Potenciando el crecimiento: estrategias para impulsar el comercio electrónico de pymes y emprendedores

En un mundo cada vez más conectado y digitalizado, el comercio electrónico se consolida como un eje que fomenta el crecimiento y la expansión de las pequeñas y medianas empresas de Colombia. El comercio electrónico ha demostrado ser una herramienta estratégica que brinda a estas organizaciones una gran oportunidad de trascender fronteras geográficas y económicas, según señala Natalia Vásquez, directora comercial de Liquido en Colombia.

Según un informe de Rocketfy, plataforma dedicada a ofrecer soluciones para el comercio electrónico, durante el año 2022 se registró un importante incremento del uso de las plataformas de compra digitales. De acuerdo con la investigación, las pymes alcanzaron ventas por US $32 millones a través de los canales digitales, un 136% en comparación con el 2021.

Es evidente que el comercio electrónico ha experimentado un crecimiento en los últimos años. Sin embargo, más allá de los números que sustentan este ascenso, es fundamental considerar las numerosas ventajas que no solo influyen en la manera en que las empresas operan, sino que también moldean las expectativas de los consumidores en la era digital. Algunas de estas ventajas incluyen:

●        Menores costos operativos: elimina la necesidad de tener una tienda física, reduciendo gastos como el alquiler, la decoración y el personal, lo que permite a las pymes operar con costos más bajos.

●        Menor inversión inicial: configurar una tienda en línea suele requerir una inversión inicial menor en comparación con una tienda física, especialmente con las plataformas y herramientas accesibles disponibles en la actualidad.

●        Acceso las 24 horas: una tienda en línea está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, brindando comodidad a los clientes y aumentando las oportunidades de ventas.

●        Personalización y segmentación: las plataformas de comercio electrónico permiten recopilar y analizar datos de los clientes, lo que brinda la oportunidad de personalizar la experiencia de compra y ofrecer productos específicos.

●        Flexibilidad en la gestión: el comercio electrónico ofrece flexibilidad en la gestión del negocio, permitiendo a los propietarios administrar su tienda en línea desde cualquier lugar con acceso a Internet.

A pesar de estos beneficios, las pymes y emprendedores pueden enfrentar desafíos al adoptar el comercio electrónico, como los siguientes:

Falta de experiencia tecnológica: aprovechar plataformas de comercio electrónico simples y fáciles de configurar que no requieren conocimientos de programación.

Competencia en línea: desarrollar una estrategia sólida de marketing digital que incluya SEO, publicidad en línea, redes sociales y contenido de calidad para diferenciarse.

Logística y envíos: establecer asociaciones con servicios de envío confiables y ofrecer opciones de envío claras y políticas de devolución transparentes.

Seguridad y privacidad: implementar medidas de seguridad robustas, como certificados SSL y procesadores de pago seguros.

El comercio electrónico, si bien puede tener un impacto significativo en la transformación de los negocios, es importante y clave tener siempre en cuenta: la innovación, la autenticidad, la segmentación de mercado y la adaptación a las necesidades cambiantes de los consumidores. Además, la creatividad y la capacidad de ofrecer una propuesta única en el mercado será la mejor manera de asegurar el éxito en el entorno.

 “Desde Liquido diseñamos un plan de métodos de pago robusto que garantice el cierre de venta y mejore la tasa de conversión. Todo esto va desde la elección correcta de métodos de pago hasta la implementación de herramientas complementarias como la solución de WhatsApp para que acompañen al cliente y minimicen la posibilidad de pérdida de clientes en el proceso de compra” añade la directiva.

Sector asegurador advierte sobre modalidades de estafa

El sector asegurador ha presentado un crecimiento durante el 2023, sin embargo, este aumento en la industria también ha llevado a diversificar las modalidades de estafa a través de la suplantación de marcas, según Fasecolda, en el último periodo de este año ya se han reportado casi 10 mil casos. En este sentido, Seguros SURA se ha propuesto concientizar a los usuarios sobre los tipos de fraudes que pueden surgir.

Los casos de fraude se han presentado en diversas áreas, como en los procesos de selección de talento humano, en la venta de SOAT, en el recaudo de primas, copagos o cuotas moderadoras, e incluso en el ofrecimiento de productos falsos que no están en el portafolio real de las compañías aseguradoras.

