Adecco abre más de 1.600 vacantes laborales para impulsar el empleo formal en Colombia

El mercado laboral colombiano continúa mostrando señales positivas. Según el más reciente reporte del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente a mayo de 2026, la tasa de desempleo nacional se ubicó en 8,0 %, un punto porcentual menos que en el mismo mes de 2025 (9,0 %). Este resultado refleja una tendencia favorable para el empleo, impulsada principalmente por sectores como la administración pública, la educación y la salud.

En línea con este panorama, Adecco Colombia anunció la apertura de 1.678 vacantes laborales en diferentes regiones del país, con oportunidades dirigidas a perfiles operativos, técnicos, tecnológicos y profesionales, reafirmando su compromiso con la generación de empleo formal y el desarrollo del talento en Colombia.

Desde Adecco se trabaja para conectar a las personas con oportunidades laborales de calidad y acompañar a las empresas en la búsqueda del talento que necesitan para seguir creciendo. Estas más de 1.600 vacantes reflejan el dinamismo del mercado laboral y nuestro compromiso de facilitar procesos de selección cada vez más ágiles, accesibles y apoyados en tecnología.

Las oportunidades laborales se distribuyen en diferentes regiones del país. Bogotá concentra el mayor número de vacantes con 398 posiciones, seguida de Yumbo con 218, Facatativá con 176, Pereira con 166, Medellín con 155 y Funza con 150. También hay oportunidades disponibles en Cali (63), Tenjo (50), Bucaramanga (48) y Siberia (42), lo que refleja la amplia cobertura nacional de la oferta laboral de Adecco y la creciente demanda de talento en sectores estratégicos de la economía. 

Los perfiles más buscados

Entre las posiciones con mayor demanda se encuentran:

Auxiliares y coordinadores logísticos.

Operarios de producción.

Técnicos de mantenimiento y servicios industriales.

Ingenieros y profesionales de manufactura.

Analistas y auxiliares de compras.

Ejecutivos y asesores comerciales.

Personal administrativo y de soporte.

Profesionales contables y financieros.

Personal del sector salud

Los interesados pueden consultar las vacantes y postularse a través de la página web de Adecco o de su aplicación móvil, donde encontrarán oportunidades acordes con diferentes perfiles, niveles de experiencia y regiones del país. Estas plataformas también permiten realizar un seguimiento en tiempo real al estado de los procesos de selección.

La nueva aplicación responde a las necesidades de un mercado laboral cada vez más dinámico, donde la velocidad, la digitalización y la eficiencia son determinantes. A través de esta plataforma, los usuarios podrán acceder a vacantes acordes con su perfil, postularse fácilmente desde dispositivos móviles, hacer seguimiento al estado de sus procesos de selección y recibir un acompañamiento respaldado por la experiencia de Adecco en gestión del talento.

En suma, como parte de su apuesta por la innovación y la empleabilidad, Adecco Colombia también pone a disposición de quienes buscan trabajo CV Maker, una herramienta gratuita impulsada por inteligencia artificial que permite crear una hoja de vida profesional en aproximadamente cinco minutos.

La plataforma funciona desde computador, celular o tableta y solo requiere que el usuario dicte su experiencia, formación y habilidades para generar automáticamente un documento estructurado, editable y listo para aplicar a ofertas laborales. Con esta iniciativa, la compañía busca reducir las barreras de acceso al empleo y brindar a los candidatos herramientas que fortalezcan su perfil profesional desde el primer contacto con los procesos de selección.

Con esta nueva convocatoria, Adecco Colombia continúa consolidándose como un aliado estratégico para empresas y trabajadores, promoviendo el acceso a empleo formal, impulsando la transformación digital de los procesos de selección y contribuyendo al fortalecimiento del mercado laboral colombiano.

El Retiro se une como punto de recolección para apoyar a los afectados por el terremoto en Colombia

 

 

 El Centro Comercial El Retiro, en Bogotá, se une a la iniciativa de apoyo a las personas afectadas por el terremoto en Colombia y habilita su Punto de Información como centro de acopio para recibir donaciones.

Durante estos días, quienes quieran contribuir podrán acercarse al centro comercial y entregar:

Alimentos no perecederos

Suministros de primeros auxilios

Artículos de higiene personal

Productos para bebés y niños

Las donaciones serán recibidas en el Punto de Información de El Retiro (Calle 81 N. 11-94), de 10:00 a. m. a 8:00 p. m.

