Usuarios ya pueden pagar viajes en taxi por transferencia bancaria escaneando código QR: un método más seguro y práctico

La Gremial Única del Taxi y la empresa uruguaya Prometeo -especializada en desarrollo de infraestructura tecnológica financiera- suscribieron un acuerdo que permite a los usuarios pagar sus viajes por transferencia bancaria simplemente escaneando un código QR con su celular o a través de la app Voy En Taxi.

El servicio de pagos por transferencia bancaria funciona de la siguiente manera: los taxis tienen un código QR que el cliente debe escanear a la hora de pagar. Ese código lleva al usuario a una interfaz que lo conecta con su banco para hacer la transferencia. Una vez que inicia sesión, ingresa el monto a pagar, lo confirmará y quedará listo el pago, completando un proceso más seguro y práctico.

Además, los taxistas pueden automatizar la lectura de sus movimientos bancarios, lo que significa que reciben de forma automática una notificación cuando se efectúe un pago. El sistema ya está disponible en 1.900 taxis de Uruguay, todos pertenecientes a Patronal, y se prevé ampliar la cobertura a unos 3.000 coches antes de diciembre. 

Los clientes no tienen montos mínimos para el valor a transferir en sus pagos, y en el caso de los taxistas, tampoco tienen montos mínimos de volumen de dinero recaudado para operar con este sistema.

El esquema de pagos en tiempo real tiene, entre sus principales beneficios para los usuarios, evitar la dependencia del efectivo o de las tarjetas, además de ser una vía rápida y segura para pagar. En tanto, para las empresas, la ventaja está en recibir el dinero de una venta de forma inmediata en su cuenta, evitando intermediarios que implican sobrecostos y demoras.

Las claves para atraer talento y liderazgo en la industria TI

  

Por: Daniel Scarafia, Vicepresidente para América Latina y el Caribe Hitachi Vantara

El liderazgo empresarial es un factor clave y prioritario en el empuje y desarrollo de las organizaciones, ya que sólo un verdadero líder tiene la capacidad de posicionar un objetivo en común, y sabe cómo motivar a su equipo para que pueda alcanzarlo.

Esto es fundamental en industrias como la de Tecnologías de la Información, puesto que lidera y anticipa muchos de los cambios que impactan al mundo, países, sociedades y sectores productivos de la economía global. En el ADN de la innovación tecnológica encontramos el empuje, necesidad y voluntad de evolucionar.

El Barómetro de Confianza de Edelman entrega un dato relevante, y es que las empresas se mantienen como una de las pocas instituciones aún percibidas como competentes y éticas. Lo que conlleva un enorme capital social para los líderes de estas organizaciones, también es una responsabilidad, ya que para cultivar esa confianza se deben establecer relaciones virtuosas.

¿Pero, cómo logramos atraer estos talentos para hacer crecer a las organizaciones?

Aquí juegan un papel fundamental el Propósito y los Valores corporativos. Saber comunicarlos y ponerlos en práctica de la mejor manera, como ejes articuladores y de alineamiento desde el centro de las organizaciones; puede marcar la diferencia y capturar la atención de aquellas personas que tienen las capacidades para ejercer liderazgos que generen y potencien la valoración interna y externa de las empresas.

Activar el Propósito de la organización, con vocación de convocar el apoyo e involucramiento de nuevos y existentes liderazgos, depende de 4 pilares:

1.- Alinear el liderazgo en torno al Propósito de la organización.

2.- Involucrar a los colaboradores en su viaje de Propósito.

3.- Incorporar el Propósito en la experiencia del cliente.

4.- Anclar la estrategia corporativa al Propósito.

En cuanto al rol de los Valores corporativos, estos juegan un papel fundamental en el involucramiento y motivación de liderazgos. Los mejores profesionales se sienten atraídos por una organización que comparta sus valores personales. Por esto, es fundamental promover de manera permanente la ética de la empresa, que podría alinearse desde la entrega de un mejor servicio al consumidor hasta mejoras sociales, por mencionar algunos ejemplos.

Transmitir los mensajes clave de lo que la cultura corporativa promueve como valores debiera ser una misión constante e inclaudicable, así como comunicar la imagen de marca y las oportunidades que la empresa ofrece, de manera coherente y alineada con esos valores.

Para atraer líderes es importante comprender lo que les motiva e inspira para aportar en una organización. Porque un líder es alguien que posee la visión de cómo mejorar las cosas a su alrededor e impulsar a sus equipos hacia ese objetivo. Asimismo, pueden trabajar para hacer realidad la planificación poniendo a las personas primero.

El liderazgo empresarial debe estar encaminado a lograr el crecimiento de las compañías en un futuro no muy lejano. Por ello, hay que establecer una estrategia realista y atractiva que logre motivar a los equipos. Cualquiera sea su forma de articular, el líder debe establecer prioridades, analizar los resultados que se van obteniendo durante el proceso, y medir los logros en el plazo establecido.