Es frecuente que estas personas ofrezcan el SOAT con “descuento” solicitando inmediatamente trasferencias a cuentas de plataformas financieras. Con relación a las ofertas laborales falsas, el mecanismo es contactar perfiles para invitarlos a supuestos procesos de selección de SURA y posteriormente cobrarles por dotación, exámenes médicos y capacitaciones. También, se presentan en el cobro de copagos y cuotas moderadas de la EPS, donde personas ajenas a las empresas del sector, realizan cobros por servicios de salud usando el logo de la aseguradora mediante SMS o WhatsApp.

Estos actos malintencionados generalmente son llevados a cabo por individuos que se hacen pasar por empleados o asesores de las compañías aseguradoras, contactando a los clientes o afiliados actuales o potenciales a través de medios digitales, evitando el contacto presencial. Utilizan tácticas engañosas como las antes mencionadas para ofrecer descuentos en pólizas, facilidades de pago y falsa información sobre el avance de los procesos de selección.

Una vez que han ganado la confianza de las personas, solicitan transferencias de dinero a cuentas no vinculadas a las compañías, enviando posteriormente pólizas, facturas, certificaciones y correos falsos, entre otros, para darle credibilidad a sus acciones.

Con el objetivo de abordar esta problemática, Seguros SURA ha dado a conocer una campaña que contempla diversas estrategias para prevenir el fraude. La empresa buscará fortalecer la protección de sus clientes y del sector asegurador en general, brindando herramientas eficientes para identificar y evitar cualquier intento de fraude en cualquier contexto.

"En Seguros SURA estamos comprometidos con salvaguardar la confianza de nuestros clientes y en fortalecer la seguridad en el sector asegurador. Es por eso que, continuamos educando a las personas y hemos decidido llevar a cabo una sólida campaña antifraude. Nuestro propósito es brindarles las herramientas necesarias para proteger su bienestar financiero. Juntos, construiremos un entorno más seguro y confiable para todos", declaró Carlos González, vicepresidente de Seguros Voluntarios de Seguros SURA Colombia.

Dentro de las principales recomendaciones que brinda la aseguradora para prevenir y reconocer cuando se trate de un fraude son: 

•                 Sospechar de cualquier mensaje que reciba de alguien que no conoce y que implique algún tipo de pago por medio de transferencias bancarias.

•                 La participación en los procesos de selección para trabajar en las compañías no debería tener ningún costo.

•                 En caso de promociones, es mejor verificar directamente por las líneas de atención y lugares autorizados. En el caso de SURA, no se encuentra ofreciendo ninguna promoción para el SOAT durante el 2023.

•                 Realizar los pagos por servicios de salud en la sede de atención, evitar hacer transferencias previas.

•                 No aceptar citas ginecológicas en telemedicina, esta especialidad requiere la presencialidad.

SURA hace un llamado a los usuarios, vendedores y responsables del sector para que se unan a la prevención de este tipo de casos. A través de la página https://seguros.comunicaciones.sura.com/nocaigasenfraude se busca proporcionar herramientas adecuadas para reconocer cualquier intento de fraude en diversos contextos y evitar así que más personas se conviertan en víctimas de estas modalidades.

Tetra Pak lanza Startups by Tetra Pak 2.0 para impulsar la innovación foodtech en Colombia y Ecuador

Tetra Pak BIC anuncia el lanzamiento de Startups by Tetra Pak 2.0, proyecto que tiene como objetivo aportar innovación a la industria foodtech. Esta iniciativa busca convocar a emprendimientos que aporten dinamismo e innovación al sector y que necesiten apoyo para consolidar sus ideas de negocio. Como valor agregado en su segunda versión, este año la convocatoria se extenderá también a Ecuador.

De acuerdo con el informe Colombia Tech Report 2022-2023, en Colombia se han identificado

1.327 startups, en 31 sectores, destacando que 28 de ellas hacen parte del sector FoodTech, lo que corresponde al 2,1 % del total de startups que integran el ecosistema. No obstante, los resultados del estudio concluyen que las startups Agro FoodTech se posicionan entre los 10 sectores con mayores proyecciones de crecimiento en los próximos años.

Edwin Rozo, Gerente de Desarrollo de Negocios de Tetra Pak Andina, argumenta que “este proyecto es de vital importancia para el sector foodtech en Colombia, pues es considerado el de mayor proyección de crecimiento en el país. Esperamos contribuir para que este desarrollo se siga dando a través del impulso de ideas y proyectos innovadores que integren la tecnología y que marquen hitos en la industria".