 Todo lo recolectado será llevado al centro de acopio de la Cruz Roja Colombiana, para que las ayudas puedan llegar a las personas y comunidades afectadas.

 Con esta iniciativa, El Retiro busca facilitar un espacio cercano para que quienes quieran aportar puedan hacerlo y sumarse a la respuesta solidaria ante esta emergencia.

Salitre Mágico generará más de 800 oportunidades laborales para el Festival del Terror 2026

La llegada de una nueva temporada del Festival del Terror no solo marcará el regreso de uno de los eventos temáticos más reconocidos de Bogotá, sino también la generación de 833 oportunidades laborales para las personas que harán parte de la operación y puesta en escena de su edición número 11.

Para 2026, Salitre Mágico proyecta conformar un equipo de 833 personas entre artistas, asustadores y personal operativo, quienes serán fundamentales para crear y desarrollar las experiencias que ofrecerá el parque durante la temporada.

Del total de oportunidades, 258 estarán dirigidas a asustadores y artistas, quienes tendrán a su cargo interpretar personajes y participar en los recorridos y experiencias que caracterizan al Festival del Terror. A esto se suman 575 posiciones operativas en áreas como servicio al cliente, operación de atracciones, logística, alimentos y bebidas, soporte técnico y atención a visitantes.

 Más allá de la dimensión artística del evento, esta temporada representa una oportunidad de vinculación laboral para cientos de personas, especialmente jóvenes, que podrán fortalecer habilidades relacionadas con la atención al público, comunicación, trabajo en equipo, creatividad y capacidad de adaptación, en un entorno dinámico como el de la industria del entretenimiento.

 “El Festival del Terror es una experiencia que comienza mucho antes de que nuestros visitantes ingresen al parque. Detrás de cada personaje, cada casa y cada experiencia hay cientos de personas que trabajan para hacer posible esta temporada. Para Salitre Mágico es muy importante que este evento también representa oportunidades para el talento de nuestra ciudad y que quienes se vinculen puedan encontrar en esta experiencia un espacio para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente”, señala Diana Zambrano, Subdirectora de Marketing de Salitre Mágico.

Una temporada que mueve diferentes áreas del entretenimiento

La realización de un evento de estas dimensiones requiere la participación de equipos que van mucho más allá de quienes aparecen en escena. Desde la preparación de los personajes y las experiencias de terror hasta la operación de las atracciones, la logística, el servicio y la atención al visitante, el Festival moviliza diferentes perfiles durante su temporada.

En ese sentido, la generación de empleo se suma al impacto que tienen este tipo de eventos sobre la cadena de valor del entretenimiento y el turismo, al requerir talento para distintas actividades que permiten poner en marcha la experiencia para los visitantes.

 Una oportunidad para hacer parte del Festival del Terror

La convocatoria para las diferentes posiciones ya se encuentra abierta y está dirigida a personas interesadas en vincularse a la temporada 2026 del Festival del Terror.

Además de la generación de empleo, este año el evento llega con una propuesta renovada para los visitantes. El Festival del Terror se encuentra actualmente en etapa de preventa, con una primera fase que ofrece hasta un 30 % de descuento hasta el 31 de agosto, y nuevas alternativas para vivir la experiencia.

Entre las novedades de esta edición se encuentra un nuevo Pasaporte de Dos Noches, nuevas zonas de espanto, una nueva casa del terror inspirada en una reconocida película y la llegada de un nuevo anfitrión y personaje.

La edición 2026 también contará con el Tour RIP, una experiencia exclusiva incluida en el Pasaporte Platinum, que permitirá a los visitantes realizar un recorrido guiado por las diferentes casas del terror y conocerlas desde una perspectiva VIP.

 Con esta nueva edición, Salitre Mágico busca que el Festival del Terror sea no solo un espacio de entretenimiento para los visitantes, sino también un escenario de oportunidades para quienes participan en su construcción y operación, aportando al dinamismo de la actividad turística, cultural y económica de Bogotá.

Lili Pink evoluciona: nace Lili Beauty Store, el nuevo formato especializado en belleza, bienestar y lifestyle

Lili Beauty, la marca de belleza y bienestar del ecosistema Lili Pink, presenta Lili Beauty Store, un nuevo formato de tiendas especializadas que redefine la experiencia de compra en belleza, bienestar y lifestyle. La primera apertura será en el Centro Comercial Cosmocentro, en Cali, seguida próximamente por Plaza Central, en Bogotá D.C.

