. “Bajo el escenario de inseguridad jurídica que vivimos, un proyecto tiene una probabilidad del 80% de que no cumpla sus expectativas de retorno y la ineficiencia regulatoria le cuesta al sector 2,8 billones de pesos”, mencionó la Presidenta del gremio, haciendo un llamado trabajar de manera permanente y conjunta en estos frentes para garantizar un crecimiento sostenido y productivo del sector en el mediano plazo.
Al respecto el presidente de la República, Iván Duque Márquez, dijo que trabajará “ articuladamente con todos los organismos de control para desmantelar las mafias que han querido enriquecerse con los malos manejos del uso del suelo cuando se definen Planes de Ordenamiento Territorial”.
Finalmente, Forero Ramírez se refirió a la dimensión ambiental en relación con el ordenamiento territorial y el desarrollo urbano formal. “En este frente, necesitamos claridad, articulación, mejor información y que lo ambiental, tema que como gremio consideramos es fundamental, no sean un campo en el cual se trasgrede el principio de confianza legítima con el cual actúan nuestros empresarios en el marco de la legalidad”, aseguró.

jueves, agosto 29, 2019

Mercado global de autoatención crecerá un 3% anual en los próximos 6 años: Redeban


Los distintos comercios, sobre todo aquellos involucrados con ventas minoristas (o retail) y almacenes de cadena, buscan cada vez más acercarse a la tendencia global de contar con soluciones tecnológicas de autoatención y autopago con el fin de facilitar y agilizar los procesos de compras de sus clientes.
Así lo evidencia el hecho de que, en diversos sectores de la economía las empresas trabajan para mejorar la eficiencia de sus operaciones, mejorar la experiencia del cliente y crear nuevas oportunidades de negocios a través de diferentes soluciones de pago, que según estimaciones reportadas por Research and Markets moverá más de 13 billones de dólares a nivel mundial en los próximos cinco años. Así mismo de acuerdo a Wise Guy Reports, se espera que el mercado global de soluciones de autoatención crezca a un promedio de 3% anual entre 2018 y 2025.
Colombia no es la excepción. En el país ya existen diversas soluciones que Redeban ha implementado logrando una perfecta integración de los procesos de autoatención con pagos digitales.
Desde hace un par de años la compañía apoyó el innovador proceso que realizó una de las cadenas más importantes del país, Homecenter, con la implementación de las cajas autopago, en las cuales el cliente realiza la compra de sus productos a través de máquinas que tienen integrado el software del comercio y en este caso datáfonos de firma digital. En este proceso el cliente pasa sus productos por las máquinas y finaliza de forma autoasistida todo el proceso de pago en el datáfono.
Adicionalmente, en alianza con Bancolombia y Novaventa esperan terminar el 2019 con 6.200 máquinas dispensadoras de alimentos y bebidas a nivel nacional, las cuales tendrán un datáfono integrado para aceptar pagos con tarjetas, stickers y manillas sin contacto; logrando así, que los pagos digitales sean una realidad en compras cotidianas de bajo monto. Y por último, ha realizado implementación de pantallas de autopago en algunos comercios que tienen como objetivo evitar las filas, mejorar la experiencia de pago en cajas agilizando el servicio de pedido y pago.
Así mismo, la compañía trabaja en diversas soluciones y productos, que buscan facilitar el proceso de pago y hacer real la compra sin fricción, en negocios de distintos sectores.
Para muchos consumidores, el futuro de poder entrar en una tienda, sacar algo de un estante y salir sin la molestia del proceso de compra puede parecer traído de una película futurista. Pero la verdad es que ese futuro se hace cada vez más visible en el presente del país.
Ejemplo de ello, herramientas como el datáfono Android de Redeban, un rompefilas integrado que incluirá cámara lectora de código QR y código de barras, dos sistemas operativos, y que permitirá a los vendedores recibir pagos sin necesidad de que el cliente realice filas. Este dispositivo se encuentra ya en implementado en algunas cadenas de almacenes, y en otras de gran formato, el servicio de rompefilas está basado en plataforma web, con el que se podrá pagar por adelantado los productos para después retirarlos al salir del almacén.
En la misma línea de autoatención, Redeban ya trabaja con varios centros comerciales del país en la implementación de datáfonos para las máquinas de parqueaderos, con el fin de ofrecer el pago del parqueo con tarjetas de forma fácil y segura.
“Durante el segundo semestre de 2019 enfocaremos nuestros esfuerzos en posicionar a Redeban como referente en el segmento de soluciones de autoatención. Estamos convencidos que Colombia debe avanzar sin pausa en esta revolución de los medios de pago digitales”, agregó Andrés Duque, presidente de Redeban.
Y es que, a nivel global, la evolución de los sistemas de autoatención ha transitado de las máquinas expendedoras y quioscos interactivos a un panorama más sofisticado técnicamente con productos que incluyen, por ejemplo, el uso de inteligencia artificial.
“En la medida en que los consumidores sean más conocedores del mundo de los pagos electrónicos, van a desear más velocidad, eficiencia y una mejor experiencia en general. Es por ello que desde Redeban debemos garantizar que el espacio de pago digital continúe evolucionando, honrando el compromiso de cumplir con las necesidades de pago de los consumidores para que éstas se hagan de una forma tan sencilla, que los usuarios no noten siquiera que sucedió”, concluyó el directivo.

Bavaria tendrá la flota más grande de camiones eléctricos del país gracias a Grupo Bancolombia


