martes, junio 23, 2026

Corona abre vacantes para fortalecer su banco de talento inclusivo en Colombia


Con el propósito de seguir ampliando las oportunidades de acceso al empleo y fortalecer la diversidad de sus equipos, Corona puso en marcha un banco de talento inclusivo y actualmente cuenta con vacantes disponibles para personas con discapacidad y capacidades diversas. Esta iniciativa se suma a un trabajo que la compañía ha venido desarrollando durante algunos años, haciendo realidad la inclusión laboral de manera productiva en sus operaciones.

Las vacantes están disponibles en Bogotá, Cundinamarca, Antioquia, Boyacá y Tolima, y abarcan áreas como logística, manufactura, ventas, servicio al cliente, administración, analítica y tecnología. Entre los cargos disponibles podrían encontrarse auxiliar logístico, promotor de ventas, asistente administrativo, operario de producción, montacarguista, asesor comercial, especialista en analítica y especialista de operaciones Cloud, entre otros.

Las vinculaciones incluyen contratos a término indefinido y de aprendizaje, con rangos salariales que van desde un salario mínimo hasta cuatro salarios mínimos, dependiendo del perfil y las responsabilidades de cada cargo.

La postulación se realiza únicamente con la hoja de vida y, durante el proceso de selección, los candidatos deberán presentar la documentación requerida para formalizar su vinculación, incluido el certificado de discapacidad cuando aplique.

"La diversidad, la equidad y la inclusión son pilares de nuestra estrategia de sostenibilidad. A través del banco de talento inclusivo buscamos seguir eliminando barreras y generar oportunidades para que las personas puedan desarrollar su potencial y aportar con sus capacidades al crecimiento de la organización", dijo Julián Hoyos, Director de Atracción y Desarrollo de Talento de Corona.

Además, Corona adapta las herramientas y condiciones de trabajo de acuerdo con las necesidades particulares de cada colaborador. Sus espacios de formación incluyen subtítulos y, cuando es necesario, cuentan con intérpretes y otros apoyos que facilitan la accesibilidad.

La compañía también desarrolla webinars, talleres y programas de liderazgo enfocados en promover una cultura organizacional libre de sesgos y en fortalecer el respeto por la diversidad en todas sus formas.

Para ingresar al banco de talento inclusivo de Corona, los interesados pueden visitar el sitio de magneto: https://www.magneto365.com/co/empresas/corona/empleos/banco-de-talento-inclusivo-personas-con-discapacidad-853019 y para conocer todas las vacantes disponibles, el sitio de empleo oficial: https://www.magneto365.com/co/empresas/corona