Parte importante del desafío pasa por comunicar de manera efectiva, compartir y asegurar la puesta en práctica del Propósito y los Valores corporativos, como ejes centrales que definen el ADN de nuestras organizaciones.

Sólo así lograremos atraer e involucrar de manera sostenible a personas con capacidad de liderazgo, para evolucionar hacia empresas centradas en la innovación tecnológica basada en datos digitales, que promuevan y generen el bienestar de las sociedades en que se insertan.

Las cuatro galerías Chilenas que aterrizan en Colombia en el marco de ArtBo 2023

La Feria Internacional de Arte de Bogotá (ArtBo), tendrá una de las vitrinas culturales de más trascendencia en las artes plásticas en Colombia, del 23 al 26 de noviembre, a la cual se une la propuesta artística chilena de cuatro galerías de amplia trayectoria que llegaron en el país para compartir lo mejor entre las dos culturas a nivel artístico.

Dentro de las Artes de la Visualidad, Chile y Colombia encuentran un terreno común para explorar y compartir su creatividad. Desde pinturas sobre diversos soportes hasta técnicas textiles, la oferta se enriquece con la fusión de estilos y perspectivas. La fotografía, la escultura, la pintura y las artes mediales se convierten en el lienzo de este intercambio cultural, donde la diversidad y la innovación son los protagonistas.

Galería Factoría Santa Rosa

Factoría Santa Rosa nace con la idea de resignificar el barrio Franklin, vinculado a la ex-fábrica Musalem. Su galería trabaja con artistas jóvenes y consagrados, con enfoque crítico en temas sociológicos, políticos e identitarios. Con más de 13 años de trayectoria, han participado en ferias internacionales. Destacan para Artbo 2023 los artistas Felipe Lavín, Felipe Rivas y Francisca Rojas. Sus obras exploran identidades, territorios y la posibilidad de reinvención. La galería se describe como "Inclusiva". Perciben el mercado colombiano como favorable y buscan consolidar ventas en Artbo 2023, tras el éxito del año anterior.

Galería Patricia Ready

La idea de la galería Patricia Ready surge de la conexión personal con el arte desde la infancia y la preocupación por la precariedad de algunos artistas. El enfoque de la galería se centra en artistas apasionados con conocimientos históricos y obras significativas. La trayectoria incluye décadas de apoyo a artistas chilenos, con becas y catálogos gratuitos. Ser parte de Artbo significa admirar el arte colombiano y su importancia vanguardista. Destacados artistas chilenos son Guilisasti y Oyarzún, cuyas obras significativas se presentarán en Artbo.

La galería se describe con la palabra "Encuentro". El proyecto de Guilisasti explora objetos cotidianos con materiales significativos, mientras que Oyarzún aborda la maleza y su utilidad en la medicina alternativa. La visión en Artbo 2023 es dar a conocer internacionalmente la obra de los artistas, sin enfocarse exclusivamente en proyecciones comerciales.

Galería NAC

La Galería NAC, fundada en 2015 por Nicole Andreu, tiene como objetivo crear un centro cultural enfocado en la arquitectura y el territorio. Su concepto artístico se centra en temáticas que cruzan el arte y la arquitectura, buscando fortalecer la reflexión de ambas disciplinas a través del trabajo de artistas contemporáneos. Además de ser un espacio expositivo, la galería es una agencia de arte que respalda diversos proyectos e iniciativas para promover el crecimiento del mercado del arte chileno.

La trayectoria de NAC incluye exposiciones continuas desde 2015, participación en ferias internacionales, apertura de una sede en Lima en 2018 y la creación de la Fundación NAC en 2023, centrada en la educación cultural. En Artbo 2023, la galería destaca a artistas chilenos como David Scognamiglio, Juana Gómez y Pilar Elgueta, cuyas obras exploran temas como el territorio, la naturaleza y la relación humana con el entorno.

Galería Fabrika

Fábrika, la galería de arte independiente de Valparaíso, participará en ArtBo 2023 enfocándose en el sector de Libro de Artista y Arte impreso. Con un enfoque colaborativo y una trayectoria desde 2015, la galería busca visibilizar la escena artística local y establecer conexiones internacionales.

Destacando la importancia de ser parte de ArtBo, Fábrika presentará obras de artistas chilenos como OPA Kolektiva y Cuadernos Misterio. Su énfasis en la cooperación define su esencia, mientras que las proyecciones comerciales buscan la sostenibilidad autogestionada y la expansión internacional, más allá de resultados económicos inmediatos. La participación en ArtBo representa una oportunidad para compartir expresiones locales y contribuir al desarrollo de la escena artística sudamericana.