El lanzamiento responde a una tendencia clara del retail: la belleza dejó de ser una categoría dentro de otras tiendas para convertirse en un destino de compra en sí mismo, impulsado por un consumo más frecuente, la innovación constante y consumidores que buscan experiencias especializadas de descubrimiento y asesoría.

Frente a esto, Verónica Pachón, Gerente de Mercadeo y Producto de Lili Beauty señaló que “Los consumidores ya no buscan únicamente comprar productos de belleza; buscan inspiración, descubrimiento, asesoría y novedades. Lili Beauty Store nace precisamente de esa lectura del mercado, para acompañar a las mujeres en sus rituales de cuidado personal con una propuesta moderna, accesible y en constante evolución”.

La decisión de evolucionar hacia este formato está respaldada por resultados concretos: durante el primer semestre de 2026, la unidad de Belleza y Bienestar de la compañía creció 40% frente al año anterior, con la categoría Corporal y Fragancias creciendo al 100% y Maquillaje y Skin Care duplicando sus ventas con un crecimiento del 200%.

Lili Beauty Store integra cuatro grandes categorías — Body Care, Makeup, Skin Care, Health Care— además de una colección permanente de set de regalos y ediciones de temporada. El portafolio se divide en un 60% de belleza y bienestar (Fragancias, humectantes, accesorios de belleza, mascarillas faciales, maquillaje y parches de calor) y un 40% de lifestyle (Termos, bolsos, billeteras, accesorios de cabello, y bisutería), con más de 100 lanzamientos trimestrales y cerca de 5.000 referencias administradas activamente.

El nuevo formato se construye sobre una plataforma comercial con amplia experiencia en retail de alta rotación: más de 530 tiendas activas entre propias y franquicias, con presencia en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Cartagena y San Andrés, bajo la gestión integrada de las marcas Lili Pink, Yoi y Lili Beauty. Su diseño modular —disponible en formatos Compact, Standard y Flagship— permite adaptarse a distintas tipologías de centros comerciales, desde puntos de alta rotación hasta espacios experienciales de mayor formato.

Es de resaltar que la marca pensó en cada detalle de esta nueva linea, “Diseñamos cada tienda como un espacio modular, luminoso y experiencial, con zonas instagrameables y una identidad visual que refuerza el descubrimiento del producto. Cada elemento, desde la iluminación hasta el mobiliario, está pensado para que la cliente viva la belleza como una experiencia y no solo como una compra”, explicó Verónica Espinosa, Gerente de Visual y Arquitectura, encargada del diseño de las tiendas.

Con este lanzamiento, Lili Beauty se consolida como un aliado estratégico para centros comerciales, generando mayor tráfico, permanencia y complementariedad comercial, al tiempo que fortalece su propósito de acompañar a las mujeres colombianas en su bienestar y expresión personal, bajo los valores de accesibilidad, cercanía, innovación, autenticidad y confianza que definen a la marca.

De otro lado, Sebastián Ulchur, Gerente de FastModa (Lili Pink, Yoi Y LiliBeauty concluyó que “Lili Beauty ha alcanzado la madurez necesaria para evolucionar hacia una propuesta especializada. Este lanzamiento ratifica nuestro compromiso con el sostenimiento y la expansión de la marca dentro del portafolio de Fast Moda, confirma que seguimos invirtiendo en crecimiento y en nuevas experiencias de compra para nuestras consumidoras, y refleja nuestra visión de llevar Lili Beauty al mayor número de ciudades y centros comerciales del país, consolidando una red de tiendas cada vez más cercana a nuestras clientas”.

LALIGA estrena una nueva temporada de fútbol europeo: todo lo que hay que saber sobre el arranque del torneo

 LaLiga de España, uno de los torneos más convocantes del fútbol europeo que reúne a figuras internacionales, abre el telón de la temporada 2026/27 y todos los partidos se podrán ver en vivo a través del servicio de televisión satelital de DIRECTV y de la plataforma de streaming DGO.

La 96° edición del campeonato español se destaca por el regreso de Mourinho a la conducción técnica del Real Madrid, la vuelta de tres históricos y populares clubes a la primera división como Racing Club, Deportivo La Coruña y Málaga y la incorporación de futbolistas de jerarquía mundial a las líneas de los equipos que lucharán por la corona.

El Barcelona defenderá el título y con todas sus figuras que participaron de la última Copa del Mundo y su técnico alemán Hansi Flick buscará obtener la tercera liga consecutiva para mantener su hegemonía en el ámbito local.

