Ecopetrol adjudicó contrato a EPM

Ecopetrol oficializó a EPM la adjudicación del contrato para la construcción, operación y mantenimiento  de dos líneas de transmisión de energía con capacidad de 250 megavatios (MW) y una nueva subestación a 230.000 voltios, que apoyarán el proceso de ampliación y  modernización de la Refinería de Barrancabermeja.

 EPM iniciará en los próximos días los trámites ambientales para la construcción de toda la infraestructura requerida por el proyecto, incluyendo el diseño, suministro, construcción y pruebas de una nueva subestación de energía llamada Magdalena Medio, ubicada en Barrancabermeja, y dos líneas de transmisión con una longitud aproximada de 10 kilómetros, entre las subestaciones Magdalena Medio y Comuneros, ésta última de propiedad de ISA, localizada en la misma ciudad. 

Juan Esteban Calle Restrepo, Gerente General de EPM, explicó que se trata de un contrato de operación y mantenimiento a 30 años, que asegura a la entidad una importante fuente de ingresos durante ese periodo, cercana a los $280 mil millones, contados a partir de la fecha de su entrada en funcionamiento, prevista para septiembre de 2015. Los activos, aclaró el funcionario, seguirán perteneciendo a EPM.

Con la adjudicación de este contrato, EPM consolida su presencia en el negocio de transmisión de energía en Colombia, apalancando el desarrollo de la industria petrolera. “Es un proyecto de alta ingeniería que debe cumplir con elevados estándares de confiabilidad que permitan garantizar la calidad y continuidad de los procesos que desarrollan este tipo de refinerías. Pondremos a disposición de Ecopetrol nuestra experiencia de más de 50 años y la probada capacidad de ejecución de nuestros especialistas en este tipo de proyectos”, indicó el directivo, al agradecer la confianza depositada en EPM por la compañía estatal.

Research In Motion Cambia su Nombre a BlackBerry

Research In Motion  ha anunciado que, a partir de ahora, operará alrededor del mundo bajo el icónico nombre BlackBerry, efectivo inmediatamente.

 La Compañía adoptará el nombre de su revolucionario smartphone BlackBerry para coincidir con el lanzamiento de su nueva plataforma de computación móvil, BlackBerry 10. La medida consolida la marca de la empresa en torno a una única presencia global coherente.

 "Este cambio de Research In Motion a BlackBerry se produce en un momento decisivo en la historia de nuestra compañía", dijo Thorsten Heins, Presidente y CEO. "RIM creó el primer smartphone BlackBerry y cambió la forma en que millones de personas alrededor del mundo están conectadas. Hemos utilizado ese mismo ingenio e innovación para redefinir la computación móvil con BlackBerry 10. El lanzamiento de BlackBerry 10 en todo el mundo marca el momento adecuado para adoptar el icónico nombre de BlackBerry".

Como parte de la transición, la Compañía operará como "BB" en la Bolsa de Valores de Toronto y "BBRY" en la Bolsa de Valores de NASDAQ. Los cambios en los símbolos de la cotización de la compañía serán efectivos al inicio de la sesión del Lunes 4 de febrero 2013. El sitio web de la compañía (www.rim.com) ha cambiado a www.blackberry.com y en breve, las direcciones de correo electrónico de la compañía migrarán su sufijo a @blackberry.com.

LAS NUEVAS CÁMARAS POWERSHOT AYUDAN A CAPTURAR IMÁGENES DE ALTA CALIDAD CON SIMPLICIDAD

Canon Latin America Inc., líder en soluciones de imágenes digitales, anunció sus nuevas cámaras digitales PowerShot ELPH 130 IS, A3500 IS, y A2600 para capturar emociones y recuerdos para compartir con una calidad sorprendente. Además, para los usuarios que están constantemente en movimiento, cada uno de los nuevos modelos de la cámara está equipado con el Modo ECO, una nueva función que brinda aproximadamente un 30 por ciento más de batería cuando está habilitada, lo que les permite tomar fotografías por más tiempo.

 “Nuestros nuevos modelos PowerShot tienen funciones avanzadas que les brindan a los fotógrafos una experiencia de imágenes de alta calidad; ellas les permiten satisfacer sus necesidades de fotografía diarias, expresar su visión y contar su historia fácilmente y con un gran valor”, comentó Taro Maruyama, presidente de Canon Latin America.