En el caso de Ecuador, 13.179 empresas se han constituido entre enero y agosto de 2022, significando un aumento del 23% frente al 2021. Lo anterior, posiciona a Ecuador como uno de los países más prometedores de América Latina con un gran potencial empresarial en el sector agroindustrial. Por eso, la tendencia al desarrollo de startups en este país actualmente puede experimentar una tendencia al alza.

¿Qué deben tener en cuenta las startups que participen en esta versión?

En esta versión la iniciativa consta de cuatro fases cruciales: convocatoria, evaluación - análisis de propuestas de valor, selección y etapa de aceleración e informe final exhaustivo sobre los logros y el crecimiento obtenido durante el programa.

¿Cuál es el perfil de los emprendimientos que pueden postularse?

Empresas del sector agro foodtech ya consolidadas y legalmente constituidas que se dediquen a transformar, comercializar o producir productos a partir de alimentos, utilizando innovación y nuevas tecnologías para modificarlos, agregarles valor o transformarlos. En esta versión 2.0 se busca identificar a proveedores de ingredientes y tecnologías que aporten a la industria de alimentos y bebidas, así como ideas de desarrollo e innovaciones beneficiosas para el sector.

¿Cuántas serán y qué reciben las startups ganadoras?

Los 4 proyectos ganadores de ambos países recibirán tres meses de aceleración por medio de mentorías con expertos sobresalientes de la industria. Tetra Pak brindará acompañamiento en el desarrollo de branding del producto a través del servicio de marketing services, por medio de sesiones presenciales/virtuales con el equipo de marketing, durante las que se apoyarán los procesos de innovación a través de la incubación de ideas, presentación de tendencias, desarrollo de plataformas, creación de conceptos, aterrizajes de diseño, prototipos y estrategias de go to market. Asimismo, se impulsarán para los proyectos ganadores oportunidades de conexión y networking con el fin de establecer relaciones con aliados en el sector.

Por último, los ganadores serán formados en tendencias de consumo en la industria de alimentos y bebidas. Además, accederán a soporte por parte de Tetra Pak en la formulación, ajuste y prototipado de sus productos.

¿Cuáles son las fechas para la postulación y a través de qué canal pueden inscribirse aquellas  startups que quieran participar?

El período de inscripción para las empresas interesadas en participar en esta nueva edición de Startups by Tetra Pak 2.0 inicia desde el 12 de septiembre y finaliza el 22 de octubre. El canal de inscripción será el formulario guiado que encontrarán en la página web aquí.

Inicialmente se hará un filtro de 20 empresas, que deben cumplir todos los requisitos y el perfil ya descrito. Estos equipos pasarán a un segundo filtro en el que tendrán que diligenciar un formulario más detallado y hacer una entrevista ante Tetra Pak y el acelerador de esta edición, que es Seedstars.

Tras el periodo de evaluación se seleccionarán 10 startups que participarán en un bootcamp, espacio en que además podrán prepararse para el pitch day. El Pitch Day de Selección contará con un panel de jurados conformado por expertos de Tetra Pak, Seedstars, la Andi, Innpulsa y ProEcuador, que evaluarán y escogerán a los 4 mejores equipos, que accederán a la etapa de aceleración.

Edwin Rozo añade que “en contraste con el proyecto del año pasado, esta edición generará un semillero junto a algunos de los participantes. Este grupo de startups visionarias trabajará en innovaciones que aporten al sector en el futuro, ampliando aún más el impacto de Startups by Tetra Pak 2.0”.

En Colombia, Vogue relanza su imagen celebrando la belleza latina

Para celebrar la belleza latina, Vogue se enorgullece en presentar su historia como símbolo de la riqueza cultural de un país latinoamericano, que enmarcado en el pulmón del mundo es atraído por los colores de la Amazonia. Esta iniciativa representa un paso significativo hacia la promoción de la belleza auténtica y la protección del medio ambiente.

La compañía quiere mostrar su trayectoria a través de la cultura latina que como dicen sus directivos, es diversa, inclusiva y orgullosa de sus orígenes.