Las galerías chilenas ven al mercado de arte colombiano como culto y enfocado en el arte contemporáneo latinoamericano, percibiéndolo como expansivo en lugar de cerrado. En cuanto a las proyecciones comerciales en Artbo 2023, estas buscan conocer nuevos coleccionistas latinoamericanos y abrirse a oportunidades comerciales, con el interés de que las obras de sus artistas formen parte de colecciones públicas o privadas.

¿Se quedó sin empleo? Conozca cómo acceder a un Subsidio de desempleo en Colombia

 

Según las cifras más recientes del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en Colombia, la tasa de desempleo continúa siendo una preocupación significativa en materia socioeconómica, considerando que, a corte de septiembre del 2023 cerca de 2,3 millones de personas en edad de trabajar no estaban vinculadas al mercado laboral.  

Alineado con ello, y con el objetivo de alivianar esta situación, la Caja de Compensación Familiar Compensar cuenta con un Subsidio de desempleo que se posiciona como una alternativa que permite garantizar la protección social de los trabajadores afiliados en caso de quedar cesantes, manteniendo el acceso a la salud, el ahorro a pensiones, e incluso, el acceso a servicios de intermediación y capacitación laboral con la agencia de empleo y fomento empresarial de Compensar.

"Este es un colchón financiero de fácil acceso que trae consigo diversos beneficios y que, desafortunadamente, no muchas personas conocen. Por lo que es importante darle mayor visibilidad ante la población que se encuentra desempleada y en situación de vulnerabilidad económica; hoy existen alternativas como estas que pueden impactar positivamente a muchas personas.” resalta Michelle González, especialista de mercadeo y subsidio de Compensar.

¿Qué incluye este Subsidio?

Para los cesantes que en su última vinculación laboral estaban afiliados a la Caja de Compensación Familiar Compensar en categoría A o B, este auxilio otorga un aporte a salud y pensión que se calcula con base en un salario mínimo mensual legal vigente, durante un periodo de seis meses. Además, la ayuda económica es igual a 1.5 salarios mínimos, es decir, $1.740.000 pesos que se dividen en 4 cuotas, de la siguiente manera:  

La primera entrega es del 40%, equivalente a $696.000

La segunda es del 30%, es decir, $522.000

La tercera del 20%, es decir, $348.000

La cuarta del 20% equivalente a $174.000

Es importante destacar que este auxilio se dirige a las personas en Colombia sin ingresos, las que no laboran como independientes ni tienen contrato con una empresa. Al respecto, Michelle González, especialista de mercadeo y subsidio de Compensar señala que “Nuestro objetivo es brindarles soluciones inmediatas a las personas que están atravesando un momento de verdadera dificultad en su vida, para que no descuiden su bienestar ni desistan de sus obligaciones básicas, mientras logran reintegrarse al mercado laboral”.

¿Cuáles son los requisitos para este Subsidio?

Estar en situación de desempleo, sin ningún ingreso

Compensar debe ser su última caja de compensación

No estar afiliado como cotizante en una EPS 

Haber realizado aportes continuos o discontinuos por un (1) año como trabajador dependiente y dos (2) años como trabajador independiente 2% a cualquier Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres años.

No haber recibido el beneficio Subsidio de desempleo durante los últimos tres (3) años

Estar inscrito en la agencia de empleo y fomento empresarial

Finalmente, para acceder al este subsidio el cesante puede realizar la postulación mediante la página WEB de Compensar adjuntando los siguientes documentos:

Certificación de terminación de contrato de la última vinculación laboral, donde indique fecha exacta de retiro, última remuneración (salario), causa de terminación de contrato y firma del empleador. 

Copia legible del documento de identidad. 

Certificación bancaria especificando número y tipo de cuenta (el cesante postulante debe estar como titular). 

Certificación de inscripción a la Agencia de empleo y fomento empresarial Compensar la cual puede realizar en los puntos de atención presencial o por la línea telefónica (601) 3077001. 

La agencia BCW nombra a su nueva directora de la Práctica de Tecnología e Innovación

BCW, agencia líder mundial de comunicaciones y relaciones públicas, que cuenta con más de 25 años de operaciones en el país, anunció el nombramiento de Jenny Catherine Forero como la nueva directora de la Práctica de Tecnología e Innovación, reportando directamente a Darío Minore, gerente general de BCW Colombia.

Con más de 12 años de experiencia en comunicación corporativa y relaciones públicas, Jenny Forero es Comunicadora Social y Periodista egresada de la Universidad de La Sabana. Su amplio conocimiento y visión estratégica la han destacado en diversos sectores, desde tecnología, banca, petróleo y gas, servicios de salud y consumo masivo.