Avanzando en sus metas de sostenibilidad y como muestra de su compromiso con el país, Bavaria en alianza con Renting Colombia, empresa del Grupo Bancolombia, anunció el compromiso de incorporar 200 camiones eléctricos a su red de distribución para 2021, lo que equivale a cerca de 20% de su flota de distribución. La meta es cerrar el año con los primeros 12 camiones eléctricos rodando por Bogotá y Medellín, las dos ciudades con mayores problemas de contaminación del aire en el país.
La compañía cervecera le apuesta a la movilidad sostenible y a cumplir su meta de reducir en un 25% las emisiones de CO2 a lo largo de su cadena de valor para 2025. Igualmente, busca contribuir al mejoramiento de la calidad del aire en las ciudades colombianas.
El proyecto inició en 2019 con un piloto en Medellín en el que Bavaria probó un camión eléctrico de 3.1 toneladas de capacidad de carga y 150 kilómetros de autonomía. La alianza no solo busca incorporar 200 camiones a la flota sino aumentar su capacidad de carga: las empresas van a desarrollar camiones que puedan transportar hasta 12 toneladas de cerveza, multiplicando por 4 la capacidad actual.
“Para Bavaria la sostenibilidad ya no es parte de su negocio: es su negocio. Y esto significa, entre otras acciones, pasar de una flota que utiliza combustibles fósiles por una eléctrica.  ¡Con este compromiso Bavaria da sus primeros pasos para lograrlo!”, afirmó Fernando Jaramillo, vicepresidente de Asuntos Corporativos de la compañía.
“En marzo de este año lanzamos lo que para nosotros era un sueño: tener una flota de mil camiones eléctricos de logística de distribución en el país”, señaló Juan Carlos Mora, presidente del Grupo Bancolombia, añadiendo que “hemos venido trabajando en  iniciativas de apoyo desde el sector privado para resolver algunos de los problemas más urgentes que enfrenta nuestro planeta. Conectando necesidades con oportunidades, en este caso desde la visión de energías limpias, trasladándole al cliente nuestro principio de ser el banco más sostenible de mundo”.
Cabe anotar que el país se comprometió ante el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático a reducir el 20% de sus emisiones para 2030. Con esta decisión Bavaria está ayudando a cumplir ese compromiso.  Según el inventario nacional de gases efecto invernadero, más del 10% de las emisiones del país provienen del sector transporte. Como en Colombia más del 70% de la electricidad se genera con hidroeléctricas, un camión eléctrico elimina casi por completo sus emisiones de carbono y además reduce en un 50% las necesidades y gastos de mantenimiento.
“Bavaria tiene el compromiso de transformar a Colombia. Por eso, es un orgullo anunciar la llegada del primer grupo de camiones eléctricos a nuestra flota de transporte. Comenzamos con 12 camiones pero nuestra meta es llegar a 200 en 2021. Esta modernización de nuestra flota es una muestra del compromiso que tiene nuestra compañía con la sostenibilidad y la lucha contra el cambio climático,” afirmó Fernando Jaramillo, Vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria.

FNC y Microsoft se unen para llevar conectividad, rentabilidad y desarrollo a zonas cafeteras


En una ambiciosa iniciativa conjunta, la Federación Nacional de Cafeteros (FNC) y Microsoft Colombia firmaron el Memorando de Entendimiento “Alianza para el desarrollo, la innovación y la transformación de las zonas cafeteras en Colombia por medio de la tecnología”.
La firma de esta importante alianza en beneficio de las familias cafeteras fue sellada hoy por parte del Gerente General del FNC, Roberto Vélez Vallejo y el Director General de Microsoft Colombia, Marco Casarin Junco.
Esta alianza estratégica apuesta por el desarrollo y la implementación de proyectos destinados a la transformación digital del campo colombiano, el incremento de la productividad agrícola de los caficultores y el acceso a servicios como educación y salud mediante el uso de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
“Como aliado estratégico en la gestión y ejecución transparente y efectiva de proyectos de desarrollo, la FNC, como auténtica fábrica de proyectos de cooperación, da un paso más, con la experiencia de Microsoft, en llevar bienestar a las familias de zonas cafeteras”, destacó Vélez, Gerente General de la FNC.
Para tal fin, ambas partes trabajarán conjuntamente en iniciativas de rentabilidad del negocio cafetero y agricultura de precisión, priorizando zonas cafeteras en situación de vulnerabilidad para llevar Internet aprovechando los espacios en blanco de televisión. Esto a su vez ayudará a generar predictibilidad y análisis en tiempo real, aumentar la rentabilidad del negocio cafetero, generar trazabilidad y llevar contenidos educativos que permitan a los productores certificarse y apropiarse del uso y conocimiento de metodologías, procedimientos, regulaciones, técnicas y tecnologías relacionados con el negocio cafetero en Colombia.
“Nos hemos unido con la Federación de Cafeteros para empoderar a los colombianos, transformar el campo y mejorar el bienestar de las comunidades rurales a través de la tecnología.  Gracias a las posibilidades de conectividad que brinda nuestra tecnología Airband y a la asombrosa capacidad de la nube de Microsoft de multiplicar el bienestar y potenciar la productividad, estamos en capacidad de llevar agricultura de precisión, telemedicina y educación a los lugares más remotos del país, beneficiando a más de 500 mil familias cafeteras”, dijo Casarin, Gerente General de Microsoft Colombia.
“Invertiremos más de 10 mil millones de pesos en reducir la brecha digital para darle a todos los colombianos oportunidades en esta nueva era digital” aseguró Marco Casarín, Gerente General de Microsoft Colombia”, agregó Casarín Junco.
Esta alianza también se trabajará en apropiación de tecnologías emergentes y desarrollo de habilidades digitales, capacitando a familias y profesores de zonas cafeteras, de manera que sirvan de multiplicadores.
Para facilitar el acceso y uso de servicios financieros, se buscará aliados del sector financiero que puedan llevar sus programas de bancarización y alfabetización financiera a las zonas cafeteras, y además se desarrollarán proyectos para llevar telesalud a las zonas cafeteras haciendo uso de los espacios en blanco.

miércoles, agosto 28, 2019

Kimberly-Clark y UNICEF se asocian para ayudar a más de 6,000 bebés y niños en Colombia


