Philips ilumina 6 estadios para la Eurocopa

Philips anunció que la compañía iluminará la mayoría de los estadios en Ucrania y Polonia, incluyendo el estadio olímpico de Kiev (NSC Olimpiyskiy), lugares en donde se jugará este verano la Eurocopa 2012, el torneo de fútbol europeo más importante. La instalación de iluminación de seis de los ocho estadios, en donde se jugará la Eurocopa, incluye el alumbrado de las canchas y fachadas de los estadios. Las innovaciones más recientes de Philips en iluminación están hechas a la medida para garantizar la calidad de televisión en alta definición y contribuir a mejorar la experiencia visual de los jugadores, espectadores y televidentes.

Una nueva era para el sector automotor llega a Colombia, con Suzuki

Derco Colombia S.A.S, compañía Colombiana comercializadora e importadora de vehículos, tendrá a partir de Junio del 2012 en el país la distribución  y venta de vehículos Suzuki, empresa japonesa fabricante de automóviles, con más de 100 años de experiencia en la industria.  Derco iniciará su operación con dieciocho puntos de venta, en trece ciudades del país, proyectando a Suzuki localmente como una marca de excelente tecnología, que ofrece gran variedad de productos y que revolucionará la oferta comercial automotriz en Colombia.  Suzuki cuenta con el amplio respaldo que ofrece Derco Colombia S.A.S, para darle seguridad a sus compradores "Esperamos consolidar a Derco como una de las principales empresas importadoras de vehículos en el país, logrando incrementar la participación  del mercado en un periodo de 3 años" Comentó Raúl Mier, gerente Automotriz de Derco Colombia S.A.S. La compañía se proyecta en el mercado local con una nueva estrategia que se basa en tres pilares: trabajo en equipo, orientación al cliente y búsqueda de la excelencia. Este lanzamiento, presentará en una primera etapa  vehículos como el SX4, en versiones sedan y Hatchback, Grand Vitara 3 y 5 puertas, Jimny, Swift, Alto, Celerio y la minivan de pasajeros APV. La marca se caracteriza por presentar un rendimiento insuperable en todo tipo de terrenos, con alta calidad, tecnología avanzada y diseños únicos, que entrega confianza y deportividad.

NUEVO PRESIDENTE EN COCA-COLA FEMSA COLOMBIA

Como parte del esquema de movilidad de Coca-Cola FEMSA para el desarrollo de sus ejecutivos, José Antonio Gutiérrez, Presidente de la compañía en Colombia desde el año 2009, y quien desempeñó una excelente labor al frente de la compañía, dejará este cargo a partir del primero de Junio del presente año para asumir nuevas responsabilidades a nivel corporativo desde la ciudad de México. Como nuevo Presidente de Coca-Cola FEMSA Colombia ha sido nombrado Fabricio Ponce García, quien se desempeñaba como Director de Planeación Operativa de la División Sudamérica con sede en Sao Paulo, Brasil. En su trayectoria profesional en la compañía dirigió también las operaciones de Centroamérica, Argentina y fue responsable de proyectos especiales en FEMSA. Fabricio Ponce, asumirá el reto de continuar posicionando a Coca-Cola FEMSA Colombia como una compañía líder en bebidas multi-categorías, cuya filosofía es y será el aseguramiento de la generación de valor económico y social en las comunidades donde opera.