“Vogue es la marca de maquillaje que celebra la belleza latina; una belleza atentica, diversa, inclusiva y que destaca todo el orgullo latino. Esta belleza es la que nos inspira a crear productos de maquillaje 100% inspirados en resaltar todos estos atributos que nos caracterizan, los latinos somos alegres, enérgicos, positivos, luchadores, estamos llenos de música y de expresión.  Vogue es la marca que crea productos de tendencia, diseñados y pensados en la belleza latina, que buscan calidad, duración y la mejor relación calidad precio”, dice Yamile Salebe directora global de Vogue en el grupo LOréal.

La Amazonía es un icono que hace sentir orgullosos a todos los que viven en la región. Y es en este sentido, que se estampan las tendencias de color realizadas por la artista Ledania, en la que se alinean con este paraíso lleno de vegetación y naturalidad. Logrando así conjugar la diversidad de culturas, razas y armonías.

Amazonia by Ledania

Ledani es una artista muralista, grafitera que se ha encargado de expresar parte de su visión del mundo a través del arte y junto con Vogue da vida a los 7 personajes de la colección basada en la Amazonía.

Su estilo distintivo combina elementos de la naturaleza, la flora y fauna del amazonas y la geometría en composiciones vibrantes y coloridas. Ledania ha dejado su huella en varios lugares alrededor del mundo, creando obras de arte que transmiten mensajes poderosos llenos de expresión y movimiento con un trazo muy dinámico. Ledania ha logrado, desde su conocimiento, interpretar con su línea gráfica la nueva colección de Vogue y conjugando flora y fauna con Acaí, jaguar, agua, río, flamingo, que van alineados tanto a los colores como al concepto de Amazonía.

Vogue celebra la belleza latina, desarrollando una línea de productos inspirados en la exuberante flora y fauna de la Amazonia, utilizando mucho color que resaltan la belleza auténtica de las mujeres latinas.

L'Oréal tiene planta en Colombia 

La planta de L’Óreal donde se producen los productos Vogue en Colombia busca reducir el impacto energético y está certificada en carbono neutro, además que trabaja con energía renovable. Se encuentra ubicada en Funza, Cundinamarca y desde allí la compañía francesa expande su negocio hacia América Latina.

Es una planta de producción semi automatizada y de alta flexibilidad, en este lugar se fabrican esmaltes, polvos, bases, labiales y pestañinas para marcas como Vogue y Maybelline. Exporta sus producciones a más de 10 países incluyendo Australia, Dubai e India. Y como característica especial de los 500 trabajadores que allí laboran, el 65% son mujeres. 

Es decir, esta planta fue creada para apoyar el crecimiento nacional y seguir expandiendo su compromiso con la región. 

Las profesiones que serán afectadas con la aplicación de IA generativa en el futuro

Según un estudio de OpenAI, la respuesta a esta pregunta apunta hacia un cambio sísmico. Un asombroso 80% de los puestos de trabajo experimentarán la influencia de la IA, con un 10% de actividades que pronto estarán totalmente impulsadas por la IA. Además, casi el 20% de los trabajadores verán cómo esta tecnología realiza la mitad de sus tareas.

Noventiq, empresa líder en transformación digital y ciberseguridad, realizó una encuesta a 140 directores y altos ejecutivos de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú. Los resultados revelan lo siguiente:

·       El 62,8% ha utilizado IA Generativa profesionalmente para tareas como la creación de presentaciones o contenido de video.

·       El 76,7% cree que la IA Generativa redefinirá la forma de vida y de trabajo de los latinoamericanos dentro de tres años.

“El beneficio más convincente que promete la IA Generativa a las empresas latinoamericanas es la productividad en todos los aspectos del proceso empresarial, desde el desarrollo de productos hasta las ventas.  La productividad y, especialmente la falta de ella, sigue siendo un obstáculo constante y de larga data para el crecimiento de América Latina. De esta forma, la IA generativa está encontrando aplicaciones en diversas áreas dentro de las empresas y corporaciones. Desde la creación de contenido de marketing y publicidad hasta la generación automatizada de informes y análisis de datos, esta tecnología ha demostrado ser un activo valioso para aumentar la eficiencia y la productividad en los procesos empresariales.” señaló José Castro, gerente general de Noventiq Colombia.

Bajo este contexto, en base a el mismo estudio realizado por Noventiq, se reveló cuales se consideran que serán los sectores más afectados por el impacto de la IA Generativa en los próximos 5 años.