Kimberly-Clark y UNICEF se unen para mejorar la vida de casi 2 millones de bebés y niños pequeños en 16 países de América Latina y el Caribe, incluyendo Colombia. Durante los próximos tres años, la contribución de Kimberly-Clark por medio del programa global “Un Abrazo Para Cada Bebé” de Huggies® se utilizará para apoyar e incrementar las actuales iniciativas de Desarrollo de la Primera Infancia (ECD) de UNICEF.
En América Latina, un niño muere cada tres minutos de enfermedades prevenibles y el 52 % muere en los primeros 28 días de vida. El acceso a servicios esenciales como salud, educación, programas de protección y entornos más amigables para el bebé es una necesidad que permite salvar vidas.
Juan Felipe Isaza, Gerente General de Kimberly-Clark para Colombia y Ecuador, aseguró "En Kimberly-Clark creemos que todo bebé tiene el derecho de crecer en un ambiente seguro e inclusivo que les ayude a alcanzar su potencial y prosperar. Por esta razón, esta alianza con UNICEF nos brinda la posibilidad de seguir fortaleciendo sus programas de Desarrollo de la Primera Infancia, para que los bebés reciban los cuidados que necesitan”.
A través de la asociación, los programas de Desarrollo de la Primera Infancia (ECD) de UNICEF podrán seguir creciendo para mejorar la vida de los niños, garantizar que los padres reciban apoyo y se comprometan en el cuidado de sus hijos, que incluyen:
          Asegurar que los bebés reciban servicios de calidad, incluida la atención neonatal.
          Crear entornos amigables para los bebés en los hospitales y clínicas del área.
          Capacitar a los trabajadores de la salud para brindar servicios esenciales a los niños pequeños y sus familias.
          Asegurar que las familias tengan el apoyo necesario para cuidar a sus hijos y proporcionar un entorno enriquecido y seguro para el desarrollo infantil.
Comenta Luz Ángela Artunduaga, Deputy Representative de UNICEF Colombia: “Esta alianza entre UNICEF y Kimberly-Clark que ahora llega a nuestro país nos ayudará a seguir fortaleciendo una de nuestras más importantes tareas: lograr que los niños y niñas de nuestro país que nacen en las condiciones menos favorables tengan mayores oportunidades de sobrevivir. Desde UNICEF agradecemos que la empresa privada trabaje de la mano con nosotros para asegurar los derechos de la infancia en Colombia”.
La contribución de USD$ 7.2 millones es la más grande de la compañía para UNICEF hasta la fecha y representa el compromiso continuo de ayudar a los bebés a prosperar. Los países en que se implementará el programa Desarrollo de la Primera Infancia son Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay y Uruguay.
" Huggies® se orgullece de presentar su programa “Un Abrazo Para Cada Bebé”, el cual beneficiará a 6.000 bebés y niños en Colombia", dijo Juanita Peláez, Gerente general de BCC - Kimberly-Clark para Latinoamérica. "Sabemos que, gracias a la asociación con UNICEF, más bebés y madres tendrán acceso a servicios de salud esenciales, asesoramiento y el apoyo que necesitan ".

¿Quiénes madrugan más, los tenderos bogotanos o los barranquilleros?


Actualmente, los datos no estructurados representan el 90% de los datos empresariales, pero con herramientas de Machine Learning, como las que cuenta Servinformación, se les puede analizar, darle sentido, y aplicarlas para optimizar los negocios.
“La analítica de datos les brinda a las marcas una base de información donde soportar la estrategia del negocio, además, facilita la toma de decisiones en diversos niveles de la compañía y las ventajas de la analítica de datos en casos prácticos como: New York Times, Servitienda, Infonegocio, Trivago, y Viva Air”, comentó Luis Manuel Faviani, Gerente Comercial de Servinformación.

Comparativo de comportamiento en tiendas de barrio de Barranquilla y Bogotá
Servinformación analizó el comportamiento de las tiendas de barrio en 2 ciudades: Barranquilla y Bogotá. De este modo, indagó cómo son sus ventas, observó las compras simultáneas de productos y analizó los patrones de compra, marcas más vendidas y horarios de apertura de los puntos de venta en promedio por ciudad.
Entre los detalles que revela este análisis, se muestra quienes toman más licor en la mañana: ¿Bogotanos o barranquilleros? En la franja de 6:00 a 9:00 am los que inician la jornada tomando aguardiente y cervezas son los bogotanos.
Otro de los datos que llama la atención, es que en el último año los tenderos barranquilleros abrieron más temprano sus tiendas, en un promedio, desde las 6:00 am; mientras que en Bogotá inician su jornada de atención en promedio a las 8:00 am.
En cuanto al comportamiento de una marca en específico, se observó las ventas por día de la semana de Gatorade, revelando que el 44% de las ventas de la marca se hacen el fin de semana y su sabor más vendido es el tropical fruit en la presentación de 500ml.
Según cifras de Fenaltiendas, Fenalco, la tienda de barrio sigue siendo, y de lejos, el más importante canal de distribución de los productos de consumo masivo, capturando más del 48% de todo el mercado de la canasta familiar en las grandes ciudades, además de que en pequeñas poblaciones su participación asciende al 62%.
“La tienda está viviendo un proceso de grandes transformaciones. De un lado, la adopción de herramientas gerenciales, que permiten una mejor atención de los clientes y, por otro lado, la posibilidad de formalización a través de figuras como el Régimen Simple, que ofrece grandes beneficios para los microempresarios”, agregó Jaime Alberto Cabal el presidente de FENALCO.

Oportunidades para las tiendas de barrio
Actualizarse y prestar un mejor servicio a los nuevos consumidores con base a las formas cambiantes del mercado. Además de ello, representar una mejor administración de sus productos, implica entender el comportamiento de las ventas para contar con mejor surtido. También supone aprovechar la reducción en los costos del desarrollo de las nuevas tecnologías, así como el incremento de su acceso para el sector de las tiendas de barrio y los mini-mercados.

martes, agosto 27, 2019

Se lanza la primera plataforma de cobros digitales con seguridad biométrica 100% colombiana


Olimpia IT, empresa colombiana del sector tecnología experta en ciberseguridad, biometría y plataformas digitales lanza al mercado SecurePay, la primera plataforma de cobros digitales que incorporará reconocimiento facial para brindar una experiencia de cobro y recaudo más segura a través de diferentes canales como WhatsApp, Correo Electrónico, mensajes SMS y Chatbots.
Colombia, es un país con gran proyección de crecimiento en pagos mediante comercio electrónico, ya que para el 2021 se proyectan ventas superiores a USD $26.073 millones, acorde a las estadísticas de Statista en el reporte de la industria e-commerce en Colombia 2018-2019.
SecurePay ingresa al mercado como la plataforma de cobros electrónicos más avanzada en seguridad digital gracias al reconocimiento facial y algoritmos de inteligencia artificial para la protección de las transacciones de sus clientes, permitiendo a los comercios lograr la identificación de los rasgos físicos de las personas que realizan las compras desde dispositivos móviles o de escritorio, disminuyendo así la tasa de fraudes online.
Según Daniel Medina, Gerente General de Olimpia IT “la seguridad biométrica usada por SecurePay asegura, valida y facilita los procesos, cobros y recaudos de los negocios, incentivando el uso de las nuevas tecnologías para las empresas que le apuestan a la transformación digital y al fortalecimiento y expansión de valor en sus servicios “.
Los usuarios que tengan desde emprendimientos hasta grandes empresas y no quieren perder una oportunidad de venta porque su cliente no cuenta con efectivo al momento de hacer el pago, o se encuentra en otro lugar, podrán mejorar su servicio y experiencia de usuario enviando un link de cobro a través de WhatsApp o Redes Sociales.
Además, para los negocios que cuenten con un proceso de recaudo o cobro de cartera manual, con SeurePay podrán gestionar sus cobros y programarlos de manera recurrente, ayudando a automatizar y a mejorar el recaudo de su negocio para llegar a sus clientes a través de los canales de comunicación que actualmente son consultados desde diferentes dispositivos móviles y computadores.
Cabe resaltar que esta solución es un camino hacia la innovación de cobros y recaudos digitales en empresas de diferentes sectores, que promete acompañar el proceso de venta y la expansión de negocios de forma rápida y confiable.

