En el último año se han vendido más de 41 millones de Kg de café en Colombia, NIQ

 

En el marco del Día Nacional del Café, NIQ revela que desde mayo de 2022 a mayo de 2023 vs el año anterior este producto presentó incrementos de más del 30% en su precio promedio. Sin embargo, los resultados registran que las ventas en ese mismo periodo fueron más de 41 millones de Kg en el país, demostrando una tendencia estable en el consumo masivo de este producto. 

Si bien para 2022 la inflación y las condiciones climáticas representaron un reto para la industria cafetera, de acuerdo con el más reciente análisis de NIQ, la firma global líder de análisis de la industria de consumo masivo, en el último año a mayo 2022, la facturación producto de la venta de café molido y soluble aumentó en un 45% y un 34%, respectivamente. 

“El café molido se posicionó como una de las categorías de preferencia para los colombianos, entrando dentro del ranking de las 25 categorías más vendidas del consumo masivo. Aunque en el periodo analizado hubo un incremento del 47% en el precio de este artículo con una reducción del 1,2% en el volumen de ventas, se registraron 35 millones de Kg de Café vendidos. Por su parte, la categoría de cafés solubles y mezclas presentó un aumento del 0.5% del volumen de ventas, registrando más de seis millones de Kg vendidos. Para el primer trimestre de 2023, el 56% de los hogares de 11 ciudades principales del país, compraron café soluble y el 57% café molido.” Señala Andrea Estrada Analytic Insights Manager de NIQ 

El análisis también expone que, en el último año, la diversificación y entrada de nuevas marcas ha dinamizado la compra del café.  Independientemente de su categoría, este producto es uno de los más representativos dentro del mercado colombiano. Los datos demuestran que en más del 90% de los canales de consumo masivo como tiendas tradicionales, supermercados, mercados independientes y discounters se venden distintos tipos de presentaciones de este artículo. 

“La marca privada también está ganando terreno en la preferencia de compra de los consumidores en el país, actualmente presenta un tamaño del 17% en valor de ventas y registra un 22% en volumen de las ventas. Por otro lado, algunos de los fabricantes más reconocidos de la industria están incursionando en otros canales de venta como las tiendas tradicionales con el fin de adquirir mayores compradores”, agrega Estrada. 

Inician las clases en programación de Ford

Tras una exitosa convocatoria de Ford Fund, el brazo filantrópico de Ford Motor Company, y la Fundación Forge, se dio inicio al programa “Tu Futuro” + Java full/stack, la iniciativa 100% online y gratuita que capacita a jóvenes en conocimientos digitales y desarrollo de habilidades socioemocionales. En ese sentido, 20 jóvenes colombianos iniciarán una parrilla académica de 16 semanas, para que accedan a una vida de calidad a través del trabajo y el aprendizaje continuo.

“Estamos muy agradecidos con la acogida de esta iniciativa, que logró más de 670 inscripciones en Colombia, demostrando el interés de los jóvenes en conocimientos digitales para que puedan acceder a empleos de calidad. Tras el estudio y selección de perfiles, en Ford Motor Company estamos felices de iniciar este exitoso programa con 20 jóvenes colombianos, desde ya los felicitamos por hacer parte de una sólida iniciativa de educación en programación y nuevas tecnologías, con el que estamos aportando un granito de arena a la educación de nuestro país”, aseguró Salvador Lo Cascio, presidente de Ford para Colombia, Ecuador y Venezuela.

Durante cuatro meses, los jóvenes deberán asistir a clases online grupales para adquirir conocimientos sobre desarrollo front-end, html, css, Git/Github, JQuery y Java a través de ejercicios basados en situaciones reales, laboratorios prácticos y cursos. De igual forma, recibirán formación y entrenamiento de habilidades laborales, así como apoyo y acompañamiento para que puedan acceder a su primer empleo.

“Nos unimos con Ford Fund entendiendo que las empresas en Colombia han ido evolucionando y se mantienen a la vanguardia en manera tecnológica. Hoy somos conscientes que seis de cada 10 empresas se están transformando digitalmente y que por ende se hacen necesarios más talentos. Es allí donde entramos con Fundación Forge, reclutando talento donde habitualmente no llegamos, para que los estudiantes se puedan formar, desarrollar sus habilidades digitales y particularmente las socioemocionales”, señaló María José Gómez, directora de la Fundación Forge para Perú, Colombia y Ecuador, quien también enfatizó en la importancia de acompañar a los estudiantes beneficiados con las becas para que puedan certificarse y encontrar un buen empleo.