Posiciones más afectadas en Colombia:

●      Experiencia del cliente (banda de diferenciación): 20,0%

●      Eficiencia operativa (ahorro de costes): 20,0%

●      Desarrollo de productos/servicios/R&D:  20.0%

●      Ventas y marketing (incluida la investigación de mercado): 16,7%

●      Optimización de la cadena de suministro/logística (resolución de fallos, etc.): 16,7%

●      Gestión/control/análisis financiero: 6,7%

El estudio señala que el 55,8% de los encuestados ha sido testigo de la IA generativa en los servicios públicos, incluido el 35,6% en los viajes y el transporte públicos.

Un notable 83,6% de los latinoamericanos cree que la IA Generativa jugará un papel esencial en el futuro, con un 41,1% indicando que sus organizaciones utilizan actualmente o tienen la intención de utilizar esta tecnología para un compromiso social más amplio.

Los resultados de del estudio de Noventiq confirman que el 83,6% de los latinoamericanos acepta que la IA Generativa ‘acabará desempeñando un papel en el futuro’ y el 41,1% ratifica que sus organizaciones están utilizando, o planean utilizar, la tecnología para involucrar a la sociedad en general a través de la cultura y las comunidades locales. Aunque la generación de contenidos por IA generativa por sí sola puede presentar ciertas limitaciones, es innegable que su aplicación ha generado beneficios significativos en Latinoamérica. Reconocer su potencial y acelerar su introducción en diferentes sectores permitirá optimizar aún más su funcionamiento y ampliar las posibilidades de innovación.

En conclusión, a medida que la IA Generativa se entrelaza más intrincadamente dentro de los marcos sociales, su influencia expansiva es innegable. Para un futuro impulsado por la innovación y la tecnología, es imperativo que los gobiernos, las empresas y los profesionales adopten y se adapten a esta ola transformadora.

Burger King sella alianza con la CUN para apoyar la formación profesional de sus colaboradores

Reafirmando su compromiso con el desarrollo y bienestar de sus empleados, Burger King, la marca líder de comida rápida, selló una alianza con la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) para ofrecer grandes descuentos en programas de educación superior virtuales y presenciales, que estarán disponibles para todos los trabajadores de la compañía y sus familias.

A través de esta alianza, los trabajadores de la familia Burger King podrán acceder a descuentos del 65% en todas las carreras de pregrado de la CUN en modalidad virtual, y del 25% para cursar cualquier carrera, excepto Derecho, en modalidad presencial. Así como, un beneficio del 60% para cursar programas de especialización, además de reducciones del valor de líneas adicionales de formación.

Estos increíbles descuentos aplican para los costos de matrícula por la duración total del programa y estarán habilitados tanto para los empleados de la compañía como para sus familiares.

Por otra parte, esta alianza pone a disposición del equipo humano que trabaja en las tiendas ubicadas en los aeropuertos y en la calle 116, cursos de inglés enfocados en servicio al cliente, para así, mejorar las oportunidades de crecimiento de la familia Burger King, potencializando sus habilidades. Es importante resaltar que la organización cubrirá el 100% del valor de dichos cursos.

“Como marca, estamos convencidos de que nuestros empleados son el alma de la compañía y por eso estamos siempre en la constante búsqueda de su bienestar y de nuevas formas de apoyarlos en su crecimiento personal y su desarrollo profesional. Con esta alianza damos un paso más en esa dirección, facilitando a nuestros colaboradores y a sus familias el acceso a programas educativos de alta calidad, para brindarles más y mejores oportunidades para su futuro”, recalcó Paola Andrea Beltrán, CEO división QSR - Alimentos Exclusivos CR,  AI F - Burger King.

Como parte de los beneficios de esta iniciativa, con el pago de su matrícula de inscripción los empleados y sus familiares también podrán participar en el sorteo para cursar un diplomado totalmente gratis, válido para cualquier opción de diplomado disponible dentro de la oferta académica de la CUN.

Esta alianza con la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior ya se encuentra activa para que todos los empleados y sus familiares puedan disfrutar de los beneficios. Adicionalmente, Burger King también tiene convenios con otras instituciones educativas como Open English, y actualmente la compañía trabaja para ampliar su portafolio de alianzas, con el fin de consolidar programas e iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo profesional y generen valor a su equipo de trabajo.