Beneficios de lanzamiento e integración con el ecosistema de emprendimiento digital
Junto con el lanzamiento de SecurePay se anunció que los primeros clientes de la plataforma de cobros tendrán, de manera gratuita, el servicio de Factura Electrónica permitiendo que las compañías resuelvan integralmente su necesidad regulatoria con la DIAN.
Así mismo, la compañía tecnológica Olimpia anunció que el próximo lanzamiento de sus tecnologías se realizará en el marco del evento Andicom 2019 a realizarse en Cartagena, “a partir del 20 de septiembre tendremos disponible la plataforma de Reconocimiento Facial para todos los emprendimientos digitales, ecosistema fintec y sector financiero; buscamos incrementar la confianza en el mundo digital y disminuir la fricción de los usuarios” manifestó Daniel Medina.

Nueva Country Manager en Despegar Colombia


La empresa de viajes online Despegar anunció la reciente incorporación de Catalina Prieto como Country Manager para Colombia. La ejecutiva, de profesión economista y con maestría en economía de la Universidad del Rosario, llega a hacer parte del equipo local en un año donde se han dado a conocer excelentes noticias como el lanzamiento de la nueva identidad de marca y la más reciente adquisición de Viajes Falabella, todo en el marco de los 20 años de operaciones en la región.
Anteriormente Catalina se desempeñó como Gerente de Retail Financiero del Banco Falabella para luego tomar la Gerencia General de Viajes Falabella Colombia. Por lo que a partir de ahora desempeñará el rol de Country Manager de Despegar y Viajes Falabella.
“Me alegra asumir este nuevo reto profesional en un momento en que Despegar está enfocado en fortalecer aún más su propuesta de valor al cliente, apuntando a la onmicanalidad y buscando adaptarse de manera permanente a las necesidades de los viajeros latinoamericanos, no sólo en lo que a oferta de productos y servicios se refiere, sino también en opciones de pago, tecnologías y canales de comunicación”, comentó la ejecutiva.

lunes, agosto 26, 2019

everis Colombia y TransparentBusiness, se unen para transformar el mundo del trabajo con trasparencia e inclusión


everis consultora multinacional que ofrece soluciones de estrategia y negocios e integrante del Grupo NTT DATA, una de las diez mayores empresas de servicios TI a nivel mundial y TransparentBusiness, plataforma basada en la nube que gestiona y monitorea modelos de servicio de fuerza de trabajo remota, impulsando la transparencia en las contrataciones públicas y privadas, firmaron alianza para llevar transformación digital al mundo del trabajo y crear nubes de talento en la modalidad “cloudsourcing” tanto para uso interno de everis, como externo para empresas y organizaciones en Colombia, con proyección global.
En el mundo hoy, la fuerza laboral es de 1.300 millones de personas y de estas un 37.2% desarrolla su actividad de forma remota, según cifras de TransparentBusiness.
Los millennials serán en el 2025 el 75% de la fuerza laboral global. En la nueva economía, en lo que el Foro Económico Mundial ha denominado la cuarta revolución industrial (4RI), ha hecho que las empresas flexibilicen sus procesos laborales, contratando colaboradores que prestan servicios remotos e independientes y se demandan nuevas formas de relaciones laborales más allá́ de las existentes en las legislaciones laborales actuales. En este contexto se hace necesario para empresas y corporaciones, identificar alternativas eficientes, para adelantar la gestión de selección de personal, contratación, seguimiento y validación del cumplimiento de los acuerdos con el talento contratado.

NUBES DE TALENTO PARA PROYECTAR HOY EL FUTURO DEL TRABAJO
TransparentBusiness, cuya casa matriz está situada en Estados Unidos, con cobertura y alcance de servicios globales, es líder en la gestión de trabajo remoto, visible, productivo y 100% verificable. Los servicios de la compañía permiten a sus clientes tener información sobre el estado y el costo de cada uno de sus proyectos y servicios profesionales contratados con transparencia y cumplimiento responsable. La información es real y precisa, por tanto, las malas prácticas como hechos de corrupción, son detectados en forma automática. Iniciando sus operaciones en Colombia, se une en alianza con everis para crear nubes de talento y ayudar a empresas y gobierno a gestionar equipos remotos.
La alianza de everis Colombia y TransparentBusiness es muy relevante, en virtud a que se crearán nubes de talento proyectadas en el futuro del trabajo. “En una primera dimensión, el beneficiado es everis Colombia, al generar una nube de talento propia, que habilita a personal remoto la modalidad de teletrabajo, y que en el futuro cuando las leyes laborales lo permitan, se pueda incluso contratar personal con un vínculo distinto a un acuerdo laboral a término indefinido, pues hoy con más del 50% de millennials dentro de nuestra planta de personal, debemos transformar nuestra propuesta de valor al talento, atendiendo al hecho de que los modelos de carrera tradicionales, no dan respuesta a los comportamientos de estas nuevas generaciones de personas”, afirmó Diego Tovar Chinchilla, CEO de everis Colombia.
La segunda dimensión de esta alianza, es la creación de nubes de talento para terceros y en ese marco una muy relevante, es la nube que se propone desarrollar en alianza con el SENA, y que cerrará la brecha de talento en desarrollo de software en Colombia.
La alianza everis – SENA, en operación desde hace más de un año, viene vinculando a la oferta laboral, con un exitoso piloto en el Cauca, a los primeros jóvenes aprendices que han pasado por este programa y que para el año 2021 se espera sean unos 70.000, cerrando la brecha digital en este campo en el país. Con la nube de talento propuesta, los egresados potencializarán sus oportunidades laborales local e internacionalmente.
“Esta iniciativa, se convertirá́ posteriormente en una nube de talento colombiana para la economía naranja, proyectada al mercado internacional y que hará́ realidad el que nuestro país se convierta en referente de exportación de talento en la citada economía”, agregó Tovar Chinchilla.
La iniciativa en alianza con el SENA, contará con un observatorio laboral, a través del cual se vinculará la oferta de las personas formadas, con el mundo laboral, a través de la Inteligencia Artificial.
 “En la alianza con everis, buscamos transformar el mundo del trabajo hacia modelos más flexibles, en los que el talento sea la única regla. Llevaremos transparencia en los procesos de contratación en el sector público y privado, abriendo una ruta digital para reducir el desempleo y combatir el fraude por sobre facturación”, afirmó Silvina Moschini, Presidente y cofundadora de TransparentBusiness.