"Asumo este nuevo rol con gran entusiasmo y compromiso. En un mundo donde la tecnología juega un papel fundamental, estoy emocionada de liderar el equipo de Tecnología de BCW Colombia y contribuir al éxito continuo de nuestros clientes a través de una comunicación estratégica efectiva", afirmó Jenny Forero.

Jenny se une a BCW Colombia en un momento clave, donde el área de Tecnología desempeña un papel crucial en el posicionamiento de empresas del sector. Su enfoque meticuloso en la gestión de la reputación y la construcción de relaciones sólidas con stakeholders será un activo invaluable para BCW y para el éxito continuo de sus clientes.

En palabras de Darío Minore, director general de BCW Colombia: "Estamos emocionados de dar la bienvenida a Jenny Forero como directora de Tecnología. Su experiencia y liderazgo fortalecerán aún más nuestro compromiso de brindar servicios de comunicación estratégica de alta calidad a nuestros clientes en el sector tecnológico".

BCW Colombia espera con entusiasmo el impacto positivo que Jenny Forero aportará a la compañía y anticipa un periodo de crecimiento continuo bajo su dirección en la práctica de Tecnología.

El 80% de los colombianos prefieren la comida casera a la de un restaurante

 

La consultora Bain & Company reveló en su estudio anual de consumo que Colombia es el país de la región en donde más se consume comida casera, con un 80% de las personas. 

El principal motivo es la reducción de gastos hormiga para subsanar las finanzas familiares y/o personales a raíz del alza de varios productos de la canasta familiar. No obstante, esta tendencia es similar en otros países de la región como Brasil (62%) y México (61%).

Por otro lado, las tendencias de consumo en casa también están relacionadas con mejoras en los hábitos alimenticios. De acuerdo con el estudio, los consumidores quieren dietas más sanas y sostenibles comprando productos de origen local, naturales u orgánicos, y reduciendo la ingesta de azúcar, grasas saturadas y sal.

Hay que destacar que el consumo cambia drásticamente los fines de semana. Entre semana los colombianos comen más fruta, verdura fresca y comida casera, mientras que los fines de semana el gasto en restaurantes incrementa. De este modo, se evidencia que las comidas fuera de casa son actividades de esparcimiento para las familias.

Para Catalina Fajardo, socia de Bain & Company en Colombia, la tendencia al consumo de comida casera en Colombia probablemente continuará en el futuro. “El precio de muchos productos y servicios es poco probable que disminuya, teniendo en cuenta que estamos ad portas de cerrar el año y los consumidores seguirán buscando formas de ahorrar dinero”, explicó.

La relación de los colombianos con la comida y sus patrones de consumo están evolucionando, y es probable que continúen adaptándose en respuesta a las cambiantes circunstancias económicas y de estilo de vida, el cual se ha visto ligeramente influenciado por el Gobierno con medidas como los impuestos saludables y el etiquetado frontal.

Novotel Parque 93 Bogotá apuesta color, dimensiones y nuevos ritmos en su nueva fachada

De la mano del grupo inversor A3 Property Investments, Novotel Bogotá Parque 93, apuesta por una estética en su fachada totalmente renovada, convirtiéndose en un icono arquitectónico dentro del sector y aportando valor al paisaje urbano de la ciudad.

El proyecto de rebranding del hotel, que inició en 2019, se diseñó con el claro objetivo de representar la calidez contemporánea mediante la luz, el color y la diversidad, elementos representativos de Colombia, además de convertirse en un preámbulo del concepto de hotelería por el que apuesta Novotel. De igual forma, el diseño de la fachada se adapta a su contexto y, mediante el uso de colores y geometrías, busca traer dinamismo a lo que antiguamente era estático, regalando a los huéspedes y viandantes un mural artístico en pleno barrio de Chapinero.

Esta propuesta se suma a la de muchos otros artistas a nivel mundial que hoy en día permiten interpretar los edificios como lienzos, donde las oportunidades de unir la fachada con el arte suponen una revitalización del espacio y un verdadero aporte a la comunidad.

La fachada del hotel fue diseñada de manera remota por el arquitecto Antonio del Guayo, que cuenta con más de 7 años de experiencia en el mundo de la arquitectura y diseño dentro del ámbito Hospitality a nivel LATAM. En sus diversos proyectos, la premisa central del arquitecto ha sido la de “hacer sentir en casa a aquellos que están lejos de casa”, un enfoque que ha aplicado en varios proyectos también de otras marcas del Grupo Accor, como por ejemplo los hoteles chilenos Pullman El Bosque en Santiago y Pullman San Martín en Viña del Mar; así como en Perú en el hotel Pullman San Isidro, en la ciudad de Lima.

De esta forma, Novotel Parque 93 sigue trabajando por ofrecer un concepto de hotelería diferente y exclusivo en la ciudad de Bogotá, en el que la estética y el arte forman parte de la exquisita experiencia que ofrecen a sus huéspedes.