Incrementan resultados de Samsung

Samsung Electronics anunció ingresos por 56,06 billones de won coreanos sobre una base consolidada para el cuarto trimestre de 2012, que culminó el pasado 31 de diciembre, lo que representa un aumento de 7 por ciento con respecto al trimestre anterior. Mientras, el resultado operativo consolidado para este período alcanzó los 8,84 billones de won, un aumento de 10 por ciento en el trimestre, para una ganancia neta consolidada de 7,04 billones de won.
Las ganancias operativas generales para 2012 fueron de 29,05 billones de won, con ingresos de 201,10 billones.
En su pronóstico de ganancias, publicado el pasado 8 de enero de 2013, Samsung estimaba que sus ingresos consolidados para el cuarto trimestre alcanzarían aproximadamente los 56 billones de won, con una ganancia de operación consolidada de alrededor de 8,8 billones .
El principal responsable de este buen desempeño financiero fue la división de Comunicaciones Móviles, que generó ingresos trimestrales por 27,23 billones de won, un crecimiento de 4% con respecto al tercer trimestre de 2012. En este escenario jugaron un papel determinante las sólidas ventas del GALAXY SIII y del GALAXY Note II. En total, el beneficio operativo de las divisiones de IT y Comunicaciones Móviles, que abarca cuatro unidades de negocios, fue de 5,44 billones de won sobre ingresos por 31,32 billones.

Resultados de Gameloft

Las ventas de Gameloft durante el último trimestre de 2012 alcanzaron los €57,7 millones, lo que supone un aumento del 23% con respecto al mismo periodo del año anterior. Con una tasa de cambio estable, el crecimiento del último trimestre del año fue de un 22%.
Algunos de los factores que han sido de gran importancia en estos resultados que consolidan el crecimiento de la compañía en el cuarto trimestre son los éxitos logrados por algunos de los últimos títulos, como Modern Combat 4: Zero Hour, World at Arms, My Little Pony, y PLAYMOBIL Piratas, así como el hecho de que juegos presentes en el catálogo de Gameloft desde hace cierto tiempo, como Ice Age Village, Order & Chaos Online, The Amazing Spider-Man, y Asphalt 7: Heat, sigan contando con el apoyo y fidelidad de nuestros usuarios.

Las mujeres exploran sus sueños en la gran ciudad en Disney City Girl, el nuevo juego social de Disney

Disney Social Games lanzó Disney City Girl, un juego de simulación en Facebook en el que las jugadoras podrán vivir sus sueños en la Gran Manzana mediante el desarrollo de una carrera profesional, mientras pasan de vivir en un pequeño apartamento a un penthouse de Park Avenue. Disney City Girl permite a las usuarias expresar su estilo citadino y chic vistiendo a sus avatares con cientos de prendas y accesorios diferentes, mientras compiten contra sus amigas en glamorosos enfrentamientos diarios.

Disney City Girl transporta a las jugadoras a la Ciudad de Nueva York, donde tendrán la posibilidad de embarcarse en su carrera soñada. Luego de elegir su profesión, podrán completar tareas y misiones diarias para subir peldaños en la escala corporativa.

Con avanzados gráficos en 3D, que mejoran el modo de juego, Disney City Girl permite que las usuarias diseñen sus propios trajes, creando un estilo propio. Además, las incipientes fashionistas podrán mejorar sus apartamentos y decorarlos con las últimas tendencias para adaptarse a su floreciente estilo de vida.

EL PROGRAMA “APORTANDO TIEMPO” DE COCA-COLA FEMSA EMPIEZA EL 2013 CON UN POSITIVO BALANCE

Con el objetivo de brindar mayores posibilidades de reintegración a la población desmovilizada de Colombia, Coca-Cola FEMSA y la Agencia Colombiana para la Reintegración, ACR, finalizaron las actividades del año 2012 del programa Aportando Tiempo Coca-Cola FEMSA que anualmente se lleva a cabo en varias regiones del país.

Durante el 2012 se graduaron del programa 58 ex integrantes de los grupos armados ilegales de diferentes ciudades del país: 17 de Bucaramanga, 26 de Cali, 11 de Montería y 4 de Bogotá, quienes fueron capacitados por 73 empleados de Coca-Cola FEMSA.

Las jornadas de capacitación, que constan de cursos y talleres dictados por los empleados de la compañía que donan su tiempo de trabajo de manera voluntaria, tienen el propósito de brindar herramientas prácticas empresariales a los desmovilizados en proceso de reintegración y aportar así a la construcción de un país tolerante e incluyente. 

Hasta el momento, 6 ciudades han sido beneficiadas y más de 280 colaboradores de la compañía han participado en el programa Aportando Tiempo, beneficiando con su labor de formación a más de 350 desmovilizados en proceso de reintegración, quienes han sido capacitados en actividades productivas y de desarrollo empresarial.