¿Subiste de peso después de vacaciones? Cómo volver al peso ideal


En unas vacaciones es habitual comer mal, no cuidarse y hacer poca actividad física pues se está en modo relax y cero preocupación, pero es así como el cuerpo empieza a sufrir cambios derivados de los hábitos no adecuados en el tiempo de descanso y es aún más visible cuando volvemos a la rutina, al utilizar ropa que nos queda un poco más ajustada.
La acumulación de grasa se ve reflejada en ese aumento de peso y es en esas situaciones que las personas acuden a dietas poco saludables, privándose de comer y a veces ocasionado más sobrepeso; muchas veces puede terminar en una enfermedad como la anorexia o hasta una complicación cardiaca; también la piel se ve afectada pues al estirarse rápidamente, hace que las fibras elásticas se rompan generando estrías.
Hoy en día en el mercado existen varios tratamientos para combatir este tipo de problemas, pero es importante tener en cuenta que todos los cuerpos son diferentes y así mismo reaccionan diferente.
En la Clínica Doctora Luz Marina Díaz cuentan con varios procedimientos no invasivos que ayudaran notablemente a mejorar estas dificultades; Accent Prime por ejemplo es una plataforma que combina dos tecnologías fundamentales para producir lipolisis (quema de grasa) y simultaneo reafirmar el tejido reduciendo medidos de contorno corporal y al mismo tiempo tensando el tejido. La combinación de ultrasonido focalizado y radiofrecuencia unipolar actúan a nivel profundo del tejido, produciendo un calor homogéneo. Esto con el fin de lograr disminución de medidas, mejorar apariencia de la piel y así lucir una figura más armoniosa y un perfil facial más definido.
De igual manera existe  Futura Pro el cual es un sistema de bioestimulación corporal que acelera procesos vitales en el organismo mediante la emisión de diferentes tipos de ondas y frecuencias que trabajan a nivel intercelular y de los tejidos, acelerando procesos como el metabolismo, ayudando a la tonificación de la piel y musculo, estimulando el drenaje linfático entre otros. Durante la sesión con el equipo futura pro, el paciente experimentara una sensación de bienestar y se verá gradualmente un cambio. Es ideal complementarlo con una rutina de ejercicio para lograr  la figura deseada.
Además Velashape es un sistema integrado de última tecnología aprobado por la FDA, para el tratamiento de reducción en la circunferencia corporal, disminución temporal de la celulitis, contribuye también al drenaje linfático y mejora la apariencia de la piel gracias a la combinación de su tecnología elos (sinergia electro óptica). La  energía óptica infrarroja (IR), la corriente de radiofrecuencia conductiva bipolar (RF), Rodillos Mecánicos y la Endermólogia. El efecto superficial y profundo que genera el tratamiento con Velashape en el tejido,  permite ver resultados desde la primera sesión.
Además la  Dra. Luz Marina Díaz recomienda plan de alimentación hipocalórica fraccionada, llevar rutinas saludables paralelamente para lograr el peso deseado como consumo de agua, hidratar la piel con cremas, ducharse con agua fría y lo más importante actividad física de acuerdo a la condición medica de cada persona y a su edad.
www.draluzmarinadiaz.com


jueves, agosto 22, 2019

Cali y Bogotá hacen parte de la Carrera más Grande del Mundo


La compañía Bimbo convoca la quinta edición de la Global Energy Race, un evento único a nivel global en el que participan 36 ciudades de 22 países, el cual busca la convivencia e integración familiar además de fomentar un estilo de vida saludable.
La Global Energy Race, la carrera más grande del mundo, se realizará en las ciudades colombianas de Cali, el domingo 22 de septiembre, y Bogotá, el domingo 29 de septiembre, con tres opciones de recorridos, que van desde los 3 kilómetros, pasando por los 5k y llegando hasta los 10 kilómetros.
La participación en la Global Energy Race Bimbo de Cali y Bogotá, se puede hacer en parejas o de manera individual en las distancias de 3k y 5k (parejas de un adulto y un menor de 5 años en adelante para los 3k y de 10 años en adelante para los 5k). En la distancia de 10 kilómetros solo se pueden inscribir de manera individual mayores de 18 años.
Como es tradición, esta será una carrera solidaria, ya que el Grupo Bimbo donará a Bancos de Alimentos dos rebanadas de pan por cada kilómetro recorrido por persona inscrita. De esta forma se ayuda a los sectores más vulnerables de la sociedad, tal y como sucedió en 2018, cuando se donó en Colombia 132.600 tajadas de pan y más de un millón alrededor del mundo.
Global Energy Race es una carrera de alta calidad donde la gente puede disfrutar del ambiente y la participación familiar y los atletas profesionales puedan exigirse y lograr su meta en la modalidad de 10k. Es por ello, que los ganadores, hombre y mujer, de las diferentes ciudades en la distancia de 10 kilómetros serán llevados por el Grupo Bimbo, el próximo año a correr en la ciudad de Buenos Aires, Argentina.
La carrera Global Energy Race de Bimbo se realizará esta temporada en México, Argentina, Brasil, Canadá, China, Chile, Colombia, España, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, India, Marruecos, Panamá, Paragua, Perú, Portugal, Uruguay, Reino Unido y Estados Unidos.
El proceso de inscripciones para la carrera más grande del mundo se puede hacer en www.correcaminosdecolombia.com o www.globalenergyracecolombia.com

Terpel recibe reconocimiento como Empresa INspiradora por su programa Restaurando Sueños


En el marco del IV Congreso Empresarial Colombiano de la Andi, realizado en Medellín, la Organización Terpel fue reconocida como Empresa INspiradora por Restaurando Sueños, un programa que viene desarrollando desde hace más de cinco años para aportar a la reconciliación y construcción de paz.
Con esta iniciativa, Terpel ha beneficiado a más de 300 personas, entre reintegrados y víctimas del conflicto, a través de la vinculación laboral; el fortalecimiento de emprendimientos y proyectos productivos; el acompañamiento a la formación de microempresas; la generación de espacios de proveeduría y ferias empresariales para impulsar las ventas de productos de quienes hacen parte del programa.
“En Terpel estamos convencidos de que todos los actores de la sociedad, incluidas las empresas, debemos generar acciones que contribuyan a que los colombianos sigamos la senda de la reconciliación para así tener un país más incluyente, participativo y competitivo”, comentó Sylvia Escovar, presidente de Terpel.
Restaurando Sueños se ha focalizado principalmente en territorios afectados por el conflicto, como Caquetá, Casanare, Tolima, Cesar y Santander, transformando positivamente la vida de víctimas y excombatientes que se encuentran en proceso de reintegración.
La lista de Empresas INspiradoras, realizada por la Andi, destaca los mejores casos de compañías que logran resolver desafíos sociales, como parte integral de sus estrategias de negocio en Colombia. Las iniciativas son estudiadas y evaluadas por el equipo técnico de la Fundación Andi, Acdi/Voca y FSG.