Los colombianos entre los 18 y 24 años fueron cuidadosamente seleccionados a través de un proceso que incluyó test de lógica, entrevista personal y encuesta socioeconómica, cumpliendo requisitos como: contar con enseñanza media o técnica completa y no haber terminado una carrera universitaria, no estar cursando estudios superiores, y acceso a internet y computador.

“El pre-bootcamp fue muy desafiante, pero con la ayuda de mis compañeros y de los instructores obtuve la beca. Voy a aprovechar esta oportunidad al máximo”, comentó Sofía en el primer día de clases.

De esta manera, Ford Motor Company inicia oficialmente su programa de Responsabilidad Social en la región, siendo Brasil el país pionero, seguido por Colombia, Chile y Perú.

Pulsar Fest Bogotá un evento que responde a las necesidades del consumidor y acerca la moto a todos

  

En los últimos dos años, según cifras del RUNT y Andemos, se han comercializado más de 1´562.617 motos, y en lo que va de 2023 ya se han reportado alrededor de 286.780 motos vendidas. Estas cifras ponen en evidencia cómo los colombianos han desarrollado pasión y apropiación por la motocicleta, percibiéndola no sólo como un medio de transporte, ágil, rendidor y práctico, sino también como una herramienta de trabajo que moviliza la economía de miles de hogares a nivel nacional.

Lo anterior ha ocasionado que los consumidores sean cada vez más exigentes y meticulosos al momento de adquirir uno de estos vehículos. Frente a estas nuevas necesidades Grupo UMA lanza el Pulsar Fest Serie N una oportunidad para que todos los apasionados de las dos ruedas puedan conocer a fondo los nuevos modelos de la marca Pulsar, N250 y N160, permitiéndoles comprender cada aspecto en los que innova la moto, desde su funcionamiento, rendimiento y medidas de seguridad, hasta sus avances tecnológicos, todo esto asesorados por expertos de la marca.

El Pulsar Fest será en la capital del país y se llevará a cabo del 30 de junio al 2 de julio en el parqueadero de Jumbo de Hayuelos, ubicado en la Cra 86 # 19A - 50. Durante estos días, los asistentes tendrán la oportunidad de sumergirse en el mundo Pulsar y disfrutar de experiencias únicas.

Este será un evento abierto para todo el público. Los usuarios que deseen asistir pueden preinscribirse en el siguiente enlace: form.jotform.com/231525281347656 . Las personas preinscritas participarán en un sorteo por una moto y cascos, según términos y condiciones. Además, los asistentes van a contar con asesoría personalizada por parte de expertos y especialistas.

Las actividades que se realizarán incluyen emocionantes pruebas de manejo de nuevas referencias de motocicletas Pulsar, área de taller de mecánica, zona de pits, venta de repuestos, zona de comidas, entrega de motos, música en vivo y muchas otras experiencias. Otro de los aspectos más destacados del festival será la oportunidad de aprovechar descuentos exclusivos, con una amplia selección de novedades, repuestos y productos.

“En grupo UMA reafirmamos nuestra responsabilidad en brindar la mejor experiencia de servicio y este festival es una manifestación tangible de ese compromiso. Nos enorgullece ser una compañía que escucha a sus usuarios y les brinda experiencias en las que pueden acercarse a la moto de sus sueños, probarla, conocer distintas referencias y tomar decisiones acertadas frente a lo que esperan, desean y buscan en su motocicleta ideal”. Expresó Esteban Zuluaga, gerente de mercadeo de Grupo UMA.

 

Cube Ventures se une a la red de aliados de a2censo para impulsar la innovación mediante la financiación de startups

Con el propósito de impulsar el crecimiento de las startups en el país, Cube Ventures, firma de venture capital que acelera startups de base tecnológica de América Latina en etapa temprana, se suma como aliado al ecosistema de a2censo, la plataforma de financiación colaborativa de la Bolsa de Valores de Colombia (bvc), para contribuir al crecimiento y fortalecimiento del ecosistema de inversión y financiación del país.