El principio del progreso, de editorial Norma

Como jefe, gerente o directivo de una empresa es vital conocer qué es lo que motiva a sus empleados a ir al trabajo cada día, qué los hace querer permanecer en él y los lleva a dar todo de sí por los mejores resultados. De acuerdo a los autores del libro El principio del progreso, de de Teresa Amabile y Steven Kramer, los mejores líderes son capaces de construir un núcleo de colaboradores que tengan una vida laboral interior, la cual consiste en desarrollar emociones positivas, una motivación fuerte y percepciones favorables de la empresa, su trabajo y sus compañeros. Para ello, el líder debe saber cómo darle sentido al trabajo de la gente que tiene a cargo y eliminar los obstáculos que se opongan a esa vida laboral interior. Mediante el análisis de 12.000 anotaciones diarias de empleados de diversas organizaciones, los autores explican cómo encontrar el progreso de las personas en los ambientes laborales, de qué forma cambiar relaciones que sean nocivas para el desarrollo individual y cómo fomentar la autonomía, el respeto, el compromiso y el espíritu de colaboración, todo lo cual redunda en beneficios en la productividad y la eficiencia. El principio del progreso será un libro esencial para orientar mejor a las personas en el trabajo y conseguir resultados extraordinarios.

Lanzamientos de BlackBerry

William Díaz Tafur, Enviado Especial Cartagena.

En el marco del evento Be First, en Cartagena, Blackberry – BB - realizó el lanzamiento de dos nuevos celulares inteligentes Curve 9320 y 9220, cuya batería tiene una mayor duración, nuevas aplicaciones - un 300% creció el desarrollo de aplicaciones - y con un precio más asequible. Estos nuevos equipos cuentan con el ya conocido sistema de mensajería de BB y capacidad de redes sociales, con una mayor duración de batería - hasta 7 horas de tiempo de conversación o hasta 28 horas de reproducción de música o escuchar la radio FM con auriculares -. De esta manera, los usuarios podrán interactuar con su red social en tiempo real, utilizando las aplicaciones precargadas de Facebook y Twitter. Igualmente, la nueva aplicación social Feeds 2.0 viene precargado, permitiendo enviar las actualizaciones a varias redes sociales simultáneamente y captura de las actualizaciones de las fuentes de noticias (RSS), aplicaciones sociales y de mensajería instantánea en una sola vista consolidada. La cámara integrada incluye un flash y es compatible con grabación de vídeo, y las imágenes tomadas con la curva de 9320, por ejemplo, se pueden etiquetar con sus gracias de localización para GPS integrado del teléfono inteligente. Los nuevos teléfonos inteligentes BlackBerry Curve también cuentan con una radio FM integrada que permite a los clientes sintonizar sus estaciones locales favoritos, y escuchar la radio FM no requiere un plan de datos o utilizar los servicios de datos.

Apertura de Be First de BlackBerry

William Díaz Tafur Enviado Especial Cartagena. Dio inicio en Cartagena el evento de la multinacional Blackberry, donde se harán importantes anuncios de la empresa.

Presidente ejecutivo mundial de Microsoft, Kevin Turner, visitó en Bogotá el proyecto “Mi llave”

Kevin Turner, presidente ejecutivo mundial de Microsoft, visitó el pasado lunes, 21 de mayo, a Bogotá, para conocer la iniciativa de integración social para la generación de oportunidades productivas “Mi Llave”, orientado a favorecer a la población desmovilizada, desplazada, sus familias y las comunidades vulnerables del país. El propósito del proyecto es llevar las tecnologías de la información y comunicación a las poblaciones vulnerables y fomentar su desarrollo. Este proyecto, que empezó en el 2007, es ejecutado por Trust for the Americas, una organización sin fines de lucro, cooperante de la Organización de los Estados Americanos, OEA, en conjunto con Microsoft y la Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR). Gracias a “Mi Llave”, se han capacitado 10.832 personas y se han beneficiado 243.625, en Bogotá, Medellín, Buenaventura, Santa Marta, Barranquilla, Barrancabermeja, Villavicencio, Ibagué, Tierra Alta (Córdoba) y Apartadó (Antioquía). “Mi llave” es un proyecto en el que Microsoft, por medio de su estrategia de inversión social, ha invertido más de $440.000 dólares en efectivo y más de $600,000 dólares en software. Turner visitó uno de los centros de Bogotá, en la localidad de Usme, donde conoció la experiencia de tres desmovilizados en proceso de reintegración que se han beneficiado de “Mi llave”.