Unilever es reconocida como empresa inspiradora de 2019


Gracias al programa Shakti, la multinacional Unilever recibió el reconocimiento como Empresa Inspiradora, durante la ceremonia llevada a cabo en la ciudad de Medellín. 
Este programa, que ha impactado favorablemente la inclusión de más de 6000 mujeres en el país, les brinda la posibilidad de hacer parte de la sociedad económicamente activa, a través de la microdistribución inclusiva.  
Las empresas, postuladas para este reconocimiento, fueron evaluadas por su contribución al impacto social, resultados para el negocio y nivel de inclusión. 
En su edición de 2019, con más de 100 empresas inscritas, destacan proyectos en medio ambiente, fortalecimiento de comunidades, servicio a la población vulnerable y mejoramiento en la calidad de vida de las personas.  

Vigía Plus Services incursiona en logística para e-commerce


La empresa colombiana Vigía Plus Services (VPS), la cual hace parte del conglomerado Cumbria Holdings y Transportes Vigía, llegó a su primera década de actividades y lo hace de la mano de las nuevas tecnologías, con el fin de ofrecer un servicio integral capaz de satisfacer las necesidades de todos sus clientes.
De tal manera, incursionó en un concepto de Omnicanalidad que, a través de una mezcla entre tecnología y experiencia, garantiza la posibilidad de aprovechar todas las oportunidades que representa el e-commerce.
Así lo dio a conocer Ricardo Wills, gerente general de Cumbria Holdings, quien explicó que este salto en materia de servicio se dio gracias al compromiso de VPS de suplir las necesidades de clientes cada vez más sofisticados y exigentes, con miras a especializar la logística a la medida de las empresas.
“Desde nuestro enfoque, Omnicanalidad significa estar en capacidad de estructurar, crear y operar servicios de la cadena logística integral para servir los nuevos canales: e-commerce, tienda a tienda, plataformas B2B, multiniveles, etc. El reto no es la última milla, el reto es la perfección de la cadena y eso ahora lo tenemos”, destacó el directivo.
Es así como VPS consolidó un producto que implica la integración tecnológica de toda la cadena logística sumado a la operación, de tal manera que tiene la capacidad de entregar soluciones llave en mano, desde la premisa de entender los negocios de sus clientes para alinear sistemas de remuneración en función de la efectividad y mayores ventas.
A su juicio, la compañía entiende el e-commerce como la presencia de la marca en varios canales de distribución o venta, partiendo de que cada uno de ellos es un universo con diversidad de formas de vender, distintos jugadores y precios, con una gestión de marketing o de trade marketing diferenciada, y con varias opciones de transporte, almacenamiento, facturación, etc.
“Estamos seguros de que en la línea de Soluciones Omnicanal encontramos una gran oportunidad, con un buen momento del tiempo y además todas las ganas y la disponibilidad de inversión para hacer de esta línea de negocio un jugador muy relevante en estos nuevos servicios”, subrayó el directivo al recordar que este portafolio de servicios está dirigido a todas las empresas, en especial a los sectores de Belleza y Salud, Tecnología, alimentos y Retail, entre otros que se ha especializado VPS.

sábado, agosto 17, 2019

Louis Vuitton equilibra la tradición con la modernidad para mantener la posición número uno como la marca de lujo más valiosa de BrandZ