Por su parte, Real Madrid intentará recuperar el trono bajo la conducción técnica de Mourinho y el respaldo de un plantel reforzado con más de 225 millones de euros. Y Atlético de Madrid pretenderá consolidarse como otro de los candidatos en lo que será la 15° temporada de Diego Simeone al mando del colchonero.

Para el público colombiano, la temporada tendrá un atractivo especial con la presencia de Juan Camilo “Cucho” Hernández en el Real Betis. Además, Colombia es uno de los mercados sudamericanos con mayor afinidad por LALIGA, que renovó sus derechos audiovisuales con ESPN y DSPORTS para la región hasta 2031/32.

La propuesta para disfrutar lo mejor del deporte

Los eventos deportivos más convocantes se pueden disfrutar a través del plan de suscripción TV FLEX, que combina lo mejor del servicio de televisión satelital de DIRECTV con los contenidos del mundo del streaming a través de DGO.

Con TV FLEX, se podrá disfrutar en agosto de LaLiga de España y de otras de las principales competencias futbolísticas como la UEFA Champions League; la UEFA Europa League; la CONMEBOL Sudamericana; la Premier League; la Serie A italiana, la Ligue 1 francesa y eL Fútbol Profesional Colombiano.

TV Flex es la nueva propuesta de entretenimiento de DIRECTV que reúne televisión en vivo, deportes, noticias y las principales plataformas de streaming en un solo servicio. La alternativa de suscripción incluye DGO, DSPORTS, Amazon Prime Video y Skeelo, además de la posibilidad de elegir plataformas premium como Disney+ Premium, HBO Max, Paramount+, Universal+, WIN+ Fútbol, ViX Premium, Hot Pack o 1BN.

Los interesados pueden conocer los planes disponibles y contratar el servicio ingresando a www.directv.com.co o a través de los canales comerciales autorizados de DIRECTV. Una vez activado el servicio, podrán disfrutar de todo el contenido desde Smart TV, computador, celular o tablet con un único acceso.

 

La banca garantiza el servicio para el 100% de los clientes a través de los canales digitales, avanza en el restablecimiento de las oficinas afectadas y anuncia alivios y tratamiento especial para los damnificados

 El sector bancario expresa su más profunda solidaridad con las familias que perdieron a sus seres queridos y con quienes enfrentan la pérdida de su hogar, su negocio o su medio de vida por el terremoto del 10 de agosto. Nuestro primer mensaje para ellos es que no están solos.

Desde el primer momento, la banca trabaja en dos frentes: el restablecimiento del servicio en las oficinas afectadas y un plan de alivios para las personas y empresas damnificadas, que se suman a los esfuerzos del Gobierno Nacional en el marco de la declaratoria de desastre.

“Queremos darles un parte de tranquilidad. Los canales digitales operan al 100% y, gracias al compromiso de sus funcionarios, el sector atiende al público en todas las sucursales sin daños estructurales. Actualmente, las entidades se encuentran trabajando para restablecer la atención en las 533 oficinas afectadas (4% del total nacional y 34% de las de Caldas, Chocó, Quindío, Risaralda y Valle del Cauca). En cualquier caso, todos los clientes cuentan hoy con un canal de comunicación con su banco” aseguró Jonathan Malagón, presidente de Asobancaria. 

En cuanto a los alivios, el plan reconoce que cada familia o empresa enfrenta una situación distinta, por lo que cada entidad lo aplicará en ejercicio de su autonomía y conforme a sus políticas internas, y contempla: (i) atención prioritaria a los clientes de las zonas afectadas, con trámites simplificados y evaluación individual de cada caso; (ii) alivios que podrán incluir periodos de gracia de hasta 12 meses en los casos de mayor afectación, redefinición de plazos y condiciones, y tratamientos especiales en materia de intereses; (iii) protección del historial crediticio; y (iv) suspensión temporal de las gestiones de cobro jurídico y prejurídico a los deudores damnificados.

Estas medidas podrían beneficiar a un potencial de 2,8 millones de usuarios en las zonas impactadas. Los alivios concretos y los canales para solicitarlos serán definidos e informados por cada entidad. Invitamos a los colombianos afectados a comunicarse, por cualquier canal disponible, con su banco para que su situación sea escuchada y atendida de manera prioritaria.

La banca seguirá trabajando articuladamente con las autoridades y los organismos de socorro en la recuperación del centro y el occidente del país.