Con esta nueva esta alternativa de financiación, más empresas e inversionistas del país pueden lograr inversión desde COP 200,000 en la línea de deuda y 1,000,000 COP en las próximas líneas de negocio de notas convertibles y acciones; donde los inversionistas, con y sin experiencia, impulsarán el desarrollo e innovación de proyectos de pequeños y medianos empresarios.

Asimismo, la alianza permitirá que más colombianos puedan conocer e invertir desde bajos montos en las startups que hayan atravesado los rigurosos procesos de selección y de aceleración realizados por Cube Ventures, así como aprobado el proceso de validación y aceptación de a2censo. Lo anterior, amplía el acceso a emprendedores para participar del posible crecimiento exponencial de algunas startups exitosas del país y la oportunidad de estar al lado de grandes fondos de venture capital, ángeles inversionistas y otros jugadores clave.

"Estamos emocionados de trabajar de la mano para fomentar la innovación y el emprendimiento en Colombia. Desde Cube le apostamos a democratizar el acceso a la inversión en Venture Capital, un activo tradicionalmente reservado para pocos inversionistas. Creemos firmemente en el potencial de las startups colombianas y estamos comprometidos a proporcionarles el apoyo necesario para que puedan crecer y alcanzar su máximo potencial", resaltó Santiago Rojas Montoya, Director general de Cube Ventures.

A través de la implementación de diversas actividades, como la promoción de intercambios de información, experiencias y conocimientos, así como el trabajo colaborativo, Cube Ventures y a2censo buscan generar un impacto significativo en el ecosistema de financiación colaborativa en Colombia; donde ambas empresas esperan que esta alianza impulse la creación de nuevas oportunidades para emprendedores y estimule la innovación y la inversión en el país.

Lo anterior teniendo en cuenta que la estructuración de un mercado de financiación colaborativa en Colombia requiere de la unión de esfuerzos, la aportación de información, contactos y experiencias. En América Latina las startups contribuyen a promover la innovación, aportan dinamismo a la productividad del sistema económico y generan oportunidades de empleo de calidad. Puntualmente en Colombia, 1.110 startups son quienes conforman el ecosistema de innovación y 25.261 donde los colaboradores operan en el mercado de innovación del país, según Colombia Tech Report.

“Estamos seguros que la colaboración hace la diferencia, y este trabajo colaborativo nos permitirá aportar nuestros conocimientos y productos para promover las oportunidades de financiación colaborativa para las startups y emprendedores colombianos. Estamos entusiasmados de colaborar con Cube Ventures y seguir contribuyendo al desarrollo del ecosistema emprendedor en Colombia", puntualizó Lina Marcela Parra, Directora de a2censo.

Finalmente, esta colaboración tiene como premisa la consecución e implementación de acuerdos que fortalezcan el ecosistema emprendedor, permitirá a los emprendedores tecnológicos de alto impacto y crecimiento intercambiar información, experiencias y conocimientos, además de trabajar de manera colaborativa para dinamizar el entorno de la financiación colaborativa en el país.

¿Cómo sacarle provecho a la prima?

Este 30 de junio vence el plazo para que las empresas paguen a sus empleados la prestación social de la prima de servicios. Este pago adicional es equivalente a 15 días de salario por semestre. Según cifras de Fenalco, el 39% de los trabajadores encuestados destinan este ingreso de mitad de año para realizar ahorro o inversión, el 33% para gastos relacionados con ocio y cuidado personal, un 15% lo destina para educación y el restante de trabajadores no especifica en qué emplea el dinero.

Teniendo en cuenta lo anterior, los expertos de BBVA explican algunas opciones de inversión que tienen los trabajadores para evitar que este dinero se convierta en dinero de bolsillo y se esfume rápidamente:

-       Abonar deudas pendientes: Una de las opciones más viables para los trabajadores que cuentan con créditos activos o deudas pendientes en sus tarjetas de crédito es realizar abonos a capital. Con esta medida se reducen los intereses de largo plazo y se realiza un ahorro futuro en el pago de la cuota mensual.

-       Certificados de Depósito a Término: Los CDT son inversiones con retorno seguro del dinero. Este tipo de inversión se hace a un periodo determinado que puede variar entre seis meses y un año y que cuenta con una tasa de interés fija de ganancia. Actualmente en el mercado existen opciones de CDT online desde los 200.000 pesos a corto plazo por lo que cualquier trabajador puede acceder a esta inversión desde casa.