Louis Vuitton (LV) retiene la posición número 1 en el ranking de las 10 marcas de lujo más valiosas de BrandZ™ por 14º año consecutivo, con un crecimiento de +15% en valor de marca a USD$47,200 millones en el último año. Impulsado por su apariencia distintiva, su clara identidad de marca y su irresistible patrimonio cultural, LV continúa siendo impulsada por el éxito de sus icónicos artículos de cuero y su excepcional creatividad en toda su gama de productos, logrando un equilibrio entre tradición y modernidad con los consumidores.
En el último año, el lujo creció más que cualquier otra categoría en el ranking BrandZ Top 100 Marcas más valiosas del mundo de 2019, publicado hoy por WPP y Kantar en la Bolsa de Nueva York. La categoría aumentó +29% en el valor total de sus marcas, agregando un valor de más de USD$38,000 millones para llegar a USD$171,300 millones.
La categoría de lujo ha experimentado un crecimiento excepcional debido a un cambio en la tensión continua entre la exclusividad y la accesibilidad, que atrae a dos audiencias distintas. Los consumidores tradicionales de mayor edad quieren sentirse conectados con el espíritu cada vez más joven e inclusivo del lujo. Aunque son más jóvenes, los clientes potenciales aspiran a una marca de lujo, incluso si solo pueden pagar por un producto de entrada simbólico.
Las marcas francesas dominan el ranking con seis en el Top 10 del BrandZ de Lujo. LV, Chanel (nº2, USD$37,000 millones) y Hermès (nº3, USD$ 31,000 millones) conforman el Top 3 en el ranking mundial de lujo y son también las tres marcas más valiosas de Francia.
Dior (nº8) les siguió como la marca con el crecimiento más rápido, con un aumento del valor de marca de +29% para llegar a USD$4,660 millones. Dior continuó logrando un progreso notable en el éxito mundial de su gama de belleza y perfumes contribuyendo al sólido desempeño de la marca, particularmente en China y en los EE.UU.
Leticia Navarro Torres, VP Brand & Creative Kantar División Insights Colombia, comenta: “En la actualidad nos encontramos con consumidores inteligentes e informados, que buscan gastar en lo que realmente es adecuado para ellos, y se inclinan a comprar marcas que respalden sus valores. No en vano, la categoría de lujo está teniendo un crecimiento tan alto, pues representan un grupo de consumidores que hoy en día pueden tener la capacidad de gastar más si creen en los valores de la marca, que en este caso son transmitidos a través de la exclusividad en la creación de cada pieza. Las marcas deben ofrecer status pero a la vez beneficios funcionales y emocionales que reflejan el valor agregado: por ejemplo Louis Vuitton, que es la marca #1 del ranking, transmite, además de exclusividad, durabilidad y calidad lo que genera las conexiones emocionales e individuales que despierta la disposición a gastar más en un producto que le entrega una experiencia única al comprador y que para él justifica su valor económico”. 
 A pesar de la desaceleración del crecimiento económico de China, los consumidores chinos siguieron siendo un impulsor confiable del crecimiento de la categoría de lujo. Varias marcas, entre ellas Saint Laurent/Yves Saint Laurent (nº9, USD$3,572,000 millones), Chanel y Gucci, lograron el crecimiento al atraer a las generaciones más jóvenes de consumidores chinos a través de plataformas de redes sociales como WeChat e Instagram.
 Mientras LV actualizó su tradición en viajes, otras marcas exclusivas como Chanel (nº2, USD$37,000 millones) y Cartier (nº6, USD$6,000 millones) mantuvieron la coherencia con su herencia de marca. Chanel mantuvo su marca estética, que se estableció hace más de 30 años por el recientemente fallecido Karl Lagerfeld, dejando atrás una marca definida por su conveniencia, creatividad y poder innovador.
Tras la llegada del CEO Marco Bizzarri y del Director Creativo Alessandro Michele, Gucci (nº4, USD$25,300 millones) y la marca más valiosa de Italia en nuestro ranking mundial durante siete años ha transformado y revitalizado su marca con una nueva ola de creatividad, junto con un enfoque reforzado en sus estrategias de comercio electrónico y comunicación digital. Con diseños audaces y un estilo extravagante que se inspira en su herencia, el enfoque innovador de Gucci ha ganado a los fanáticos de la moda y los consumidores más jóvenes, ayudando a impulsar las ventas y continuar el crecimiento de la marca.
 Con un creciente sentido de urgencia en torno al impacto que las industrias están teniendo en el medio ambiente, la mayoría de los sectores, incluido el lujo, son muy conscientes de que ya no pueden ignorar los problemas de responsabilidad social corporativa (RSC).
Para algunos clientes, la asociación de una marca con una causa política o social en particular hace que una compra indulgente sea más permisible".
Fernando Álvarez Kuri, VP de Kantar dijo: "Todos los jugadores dentro del mercado de lujo deben mantener sus marcas con altos niveles de exclusividad y aspiracionalidad, sin perder de vista la importancia de mantenerse vigente en el mercado y de generar relevancia entre las nuevas generaciones.  Esto implica un reto en sí mismo y aunque parece difícil es imprescindible conciliar la exclusividad con la cercanía que ofrece el mundo digital.  Recordemos que los consumidores del mercado de lujo más jóvenes prefieren comprar experiencias más que productos, por lo que las marcas del sector de lujo deben siempre tener presente el aspecto experiencial como elemento indispensable de su oferta."

Compensar reporta una gestión de impacto social altamente satisfactoria


A cierre del primer semestre de 2019, la entidad cuenta con cerca de 97.000 empleadores y 2.800.000 afiliados, entre trabajadores y beneficiarios.
Compensar salud cuenta con alrededor de 1.500.000 afiliados al Plan de Beneficios y más de 240.000 al Plan Complementario.
La entidad reporta más de 30.300.000 servicios brindados, de los cuales 8.400.000 fueron prestados en la caja de compensación y 22.000.000 en Compensar salud,
En materia de subsidios, 685.000 personas fueron beneficiadas por medio del subsidio monetario y cerca de 10.000 familias recibieron el subsidio de vivienda.
Con la Agencia de empleo y emprendimiento, Compensar capacitó alrededor de 50.000 personas, orientó a 57.000, y ayudó a ubicar en un nuevo empleo a 17.000.
Bogotá, agosto de 2019. A cierre del primer semestre de 2019, la Caja de Compensación Familiar Compensar hizo una pausa en el camino para mirar atrás y revisar su gestión durante la primera mitad del año.
La entidad cuenta, a cierre de junio de 2019, con cerca de 97.000 empleadores y 2.800.000 afiliados, entre trabajadores y beneficiarios, el 87% pertenecientes a las categorías A y B; es decir, familias con ingresos menores a 4 SMLMV. Así mismo, Compensar salud cuenta con alrededor de 1.500.000 afiliados al Plan de Beneficios y más de 240.000 al Plan Complementario.
Carlos Mauricio Vásquez, Director de Compensar, indica “desde hace más de 40 años, nos hemos propuesto enmarcar nuestro quehacer diario en atributos como la excelencia, la transparencia, el servicio y la innovación, trabajando junto a múltiples actores para ampliar cada vez más el impacto de nuestro trabajo y contribuir a la consolidación de una sociedad incluyente, sana, productiva y feliz. Estas cifras evidencian que vamos por buen camino y los resultados son satisfactorios, sobre todo cuando se miran desde el punto de vista social.”
En esta primera mitad de 2019, fueron más de 30.300.000 servicios brindados, de los cuales 8.400.000 fueron prestados en la caja de compensación y 22.000.000 en Compensar salud, que, además, abrió nuevas sedes en Toberín, Kennedy, Chapinero, Ciudad Bolívar, así como en Villavicencio y Boyacá, todas con una infraestructura de calidad y un modelo de atención integral que incluye atención en salud, servicios de promoción y prevención en los que el bienestar físico, social y mental de los usuarios son la prioridad.

Subsidios que garantizan bienestar        
En materia de subsidios, 685.000 personas fueron beneficiadas por medio del subsidio monetario, entregando más de 19.000 cuotas de subsidio educativo y cerca de 10.000 de subsidio de vivienda, lo que les permitirá abrir las puertas de su casa propia a cientos de familias colombianas.    

Aporte en lo laboral
En cuanto al soporte a sus afiliados en materia laboral, por medio de su Agencia de Empleo y Emprendimiento, Compensar capacitó alrededor de 50.000 personas, orientó laboralmente a 57.000 y ayudó a ubicar en un nuevo empleo a 17.000.