Colombia se convierte en un mercado estratégico para la mayor red profesional de pares en salud de la región

IntraMed, la comunidad médica más grande de Latinoamérica, refuerza su presencia regional en Colombia al presentar de manera oficial la primera red profesional de pares desarrollada exclusivamente para el ecosistema de la salud en la región. Tras 29 años de trayectoria, IntraMed amplía su propuesta para conectar, capacitar y fortalecer el intercambio entre profesionales e instituciones.

Con más de 1,1 millones de profesionales de la salud registrados en Latinoamérica, IntraMed se distingue de las redes sociales generalistas o plataformas informativas tradicionales por su estricta credibilidad y validación científica. La nueva propuesta abre un espacio privado, especializado y seguro donde médicos, investigadores, residentes, facultades de medicina, hospitales y sociedades científicas de Colombia pueden interactuar, intercambiar conocimientos y acceder a información epidemiológica y clínica actualizada en un entorno respaldado por instituciones de alto prestigio internacional.

Con presencia en más de 25 países de la región y 52 especialidades médicas representadas, la red ya cuenta con 86.500 profesionales de la salud activos en Colombia y registra más de 245.000 inscripciones anuales a sus actividades formativas.

IntraMed cuenta hoy con alianzas institucionales activas en Colombia, entre las que se destacan la Fundación Santa Fe de Bogotá, Fundación Cardioinfantil – LaCardio, Fundación Oftalmológica de Santander – Clínica Carlos Ardila Lülle (FOSCAL), la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales (U.D.C.A.), el Colegio Médico Colombiano y la Sociedad Colombiana de Medicina Familiar (SOCMEF).

La presentación se hizo formalmente en un evento en Bogotá y entre los principales oradores se destacaron el Dr. Víctor Raúl Castillo Mantilla, CEO & Presidente Fundación Cardiovascular de Colombia, quien ofreció la charla magistral “Del liderazgo individual a la inteligencia colectiva en salud” y el Dr. Federico General, Gerente de Alianzas Estratégicas de IntraMed, que dio la bienvenida a la jornada resaltando la urgencia de fortalecer las redes de colaboración entre profesionales frente a los retos actuales de la práctica clínica. 

“Colombia es un mercado clave para esta nueva etapa porque cuenta con una comunidad médica activa, especializada y con una enorme capacidad de generar conocimiento. Nuestro objetivo es conectar esa experiencia con la de miles de profesionales de toda América Latina y hacer de ese intercambio una herramienta concreta para fortalecer la práctica y la formación en salud”, afirmó Gastón Valverde Lyons, CEO de IntraMed.

Una respuesta directa a las tensiones de la medicina actual

La llegada de la red profesional de pares en salud a Colombia coincide con los resultados de un amplio relevamiento regional realizado por IntraMed entre más de 2.700 profesionales de la salud, que expone las principales tensiones del modelo de actualización médica:

● Sobrecarga informativa y necesidad de síntesis: El 67% de los profesionales demanda herramientas que permitan filtrar, jerarquizar y sintetizar la evidencia científica útil para la consulta diaria.

● Frustración por la dispersión: Más del 70% señala que la fragmentación de fuentes y la acumulación de novedades sin contexto clínico dificultan su educación continua.

● Formatos más ágiles: El 76% prioriza contenidos dinámicos, cápsulas educativas y formatos visuales aplicables al día a día.

● La Inteligencia Artificial como aliada: 6 de cada 10 profesionales esperan que la IA cumpla un rol clave en la organización de información, mientras que un 37% la considera la innovación que más impactará en la educación médica en los próximos cinco años.

● Nuevo paradigma de validación: Para el 67%, la confianza ya no depende solo de la publicación tradicional, sino del consenso entre pares, la transparencia de las fuentes y la actualización continua.

El ecosistema de IntraMed integra en un solo lugar perfiles profesionales verificados, campus virtual asincrónico con certificaciones académicas, podcasts, investigación y cobertura de congresos internacionales. En Colombia, la red de pares en salud busca establecer alianzas estratégicas con sociedades médicas, hospitales líderes y facultades de medicina locales para co-crear contenidos adaptados a las prioridades de salud pública del país.

“Los datos demuestran que el médico actual se enfrenta a un sistema sobrecargado e individualizado. La oportunidad está en reconstruirlo como una experiencia colaborativa e integrada. Con IntraMed, los profesionales de Colombia no solo acceden a capacitación de primer nivel, sino que también pueden consultar casos clínicos complejos con colegas de toda la región y dar visibilidad internacional a sus propias investigaciones”, agregó el doctor Valverde Lyons.