F1: Se aproxima un nuevo reto para Pirelli en la carrera nocturna de Singapur

La recta final de esta larga temporada, que ha llevado a la Fórmula 1 a tres continentes y 16 husos horarios diferentes, arranca este fin de semana en Singapur. Fue la primera carrera que se disputó con luz artificial: una idea que luego siguieron, en mayor o menor medida, otras sedes. Desde el punto de vista técnico, Marina Bay es un circuito urbano típico: muy revirado (con 19 curvas, muchas de ellas de 90 grados) y con poca escapatoria. 

Como resultado, incluso un pequeño error puede costar caro, mientras que el trazado de la pista también significa que los coches tienen un alto nivel de carga aerodinámica. Este año, la vuelta tiene un nuevo aspecto debido a unas obras en la zona de Marina Bay: la parte de la pista que antes eran las curvas 16 a 19 es ahora una sola recta, de casi 400 metros de longitud. Este cambio hará que la pista sea más rápida; en primer lugar, porque la longitud total de la vuelta es ahora inferior a cinco kilómetros y, en segundo lugar, porque el trazado se ha vuelto mucho más fluido. Esperaremos a ver si este cambio influye en las estrategias, ya que, al menos en teoría, podría crear oportunidades de adelantamiento, ya que es muy difícil adelantar a menos que se tenga un coche mucho más rápido.

Esta pista no somete a los neumáticos a un estrés especial en términos de carga, pero los neumáticos traseros deben gestionarse con cuidado durante la fase de tracción al salir de las curvas lentas. Las temperaturas suelen ser constantemente altas, ya que Singapur está a sólo unos 150 kilómetros del ecuador. Esto aumenta el riesgo de sobrecalentamiento: no sólo de los neumáticos, sino de todo lo demás, incluida la mecánica y, por supuesto, el piloto".

Los nemáticos 

- Como ha sido el caso en todos los demás circuitos urbanos este año, Pirelli llevará a Singapur el trío de compuestos más blandos: C3 como P Zero Blanco duro, C4 como P Zero Amarillo medio y C5 como P Zero Rojo blando.

- El Gran Premio de Singapur se disputa por la noche, a partir de las 20.00 hora local. La intensa humedad, las altas temperaturas y la retención del calor debido a los muros que recubren la pista hacen que sea una carrera físicamente exigente para los pilotos.

 - El trazado se ha modificado este año, y la sección de la pista entre las curvas 16 y 19 se ha convertido en una recta de unos 397 metros de longitud. Esto significa que el número de curvas se reduce de 23 a 19, mientras que la longitud total de la vuelta es ahora de 4,940 kilómetros (frente a los 5,063 anteriores). La carrera se ha ampliado a 62 vueltas: una vuelta más que el año pasado.

 - Hay mucho "mobiliario urbano" en las carreteras públicas que componen el circuito de Marina Bay, como líneas blancas pintadas y alcantarillas, que pueden afectar a los niveles de adherencia: especialmente si llueve.

 - La estrategia de una sola parada es el camino a seguir, también porque el tiempo de pérdida en boxes, de unos 28 segundos, es el más alto de la temporada, junto con el de Imola. El compuesto más duro disponible es normalmente el neumático principal de carrera si permanece seco.

 - Al igual que en otros circuitos urbanos, la posición en parrilla suele ser crucial para un buen final, dadas las limitadas oportunidades de adelantamiento. La clasificación suele tener una gran influencia en el resultado final.

 - El año pasado, el inicio de la carrera se pospuso una hora debido a una tormenta que azotó Marina Bay unos minutos antes de que se formara la parrilla. Los coches empezaron la carrera con neumáticos intermedios y luego cambiaron a medios y blandos, con un Virtual Safety Car que también influyó en la estrategia.

 - La primera edición del Gran Premio de Singapur se celebró en 2008. Desde entonces se ha celebrado otras 12 veces en el circuito de Marina Bay, aunque no habrá carrera en 2020 y 2021 debido a la pandemia de Covid-19. En total ha habido cinco ganadores diferentes: Sebastian Vettel (cinco victorias), Lewis Hamilton (cuatro victorias), Fernando Alonso (dos victorias), y Nico Rosberg y Sergio Pérez, que han ganado una vez cada uno. Los equipos con más victorias son Mercedes y Red Bull, con cuatro victorias cada uno, mientras que Ferrari es el que más poles ha logrado: seis.