Cuidando el bolsillo de sus afiliados       
De igual forma, dentro de su gestión la entidad indica que benefició a 265.000 afiliados, 51% de ellos afiliados en categoría A, quienes recibieron descuentos por $2.700 millones en supermercados aliados y en productos de primera necesidad; y desembolsó alrededor de 247.000 créditos, más del 80% a afiliados de categorías A y B.
 Asimismo, las familias también recibieron servicios de recreación, educación y deporte con más de 3.800.000 servicios reportados a corte del primer semestre del año.
Por otra parte, en los 20 jardines sociales administrados por la entidad, se registra una atención brindada a más 5.000 niños y sirvió cerca de 15.000 porciones diarias de alimentos. Además, a través de los 154 comedores sociales que opera, en convenio con la Secretaría de Educación Distrital, benefició a 186.000 pequeños, llegando a la primera infancia con nutrición de calidad y apoyo pedagógico.
“Más allá de las cifras, los logros de este primer semestre del año se traducen en calidad de vida para miles de colombianos e instan Compensar a plantearse nuevos retos y a seguir aportando a la transformación social, la productividad empresarial y el desarrollo del país.” Puntualizó, Vásquez.  

lunes, agosto 05, 2019

Por el medio ambiente


Entre montañas de botellas, sillas y mesas plásticas y desperdicios, María Teresa Sinisterra gestó un emprendimiento en Buenaventura. Con sus propias manos separaba materiales aprovechables de los residuos, al tiempo que evitaba que terminaran contaminando el mar. Sus esfuerzos se convirtieron en la primera piedra para construir Plataforma Pacífico, que involucra hoy a seis poblaciones del litoral como una alternativa de sustento económico para más de 220 familias de piangüeras, jaiberas, pescadores y mujeres cabeza de hogar desplazadas.
María Teresa es la líder de Gesampa, Gestores Ambientales del Pacífico. Ella venía reciclando en unas bodegas, de manera artesanal, y luego vendía el material en Cali. Cuando Carvajal Empaques y Fundación Carvajal conocieron su labor, le brindaron acompañamiento técnico en el ejercicio de separar, identificar materiales y darles valor dentro de una cadena de comercialización, con la entrega en comodato de compactadoras y bandas separadores.
“¿Qué hacemos con Juanchaco, las playas, los ríos?”, preguntó ella, consciente de que su labor era apenas un grano de arena en medio de los esfuerzos que se necesitan para gestionar adecuadamente los residuos sólidos que contaminan el litoral pacífico. Es así como empezó a gestarse la visión de la Plataforma, que articula y conecta comunidades de Buenaventura, Juanchaco, Ladrilleros, Bocana, La Barra y Guapi, y beneficia a cerca de 440.000 habitantes de la zona.
En Juanchaco y Ladrilleros, se generó una conexión con Francisco Posada, un comerciante que llevaba más de 11 años recogiendo los residuos de estas playas con su tractor, pero sin tener un lugar para disponerlos correctamente. Ahora, al hacer parte de la plataforma, Francisco recibió el apoyo por parte de Carvajal Empaques para construir su propio centro de acopio, separación y embalaje de residuos, los cuales traslada en lancha hasta Buenaventura y se vuelven insumo para la operación de María Teresa.
De acuerdo con estimaciones de Carvajal Empaques, con la puesta en marcha de la Plataforma, se recogerán en promedio 26 toneladas/mes de residuos que antes terminaban botados al mar, enterrados, incinerados, o que iban a parar a un relleno sanitario como desperdicio, vertido por volquetas informales. Plásticos desechables, vidrio, cartones y metales mezclados entre la basura, por falta de separación en la fuente.

Una plataforma para cambiar las playas
Las playas del Pacífico colombiano no volverán a ser iguales. Está en marcha un proceso para convertir a Buenaventura en un gran centro de manejo de residuos sólidos, para que la comunidad pueda recuperar y aprovechar elementos reciclables como plásticos desechables, vidrio, cartones y metales.
La iniciativa Plataforma Pacífico, liderada por Carvajal Empaques y Fundación Carvajal, ha potenciado a líderes de la comunidad en la recuperación y aprovechamiento de materiales reciclables. Se ha articulado un modelo de negocio que integra a la comunidad en su cadena de valor, y que genera un impacto ambiental y social clave para las poblaciones.
“La Plataforma Pacífico es la consolidación de diferentes gestores de residuos, que de manera organizada, creando una cadena de valor entre todos ellos, nos permiten sacar los residuos de Buenaventura para darles una transformación en otro elemento útil. Generamos toda una dinámica de comunidad para que esos residuos no los tiren al mar y puedan comercializarlos en un modelo sostenible que les traiga beneficios sociales y económicos”, explica Ana Milena Muñoz, gerente de sostenibilidad de Carvajal Empaques.
Plataforma Pacífico es un proyecto que se enmarca en la política de sostenibilidad de Carvajal Empaques, que contempla además programas para incentivar el reciclaje y la separación en la fuente en Cali.

Acuerdo entre Puntos Colombia y LifeMiles


Puntos Colombia, el programa que nació de la unión entre los programas de lealtad del Grupo Éxito y Bancolombia, anuncia que desde el 31 de julio los usuarios de Puntos Colombia pueden combinar sus puntos con millas para viajar a más de 1.300 destinos en todo el mundo volando en Avianca y las aerolíneas miembro de Star Alliance, Aeroméxico e Iberia.
Los usuarios podrán combinar sus puntos con LifeMiles desde una plataforma en línea a la que podrá accederse desde la página de Puntos Colombia, en la pestaña viajes o en la sección de Puntos Colombia desde la página de LifeMiles.
Este acuerdo es una oportunidad para que más de 10 millones de usuarios y los socios LifeMiles puedan combinar millas y puntos para viajar en Avianca, las aerolíneas del grupo Star Alliance, Aeroméxico e Iberia.
“Estamos acercando a nuestros usuarios a vivir mejores experiencias de viaje con sus Puntos Colombia, llevándolos a donde quieren estar a través de la gran cantidad de opciones de viaje que representa este acuerdo con LifeMiles. Nos fortalecemos pensando en todos nuestros clientes y en brindarles cada vez más posibilidades y beneficios por su lealtad” afirmó Alejandro González, CEO de Puntos Colombia, sobre este nuevo acuerdo.
“Estamos contentos que los clientes de Puntos Colombia que también son socios de LifeMiles, ahora pueden usar sus puntos para viajar en Avianca y/o los aliados aéreos de Avianca. Por medio de este acuerdo, vemos un montón de oportunidades para que más personas accedan a estos dos programas y disfruten de viajes en las aerolíneas de Star Alliance para traer beneficios para todos los segmentos de la población colombiana”, apuntó por su parte, Matt Vincett, CEO de LifeMiles.
Este beneficio estará vigente desde el 31 de julio y los puntos podrán combinarse con LifeMiles para adquirir de manera inmediata tiquetes aéreos.