-       Fondos de inversión: Las entidades financieras cuentan con fondos de inversión colectivos que funcionan como vehículos de administración de recursos que le permite a personas naturales realizar inversiones en activos, bonos o negocios específicos dependiendo de las campañas abiertas por el banco. Actualmente existen diversos fondos que se adaptan a las necesidades de tiempo de los potenciales inversores.

-       Compra de acciones: Si bien es una opción que podría generar altas tasas de retorno, es necesario conocer muy bien el sistema y realizar un análisis previo de las opciones disponibles para evitar perder el dinero en los mercados volátiles.

-       Educación: Invertir en sí mismo también es valioso, sobre todo cuando se trata de trazar nuevas metas en el ámbito profesional y aumentar las oportunidades de empleo o emprendimiento. Existe una amplia oferta educativa en plataformas digitales o universidades de alta calidad que se ajustan a todas las necesidades y bolsillos.

-       Actividades en familia: Otra gran inversión para la prima es crear espacios de entretenimiento para el disfrute familiar, que si bien no se ven recompensados en rentabilidades, promueve el bienestar emocional de cada uno de sus miembros.

¿Cómo calcular la prima?

 Únicamente necesita de una calculadora y saber cuántos días un empleado trabajó en seis meses, no solo los que se cuentan como hábiles. Posteriormente debe multiplicar esa cantidad por el salario mensual que recibe y dividir en 360.

Cabe recordar que la prima es una prestación social a la que tienen derecho todos los trabajadores vinculados a una empresa mediante un contrato laboral diferente al de prestación de servicios; corresponde a un pago de 15 días por semestre laborado y la fecha límite de pago es el 30 de junio.

El 83.9% de los colombianos han priorizado sus gastos en el hogar durante el 2023

De acuerdo con un estudio realizado por Nu Colombia a personas bancarizadas, el 83.9% de los encuestados priorizan sus gastos en el hogar. Por su parte, las salidas a comer o ir al cine también siguen siendo costumbres muy recurrentes entre los colombianos.

Según el sondeo, los viajes son la segunda categoría en la que usan más su tarjeta de crédito como medio de pago, con un 24.2%, seguido por planes como cine, cenas y otros gustos con 20.2%. Emergencias médicas, por ejemplo, completan un 17% y tan solo el 6.3% de los colombianos está tratando de disminuir sus gastos o han decidido cortar algunas costumbres de consumo en lo que va del 2023.

El estudio también determinó que la Amazonía es la región que más prioriza el gasto en el hogar con un 93.1%. Le siguen Atlántico con 89.5%, el oriente colombiano con un 84.0%, Pacífico y Antioquia, ambos con un 82.1%. Por su parte, el centro del país se encuentra en el penúltimo puesto con un 81.1% y Orinoquía con un 78.1%.

Esto quiere decir que los colombianos están priorizando las necesidades básicas del hogar frente a otras áreas de consumo, aunque los viajes, el entretenimiento y el ocio siguen siendo categorías de gasto presentes en su vida, se dan en niveles mucho menores.

Hoy es imperativo tener  conocimientos sobre educación financiera, esta se convierte en una herramienta indispensable para hacer uso informado y responsable de los recursos con los que se cuentan. En esta oportunidad, Nu Colombia entrega 5 tips para que los colombianos puedan retomar el control de sus finanzas:

1. Haz un presupuesto. Elaborar un presupuesto te va a permitir ordenar tus finanzas y te va a dar claridad sobre cuánto ganas, cuánto gastas y cuánto te queda para ahorrar.

2. Establece un plan con metas y objetivos claros. Si no sabemos hacia dónde queremos llegar, es muy difícil seguir un camino. Al establecer metas financieras, es como si le diéramos a nuestro bolsillo una arena de acción. De esta forma puede ser que tengamos un panorama más claro de en qué gastar y cuándo gastar.

3. Planifica tu gasto. Uno de los pensamientos que más nos juega en contra a la hora de planificar el gasto es pensar que vamos a tener que hacer de lado gastos que a lo mejor no son indispensables, pero que de alguna forma nos hacen felices. Esto no tiene por qué ser así. Si planificamos nuestro gasto cuidadosamente, podemos encontrar la manera de integrar estos lujos. Si son parte de nuestra vida, ¿por qué no hacerlos parte de nuestra planificación financiera

4. Aprende a ahorrar. Es posible que creamos que el ahorro es algo que se hace cuando nos sobra dinero. ¡No es así! Si contemplas el ahorro, por pequeño que sea, dentro de tu presupuesto, será más fácil integrar esta práctica a tus hábitos financieros.

5. Comienza a invertir. Las inversiones son uno de esos temas financieros a los que tememos acercarnos por prejuicios como creer que invertir es solo para quienes tienen dinero o conocimientos especializados. Si bien invertir conlleva ciertos riesgos, el hacerlo con la información adecuada puede llevar tus finanzas a otro nivel.

Tiendas Ara busca talento joven

A través de su propósito de alimentar oportunidades, Jerónimo Martins busca promover el crecimiento profesional y personal de los colombianos mediante el impulso de oportunidades laborales en la compañía. Por eso, a través de su Programa Trainees, la compañía está incentivando a jóvenes recién graduados a sumergirse en una experiencia laboral intensiva en el sector de la distribución de alimentos.

“Desde nuestra llegada a Colombia hace 10 años, hemos estado comprometidos con impactar positivamente al país, no solo con productos de la más alta calidad y el mejor precio, sino también mediante la creación de oportunidades laborales formales que potencien el desarrollo del talento colombiano y permitan el desarrollo personal y profesional de jóvenes talentosos” afirmó César Borrás, director de Recursos Humanos de Jerónimo Martins.

Jerónimo Martins dio inicio al Programa Trainees desde el 2014, siguiendo el éxito que ha tenido en países como Portugal y Polonia. Con este, la compañía ofrece la oportunidad a jóvenes profesionales de desarrollar sus competencias de gestión y ampliar su conocimiento en diferentes áreas de la compañía, reforzando las capacidades de liderazgo y brinda planes claros de desarrollo en departamentos como Operaciones, Cadena de Suministro, Comercial, Logística, entre otras.

Es así como, de acuerdo con el desempeño presentado en el periodo formativo de dos años, los profesionales pueden ir ascendiendo dentro de la compañía de forma acelerada y complementar sus conocimientos para que crezcan sus habilidades, de manera que en el tercer año pueden ocupar posiciones de gerencia y cargos directivos. Actualmente, Jerónimo Martins cuenta con más de 60 profesionales que ya han culminado su paso por el programa de Trainees y hoy son grandes líderes de la organización.

“Hoy por hoy, en la compañía generamos más de 12.400 empleos directos en 340 municipios del país, a los que esperamos sumar más de 3.000 puestos de trabajo en los próximos años a lo largo del territorio nacional. Igualmente, cada año generamos miles de promociones internas y reforzamos con más profesionales nuestro programa de Trainees dando acceso a 20 – 25 jóvenes para que desarrollen su potencial con nosotros” complementa Borrás.

La convocatoria está haciendo su último llamado, ya que las postulaciones estarán abiertas hasta el 01 de julio de 2023 a nivel nacional. Se recibirán inscripciones de jóvenes profesionales que no tengan más de 2 años de experiencia laboral y estén dispuestos a acelerar su carrera profesional con la compañía, esto alineado con su propósito de impulsar el empleo joven en Colombia.

Para participar, los interesados deben tener en cuenta que:

Este año el programa de Trainees ofrecerá un total de 25 vacantes.

Es necesario que quienes se postulen dominen el inglés.

No hay un filtro específico por carreras, pero es importante que tengan un foco principal en negocios.

Quienes sean seleccionados harán parte de las áreas de soporte de la organización, como Finanzas, Comercial, Mercadeo, Marcas propias, Recursos Humanos, Direcciones regionales, entre otras.

El proceso de selección se llevará a cabo entre julio y agosto de este año.

Los seleccionados comenzarán a trabajar en el programa desde septiembre con contrato directo a término indefinido.

Las postulaciones se hacen únicamente a través de la página: www.grupociadetalentos.com/TiendasAra_JeronimoMartinsTrainee2023

El Grupo Jerónimo Martins (Tiendas ara y Bodegas del Canasto) no solicita ningún pago por participar en este proceso.